[{"series_title":"Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses","publication_status":"published","language":[{"iso":"eng"}],"conference":{"end_date":"2024-03-08","name":"70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses GfA","location":"Stuttgart 06.03. - 08.03.2024","start_date":"2024-03-06"},"year":"2024","citation":{"apa":"Latos, B., Steinmann, B., Benteler, D., Gabriel, S., Guhr, N., &#38; Iseke, A. (2024). Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. In <i>Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung</i> (Vol. 42). GfA Press.","van":"Latos B, Steinmann B, Benteler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin: GfA Press; 2024. (Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses; vol. 42).","ieee":"B. Latos, B. Steinmann, D. Benteler, S. Gabriel, N. Guhr, and A. Iseke, <i>Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung</i>, vol. 42. Sankt Augustin: GfA Press, 2024.","bjps":"<b>Latos B <i>et al.</i></b> (2024) <i>Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung</i>. Sankt Augustin: GfA Press.","ama":"Latos B, Steinmann B, Benteler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. <i>Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung</i>. Vol 42. GfA Press; 2024.","ufg":"<b>Latos, Benedikt u. a.</b>: Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, Bd. 42, Sankt Augustin 2024 (Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses).","havard":"B. Latos, B. Steinmann, D. Benteler, S. Gabriel, N. Guhr, A. Iseke, Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, GfA Press, Sankt Augustin, 2024.","mla":"Latos, Benedikt, et al. “Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung.” <i>Arbeitswissenschaft In-the-Loop - Mensch-Technologie-Integration Und Ihre Auswirkung Auf Mensch, Arbeit Und Arbeitsgestaltung</i>, vol. 42, GfA Press, 2024.","chicago":"Latos, Benedikt, Barbara Steinmann, Dominik Benteler, Stefan  Gabriel, Nadine Guhr, and Anja Iseke. <i>Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung</i>. <i>Arbeitswissenschaft In-the-Loop - Mensch-Technologie-Integration Und Ihre Auswirkung Auf Mensch, Arbeit Und Arbeitsgestaltung</i>. Vol. 42. Tagungsband Des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Sankt Augustin: GfA Press, 2024.","short":"B. Latos, B. Steinmann, D. Benteler, S. Gabriel, N. Guhr, A. Iseke, Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung, GfA Press, Sankt Augustin, 2024.","chicago-de":"Latos, Benedikt, Barbara Steinmann, Dominik Benteler, Stefan  Gabriel, Nadine Guhr und Anja Iseke. 2024. <i>Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung</i>. <i>Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung</i>. Bd. 42. Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Sankt Augustin: GfA Press.","din1505-2-1":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Latos, Benedikt</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Steinmann, Barbara</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Benteler, Dominik</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Gabriel, Stefan </span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Guhr, Nadine</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Iseke, Anja</span>: <i>Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung</i>, <i>Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses</i>. Bd. 42. Sankt Augustin : GfA Press, 2024"},"volume":42,"intvolume":"        42","department":[{"_id":"DEP1523"}],"title":"Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung","publisher":"GfA Press","user_id":"83781","date_updated":"2024-03-21T10:30:17Z","publication":"Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung","type":"conference_editor_article","publication_identifier":{"eisbn":["978-3-936804-34-8"]},"place":"Sankt Augustin","status":"public","date_created":"2024-03-15T11:59:28Z","author":[{"last_name":"Latos","first_name":"Benedikt","full_name":"Latos, Benedikt","id":"84474"},{"first_name":"Barbara","last_name":"Steinmann","full_name":"Steinmann, Barbara","orcid":"0009-0000-3036-2684","id":"77747"},{"full_name":"Benteler, Dominik","first_name":"Dominik","last_name":"Benteler"},{"full_name":"Gabriel, Stefan ","first_name":"Stefan ","last_name":"Gabriel"},{"orcid":"0000-0001-8812-1488","id":"77748","full_name":"Guhr, Nadine","first_name":"Nadine","last_name":"Guhr"},{"last_name":"Iseke","first_name":"Anja","id":"68702","orcid":"0000-0002-1823-1427","full_name":"Iseke, Anja"}],"_id":"11217"}]