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Als Beispiel wird hierzu das Leuchtturmprojekt „InTime“ des Kompetenzzentrums Arbeitswelt. Plus genutzt, welches sich mit einer KI-basierten Unterstützung der Personaleinsatzplanung im Montagebereich des Unternehmens Miele in den Werken Oelde und \r\nGütersloh beschäftigt. Im interdisziplinären Vorgehen und der multiperspektivischen Ausrichtung des Projekts haben Unternehmensangehörige, technische und psychologische Forschungspartner, technologische Entwickler, Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaftsvertreter:innen kooperativ Anforderungen zur Gestaltung einer KI-gestützten Personaleinsatzplanung identifiziert und definiert. "}],"department":[{"_id":"DEP1522"}],"date_updated":"2023-11-16T11:48:05Z","publication_status":"published","date_created":"2023-11-16T11:48:01Z","publication_identifier":{"isbn":["978-3-936804-32-4 "]},"status":"public","conference":{"end_date":"2023-03-03","start_date":"2023-03-01","location":"Hannover","name":"69. 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Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press.","apa":"Bentler, D., Gabriel, S., Latos, B., Dietrich, O., Dumitrescu, R., & Maier, G. (2023). Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. In R. Ellegast & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. GfA Press."},"language":[{"iso":"ger"}],"corporate_editor":["Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. 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Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, B17.2, 1-6. Dortmund: GfA-Press, 2020. https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705.","mla":"Latos, Benedikt, et al. “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0.” Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, GfA-Press, 2020, p. B17.2, 1-6, https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705."},"extern":"1","status":"public","conference":{"start_date":"2020-03-16","end_date":"2020-03-18","location":"Berlin","name":"66. 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Bezüglich des Umgangs mit Komplexität werden unter-schiedliche Strategien verfolgt, die auf eine Reduzierung oder eine Beherrschung von Komplexität abzielen. Als Voraussetzung für die Ableitung geeigneter Strategien und Maßnahmen ist es zunächst erforderlich, die Komplexität zu quantifizieren. In diesem Beitrag wird ein Maß vorgestellt, das zur Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen von Montageteams herangezogen werden kann. Die Evaluation erfolgt simulationsbasiert für den Anwendungskontext eines One-Piece-Flow-Montagesystems. Eine kurze Diskussion der Simulationsergebnisse und der Einsatzmöglichkeiten rundet den Beitrag ab. ","lang":"eng"}],"department":[{"_id":"DEP1522"}]},{"publication":"Production & manufacturing research ","doi":"10.1080/21693277.2019.1621785","intvolume":" 7","citation":{"ieee":"M. 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The findings show that there is no significant difference from samples of prior MTM-1 studies with respect to the frequency of employed MTM-1 process building blocks. It is shown that there is a systematic difference and a linear relationship between the MTM-HWD® and MTM-1 time data. However, it is demonstrated that the relatively larger MTM-HWD® times do not differ more than 5 % from the MTM-1 times when considering the 95 % confidence interval of the mean. 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Moreover, the results of simulation studies are presented that were conducted to evaluate the measure. Finally, the results are discussed and further research steps of implementing the measure into a Digital Twin of the assembly line are conceptualized."}],"department":[{"_id":"DEP1522"}],"extern":"1","type":"conference_poster","title":"Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams","author":[{"id":"84474","full_name":"Latos, Benedikt","last_name":"Latos","first_name":"Benedikt"},{"full_name":"Kalantar, Peyman","last_name":"Kalantar","first_name":"Peyman"},{"first_name":"Florens","last_name":"Burgert","full_name":"Burgert, Florens"},{"full_name":"Arend, Matthias","last_name":"Arend","first_name":"Matthias"},{"first_name":"Verena","full_name":"Nitsch, Verena","last_name":"Nitsch"},{"full_name":"Przybysz, Philipp","last_name":"Przybysz","first_name":"Philipp"},{"last_name":"Mütze-Niewöhner","full_name":"Mütze-Niewöhner, Susanne","first_name":"Susanne"}],"status":"public","conference":{"start_date":"2018-10-08","end_date":"2018-10-09","location":"Vicenza, Italy","name":"34th INTERNATIONAL CAE CONFERENCE"}},{"_id":"10659","user_id":"83781","publication_status":"published","date_updated":"2023-10-31T12:19:40Z","citation":{"chicago":"Kranz, Michael, Benedikt Latos, Jan Brinkjans, Florens Burgert, Sebastian Tschöpe, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. 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It alters business models and process organizations of whole industries. The ensuing market dynamics and faster innovation cycles cause an increase in complexity. In this article, the interconnection of digitalization and complexity in work systems is analyzed. For this purpose, a framework for comparing relevant complexity definitions is developed. Moreover, complexity drivers in digitalized labor systems in six different organizational dimensions (process organization, organizational structure, technology, working conditions, product and personnel) are explored. 23 experts from the academic and industrial sector were interviewed using semi-structured interviews. The results of a qualitative content analysis show that the consideration of complexity and digitalization has extensive impact what becomes evident in interdependent relations amongst the organizational dimensions. Furthermore, complexity drivers in digitalized work systems are determined as a result of the analysis procedure. Finally, the implications of the expert interviews for cooperative forms of work are discussed. The concept of a “task complexity mountain range” is presented to explain the effect of task complexity on performance and motivation in the context of work groups."}],"author":[{"id":"84474","full_name":"Latos, Benedikt","last_name":"Latos","first_name":"Benedikt"},{"first_name":"Markus","full_name":"Harlacher, Markus","last_name":"Harlacher"},{"last_name":"Burgert","full_name":"Burgert, Florens","first_name":"Florens"},{"first_name":"Verena","full_name":"Nitsch, Verena","last_name":"Nitsch"},{"full_name":"Przybysz, Philipp","last_name":"Przybysz","first_name":"Philipp"},{"full_name":"Niewöhner, Susanne Mütze","last_name":"Niewöhner","first_name":"Susanne Mütze"}],"issue":"5","title":"Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work","type":"journal_article","date_created":"2023-10-30T12:49:26Z","publication_identifier":{"eissn":["2415-6698"]},"date_updated":"2023-10-31T12:15:17Z","publication_status":"published","volume":3,"extern":"1","status":"public","publication":"Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) ","doi":"10.25046/aj030522","intvolume":" 3","page":"166-185","user_id":"83781","_id":"10660","keyword":["Management of Technology and Innovation","Physics and Astronomy (miscellaneous)","Engineering (miscellaneous)"],"publisher":"ASTES Publishers","citation":{"ieee":"B. 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Mütze-Niewöhner, Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, GfA-Press, Dortmund, 2018.","chicago-de":"Latos, Benedikt, Andreas Petz, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In: ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press.","apa":"Latos, B., Petz, A., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press.","ieee":"B. Latos, A. Petz, P. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten,” in ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, Ed. 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ARBEIT(S)WISSENSCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21-23 Februar 2018 . Dortmund: GfA-Press; 2018.","ama":"Latos B, Harlacher M, Rademacher R, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S. Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, ed. ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 . GfA-Press; 2018.","ieee":"B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten,” in ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. 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Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , & European Simulation Society (Eds.), Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual (pp. 162–166). EUROSIS-ETI.","havard":"B. Latos, P. Kalantar, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, C. Holtkötter, J. Brinkjans, Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets, in: P.J.S. Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , European Simulation Society (Eds.), Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , EUROSIS-ETI, Ostend, Belgium , 2017: pp. 162–166.","chicago-de":"Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Philipp Przybysz, Susanne Mütze-Niewöhner, Christoph Holtkötter und Jan Brinkjans. 2017. 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