[{"department":[{"_id":"DEP1523"}],"user_id":"79078","year":2020,"publication":"Proceedings of the 15th International Conference on Wirtschaftsinformatik (WI)","status":"public","_id":"5096","page":"402-417","author":[{"first_name":"Claudia Maria","full_name":"König, Claudia Maria","last_name":"König"},{"id":"77748","last_name":"Guhr","full_name":"Guhr, Nadine","first_name":"Nadine"},{"first_name":"Julia","full_name":"Svetachova, Julia","last_name":"Svetachova"},{"first_name":"Michael Hans","last_name":"Breitner","full_name":"Breitner, Michael Hans"}],"type":"conference","publication_status":"published","editor":[{"full_name":"Gronau, N.","last_name":"Gronau","first_name":"N."},{"full_name":"Heine, M.","last_name":"Heine","first_name":"M."},{"last_name":"Krasnova","full_name":"Krasnova, H.","first_name":"H."},{"first_name":"K.","full_name":"Pousttchi, K.","last_name":"Pousttchi"}],"date_created":"2021-03-01T20:21:30Z","language":[{"iso":"ger"}],"citation":{"havard":"C.M. König, N. 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Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020. GfA-Press; 2020:B17.2, 1-6. doi:10.18154/RWTH-2020-06705","van":"Latos B, Heller T, Duisberg M, Steireif N, Kruse C, Nitsch V, et al. Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, editor. Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16-18 März 2020. Dortmund: GfA-Press; 2020. p. B17.2, 1-6.","ieee":"B. Latos et al., “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0,” in Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. 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In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020. Dortmund: GfA-Press, p. B17.2, 1-6.","din1505-2-1":"Latos, Benedikt ; Heller, Tim ; Duisberg, Maximilian ; Steireif, Niklas ; Kruse, Christian ; Nitsch, Verena ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hrsg.): Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020. Dortmund : GfA-Press, 2020, S. B17.2, 1-6","havard":"B. Latos, T. Heller, M. Duisberg, N. Steireif, C. Kruse, V. Nitsch, S. 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In der vorliegenden Dissertation werden mögliche Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen untersucht. Es werden sechs Studien durchgeführt, die inhaltlich und methodisch aufeinander aufbauen und somit einen vollständigen Forschungsprozess von der initialen Begriffsbestimmung bis hin zur Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Praxis beschreiben.\r\nIn der Explorationsphase wird zunächst eine qualitative Interviewstudie durchgeführt, um konkrete Treiber für das Phänomen der Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen zu identifizieren. Basierend auf zwei systematischen Literaturstudien wird der Stand der Forschung zu (1) Komplexitätsmodellen und (2) Gruppenperformancemodellen im Kontext von Produktionssystemen strukturiert erarbeitet und das bestehende Forschungsdefizit offengelegt.\r\nAuf der Grundlage der Vorstudien wird ein hypothetisches Modell zur Erklärung der Performance von Produktionsgruppen entwickelt, das neben bekannten Einflussgrößen aus der Teamforschung verschiedene Komplexitätsdimensionen berücksichtigt. Die Operationalisierung der latenten Variablen erfolgt mit Hilfe einer weiteren qualitativen Interviewstudie. Das\r\nGruppenperformancemodell wird in einer Fragebogenstudie (n = 455) unter Anwendung der Methode der Strukturgleichungsmodellierung empirisch evaluiert. In der statistischen Auswertung wird u. a. festgestellt, dass ein positiver Zusammenhang zwischen der Aufgabenkomplexität und der Gruppenperformance besteht, der über die Qualität der Zusammenarbeit vermittelt wird. Dahingegen wird ein negativer Zusammenhang zwischen der Komplexität des Gruppendesigns und der Gruppenperformance identifiziert, der ebenfalls über die Qualität der Zusammenarbeit vermittelt wird. Aus den Ergebnissen werden konkrete Empfehlungen für die komplexitätsbezogene Gestaltung von Gruppenarbeit in der Produktion abgeleitet.\r\nDarüber hinaus wird eine Metrik zur Erfassung der Komplexität des Arbeitsprozesses von Produktionsgruppen entwickelt und in einer Simulationsstudie evaluiert. Die Metrik kann bereits in Planungsphasen von Produktionssystemen verwendet werden, um alternative arbeitsorganisatorische Gestaltungsoptionen anhand des resultierenden Komplexitätsniveaus für die Produktionsgruppe vergleichend zu analysieren. Zudem können die Auswirkungen unterschiedlicher Qualifikationsprofile auf das Komplexitätsniveau und die Performance einer Produktionsgruppe untersucht werden."},{"lang":"eng","text":"The increase in complexity in production systems represents one of the major challenges for manufacturing companies. In this dissertation, possible effects of complexity on the performance of production groups are examined. Six studies are carried out, which build on each other in terms of content and methodology and thus cover a complete research process from\r\nthe initial definition of key concepts up to the derivation of design recommendations for operational practice.\r\nWithin the exploratory phase, a qualitative interview study is conducted in order to identify drivers of the phenomenon of complexity in digitalized work systems. Based on two systematic literature studies, the state of research on (1) complexity models and (2) group performance models in the context of production systems is examined in a structured way and the existing research deficit is pointed out.\r\nOn the basis of the preliminary studies, a hypothetical model is developed to explain the performance of production groups. The model includes different complexity dimensions in addition to known influencing variables from team research. The operationalization of the latent variables is carried out with a further qualitative interview study. The group performance model is\r\nempirically evaluated in a questionnaire study (n = 455) using the method of structural equation modelling. On the one hand, the results of the statistical analysis show that there is a positive relationship between task complexity and group performance, which is mediated by the quality of teamwork. On the other hand, a negative relationship is identified between the complexity of group design and group performance, which is also mediated by the quality of teamwork. The findings are used to derive specific recommendations for the complexity-related design of group work in production.\r\nIn addition, a metric to capture the complexity of the work process of production groups is developed and evaluated in a simulation study. The metric is applicable in early planning phases of production systems. The resulting complexity level for the production group can be used for a comparative analysis of organizational design options. 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A refined virtual reality adaptation of the Trier Social Stress Test (TSST) induces robust endocrine responses,” Psychoneuroendocrinology, vol. 101, no. 3, pp. 186–192, 2019, doi: 10.1016/j.psyneuen.2018.11.010.","ama":"Zimmer P, Buttlar B, Halbeisen G, Walther E, Domes Gregor. Virtually stressed? A refined virtual reality adaptation of the Trier Social Stress Test (TSST) induces robust endocrine responses. Psychoneuroendocrinology. 2019;101(3):186-192. doi:10.1016/j.psyneuen.2018.11.010","van":"Zimmer P, Buttlar B, Halbeisen G, Walther E, Domes Gregor. Virtually stressed? A refined virtual reality adaptation of the Trier Social Stress Test (TSST) induces robust endocrine responses. Psychoneuroendocrinology. 2019;101(3):186–92.","bjps":"Zimmer P et al. (2019) Virtually Stressed? A Refined Virtual Reality Adaptation of the Trier Social Stress Test (TSST) Induces Robust Endocrine Responses. 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In particular, we predicted that memory would be better for congruent combinations of medium and distance (i.e., pictures of psychologically proximal entities and verbal labels of psychologically distal entities) than incongruent combinations (i.e., pictures of psychologically distal entities and verbal labels of psychologically proximal entities). Our results support this hypothesis. In Experiments 1 and 2, recall was better when medium and temporal distance were congruent than not. In Experiment 3 people recognition was better when medium and spatial distance were congruent than not. These findings suggest that the decay of memory for details over time is a specific case of a broader principle that governs our memory system and is based on psychological distance between the individual and the target entity. More broadly, these results speak to the growing literature, which suggests that one of the major roles of memory is prospection. 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EC has been addressed from a traditional cognitive and a functional account. In this article, we present a different perspective on EC, which is situated in action control research. This perspective tries to take advantage of the strengths of both existing EC accounts by focusing on those cognitive processes that enjoy high levels of experimental control and that are necessary to explain how stimuli find their way into mental processing and ultimately into an evaluative response. 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Minge, “Zur Definition eines Hangover-Effekts nach Cannabiskonsum und möglichen Auswirkungen auf das Führen von Kraftfahrzeugen,” Blutalkohol : alcohol, drugs, behavior and traffic safety , vol. 56, no. 4, pp. 217–235, 2019."},"place":"Baden-Baden","page":"217-235","department":[{"_id":"DEP1518"}],"user_id":"83781","year":"2019","status":"public","issue":"4","date_updated":"2026-04-14T06:52:56Z","type":"industry_journal_article","publisher":"Nomos "},{"doi":"10.24406/publica-fhg-299690","date_updated":"2023-10-31T12:34:14Z","title":"Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams","type":"book_chapter","author":[{"id":"84474","last_name":"Latos","full_name":"Latos, Benedikt","first_name":"Benedikt"},{"full_name":"Harlacher, Markus","last_name":"Harlacher","first_name":"Markus"},{"last_name":"Nitsch","full_name":"Nitsch, Verena","first_name":"Verena"},{"first_name":"Susanne","full_name":"Mütze-Niewöhner, Susanne","last_name":"Mütze-Niewöhner"}],"citation":{"mla":"Latos, Benedikt, et al. “Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams.” Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, edited by Wilhelm Bauer et al., Fraunhofer IAO, 2019, pp. 16–20, https://doi.org/10.24406/publica-fhg-299690.","apa":"Latos, B., Harlacher, M., Nitsch, V., & Mütze-Niewöhner, S. (2019). Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K. H. Brandl, & TransWork (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt (pp. 16–20). Fraunhofer IAO. https://doi.org/10.24406/publica-fhg-299690","short":"B. Latos, M. Harlacher, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, in: W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K.H. Brandl, TransWork (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, Fraunhofer IAO, Stuttgart, 2019, pp. 16–20.","chicago-de":"Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Verena Nitsch und Susanne Mütze-Niewöhner. 2019. Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In: Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, hg. von Wilhelm Bauer, Sascha Stowasser, Susanne Mütze-Niewöhner, Claus Zanker, Karl Heinz Brandl, und TransWork, 16–20. Stuttgart: Fraunhofer IAO. doi:10.24406/publica-fhg-299690, .","ufg":"Latos, Benedikt u. a.: Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams, in: Bauer, Wilhelm u. a. (Hgg.): Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, Stuttgart 2019, S. 16–20.","havard":"B. Latos, M. Harlacher, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams, in: W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K.H. 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Bezüglich des Umgangs mit Komplexität werden unter-schiedliche Strategien verfolgt, die auf eine Reduzierung oder eine Beherrschung von Komplexität abzielen. Als Voraussetzung für die Ableitung geeigneter Strategien und Maßnahmen ist es zunächst erforderlich, die Komplexität zu quantifizieren. In diesem Beitrag wird ein Maß vorgestellt, das zur Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen von Montageteams herangezogen werden kann. Die Evaluation erfolgt simulationsbasiert für den Anwendungskontext eines One-Piece-Flow-Montagesystems. Eine kurze Diskussion der Simulationsergebnisse und der Einsatzmöglichkeiten rundet den Beitrag ab. 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Subsequently, the differences between the MTM-HWD® and MTM-1 cycle times are evaluated. The findings show that there is no significant difference from samples of prior MTM-1 studies with respect to the frequency of employed MTM-1 process building blocks. It is shown that there is a systematic difference and a linear relationship between the MTM-HWD® and MTM-1 time data. However, it is demonstrated that the relatively larger MTM-HWD® times do not differ more than 5 % from the MTM-1 times when considering the 95 % confidence interval of the mean. These results meet the development aims in terms of the defined accuracy of the method of ± 5 % in comparison to MTM-1."}],"keyword":["Industrial and Manufacturing Engineering"],"extern":"1","publication_status":"published","volume":7,"date_created":"2023-10-30T12:19:05Z","language":[{"iso":"eng"}],"citation":{"apa":"Faber, M., Przybysz, P., Latos, B., Mertens, A., Brandl, C., Finsterbusch, T., Härtel, J., Kuhlang, P., & Nitsch, V. (2019). 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Based on feature integration theory (Treisman & Gelade, 1980, https://doi.org/10.1016/0010-0285(80)90005-5) and the theory of event coding (TEC; Hommel, Müsseler, Aschersleben, & Prinz, 2001, https://doi.org/10.1017/S0140525X01000103), we assume that EC depends on a selective integration mechanism that binds relevant CS, US, and action features into an event-file, while simultaneously inhibiting features irrelevant for current goals. This perspective examines hitherto unspecified processes relevant to the encoding of CS-US pairs and their consequences for behavior, which we hope will stimulate further theoretical development. 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Social Psychological Bulletin 13, Nr. 3. doi:10.5964/spb.v13i3.27551, .","ufg":"Walther, Eva/Halbeisen, Georg/Blask, Katarina: What You Feel Is What You See: A Binding Perspective on Evaluative Conditioning, in: Social Psychological Bulletin 13 (2018), H. 3.","havard":"E. Walther, G. Halbeisen, K. Blask, What You Feel Is What You See: A Binding Perspective on Evaluative Conditioning, Social Psychological Bulletin. 13 (2018).","din1505-2-1":"Walther, Eva ; Halbeisen, Georg ; Blask, Katarina: What You Feel Is What You See: A Binding Perspective on Evaluative Conditioning. In: Social Psychological Bulletin Bd. 13, Leibniz Institute for Psychology (ZPID) (2018), Nr. 3","bjps":"Walther E, Halbeisen G and Blask K (2018) What You Feel Is What You See: A Binding Perspective on Evaluative Conditioning. 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Latos, P. Kalantar, F. Burgert, M. Arend, V. Nitsch, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies, in: D. Claeys, V. Limère, European Technology Institute (Eds.), Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , EUROSIS-ETI , Ostend, Belgium, 2018: pp. 88–94.","chicago-de":"Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Florens Burgert, Matthias Arend, Verena Nitsch, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies. 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Furthermore, complexity drivers in digitalized work systems are determined as a result of the analysis procedure. Finally, the implications of the expert interviews for cooperative forms of work are discussed. 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In Gloerfeld C and de Witt C (eds), Handbuch Mobile Learning. Springer, pp. 231–253.","din1505-2-1":"Degirmenci, K. ; Guhr, Nadine ; Breitner, M.H.: Datenschutz, Informationssicherheit und Copyright – Zugriffsrechte von Mobile Learning Applikationen und Nutzerbedenken. In: Gloerfeld, C. ; de Witt, C. (Hrsg.): Handbuch Mobile Learning : Springer, 2017, S. 231–253","van":"Degirmenci K, Guhr N, Breitner MH. Datenschutz, Informationssicherheit und Copyright – Zugriffsrechte von Mobile Learning Applikationen und Nutzerbedenken. In: Gloerfeld C, de Witt C, editors. Handbuch Mobile Learning. Springer; 2017. p. 231–53.","ama":"Degirmenci K, Guhr N, Breitner MH. Datenschutz, Informationssicherheit und Copyright – Zugriffsrechte von Mobile Learning Applikationen und Nutzerbedenken. In: Gloerfeld C, de Witt C, eds. Handbuch Mobile Learning. Springer; 2017:231-253.","ieee":"K. Degirmenci, N. Guhr, and M. H. 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Mütze-Niewöhner, “Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow,” IAW Spectrum, vol. 12, pp. 8–9, 2016.","chicago":"Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow.” IAW Spectrum 12 (2016): 8–9.","bjps":"Latos B et al. (2016) Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow. IAW Spectrum 12, 8–9.","din1505-2-1":"Latos, Benedikt ; Holtkötter, Christoph ; Brinkjans, Jan ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow. In: IAW Spectrum Bd. 12. Aachen, Lehrstuhl und Inst. für Arbeitswiss. der RWTH Aachen (2016), S. 8–9","havard":"B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, S. 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In: Der moderne Staat: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management Bd. 9. Leverkusen, Budrich (2016), Nr. 1, S. 135–159","bjps":"Velte P and Stawinoga M (2016) Führt Die Neuordnung Der Berufsaufsicht Und Externen Qualitätskontrolle Der Wirtschaftsprüfer Nach Dem APAReG Zu Einer Erhöhten Prüfungsqualität? Der moderne Staat: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management 9, 135–159.","chicago":"Velte, Patrick, and Martin Stawinoga. “Führt Die Neuordnung Der Berufsaufsicht Und Externen Qualitätskontrolle Der Wirtschaftsprüfer Nach Dem APAReG Zu Einer Erhöhten Prüfungsqualität?” Der Moderne Staat: Zeitschrift Für Public Policy, Recht Und Management 9, no. 1 (2016): 135–59.","ieee":"P. Velte and M. Stawinoga, “Führt die Neuordnung der Berufsaufsicht und externen Qualitätskontrolle der Wirtschaftsprüfer nach dem APAReG zu einer erhöhten Prüfungsqualität?,” Der moderne Staat: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, vol. 9, no. 1, pp. 135–159, 2016.","ama":"Velte P, Stawinoga M. Führt die Neuordnung der Berufsaufsicht und externen Qualitätskontrolle der Wirtschaftsprüfer nach dem APAReG zu einer erhöhten Prüfungsqualität? Der moderne Staat: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management. 2016;9(1):135-159.","van":"Velte P, Stawinoga M. Führt die Neuordnung der Berufsaufsicht und externen Qualitätskontrolle der Wirtschaftsprüfer nach dem APAReG zu einer erhöhten Prüfungsqualität? 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Students’ stated preferences imply that they would forgo on average 10% of their starting salary in order to work in the new functionalist rather than the traditional functionalist workplace. The magnitude of this effect supports the view that architecture matters for job choice. Limitations of our study and directions for future research are discussed. 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Demnach sind bestimmte große Unternehmen, Kreditinstitute sowie Versicherungsunternehmen erstmalig für ab dem 01.01.2017 beginnende Geschäftsjahre zur Veröffentlichung einer nichtfinanziellen Erklärung verpflichtet. Dieser neuartigen Berichtspflicht kann entweder innerhalb des (Konzern-)Lageberichts oder durch die Aufstellung eines eigenständigen Berichts - bspw. auf der Grundlage der Empfehlungen des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) - nachgekommen werden. 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Neben diesem Ausweiswahlrecht besteht die Möglichkeit, die formelle Prüfung um eine materielle Beurteilung der CSR-spezifischen Informationen durch eine unabhängige Instanz zu erweitern. Wenngleich die nationale Umsetzung der EU-CSR-Richtlinie noch aussteht, hat sich das BMJV in einem Konzeptpapier für eine Weiterleitung der Mitgliedstaatenwahlrechte an die Unternehmen ausgesprochen. Da die (freiwillige) Offenlegung von geprüften Nachhaltigkeitsberichten aus internationaler Sicht in den letzten Jahren stark zugenommen hat, ist es wenig verwunderlich, dass sich die empirische CSR-Forschung aus internationaler Sicht diesem Thema angenommen hat. Der Beitrag stellt die zentralen Ergebnisse empirischer Studien zu Ursache-Wirkung-Beziehungen bei der (freiwilligen) Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten vor, die Impulse für die künftige Regulierung der nicht finanziellen Erklärung im deutschen Handelsrecht geben.\r\n"}],"_id":"8225","extern":"1","publication":"Der Konzern: Zeitschrift für Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Bilanzrecht und Rechnungslegung der verbundenen Unternehmen","status":"public","department":[{"_id":"DEP1507"}],"year":2016,"user_id":"15514"},{"status":"public","publication":"Integrated Reporting – Grundlagen, Implementierung, Praxisbeispiele","user_id":"15514","year":2016,"department":[{"_id":"DEP1507"}],"page":"261-264","extern":"1","_id":"8226","place":"Stuttgart ","citation":{"ufg":"Velte, Patrick/Stawinoga, Martin (2016): Integrated Reporting zwingt die Unternehmen zu einer konsequenten Reorganisation der Berichtsstrukturen, in: Alexander Bassen/Edeltraud Günther (Hgg.): Integrated Reporting – Grundlagen, Implementierung, Praxisbeispiele, Stuttgart , S. 261–264.","chicago-de":"Velte, Patrick und Martin Stawinoga. 2016. Integrated Reporting zwingt die Unternehmen zu einer konsequenten Reorganisation der Berichtsstrukturen. In: Integrated Reporting – Grundlagen, Implementierung, Praxisbeispiele, hg. von Alexander Bassen und Edeltraud Günther, 261–264. Stuttgart : Schäffer Poeschel .","short":"P. Velte, M. Stawinoga, in: A. Bassen, E. Günther (Eds.), Integrated Reporting – Grundlagen, Implementierung, Praxisbeispiele, Schäffer Poeschel , Stuttgart , 2016, pp. 261–264.","mla":"Velte, Patrick, and Martin Stawinoga. “Integrated Reporting zwingt die Unternehmen zu einer konsequenten Reorganisation der Berichtsstrukturen.” Integrated Reporting – Grundlagen, Implementierung, Praxisbeispiele, edited by Alexander Bassen and Edeltraud Günther, Schäffer Poeschel , 2016, pp. 261–64.","apa":"Velte, P., & Stawinoga, M. (2016). Integrated Reporting zwingt die Unternehmen zu einer konsequenten Reorganisation der Berichtsstrukturen. In A. Bassen & E. 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Stawinoga, APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation?, DB: Der Betrieb. (2016) M5.","ufg":"Velte, Patrick/Stawinoga, Martin (2016): APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation?, in: DB: Der Betrieb (5), S. M5.","chicago-de":"Velte, Patrick und Martin Stawinoga. 2016. APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation? DB: Der Betrieb, Nr. 5: M5.","short":"P. Velte, M. Stawinoga, DB: Der Betrieb (2016) M5.","mla":"Velte, Patrick, and Martin Stawinoga. “APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation?” DB: Der Betrieb, no. 5, Verl.-Gruppe Handelsblatt, 2016, p. M5.","apa":"Velte, P., & Stawinoga, M. (2016). APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation? DB: Der Betrieb, (5), M5.","ama":"Velte P, Stawinoga M. APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation? DB: Der Betrieb. 2016;(5):M5.","van":"Velte P, Stawinoga M. APAReG und AReG-RegE – Überregulierung oder Innovation? DB: Der Betrieb. 2016;(5):M5.","ieee":"P. Velte and M. 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In: Betriebs-Berater : BB. Frankfurt, M., dfv Mediengruppe (2015), Nr. 5, S. 241–242","bjps":"Müller S and Stawinoga M (2015) Verschärfung der Voraussetzungen zur rückwirkenden Anwendung der Schwellenwerterhöhungen durch den BilRUG-RegE – Update zu BB 40/2014, 2411 ff. Betriebs-Berater : BB 241–242.","ama":"Müller S, Stawinoga M. Verschärfung der Voraussetzungen zur rückwirkenden Anwendung der Schwellenwerterhöhungen durch den BilRUG-RegE – Update zu BB 40/2014, 2411 ff. Betriebs-Berater : BB. 2015;(5):241-242.","van":"Müller S, Stawinoga M. Verschärfung der Voraussetzungen zur rückwirkenden Anwendung der Schwellenwerterhöhungen durch den BilRUG-RegE – Update zu BB 40/2014, 2411 ff. Betriebs-Berater : BB. 2015;(5):241–2.","ieee":"S. Müller and M. 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München: Haufe, 2015, pp. 85–101.","van":"Müller S, Stawinoga M. Integrated Reporting: Nutzen aus unternehmensexterner und -interner Perspektive. In: Gleich R, editor. Integrated Reporting – Externe Berichterstattung und interne Steuerung nachhaltig verbessern. München: Haufe; 2015. p. 85–101.","ama":"Müller S, Stawinoga M. Integrated Reporting: Nutzen aus unternehmensexterner und -interner Perspektive. In: Gleich R, ed. Integrated Reporting – Externe Berichterstattung und interne Steuerung nachhaltig verbessern. München: Haufe; 2015:85-101.","din1505-2-1":"Müller, Stefan ; Stawinoga, Martin: Integrated Reporting: Nutzen aus unternehmensexterner und -interner Perspektive. In: Gleich, R. (Hrsg.): Integrated Reporting – Externe Berichterstattung und interne Steuerung nachhaltig verbessern. München : Haufe, 2015, S. 85–101","bjps":"Müller S and Stawinoga M (2015) Integrated Reporting: Nutzen aus unternehmensexterner und -interner Perspektive. 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In Experiments 1a and 1b, we found that verbal (vs. pictorial) presentation of objects led to broader, more inclusive categorization of those objects. In Experiment 2, we found that word (vs. picture) priming led to greater global (vs. local) processing of subsequent perceptual information. Finally, in Experiments 3 and 4, we tested the opposite direction of causality. Thinking about high-level “why” versus relatively low-level “how” (Experiment 3) and thinking about high-level categories versus relatively low-level exemplars (Experiment 4) led to more verbal versus pictorial thought. These findings provide converging evidence that medium (word, picture) is associated with level of construal. 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In this research we address the role of different memory processes contributing to EC. Although it is commonly found that memory for the pairings increases EC, we argue that memory performance data obtained in the standard paradigm remain ambiguous. We hypothesize that memory for stimulus pairings may moderate EC by means of an intentional use of conscious recollection as well as through unintended effects of memory. In two experiments we used modified memory tests that distinguish between these different memory processes on an item-level by identifying recollection as the participant's ability to control memory performance. The analyses of the experiments showed that both intended and unintended influences independently moderate EC. Based on these results we discuss the role of different memory processes in EC, and how memory and learning processes may be related.","lang":"eng"}],"page":"162-168","intvolume":" 55","author":[{"orcid":"0000-0002-9529-2215","full_name":"Halbeisen, Georg","last_name":"Halbeisen","id":"85780","first_name":"Georg"},{"full_name":"Blask, Katarina","last_name":"Blask","first_name":"Katarina"},{"full_name":"Weil, Rebecca","last_name":"Weil","first_name":"Rebecca"},{"full_name":"Walther, Eva","last_name":"Walther","first_name":"Eva"}],"isi":"1","publication_identifier":{"issn":["0022-1031"],"eissn":["1096-0465"]},"citation":{"din1505-2-1":"Halbeisen, Georg ; Blask, Katarina ; Weil, Rebecca ; Walther, Eva: The role of recollection in evaluative conditioning. In: Journal of Experimental Social Psychology Bd. 55. Amsterdam [u.a.], Elsevier BV (2014), S. 162–168","bjps":"Halbeisen G et al. (2014) The Role of Recollection in Evaluative Conditioning. 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ZfU: Zeitschrift Für Umweltpolitik & Umweltrecht, (1), 58–77.","mla":"Müller, Stefan, and Martin Stawinoga. “Nachhaltigkeitsberichterstattung Bzw. Integrierte Berichterstattung: Pflicht Oder Kür? Praxisfolgen Einer Regulierung Für Die Ersteller, Prüfer Und Adressaten Nachhaltigkeitsrelevanter Berichte.” ZfU: Zeitschrift Für Umweltpolitik & Umweltrecht, no. 1, dfv-Mediengruppe, 2014, pp. 58–77.","short":"S. Müller, M. Stawinoga, ZfU: Zeitschrift Für Umweltpolitik & Umweltrecht (2014) 58–77.","chicago-de":"Müller, Stefan und Martin Stawinoga. 2014. Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. integrierte Berichterstattung: Pflicht oder Kür? Praxisfolgen einer Regulierung für die Ersteller, Prüfer und Adressaten nachhaltigkeitsrelevanter Berichte. ZfU: Zeitschrift für Umweltpolitik & Umweltrecht, Nr. 1: 58–77.","ufg":"Müller, Stefan/Stawinoga, Martin (2014): Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. integrierte Berichterstattung: Pflicht oder Kür? 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Praxisfolgen Einer Regulierung Für Die Ersteller, Prüfer Und Adressaten Nachhaltigkeitsrelevanter Berichte.” ZfU: Zeitschrift Für Umweltpolitik & Umweltrecht, no. 1 (2014): 58–77."},"language":[{"iso":"eng"}],"publisher":"dfv-Mediengruppe","date_created":"2022-05-05T08:32:18Z","publication_status":"published","type":"scientific_journal_article","author":[{"full_name":"Müller, Stefan","last_name":"Müller","first_name":"Stefan"},{"first_name":"Martin","full_name":"Stawinoga, Martin","last_name":"Stawinoga","id":"68681"}],"publication_identifier":{"issn":["0931-0983 "]},"date_updated":"2023-03-15T13:50:12Z","title":"Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. integrierte Berichterstattung: Pflicht oder Kür? 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Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe, pp. 251–264.","din1505-2-1":"Boone, Nicholas: WHY BOTHER WITH OUTSOURCING? - SUCCESS FACTORS AND CORE COMPETENCIES. In: Padoano, E. ; Villmer, F.-J. (Hrsg.): Production Engineering and Management. Proceedings 4th International Conference. 25.- 26.09.2014 in Lemgo, Schriftenreihe Logistik (10/4). Lemgo : Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2014, S. 251–264","chicago":"Boone, Nicholas. “WHY BOTHER WITH OUTSOURCING? - SUCCESS FACTORS AND CORE COMPETENCIES.” In Production Engineering and Management. Proceedings 4th International Conference. 25.- 26.09.2014 in Lemgo, edited by Elio Padoano and Franz-Josef Villmer, 251–64. Schriftenreihe Logistik (10/4). 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The furniture industry is found to lack standards in IT, processes and handling equipment. However, there is growing consensus that integrated processes are extremely important for a company's business success.","lang":"eng"}],"conference":{"location":"Trieste, Italy","end_date":"2013-09-27","start_date":"2013-09-26","name":"3rd international conference Production engineering and management proceedings"},"page":"55 - 67","type":"conference","author":[{"id":"24251","last_name":"Boone","full_name":"Boone, Nicholas","first_name":"Nicholas"}],"publication_identifier":{"isbn":["978-3-941645-09-7"]},"citation":{"havard":"N. Boone, IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES, in: E. Padoano, F.-J. Villmer (Eds.), Production Engineering and Management Proceedings 3rd International Conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy, 2014: pp. 55–67.","chicago-de":"Boone, Nicholas. 2014. IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES. In: Production engineering and management proceedings 3rd international conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy, hg. von Elio Padoano und Franz-Josef Villmer, 55–67. Schriftenreihe Logistik 9/2.","ufg":"Boone, Nicholas (2014): IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES, in: Elio Padoano/Franz-Josef Villmer (Hgg.): Production engineering and management proceedings 3rd international conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy (=Schriftenreihe Logistik 9/2), S. 55–67.","apa":"Boone, N. (2014). IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES. In E. Padoano & F.-J. Villmer (Eds.), Production engineering and management proceedings 3rd international conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy (pp. 55–67). 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Production engineering and management proceedings 3rd international conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy. 2014. p. 55–67. (Schriftenreihe Logistik 9/2).","ieee":"N. Boone, “IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES,” in Production engineering and management proceedings 3rd international conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy, Trieste, Italy, 2014, pp. 55–67.","chicago":"Boone, Nicholas. “IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES.” In Production Engineering and Management Proceedings 3rd International Conference 26th and 27th September 2013 Trieste, Italy, edited by Elio Padoano and Franz-Josef Villmer, 55–67. Schriftenreihe Logistik 9/2, 2014.","din1505-2-1":"Boone, Nicholas: IMPROVING THE FURNITURE SUPPLY CHAIN BY LEARNING FROM OTHER INDUSTRIES. In: Padoano, E. ; Villmer, F.-J. 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Iseke, B. Kocks, M.R. Schneider, C. Schulze-Bentrop, Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right, R&D Management. Vol. 45 (1) (2014) 23–40.","ufg":"Iseke, Anja et. al. (2014): Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right, in: R&D Management Vol. 45 (1), S. 23–40.","chicago-de":"Iseke, Anja, Birgit Kocks, Martin R. Schneider und Conrad Schulze-Bentrop. 2014. Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. R&D Management Vol. 45 (1): 23–40. doi:10.1111/radm.12049, .","short":"A. Iseke, B. Kocks, M.R. Schneider, C. Schulze-Bentrop, R&D Management Vol. 45 (1) (2014) 23–40.","apa":"Iseke, A., Kocks, B., Schneider, M. R., & Schulze-Bentrop, C. (2014). Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. R&D Management, Vol. 45 (1), 23–40. https://doi.org/10.1111/radm.12049","mla":"Iseke, Anja, et al. “Cross-Cutting Organizational and Demographic Divides and the Performance of Research and Development Teams: Two Wrongs Can Make a Right.” R&D Management, vol. Vol. 45 (1), 2014, pp. 23–40, doi:10.1111/radm.12049.","ama":"Iseke A, Kocks B, Schneider MR, Schulze-Bentrop C. Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. R&D Management. 2014;Vol. 45 (1):23-40. doi:10.1111/radm.12049","van":"Iseke A, Kocks B, Schneider MR, Schulze-Bentrop C. Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. R&D Management. 2014;Vol. 45 (1):23–40.","ieee":"A. Iseke, B. Kocks, M. R. Schneider, and C. 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Presented at the HCI International 2014 – Communications in Computer and Information Science, Berlin: Springer International Publishing.","ama":"Minge M, Bürglen J, Cymek DH. Exploring the Potential of Gameful Interaction Design of ICT for the Elderly. Stephanidis C, ed. 2014:304-309.","van":"Minge M, Bürglen J, Cymek DH. Exploring the Potential of Gameful Interaction Design of ICT for the Elderly. Stephanidis C, editor. Berlin: Springer International Publishing; 2014. p. 304–9. (Posters‘ Extended Abstracts. Part II).","ieee":"M. Minge, J. Bürglen, and D. H. Cymek, “ Exploring the Potential of Gameful Interaction Design of ICT for the Elderly.” Springer International Publishing, Berlin, pp. 304–309, 2014.","chicago":"Minge, Michael, Juliane Bürglen, and Dietlind Helene Cymek. “ Exploring the Potential of Gameful Interaction Design of ICT for the Elderly.” Edited by Constantine Stephanidis. Posters‘ Extended Abstracts. Part II. 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Unternehmensberichterstattung: Finanz-, Nachhaltigkeits- und integrierte Berichterstattung im Vergleich – Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungsperspektiven der drei Berichterstattungskonzepte. Die Steuerberatung : Organ des Deutschen Steuerberaterverbandes e.V. Berlin, (11), 461–466.","mla":"Müller, Stefan, and Martin Stawinoga. “Unternehmensberichterstattung: Finanz-, Nachhaltigkeits- und integrierte Berichterstattung im Vergleich – Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungsperspektiven der drei Berichterstattungskonzepte.” Die Steuerberatung : Organ des Deutschen Steuerberaterverbandes e.V. Berlin, no. 11, Stollfuß, 2013, pp. 461–66.","ufg":"Müller, Stefan/Stawinoga, Martin (2013): Unternehmensberichterstattung: Finanz-, Nachhaltigkeits- und integrierte Berichterstattung im Vergleich – Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungsperspektiven der drei Berichterstattungskonzepte, in: Die Steuerberatung : Organ des Deutschen Steuerberaterverbandes e.V. 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Damit soll das zunehmende Informationsbedürfnis der Adressaten hinsichtlich des gesellschaftlichen Verantwortungsbewusstseins eines Unternehmens[2] befriedigt werden, welches die Finanzberichterstattung - trotz kontrovers diskutierter Bestrebungen zur sukzessiven Ausweitung der Berichtspflichten hinsichtlich nachhaltigkeitsrelevanter Belange[3] - durch die weiterhin vorherrschende Fokussierung auf den Ausweis vergangenheitsorientierter und quantitativer Aspekte der Geschäftstätigkeit nicht vollständig abzudecken vermag. Die (Fort-)Entwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung wird maßgeblich durch die Global Reporting Initiative (GRI) und die integrierte Berichterstattung durch das International Integrated Reporting Council (IIRC)[4] vorangetrieben. 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Damit begegnet dieses Rechnungslegungsinstrument den gestiegenen Informationsanforderungen der Adressaten insbesondere hinsichtlich der Ausprägung des sozialen Verantwortungsbewusstseins einer berichterstattenden Organisation. Die Global Reporting Initiative (GRI) nimmt den Standpunkt der zentralen Institution zur Standardisierung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein. Deren maßgebliche Verlautbarung stellt ein Leitfaden für die Aufstellung eines Nachhaltigkeitsberichts dar. Ende Mai 2013 hat die in Amsterdam ansässige Institution die mittlerweile vierte Version ihres Berichtsrahmens verabschiedet (2) . 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Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2010.","bjps":"Boone N and Quisbrock T (2010) Why Size Does Matter - Estimating the Length of Tours in Ring-Radial Transport Networks. Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe.","din1505-2-1":"Boone, Nicholas ; Quisbrock, Tim: Why Size Does Matter - Estimating the Length of Tours in ring-radial Transport Networks, Schriftenreihe Logistik. Bd. 6. Lemgo : Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2010","van":"Boone N, Quisbrock T. Why Size Does Matter - Estimating the Length of Tours in ring-radial Transport Networks. Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe; 2010. 32 p. (Schriftenreihe Logistik; vol. 6).","ama":"Boone N, Quisbrock T. Why Size Does Matter - Estimating the Length of Tours in Ring-Radial Transport Networks. Vol 6. Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe; 2010.","ieee":"N. Boone and T. Quisbrock, Why Size Does Matter - Estimating the Length of Tours in ring-radial Transport Networks, vol. 6. 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In diesem Paper wird ein leistungsfähiger und t1exibler Steuerungsalgorithmus fur eine Kommissionierung mit dynamischer Bereitstellung entwickelt, der die genannten Hochleistungsanforderungen erfuHt. Auf der Basis einer Online-Aktualisierung der Auftragsdaten werden jeweils günstige Steuerungsvorgaben ermittelt. Die Performance des entworfenen Steuerungsalgorithmus wird durch eine Simulation des Kommissioniersystems unter dynamischer Auftragslast mit Realdaten untersucht. Umfangreiche Simulationsexperimente belegen die Funktionsfähigkeit des konzipierten Online-Algorithmus fur die After-Sales-Distribution im IAM. Die erzielten Ergebnisse der Arbeit sind zudem auf Märkte mit ähnlichen Hochleistungsanforderungen übertragbar (z.B. 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Quisbrock, Steuerungsprobleme in Kommissioniersystemen mit dynamischer Bereitstellung : Ein Beitrag zur Entwicklung automatischer Steuerungskonzepte am Beispiel einer Hochregallager- Kommisionierung mit Sortereinsatz, vol. 4. Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2009.","van":"Quisbrock T. Steuerungsprobleme in Kommissioniersystemen mit dynamischer Bereitstellung : Ein Beitrag zur Entwicklung automatischer Steuerungskonzepte am Beispiel einer Hochregallager- Kommisionierung mit Sortereinsatz. Lemgo: Hochschule Ostwestfalen-Lippe; 2009. 49 p. (Schriftenreihe Logistik; vol. 4).","ama":"Quisbrock T. Steuerungsprobleme in Kommissioniersystemen mit dynamischer Bereitstellung : Ein Beitrag zur Entwicklung automatischer Steuerungskonzepte am Beispiel einer Hochregallager- Kommisionierung mit Sortereinsatz. Vol 4. 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Darstellung der Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF-Verfahren) mit Beispiel. In: Peemöller VH, ed. Praxishandbuch der Unternehmensbewertung. 4th ed. Herne und Berlin: NWB Verlag; 2009:339-477.","van":"Baetge J, Niemeyer K, Kümmel J, Schulz R. Darstellung der Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF-Verfahren) mit Beispiel. In: Peemöller VH, editor. Praxishandbuch der Unternehmensbewertung. 4th ed. Herne und Berlin: NWB Verlag; 2009. p. 339–477.","havard":"J. Baetge, K. Niemeyer, J. Kümmel, R. Schulz, Darstellung der Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF-Verfahren) mit Beispiel, in: V.H. Peemöller (Ed.), Praxishandbuch der Unternehmensbewertung, 4th ed., NWB Verlag, Herne und Berlin, 2009: pp. 339–477.","ieee":"J. Baetge, K. Niemeyer, J. Kümmel, and R. Schulz, “Darstellung der Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF-Verfahren) mit Beispiel,” in Praxishandbuch der Unternehmensbewertung, 4th ed., V. H. Peemöller, Ed. 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In this paper we discuss the multi-component character of emotions and its consideration in the area of human-technology interaction. Based on the approach proposed by Scherer [1], various aspects of emotions were investigated in an interactive context: subjective feelings, physiological activation, motor expression, cognitive appraisals, and behavioral tendencies. In an experiment emotion-related changes were detected for a number of emo tional components by using a variety of methods: rating scales for sub jec tive feelings, electromyography of facial muscles, heart rate, electrodermal activity, perfor mance data and questionnaires on cognitive appraisals. Results are discussed with respect to the correlation between the components and their associated methods. 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Sureth, and P. Sloane, “Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin,” Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, no. 4/2007, pp. 597–611, 2007.","ama":"Hertle E, Nordhoff D, Sureth C, Sloane P. Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. 2007;(4/2007):597-611.","van":"Hertle E, Nordhoff D, Sureth C, Sloane P. Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. 2007;(4/2007):597–611.","bjps":"Hertle E et al. (2007) Beschäftigungsfähigkeit (Employability) Deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale Daran Ist Das Fatale Darin. 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Sloane, Zeitschrift Für Berufs- Und Wirtschaftspädagogik (2007) 597–611.","apa":"Hertle, E., Nordhoff, D., Sureth, C., & Sloane, P. (2007). Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin. Zeitschrift Für Berufs- Und Wirtschaftspädagogik, (4/2007), 597–611.","mla":"Hertle, Eva, et al. “Beschäftigungsfähigkeit (Employability) Deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale Daran Ist Das Fatale Darin.” Zeitschrift Für Berufs- Und Wirtschaftspädagogik, no. 4/2007, Steiner Verlag, 2007, pp. 597–611.","ufg":"Hertle, Eva et. al. (2007): Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin, in: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik (4/2007), S. 597–611.","chicago-de":"Hertle, Eva, Daniel Nordhoff, Caren Sureth und Peter Sloane. 2007. Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin. 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Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität? In: Doleschal R, Institut für Kompetenzförderung, KOM, eds. Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006. Vol 1. Schriftenreihe des Instituts für Kompetenzförderung Fachhochschule Lippe und Höxter. Lemgo: FH Lippe und Höxter; 2007:86-94.","van":"Boone N. Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität? In: Doleschal R, Institut für Kompetenzförderung, KOM, editors. Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006. Lemgo: FH Lippe und Höxter; 2007. p. 86–94. (Schriftenreihe des Instituts für Kompetenzförderung Fachhochschule Lippe und Höxter; vol. 1).","ieee":"N. Boone, “Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität?,” in Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006, 2007, vol. 1, pp. 86–94.","chicago":"Boone, Nicholas. “Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität?” In Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006, edited by Reinhard Doleschal and Institut für Kompetenzförderung, KOM, 1:86–94. Schriftenreihe des Instituts für Kompetenzförderung Fachhochschule Lippe und Höxter. Lemgo: FH Lippe und Höxter, 2007.","bjps":"Boone N (2007) Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität? In Doleschal R and Institut für Kompetenzförderung, KOM (eds), Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006, vol. 1. Lemgo: FH Lippe und Höxter, pp. 86–94.","din1505-2-1":"Boone, Nicholas: Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität? In: Doleschal, R. ; Institut für Kompetenzförderung, KOM (Hrsg.): Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006, Schriftenreihe des Instituts für Kompetenzförderung Fachhochschule Lippe und Höxter. Bd. 1. Lemgo : FH Lippe und Höxter, 2007, S. 86–94","havard":"N. Boone, Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität?, in: R. Doleschal, Institut für Kompetenzförderung, KOM (Eds.), Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006, FH Lippe und Höxter, Lemgo, 2007: pp. 86–94.","ufg":"Boone, Nicholas (2007): Intelligente Selbststeuerung von Supply Chains Vision, Utopie oder Realität?, in: Reinhard Doleschal/ Institut für Kompetenzförderung, KOM (Hgg.): Innovationen systematisch gestalten : Beiträge zum Innovationskongress 2006 (=Schriftenreihe des Instituts für Kompetenzförderung Fachhochschule Lippe und Höxter 1), Lemgo, S. 86–94.","chicago-de":"Boone, Nicholas. 2007. 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Hg. von Jörg Baetge. Schriften des Instituts für Revisionswesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Düsseldorf: IDW-Verlag.","bjps":"Kümmel J (2002) Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7, Baetge J (ed.). Düsseldorf: IDW-Verlag.","short":"J. Kümmel, Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7, IDW-Verlag, Düsseldorf, 2002.","din1505-2-1":"Kümmel, Jens ; Baetge, J. (Hrsg.): Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7, Schriften des Instituts für Revisionswesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Düsseldorf : IDW-Verlag, 2002","apa":"Kümmel, J. (2002). Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7. (J. Baetge, Ed.). Düsseldorf: IDW-Verlag.","mla":"Kümmel, Jens. Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7. Edited by Jörg Baetge, IDW-Verlag, 2002.","van":"Kümmel J. Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7. Baetge J, editor. Düsseldorf: IDW-Verlag; 2002. XXVIII, 305. ( Schriften des Instituts für Revisionswesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster).","ama":"Kümmel J. Grundsätze für die Fair Value-Ermittlung mit Barwertkalkülen: eine Untersuchung auf der Grundlage des Statement of Financial Accounting Concepts No. 7. (Baetge J, ed.). Düsseldorf: IDW-Verlag; 2002.","ieee":"J. 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Kommentar zum Handelsrecht, Steuerrecht und den International Accounting Standards, edited by Jörg Baetge et al., Stollfuß Medien GmbH & Co. KG, 2002, pp. 1-46 (Rz. 701-878).","din1505-2-1":"Baetge, Jörg ; Kümmel, Jens: Internationale Harmonisierung der Rechnungslegung. In: Baetge, J. ; Kirsch, H.-J. ; Thiele, S. (Hrsg.): Bilanzrecht. Kommentar zum Handelsrecht, Steuerrecht und den International Accounting Standards. Bonn und Berlin : Stollfuß Medien GmbH & Co. KG, 2002, S. 1-46 (Rz. 701-878)","ufg":"Baetge, Jörg/Kümmel, Jens (2002): Internationale Harmonisierung der Rechnungslegung, in: Jörg Baetge et. al. (Hgg.): Bilanzrecht. Kommentar zum Handelsrecht, Steuerrecht und den International Accounting Standards, Bonn und Berlin , S. 1-46 (Rz. 701-878).","chicago-de":"Baetge, Jörg und Jens Kümmel. 2002. Internationale Harmonisierung der Rechnungslegung. In: Bilanzrecht. 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