[{"date_created":"2024-03-21T16:05:36Z","publication_identifier":{"eissn":["2195-8270"],"issn":["2195-8262"]},"publication":"Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management ","date_updated":"2024-03-22T10:18:12Z","language":[{"iso":"ger"}],"keyword":["General Medicine"],"title":"Geschlechterdiversität  im Controlling","citation":{"ufg":"<b>Neumann, Philipp/Faupel, Christian</b>: Geschlechterdiversität  im Controlling, in: <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i> 67 (2023), H. 4,  S. 54–59.","bjps":"<b>Neumann P and Faupel C</b> (2023) Geschlechterdiversität  im Controlling. <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i> <b>67</b>, 54–59.","havard":"P. Neumann, C. Faupel, Geschlechterdiversität  im Controlling, Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management . 67 (2023) 54–59.","mla":"Neumann, Philipp, and Christian Faupel. “Geschlechterdiversität  im Controlling.” <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i>, vol. 67, no. 4, 2023, pp. 54–59, <a href=\"https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y\">https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y</a>.","van":"Neumann P, Faupel C. Geschlechterdiversität  im Controlling. Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management . 2023;67(4):54–9.","ama":"Neumann P, Faupel C. Geschlechterdiversität  im Controlling. <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i>. 2023;67(4):54-59. doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y\">10.1007/s12176-023-1051-y</a>","chicago":"Neumann, Philipp, and Christian Faupel. “Geschlechterdiversität  im Controlling.” <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i> 67, no. 4 (2023): 54–59. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y\">https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y</a>.","apa":"Neumann, P., &#38; Faupel, C. (2023). Geschlechterdiversität  im Controlling. <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i>, <i>67</i>(4), 54–59. <a href=\"https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y\">https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y</a>","ieee":"P. Neumann and C. Faupel, “Geschlechterdiversität  im Controlling,” <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i>, vol. 67, no. 4, pp. 54–59, 2023, doi: <a href=\"https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y\">10.1007/s12176-023-1051-y</a>.","chicago-de":"Neumann, Philipp und Christian Faupel. 2023. Geschlechterdiversität  im Controlling. <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i> 67, Nr. 4: 54–59. doi:<a href=\"https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y\">10.1007/s12176-023-1051-y</a>, .","din1505-2-1":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Neumann, Philipp</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Faupel, Christian</span>: Geschlechterdiversität  im Controlling. In: <i>Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management </i> Bd. 67. Wiesbaden, Springer Gabler, Springer-Fachmedien Wiesbaden  (2023), Nr. 4, S. 54–59","short":"P. Neumann, C. Faupel, Controlling &#38; Management Review : Zeitschrift für Controlling &#38; Management  67 (2023) 54–59."},"volume":67,"year":"2023","author":[{"full_name":"Neumann, Philipp","first_name":"Philipp","last_name":"Neumann","id":"74431"},{"last_name":"Faupel","id":"49240","first_name":"Christian","full_name":"Faupel, Christian"}],"page":"54-59","status":"public","type":"scientific_journal_article","user_id":"83781","intvolume":"        67","place":"Wiesbaden","doi":"10.1007/s12176-023-1051-y","_id":"11261","publication_status":"published","department":[{"_id":"DEP1509"}],"abstract":[{"lang":"eng","text":"Das Thema Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz wird seit vielen Jahren intensiv diskutiert. Obwohl eine geschlechterdiversere Mitarbeiterschaft nachweislich die Produktivität steigern kann, sind noch nicht alle Bereiche von ihr durchdrungen. Eine Analyse zeigt, wie geschlechterdivers das Controlling gegenwärtig aufgestellt ist und künftig sein wird."}],"issue":"4","publisher":"Springer Gabler, Springer-Fachmedien Wiesbaden "}]