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_id: '658'
author:
- first_name: M.
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- first_name: Marius
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- first_name: T.
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last_name: Hrdina
citation:
ama: 'Börkircher M, Gambert M, Hrdina T. 4-stufiges Vorgehensmodell zur Förderung
des Wissenstransfers für Seminare. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, ed.
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für
Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press; 2014:424-426.'
apa: 'Börkircher, M., Gambert, M., & Hrdina, T. (2014). 4-stufiges Vorgehensmodell
zur Förderung des Wissenstransfers für Seminare. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft (pp. 424–426). Dortmund: GfA-Press.'
bjps: 'Börkircher M, Gambert M and Hrdina T (2014) 4-stufiges Vorgehensmodell
zur Förderung des Wissenstransfers für Seminare. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press, pp. 424–426.'
chicago: 'Börkircher, M., Marius Gambert, and T. Hrdina. “4-stufiges Vorgehensmodell
zur Förderung des Wissenstransfers für Seminare.” In Gestaltung der Arbeitswelt
der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , edited
by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 424–26. Dortmund: GfA-Press, 2014.'
chicago-de: 'Börkircher, M., Marius Gambert und T. Hrdina. 2014. 4-stufiges Vorgehensmodell
zur Förderung des Wissenstransfers für Seminare. In: Gestaltung der Arbeitswelt
der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , hg.
von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 424–426. Dortmund: GfA-Press.'
din1505-2-1: 'Börkircher, M. ; Gambert, Marius ; Hrdina,
T.: 4-stufiges Vorgehensmodell zur Förderung des Wissenstransfers für Seminare.
In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Hrsg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund : GfA-Press, 2014, S. 424–426'
havard: 'M. Börkircher, M. Gambert, T. Hrdina, 4-stufiges Vorgehensmodell zur Förderung
des Wissenstransfers für Seminare, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.),
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, GfA-Press, Dortmund, 2014: pp. 424–426.'
ieee: 'M. Börkircher, M. Gambert, and T. Hrdina, “4-stufiges Vorgehensmodell zur
Förderung des Wissenstransfers für Seminare,” in Gestaltung der Arbeitswelt
der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , München,
2014, no. 1, pp. 424–426.'
mla: 'Börkircher, M., et al. “4-stufiges Vorgehensmodell zur Förderung des Wissenstransfers
für Seminare.” Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft,
no. 1, GfA-Press, 2014, pp. 424–26.'
short: 'M. Börkircher, M. Gambert, T. Hrdina, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , GfA-Press, Dortmund, 2014, pp. 424–426.'
ufg: 'Börkircher, M. et. al. (2014): 4-stufiges Vorgehensmodell zur Förderung
des Wissenstransfers für Seminare, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hg.):
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für
Arbeitswissenschaft , Dortmund, S. 424–426.'
van: 'Börkircher M, Gambert M, Hrdina T. 4-stufiges Vorgehensmodell zur Förderung
des Wissenstransfers für Seminare. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, editor.
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
. Dortmund: GfA-Press; 2014. p. 424–6.'
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für Arbeitswissenschaft '
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- 978-3-936804-17-1
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ama: 'Hrdina T, Jonas P, Gamber TG. Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden
Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft,
ed. Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press; 2014:375-377.'
apa: 'Hrdina, T., Jonas, P., & Gamber, T. G. (2014). Verbesserung des Arbeitsablaufes
eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft (pp. 375–377). Dortmund: GfA-Press.'
bjps: 'Hrdina T, Jonas P and Gamber TG (2014) Verbesserung des Arbeitsablaufes
eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press, pp. 375–377.'
chicago: 'Hrdina, T., P. Jonas, and Thilo Gerhard Gamber. “Verbesserung des Arbeitsablaufes
eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation.” In Gestaltung der
Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 375–77. Dortmund: GfA-Press,
2014.'
chicago-de: 'Hrdina, T., P. Jonas und Thilo Gerhard Gamber. 2014. Verbesserung des
Arbeitsablaufes eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In: Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 375–377. Dortmund: GfA-Press.'
din1505-2-1: 'Hrdina, T. ; Jonas,
P. ; Gamber, Thilo Gerhard:
Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation.
In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Hrsg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund : GfA-Press, 2014, S. 375–377'
havard: 'T. Hrdina, P. Jonas, T.G. Gamber, Verbesserung des Arbeitsablaufes eines
hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , GfA-Press, Dortmund, 2014: pp. 375–377.'
ieee: 'T. Hrdina, P. Jonas, and T. G. Gamber, “Verbesserung des Arbeitsablaufes
eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation,” in Gestaltung der
Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, München, 2014, no. 1, pp. 375–377.'
mla: 'Hrdina, T., et al. “Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden Montagesystems
mit Hilfe der Simulation.” Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress
der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft,
no. 1, GfA-Press, 2014, pp. 375–77.'
short: 'T. Hrdina, P. Jonas, T.G. Gamber, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , GfA-Press, Dortmund, 2014, pp. 375–377.'
ufg: 'Hrdina, T. et. al. (2014): Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden
Montagesystems mit Hilfe der Simulation, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Hg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , Dortmund, S. 375–377.'
van: 'Hrdina T, Jonas P, Gamber TG. Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden
Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft,
editor. Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60 Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press; 2014. p. 375–7.'
conference:
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- Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
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place: Dortmund
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für Arbeitswissenschaft '
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publisher: GfA-Press
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title: Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der
Simulation
type: conference
user_id: '74004'
year: 2014
...
---
_id: '670'
abstract:
- lang: ger
text: Trotz einer zunehmenden Bedeutung additiver Fertigungsverfahren liegen bisher
noch keine umfassenden ergonomischen Untersuchungen zur Arbeit an Maschinen der
additiven Fertigung vor. In der vorliegenden Studie wurden daher die Arbeitsprozesse
an Lasersintermaschinen über REFA-Ablauf- und Zeitstudien untersucht. Die Vorgehensweise
orientierte sich dabei an der Norm DIN EN ISO 9241-210:2010 und beinhaltete die
Erfassung des Nutzungskontextes, die Durchführung von Usability-Tests und die
Entwicklung von Gestaltungsempfehlungen.
author:
- first_name: Daniel
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- first_name: Sven
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- first_name: Franz-Josef
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last_name: Villmer
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ama: 'Riediger D, Hinrichsen S, Villmer F-J. Ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen
in der additiven Fertigung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, ed. Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
. Dortmund: GfA-Press; 2014:94-96.'
apa: 'Riediger, D., Hinrichsen, S., & Villmer, F.-J. (2014). Ergonomische Gestaltung
von Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft (pp. 94–96). Dortmund: GfA-Press.'
bjps: 'Riediger D, Hinrichsen S and Villmer F-J (2014) Ergonomische Gestaltung
von Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press, pp. 94–96.'
chicago: 'Riediger, Daniel, Sven Hinrichsen, and Franz-Josef Villmer. “Ergonomische
Gestaltung von Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung.” In Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 94–96. Dortmund: GfA-Press,
2014.'
chicago-de: 'Riediger, Daniel, Sven Hinrichsen und Franz-Josef Villmer. 2014. Ergonomische
Gestaltung von Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung. In: Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 94–96. Dortmund: GfA-Press.'
din1505-2-1: 'Riediger, Daniel ; Hinrichsen, Sven ; Villmer,
Franz-Josef: Ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen in der additiven
Fertigung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Hrsg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund : GfA-Press, 2014, S. 94–96'
havard: 'D. Riediger, S. Hinrichsen, F.-J. Villmer, Ergonomische Gestaltung von
Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , GfA-Press, Dortmund, 2014: pp. 94–96.'
ieee: 'D. Riediger, S. Hinrichsen, and F.-J. Villmer, “Ergonomische Gestaltung von
Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung,” in Gestaltung der Arbeitswelt
der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , München,
2014, no. 1, pp. 94–96.'
mla: 'Riediger, Daniel, et al. “Ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen in
der additiven Fertigung.” Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress
der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft,
no. 1, GfA-Press, 2014, pp. 94–96.'
short: 'D. Riediger, S. Hinrichsen, F.-J. Villmer, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft , GfA-Press, Dortmund, 2014, pp. 94–96.'
ufg: 'Riediger, Daniel et. al. (2014): Ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen
in der additiven Fertigung, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hg.): Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, Dortmund, S. 94–96.'
van: 'Riediger D, Hinrichsen S, Villmer F-J. Ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen
in der additiven Fertigung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, editor.
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
. Dortmund: GfA-Press; 2014. p. 94–6.'
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page: 94-96
place: Dortmund
publication: 'Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft '
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isbn:
- 978-3-936804-17-1
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title: Ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen in der additiven Fertigung
type: conference
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year: 2014
...
---
_id: '672'
abstract:
- lang: ger
text: Bei der Verrichtung manueller Montagetätigkeiten, ohne Vorgabe einer Arbeitsmethode,
sind individuelle Unterschiede in der Arbeitsausführung zu erwarten. Im Rahmen
eines Laborexperimentes wurde überprüft, ob bei der Durchführung von Montagetätigkeiten
Handlungsmuster identifiziert werden können und ob einzelne Handlungsmuster zu
einer kürzeren Montagezeit führen als andere. Im Ergebnis konnten fünf Tätigkeitsmerkmale,
die sich in verschiedene Merkmalsausprägungen untergliedern, identifiziert werden.
Die Kombination dieser ergab für jeden Probanden ein Profil, anhand dessen die
Probanden in Gruppen eingeteilt wurden. Allerdings konnte keine Korrelation zwischen
Handlungsmuster und Tätigkeitszeit festgestellt werden, da anscheinend der Leistungsgrad
einen sehr hohen Einfluss auf die Tätigkeitszeit hat.
author:
- first_name: Y.
full_name: Ruth, Y.
last_name: Ruth
- first_name: Sven
full_name: Hinrichsen, Sven
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last_name: Hinrichsen
citation:
ama: 'Ruth Y, Hinrichsen S. Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei manuellen
Montagetätigkeiten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, ed. Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
. Dortmund: GfA-Press; 2014:345-347.'
apa: 'Ruth, Y., & Hinrichsen, S. (2014). Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen
bei manuellen Montagetätigkeiten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.),
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für
Arbeitswissenschaft (pp. 345–347). Dortmund: GfA-Press.'
bjps: 'Ruth Y and Hinrichsen S (2014) Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen
bei manuellen Montagetätigkeiten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (ed.),
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für
Arbeitswissenschaft . Dortmund: GfA-Press, pp. 345–347.'
chicago: 'Ruth, Y., and Sven Hinrichsen. “Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen
bei manuellen Montagetätigkeiten.” In Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft :
60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , edited by Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft, 345–47. Dortmund: GfA-Press, 2014.'
chicago-de: 'Ruth, Y. und Sven Hinrichsen. 2014. Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen
bei manuellen Montagetätigkeiten. In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft :
60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , hg. von Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft, 345–347. Dortmund: GfA-Press.'
din1505-2-1: 'Ruth, Y. ; Hinrichsen,
Sven: Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei manuellen Montagetätigkeiten.
In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
(Hrsg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft . Dortmund : GfA-Press, 2014, S. 345–347'
havard: 'Y. Ruth, S. Hinrichsen, Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei manuellen
Montagetätigkeiten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, GfA-Press, Dortmund, 2014: pp. 345–347.'
ieee: 'Y. Ruth and S. Hinrichsen, “Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei
manuellen Montagetätigkeiten,” in Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft :
60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , München, 2014, no.
1, pp. 345–347.'
mla: 'Ruth, Y., and Sven Hinrichsen. “Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei
manuellen Montagetätigkeiten.” Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60.
Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , edited by Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft, no. 1, GfA-Press, 2014, pp. 345–47.'
short: 'Y. Ruth, S. Hinrichsen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.),
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
, GfA-Press, Dortmund, 2014, pp. 345–347.'
ufg: 'Ruth, Y./Hinrichsen, Sven (2014): Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen
bei manuellen Montagetätigkeiten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hg.):
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für
Arbeitswissenschaft , Dortmund, S. 345–347.'
van: 'Ruth Y, Hinrichsen S. Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei manuellen
Montagetätigkeiten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, editor. Gestaltung
der Arbeitswelt der Zukunft : 60 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
. Dortmund: GfA-Press; 2014. p. 345–7.'
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end_date: 2014-03-14
location: München
name: ' 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft '
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- Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
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- _id: DEP7020
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page: 345-347
place: Dortmund
publication: 'Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft
für Arbeitswissenschaft '
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isbn:
- 978-3-936804-17-1
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title: Untersuchung von Arbeitsweisenstreuungen bei manuellen Montagetätigkeiten
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