--- _id: '12391' abstract: - lang: eng text: 'Daylight saving time (DST) affects millions of people in various everyday situations and is a common topic of debate in legislative parliaments around the world. This paper presents a literature review on the effects of the clock change and DST on electricity usage, health, crime rates, road safety, and economic aspects. This addresses a gap in current literature reviews, as there is a lack of linked analyses considering these research fields. We show that there are partial positive effects on crime rates and road safety generally that result from the delay in ambient light availability. This contrasts with the clearly negative effects on health and the economic aspects, which are mainly driven by the disturbed circadian rhythm and the resulting sleep problems. Furthermore, we find that the initial idea of DST to save electricity will probably no longer apply and may even lead to increased usage. This literature review provides a basis for future research and promotes interdisciplinary research by summarizing current findings in a cross-disciplinary manner and identifying research gaps and opportunities. Furthermore, the findings may guide policy-making discussions and decisions. ' author: - first_name: Philipp full_name: Neumann, Philipp id: '74431' last_name: Neumann - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg citation: ama: Neumann P, von Blanckenburg K. What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time. Time & Society. Published online 2025. doi:10.1177/0961463x241310562 apa: Neumann, P., & von Blanckenburg, K. (2025). What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time. Time & Society. https://doi.org/10.1177/0961463x241310562 bjps: Neumann P and von Blanckenburg K (2025) What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time. Time & Society. chicago: Neumann, Philipp, and Korbinian von Blanckenburg. “What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time.” Time & Society, 2025. https://doi.org/10.1177/0961463x241310562. chicago-de: Neumann, Philipp und Korbinian von Blanckenburg. 2025. What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time. Time & Society. doi:10.1177/0961463x241310562, . din1505-2-1: 'Neumann, Philipp ; von Blanckenburg, Korbinian: What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time. In: Time & Society. London, SAGE Publications (2025)' havard: P. Neumann, K. von Blanckenburg, What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time, Time & Society. (2025). ieee: 'P. Neumann and K. von Blanckenburg, “What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time,” Time & Society, 2025, doi: 10.1177/0961463x241310562.' mla: Neumann, Philipp, and Korbinian von Blanckenburg. “What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time.” Time & Society, 2025, https://doi.org/10.1177/0961463x241310562. short: P. Neumann, K. von Blanckenburg, Time & Society (2025). ufg: 'Neumann, Philipp/Blanckenburg, Korbinian von: What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time, in: Time & Society (2025).' van: Neumann P, von Blanckenburg K. What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time. Time & Society. 2025; date_created: 2025-01-24T08:29:06Z date_updated: 2025-06-25T07:06:10Z department: - _id: DEP1514 doi: 10.1177/0961463x241310562 external_id: isi: - '001400931200001' isi: '1' keyword: - circadian rhythm - clock chang - crime rates - daylight saving time - economic aspects - electricity usage - health - road safety - sleep deprivation language: - iso: eng place: London publication: Time & Society publication_identifier: eissn: - 1461-7463 issn: - 0961-463X publication_status: published publisher: SAGE Publications quality_controlled: '1' status: public title: What Time Will It Be? A Comprehensive Literature Review on Daylight Saving Time type: scientific_journal_article user_id: '83781' year: '2025' ... --- _id: '12991' abstract: - lang: eng text: "Introduction: This study examines the perception of presence among students using virtual reality (VR) compared to iPads. The research aimed to provide deeper insights into students' immersive experiences and identify factors influencing perceived presence.\r\n\r\nMethod and results: Using a comparative approach, we show a significant difference between the two groups, with students using VR reporting a heightened sense of immersion. Additionally, participant's previous experience with immersive VR affect the presence significantly, while we report no detectable effects of age and gender.\r\n\r\nDiscussion: These findings contribute to the discussion on innovative teaching methods, supporting the development of more effective and inclusive virtual learning environments." author: - first_name: Christine full_name: Austermann, Christine id: '79034' last_name: Austermann - first_name: Florin full_name: von Blanckenburg, Florin last_name: von Blanckenburg - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg - first_name: Till full_name: Utesch, Till last_name: Utesch citation: ama: 'Austermann C, von Blanckenburg F, von Blanckenburg K, Utesch T. Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment. Frontiers in Education. 2025;10. doi:10.3389/feduc.2025.1560626' apa: 'Austermann, C., von Blanckenburg, F., von Blanckenburg, K., & Utesch, T. (2025). Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment. Frontiers in Education, 10. https://doi.org/10.3389/feduc.2025.1560626' bjps: 'Austermann C et al. (2025) Exploring the Impact of Virtual Reality on Presence: Findings from a Classroom Experiment. Frontiers in Education 10.' chicago: 'Austermann, Christine, Florin von Blanckenburg, Korbinian von Blanckenburg, and Till Utesch. “Exploring the Impact of Virtual Reality on Presence: Findings from a Classroom Experiment.” Frontiers in Education 10 (2025). https://doi.org/10.3389/feduc.2025.1560626.' chicago-de: 'Austermann, Christine, Florin von Blanckenburg, Korbinian von Blanckenburg und Till Utesch. 2025. Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment. Frontiers in Education 10. doi:10.3389/feduc.2025.1560626, .' din1505-2-1: 'Austermann, Christine ; von Blanckenburg, Florin ; von Blanckenburg, Korbinian ; Utesch, Till: Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment. In: Frontiers in Education Bd. 10. Lausanne, Frontiers Media (2025)' havard: 'C. Austermann, F. von Blanckenburg, K. von Blanckenburg, T. Utesch, Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment, Frontiers in Education. 10 (2025).' ieee: 'C. Austermann, F. von Blanckenburg, K. von Blanckenburg, and T. Utesch, “Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment,” Frontiers in Education, vol. 10, 2025, doi: 10.3389/feduc.2025.1560626.' mla: 'Austermann, Christine, et al. “Exploring the Impact of Virtual Reality on Presence: Findings from a Classroom Experiment.” Frontiers in Education, vol. 10, 2025, https://doi.org/10.3389/feduc.2025.1560626.' short: C. Austermann, F. von Blanckenburg, K. von Blanckenburg, T. Utesch, Frontiers in Education 10 (2025). ufg: 'Austermann, Christine u. a.: Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment, in: Frontiers in Education 10 (2025).' van: 'Austermann C, von Blanckenburg F, von Blanckenburg K, Utesch T. Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment. Frontiers in Education. 2025;10.' date_created: 2025-06-17T07:18:39Z date_updated: 2025-06-17T08:09:55Z department: - _id: DEP1500 - _id: DEP1514 doi: 10.3389/feduc.2025.1560626 intvolume: ' 10' keyword: - virtual reality (VR) - presence perception - immersion - learning environment - classroom experiment language: - iso: eng place: Lausanne publication: Frontiers in Education publication_identifier: eissn: - 2504-284X publication_status: published publisher: Frontiers Media status: public title: 'Exploring the impact of virtual reality on presence: findings from a classroom experiment' type: scientific_journal_article user_id: '83781' volume: 10 year: '2025' ... --- _id: '12153' abstract: - lang: eng text: In general gender differences have frequently been studied in experimental economics, but the findings remain inconclusive. In this study, we focus on gender differences in expectations and gender specific stereotypic mindsets in a dictator game, building on Blanckenburg, Tebbe, & Iseke (2023). We add to prior work by differentiating between stereotypical behavior and stereotypical expectations. Accordingly, we extended the classic dictator game by three steps in order to study whether recipients develop stereotypical beliefs regarding the dictator’s gender based on the amount of money the dictator has allocated to them. First, we asked recipients to estimate the amount. We then revealed the amount the dictator actually allocated to the recipient and finally, we asked the recipient to assess the dictator’s gender. In contrast to and building on previous results which show no gender differences regarding the amount the dictators allocate, we find evidence for stereotypical expectations of the recipients based on the amount the dictator allocates to them. article_number: '102742' author: - first_name: Christine full_name: Austermann, Christine id: '79034' last_name: Austermann - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg - first_name: Anja full_name: Iseke, Anja id: '68702' last_name: Iseke orcid: 0000-0002-1823-1427 - first_name: Eva full_name: Tebbe, Eva id: '61596' last_name: Tebbe citation: ama: 'Austermann C, von Blanckenburg K, Iseke A, Tebbe E. Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. Journal of Economic Psychology. 2024;103. doi:10.1016/j.joep.2024.102742' apa: 'Austermann, C., von Blanckenburg, K., Iseke, A., & Tebbe, E. (2024). Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. Journal of Economic Psychology, 103, Article 102742. https://doi.org/10.1016/j.joep.2024.102742' bjps: 'Austermann C et al. (2024) Stereotypical Behavior vs. Expectations: Gender Differences in a Dictator Game. Journal of Economic Psychology 103.' chicago: 'Austermann, Christine, Korbinian von Blanckenburg, Anja Iseke, and Eva Tebbe. “Stereotypical Behavior vs. Expectations: Gender Differences in a Dictator Game.” Journal of Economic Psychology 103 (2024). https://doi.org/10.1016/j.joep.2024.102742.' chicago-de: 'Austermann, Christine, Korbinian von Blanckenburg, Anja Iseke und Eva Tebbe. 2024. Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. Journal of Economic Psychology 103. doi:10.1016/j.joep.2024.102742, .' din1505-2-1: 'Austermann, Christine ; von Blanckenburg, Korbinian ; Iseke, Anja ; Tebbe, Eva: Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. In: Journal of Economic Psychology Bd. 103. Amsterdam, Elsevier (2024)' havard: 'C. Austermann, K. von Blanckenburg, A. Iseke, E. Tebbe, Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game, Journal of Economic Psychology. 103 (2024).' ieee: 'C. Austermann, K. von Blanckenburg, A. Iseke, and E. Tebbe, “Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game,” Journal of Economic Psychology, vol. 103, Art. no. 102742, 2024, doi: 10.1016/j.joep.2024.102742.' mla: 'Austermann, Christine, et al. “Stereotypical Behavior vs. Expectations: Gender Differences in a Dictator Game.” Journal of Economic Psychology, vol. 103, 102742, 2024, https://doi.org/10.1016/j.joep.2024.102742.' short: C. Austermann, K. von Blanckenburg, A. Iseke, E. Tebbe, Journal of Economic Psychology 103 (2024). ufg: 'Austermann, Christine u. a.: Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game, in: Journal of Economic Psychology 103 (2024).' van: 'Austermann C, von Blanckenburg K, Iseke A, Tebbe E. Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. Journal of Economic Psychology. 2024;103.' date_created: 2024-12-04T11:50:49Z date_updated: 2025-06-25T13:02:38Z department: - _id: DEP1512 - _id: DEP1514 doi: 10.1016/j.joep.2024.102742 external_id: isi: - '001269464200001' intvolume: ' 103' isi: '1' keyword: - Gender differences - Stereotypes - Dictator game - Economic behavior and expectations language: - iso: eng place: Amsterdam publication: Journal of Economic Psychology publication_identifier: issn: - 0167-4870 publication_status: published publisher: Elsevier quality_controlled: '1' status: public title: 'Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game' type: scientific_journal_article user_id: '83781' volume: 103 year: '2024' ... --- _id: '11337' abstract: - lang: ger text: "Die Mikroökonomik als Teil der Volkswirtschaftslehre befasst sich mit Haushalten und Unternehmen als Nachfrager und Anbieter von Gütern. Sie liefert wichtige Erkenntnisse zum Verhalten dieser Marktteilnehmer: Warum schließen sich Unternehmen zu Kartellen zusammen und warum ist dies volkswirtschaftlich problematisch? Warum sind rote Rosen am Valentinstag teurer als sonst? Auch politische Entscheidungsträger profitieren von den Erkenntnissen der Mikroökonomik, indem sie die Wirkungen ihres Handelns besser abschätzen können. \r\nDieses multimediale Lehrbuch vermittelt die Grundzüge und Instrumente der Mikroökonomie auf völlig neue Weise. Neben klassischen Texten enthält es längere Lernvideos, in denen Inhalte erläutert werden. Sie sind damit wichtiger Bestandteil der Wissensvermittlung. Leser:innen werden zu Zuschauer:innen. Es passt sich damit perfekt an das geänderte Lernverhalten der Studierenden an. Zusätzliche Fragen per App: Laden Sie die Springer-Nature-Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen." author: - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg citation: ama: von Blanckenburg K. Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Springer Gabler; 2023. doi:https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3 apa: von Blanckenburg, K. (2023). Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3 bjps: 'von Blanckenburg K (2023) Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Wiesbaden: Springer Gabler.' chicago: 'Blanckenburg, Korbinian von. Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Wiesbaden: Springer Gabler, 2023. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3.' chicago-de: 'von Blanckenburg, Korbinian. 2023. Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Wiesbaden: Springer Gabler. doi:https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3, .' din1505-2-1: 'von Blanckenburg, Korbinian: Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Wiesbaden : Springer Gabler, 2023' havard: K. von Blanckenburg, Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos, Springer Gabler, Wiesbaden, 2023. ieee: 'K. von Blanckenburg, Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Wiesbaden: Springer Gabler, 2023. doi: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3.' mla: von Blanckenburg, Korbinian. Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Springer Gabler, 2023, https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3. short: K. von Blanckenburg, Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos, Springer Gabler, Wiesbaden, 2023. ufg: 'Blanckenburg, Korbinian von: Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos, Wiesbaden 2023.' van: 'von Blanckenburg K. Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos. Wiesbaden: Springer Gabler; 2023. 125 p.' date_created: 2024-04-16T08:55:51Z date_updated: 2024-04-16T08:55:56Z department: - _id: DEP1514 doi: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41460-3 keyword: - Volkswirtschaftslehre - Grundlagen der VWL - Mikroökonomik im Bachelor-Studium - Wirtschaftstheorie - Wettbewerbpolitik - Wirtschaftspolitik - Wohlfahrtsökonomik - Monopole - VWL - Haushaltstheorie - Preistheorie - Produktionstheorie language: - iso: ger page: '125' place: Wiesbaden publication_identifier: eisbn: - 978-3-658-41460-3 isbn: - 978-3-658-41459-7 publication_status: published publisher: Springer Gabler quality_controlled: '1' status: public title: Mikroökonomik im Bachelor-Studium. eine Einführung mit Lernvideos type: book user_id: '83780' year: '2023' ... --- _id: '9670' abstract: - lang: eng text: This study attempts to replicate experimental results from Chowdhury et al. published in SouthernEconomic Journal (2017). They study gender differences in the giving and taking variants of thedictator game. Using the same experimental design on a sample of German students our findingsdiffer from Chowdhury et al. (2017). In contrast to the original study, we do not find support foran asymmetric gender effect. Our results indicate that, on average, both men and women allocatesimilar amounts in the giving and in the taking frame. Additional analyses indicate that men aremore likely than women to allocate nothing in the taking variant rather than in the giving variant,in line with Chowdhury et al. (2017) author: - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg - first_name: Eva full_name: Tebbe, Eva id: '61596' last_name: Tebbe - first_name: Anja full_name: Iseke, Anja id: '68702' last_name: Iseke orcid: 0000-0002-1823-1427 citation: ama: 'von Blanckenburg K, Tebbe E, Iseke A. Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). Journal of Comments and Replications in Economics. 2023;(2). doi: http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398' apa: 'von Blanckenburg, K., Tebbe, E., & Iseke, A. (2023). Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). Journal of Comments and Replications in Economics, 2. https://doi.org/ http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398' bjps: 'von Blanckenburg K, Tebbe E and Iseke A (2023) Giving and Taking in Dictator Games – Differences by Gender? : A Replication Study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). Journal of Comments and Replications in Economics.' chicago: 'Blanckenburg, Korbinian von, Eva Tebbe, and Anja Iseke. “Giving and Taking in Dictator Games – Differences by Gender? : A Replication Study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017).” Journal of Comments and Replications in Economics, no. 2 (2023). https://doi.org/ http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398.' chicago-de: 'von Blanckenburg, Korbinian, Eva Tebbe und Anja Iseke. 2023. Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). Journal of Comments and Replications in Economics, Nr. 2. doi: http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398, .' din1505-2-1: 'von Blanckenburg, Korbinian ; Tebbe, Eva ; Iseke, Anja: Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). In: Journal of Comments and Replications in Economics. Hamburg, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics (2023), Nr. 2' havard: 'K. von Blanckenburg, E. Tebbe, A. Iseke, Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017), Journal of Comments and Replications in Economics. (2023).' ieee: 'K. von Blanckenburg, E. Tebbe, and A. Iseke, “Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017),” Journal of Comments and Replications in Economics, no. 2, 2023, doi: http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398.' mla: 'von Blanckenburg, Korbinian, et al. “Giving and Taking in Dictator Games – Differences by Gender? : A Replication Study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017).” Journal of Comments and Replications in Economics, no. 2, 2023, https://doi.org/ http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398.' short: K. von Blanckenburg, E. Tebbe, A. Iseke, Journal of Comments and Replications in Economics (2023). ufg: 'Blanckenburg, Korbinian von/Tebbe, Eva/Iseke, Anja: Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017), in: Journal of Comments and Replications in Economics (2023), H. 2.' van: 'von Blanckenburg K, Tebbe E, Iseke A. Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). Journal of Comments and Replications in Economics. 2023;(2).' date_created: 2023-03-28T07:12:31Z date_updated: 2023-10-31T08:43:29Z department: - _id: DEP1514 doi: ' http://dx.doi.org/10.15456/j1.2021138.1037237398' issue: '2' language: - iso: eng place: Hamburg publication: Journal of Comments and Replications in Economics publication_identifier: eissn: - '2749-988X ' publication_status: published publisher: 'ZBW - Leibniz Information Centre for Economics ' status: public title: 'Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017)' type: scientific_journal_article user_id: '83781' year: '2023' ... --- _id: '10674' abstract: - lang: eng text: 'We examine to what extent the gender pay gap at top executive level is linked to gender stereotypes, i.e. to societal beliefs about the attributes women and men possess and the roles they ought to perform. We theorize that, even at the highest hierarchical level of an organization, executive functions are gender stereotyped: some (such as IT) are considered typically ‘masculine’, while others (such as human resources) are considered typically ‘feminine’. We argue gender stereotyping at the executive level to be related to pay such that masculine functions are paid more than feminine ones. Referring to role congruity theory, we further argue that women are paid better when they hold less masculine and therefore more role congruous functions. We find supportive evidence for both predictions when studying large European companies across the years 2014 to 2018. Pay data for 353 executives were linked to results of a survey in which participants were asked to rate the masculinity of the areas of responsibility of different executive functions. We find an empirical pattern that reflects a Catch 22 situation in which women executives appear unable to increase their pay by switching to more masculine functions that are, on average, better paid.' author: - first_name: Sarah full_name: Diederich, Sarah last_name: Diederich - first_name: Anja full_name: Iseke, Anja id: '68702' last_name: Iseke orcid: 0000-0002-1823-1427 - first_name: Martin full_name: Schneider, Martin last_name: Schneider - first_name: Kerstin full_name: Pull, Kerstin last_name: Pull citation: ama: 'Diederich S, Iseke A, Schneider M, Pull K. Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. The International Journal of Human Resource Management. 0(0):1-29. doi:https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331' apa: 'Diederich, S., Iseke, A., Schneider, M., & Pull, K. (n.d.). Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. The International Journal of Human Resource Management, 0(0), 1–29. https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331' bjps: 'Diederich S et al. (n.d.) Role (in-)Congruity and the Catch 22 for Female Executives: How Stereotyping Contributes to the Gender Pay Gap at Top Executive Level. The International Journal of Human Resource Management 0, 1–29.' chicago: 'Diederich, Sarah, Anja Iseke, Martin Schneider, and Kerstin Pull. “Role (in-)Congruity and the Catch 22 for Female Executives: How Stereotyping Contributes to the Gender Pay Gap at Top Executive Level.” The International Journal of Human Resource Management 0, no. 0 (n.d.): 1–29. https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331.' chicago-de: 'Diederich, Sarah, Anja Iseke, Martin Schneider und Kerstin Pull. Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. The International Journal of Human Resource Management 0, Nr. 0: 1–29. doi:https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331, .' din1505-2-1: 'Diederich, Sarah ; Iseke, Anja ; Schneider, Martin ; Pull, Kerstin: Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 0. London, Routledge, Nr. 0, S. 1–29' havard: 'S. Diederich, A. Iseke, M. Schneider, K. Pull, Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level, The International Journal of Human Resource Management. 0 (n.d.) 1–29.' ieee: 'S. Diederich, A. Iseke, M. Schneider, and K. Pull, “Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level,” The International Journal of Human Resource Management, vol. 0, no. 0, pp. 1–29, doi: https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331.' mla: 'Diederich, Sarah, et al. “Role (in-)Congruity and the Catch 22 for Female Executives: How Stereotyping Contributes to the Gender Pay Gap at Top Executive Level.” The International Journal of Human Resource Management, vol. 0, no. 0, pp. 1–29, https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331.' short: S. Diederich, A. Iseke, M. Schneider, K. Pull, The International Journal of Human Resource Management 0 (n.d.) 1–29. ufg: 'Diederich, Sarah u. a.: Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level, in: The International Journal of Human Resource Management 0 (o. J.), H. 0,  S. 1–29.' van: 'Diederich S, Iseke A, Schneider M, Pull K. Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. 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Mathematik in der BWL : anwendungsorientiert und verständlich. 3. Auflage. Vahlen; 2021. doi:doi.org/10.15358/9783800665785 ' apa: 'von Blanckenburg, K. (2021). Mathematik in der BWL : anwendungsorientiert und verständlich (3. Auflage). Vahlen. https://doi.org/doi.org/10.15358/9783800665785 ' bjps: 'von Blanckenburg K (2021) Mathematik in der BWL : anwendungsorientiert und verständlich, 3. Auflage. München: Vahlen.' chicago: 'Blanckenburg, Korbinian von. Mathematik in der BWL : anwendungsorientiert und verständlich. 3. Auflage. Vahlen kompakt. München: Vahlen, 2021. https://doi.org/doi.org/10.15358/9783800665785 .' chicago-de: 'von Blanckenburg, Korbinian. 2021. Mathematik in der BWL : anwendungsorientiert und verständlich. 3. Auflage. Vahlen kompakt. München: Vahlen. doi:doi.org/10.15358/9783800665785 , .' din1505-2-1: 'von Blanckenburg, Korbinian: Mathematik in der BWL : anwendungsorientiert und verständlich, Vahlen kompakt. 3. Auflage. 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Dies soll auch und gerade der Fall sein, wenn die Hypothesen eine Ideologie widerspiegeln, die lediglich auf einem internen Konsens politischer Gruppen beruht, oder wenn sie der Grundüberzeugung wissenschaftlichen Schulen entsprechen, die sich trotz neuer empirischer Erkenntnisse nicht mehr weiterentwickeln und deshalb selbst dann als erstarrt betrachtet werden müssen, wenn ihre Entstehung früher einmal mit einem Erkenntnisfortschritt verbunden war.\r\n\r\nIn diesem Sinn soll der Begriff auch in diesem Buch gebraucht werden: Es soll ein Instrument beschrieben werden, mit dessen Hilfe man die Dynamik realer Marktprozesse in der Wirtschaftsgeschichte statistisch nachvollziehen kann und das es gestattet, Hypothesen wie etwa die ökonometrisch zu testen, dass eine bestimmte Art von Wettbewerbspolitik aus volkswirtschaftlicher Sicht positiv oder negativ auf diese Prozesse gewirkt hat, wie also z. B. eine Preisbindung der zweiten Hand die Prozesse beeinflusst hat, was bestimmte Formen genossenschaftlicher Kooperation zur Folge gehabt haben oder ob ein bestimmtes Kartell- oder Fusionsverbot kurzfristig zwar zu niedrigeren Preisen geführt hat, langfristig aber mit verringerten Innovationsraten erkauft werden musste. " author: - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg - first_name: Heinz full_name: Grossekettler, Heinz last_name: Grossekettler citation: ama: 'von Blanckenburg K, Grossekettler H. Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. Vol 107. De Gruyter Oldenbourg; 2021. doi:10.1515/9783110714081' apa: 'von Blanckenburg, K., & Grossekettler, H. (2021). Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik (Vol. 107). De Gruyter Oldenbourg. https://doi.org/10.1515/9783110714081' bjps: 'von Blanckenburg K and Grossekettler H (2021) Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. De Gruyter Oldenbourg.' chicago: 'Blanckenburg, Korbinian von, and Heinz Grossekettler. Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. Vol. 107. Schriften zu Ordnungsfragen der Wirtschaft. De Gruyter Oldenbourg, 2021. https://doi.org/10.1515/9783110714081.' chicago-de: 'von Blanckenburg, Korbinian und Heinz Grossekettler. 2021. Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. Bd. 107. Schriften zu Ordnungsfragen der Wirtschaft. 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Grossekettler, Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik, De Gruyter Oldenbourg, 2021.' ufg: 'von Blanckenburg, Korbinian/Grossekettler, Heinz (2021): Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik (=Schriften zu Ordnungsfragen der Wirtschaft 107).' van: 'von Blanckenburg K, Grossekettler H. Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept: Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. De Gruyter Oldenbourg; 2021. 100 p. 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Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept : Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. Vol 107. Berlin: De Gruyter Oldenbourg; 2021. doi:https://doi.org/10.1515/9783110714081 ' apa: 'Grossekettler, H., & von Blanckenburg, K. (2021). Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept : Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik (Vol. 107). Berlin: De Gruyter Oldenbourg. https://doi.org/10.1515/9783110714081 ' bjps: 'Grossekettler H and von Blanckenburg K (2021) Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept : Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. Berlin: De Gruyter Oldenbourg.' chicago: 'Grossekettler, Heinz, and Korbinian von Blanckenburg. Das Koordinationsmängel-Diagnosekonzept : Ein Instrument zu Realisierung einer evidenzbasierten Wettbewerbspolitik. Vol. 107. Schriften zu Ordnungsfragen der Wirtschaft. 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Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems. CZZ Corporate Compliance Zeitschrift. 2021;(4):184ff.' apa: 'von Blanckenburg, K., Pyrcek, A., & Rücker, C. (2021). Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems. CZZ Corporate Compliance Zeitschrift, (4), 184ff.' bjps: 'von Blanckenburg K, Pyrcek A and Rücker C (2021) Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems. CZZ Corporate Compliance Zeitschrift 184ff.' chicago: 'Blanckenburg, Korbinian von, A. Pyrcek, and C. Rücker. “Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems.” CZZ Corporate Compliance Zeitschrift, no. 4 (2021): 184ff.' chicago-de: 'von Blanckenburg, Korbinian, A. Pyrcek und C. Rücker. 2021. Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems. CZZ Corporate Compliance Zeitschrift, Nr. 4: 184ff.' din1505-2-1: 'von Blanckenburg, Korbinian ; Pyrcek, A. ; Rücker, C.: Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems. In: CZZ Corporate Compliance Zeitschrift.   München, Back (2021), Nr. 4, S. 184ff' havard: 'K. von Blanckenburg, A. Pyrcek, C. Rücker, Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems, CZZ Corporate Compliance Zeitschrift. (2021) 184ff.' ieee: 'K. von Blanckenburg, A. Pyrcek, and C. Rücker, “Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems,” CZZ Corporate Compliance Zeitschrift, no. 4, p. 184ff, 2021.' mla: 'von Blanckenburg, Korbinian, et al. “Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems.” CZZ Corporate Compliance Zeitschrift, no. 4, Back, 2021, p. 184ff.' short: K. von Blanckenburg, A. Pyrcek, C. Rücker, CZZ Corporate Compliance Zeitschrift (2021) 184ff. ufg: 'von Blanckenburg, Korbinian et. al. (2021): Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems, in: CZZ Corporate Compliance Zeitschrift (4), S. 184ff.' van: 'von Blanckenburg K, Pyrcek A, Rücker C. Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems. CZZ Corporate Compliance Zeitschrift. 2021;(4):184ff.' date_created: 2021-11-15T10:00:45Z date_updated: 2023-03-15T13:50:07Z department: - _id: DEP1514 issue: '4' language: - iso: ger page: 184ff place: ' München' publication: CZZ Corporate Compliance Zeitschrift publication_identifier: issn: - '1865-3952 ' publication_status: published publisher: Back status: public title: 'Antitrust-Compliance: datenbasierte Kartellfrüherkennung als Detektionswerkzeug zur Schärfung des Compliance-Management-Systems' type: journal_article user_id: '15514' year: 2021 ... --- _id: '6748' abstract: - lang: eng text: This paper presents a pragmatic approach to calculating the total economic loss induced by a cartel, focusing on the European trucks cartel (1997–2011). This comprehensible and transparent approach builds on the theory of monopoly pricing and uses the publicly available data of the infringing companies. Overall, a net welfare loss of up to 15.5 billion euro and an overcharge to the amount of up to 7.6% are estimated. This loss to society cannot be offset by fines or private damage claims and should raise awareness for antitrust policy. The findings presented are relevant for both practitioners and policymakers. author: - first_name: Christian full_name: Beyer, Christian id: '68574' last_name: Beyer - first_name: Elke full_name: Kottmann, Elke id: '25107' last_name: Kottmann - first_name: Korbinian full_name: von Blanckenburg, Korbinian id: '58841' last_name: von Blanckenburg citation: ama: Beyer C, Kottmann E, von Blanckenburg K. The Welfare Implications of the European Trucks Cartel. Intereconomics. 2020;55(2):120-126. doi:10.1007/s10272-020-0881-5 apa: Beyer, C., Kottmann, E., & von Blanckenburg, K. (2020). The Welfare Implications of the European Trucks Cartel. Intereconomics, 55(2), 120–126. https://doi.org/10.1007/s10272-020-0881-5 bjps: Beyer C, Kottmann E and von Blanckenburg K (2020) The Welfare Implications of the European Trucks Cartel. Intereconomics 55, 120–126. chicago: 'Beyer, Christian, Elke Kottmann, and Korbinian von Blanckenburg. “The Welfare Implications of the European Trucks Cartel.” Intereconomics 55, no. 2 (2020): 120–26. https://doi.org/10.1007/s10272-020-0881-5.' chicago-de: 'Beyer, Christian, Elke Kottmann und Korbinian von Blanckenburg. 2020. The Welfare Implications of the European Trucks Cartel. Intereconomics 55, Nr. 2: 120–126. doi:10.1007/s10272-020-0881-5, .' din1505-2-1: 'Beyer, Christian ; Kottmann, Elke ; von Blanckenburg, Korbinian: The Welfare Implications of the European Trucks Cartel. In: Intereconomics Bd. 55.   Berlin ; Heidelberg [u.a.], Springer (2020), Nr. 2, S. 120–126' havard: C. Beyer, E. Kottmann, K. von Blanckenburg, The Welfare Implications of the European Trucks Cartel, Intereconomics. 55 (2020) 120–126. ieee: C. Beyer, E. Kottmann, and K. von Blanckenburg, “The Welfare Implications of the European Trucks Cartel,” Intereconomics, vol. 55, no. 2, pp. 120–126, 2020. mla: Beyer, Christian, et al. “The Welfare Implications of the European Trucks Cartel.” Intereconomics, vol. 55, no. 2, Springer, 2020, pp. 120–26, doi:10.1007/s10272-020-0881-5. short: C. Beyer, E. Kottmann, K. von Blanckenburg, Intereconomics 55 (2020) 120–126. ufg: 'Beyer, Christian et. al. (2020): The Welfare Implications of the European Trucks Cartel, in: Intereconomics 55 (2), S. 120–126.' van: Beyer C, Kottmann E, von Blanckenburg K. The Welfare Implications of the European Trucks Cartel. 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Journal of Economic Psychology. 2019;77(3). doi:10.1016/j.joep.2019.06.004 apa: Waichman, I., & von Blanckenburg, K. (2019). Is there no “I” in “Team”? Interindividual-intergroup discontinuity effect in a Cournot competition experiment. Journal of Economic Psychology, 77(3). https://doi.org/10.1016/j.joep.2019.06.004 bjps: Waichman I and von Blanckenburg K (2019) Is There No “I” in “Team”? Interindividual-Intergroup Discontinuity Effect in a Cournot Competition Experiment. Journal of Economic Psychology 77. chicago: Waichman, Israel, and Korbinian von Blanckenburg. “Is There No ‘I’ in ‘Team’? Interindividual-Intergroup Discontinuity Effect in a Cournot Competition Experiment.” Journal of Economic Psychology 77, no. 3 (2019). https://doi.org/10.1016/j.joep.2019.06.004. chicago-de: Waichman, Israel und Korbinian von Blanckenburg. 2019. Is there no “I” in “Team”? Interindividual-intergroup discontinuity effect in a Cournot competition experiment. Journal of Economic Psychology 77, Nr. 3. doi:10.1016/j.joep.2019.06.004, . din1505-2-1: 'Waichman, Israel ; von Blanckenburg, Korbinian: Is there no “I” in “Team”? Interindividual-intergroup discontinuity effect in a Cournot competition experiment. In: Journal of Economic Psychology Bd. 77. Amsterdam, Elsevier (2019), Nr. 3' havard: I. Waichman, K. von Blanckenburg, Is there no “I” in “Team”? Interindividual-intergroup discontinuity effect in a Cournot competition experiment, Journal of Economic Psychology. 77 (2019). ieee: I. Waichman and K. von Blanckenburg, “Is there no ‘I’ in ‘Team’? Interindividual-intergroup discontinuity effect in a Cournot competition experiment,” Journal of Economic Psychology, vol. 77, no. 3, 2019. mla: Waichman, Israel, and Korbinian von Blanckenburg. “Is There No ‘I’ in ‘Team’? 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Competition Law Compliance Programmes : Rezension zu Paha, Johannes (Ed.): Competition Law Compliance Programmes; An Interdisciplinary Approach; Springer 2016; 241 Seiten; ISBN 978-3-319-44633-2. . Wirtschaft und Wettbewerb. 2018;(07–08):392–3.' date_created: 2021-12-07T13:41:25Z date_updated: 2023-03-15T13:50:08Z department: - _id: DEP1514 issue: 07-08 language: - iso: ger page: 392-393 place: 'Düsseldorf ; Frankfurt, M. 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