[{"abstract":[{"text":"Das Angebot komplementärer Weiterbildungsmaßnahmen für Studierende des Industrial Engineerings (IE) an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH-OWL) ist in der Vergangenheit weiter ausgebaut worden. Dennoch wird das Angebot nur von einem Teil der Studierenden wahrgenommen. Um der Frage nach den Ursachen nachzugehen ist eine Befragung durchgeführt worden. Der Bedarf sowie die Einschätzung des Aufwands in Geld und Zeit für einen Abschluss der komplementären Weiterbildungsmaßnahmen sind ermittelt worden. Aus den Ergebnissen kann abgeleitet werden, dass die Studierenden unsicher in der Einschätzung des Aufwands sind. Im Durchschnitt wird eine niedrigere Bereitschaft des im Augenblick festgelegten Aufwandes (Geld, Zeit) zur Erlangung eines Abschlusses einer der Weiterbildungsmaßnahmen angegeben.","lang":"ger"}],"conference":{"start_date":"2020-03-16","end_date":"2020-03-18","name":"66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. 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(GfA), Bd. 35, Dortmund 2020 (GfA-Press).","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, and Thilo Gamber. “Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen.” In <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)</i>, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , Vol. 35. GfA-Press. Dortmund: GfA Press, 2020.","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip und Thilo Gamber. 2020. Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen. In: <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)</i>, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , 35:. GfA-Press. Dortmund: GfA Press.","short":"J.-P. Herrmann, T. Gamber, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)  (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), GfA Press, Dortmund, 2020.","bjps":"<b>Herrmann J-P and Gamber T</b> (2020) Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)  (ed.), <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)</i>, vol. 35. Dortmund: GfA Press.","din1505-2-1":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Herrmann, Jan-Phillip</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Gamber, Thilo</span>: Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen. In: <span style=\"font-variant:small-caps;\">Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) </span> (Hrsg.): <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)</i>, <i>GfA-Press</i>. Bd. 35. Dortmund : GfA Press, 2020","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, and Thilo Gamber. “Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen.” <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)</i>, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , vol. 35, GfA Press, 2020.","apa":"Herrmann, J.-P., &#38; Gamber, T. (2020). Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)  (Ed.), <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. 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Gamber, “Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen,” in <i>Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)</i>, Berlin, 2020, vol. 35.","havard":"J.-P. Herrmann, T. Gamber, Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA)  (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), GfA Press, Dortmund, 2020."},"place":"Dortmund","volume":35,"publication_status":"published","language":[{"iso":"ger"}],"date_created":"2022-02-08T13:03:44Z"},{"publisher":"GfA-Press","type":"conference","date_updated":"2023-10-31T12:42:07Z","doi":"10.18154/RWTH-2020-06705","quality_controlled":"1","status":"public","year":"2020","user_id":"83781","corporate_editor":["Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA"],"department":[{"_id":"DEP1522"}],"page":"B17.2, 1-6","conference":{"location":"Berlin","name":"66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft","end_date":"2020-03-18","start_date":"2020-03-16"},"extern":"1","citation":{"havard":"B. Latos, T. Heller, M. Duisberg, N. Steireif, C. Kruse, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, GfA-Press, Dortmund, 2020: p. B17.2, 1-6.","ieee":"B. Latos <i>et al.</i>, “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0,” in <i>Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020</i>, Berlin, 2020, p. B17.2, 1-6. doi: <a href=\"https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705\">10.18154/RWTH-2020-06705</a>.","ama":"Latos B, Heller T, Duisberg M, et al. Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, ed. <i>Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020</i>. GfA-Press; 2020:B17.2, 1-6. doi:<a href=\"https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705\">10.18154/RWTH-2020-06705</a>","van":"Latos B, Heller T, Duisberg M, Steireif N, Kruse C, Nitsch V, et al. Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, editor. Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16-18 März 2020. Dortmund: GfA-Press; 2020. p. B17.2, 1-6.","short":"B. Latos, T. Heller, M. Duisberg, N. Steireif, C. Kruse, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. 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In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), <i>Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020</i> (p. B17.2, 1-6). GfA-Press. <a href=\"https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705\">https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705</a>","mla":"Latos, Benedikt, et al. “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0.” <i>Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020</i>, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, GfA-Press, 2020, p. B17.2, 1-6, <a href=\"https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705\">https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705</a>.","din1505-2-1":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Latos, Benedikt</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Heller, Tim</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Duisberg, Maximilian</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Steireif, Niklas</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Kruse, Christian</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Nitsch, Verena</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Mütze-Niewöhner, Susanne</span>: Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: <span style=\"font-variant:small-caps;\">Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA</span> (Hrsg.): <i>Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020</i>. Dortmund : GfA-Press, 2020, S. B17.2, 1-6","ufg":"<b>Latos, Benedikt u. a.</b>: Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0, in: <i>Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hg.)</i>: Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, Dortmund 2020,  S. B17.2, 1-6.","chicago":"Latos, Benedikt, Tim Heller, Maximilian Duisberg, Niklas Steireif, Christian Kruse, Verena Nitsch, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0.” In <i>Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. 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