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_id: '677'
abstract:
- lang: ger
  text: Maschinenstillstände aufgrund von Umrüstvorgängen stellen gerade bei variantenreicher
    Fertigung und kleinen Losgrößen einen erheblichen Kostenfaktor dar. In einem Projekt
    zur Rüstzeitoptimierung strebt die Abbelen Fleischwaren GmbH & Co. KG gemeinsam
    mit dem Institut für Arbeitswissenschaft eine Steigerung der Arbeitsproduktivität
    im Verpackungsbereich an. Dazu wurden auf Basis von Videoanalysen Best-Practice-Rüstabläufe
    modelliert und in Arbeitsanweisungen dokumentiert. Zur Vermittlung der optimierten
    Arbeitsmethoden wurde ein Schulungskonzept für Maschinenführer entwickelt.
author:
- first_name: Meikel
  full_name: Peters, Meikel
  last_name: Peters
- first_name: Sven
  full_name: Hinrichsen, Sven
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  last_name: Hinrichsen
- first_name: Walter
  full_name: Lehnen, Walter
  last_name: Lehnen
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  ama: Peters M, Hinrichsen S, Lehnen W. Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich.
    <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i>. 2004;5(4):17-18.
  apa: Peters, M., Hinrichsen, S., &#38; Lehnen, W. (2004). Ablaufoptimierung von
    Rüstvorgängen im Verpackungsbereich. <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i>, <i>5</i>(4),
    17–18.
  bjps: <b>Peters M, Hinrichsen S and Lehnen W</b> (2004) Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen
    im Verpackungsbereich. <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i> <b>5</b>, 17–18.
  chicago: 'Peters, Meikel, Sven Hinrichsen, and Walter Lehnen. “Ablaufoptimierung
    von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich.” <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i>
    5, no. 4 (2004): 17–18.'
  chicago-de: 'Peters, Meikel, Sven Hinrichsen und Walter Lehnen. 2004. Ablaufoptimierung
    von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich. <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i>
    5, Nr. 4: 17–18.'
  din1505-2-1: '<span style="font-variant:small-caps;">Peters, Meikel</span> ; <span
    style="font-variant:small-caps;">Hinrichsen, Sven</span> ; <span style="font-variant:small-caps;">Lehnen,
    Walter</span>: Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich. In:
    <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i> Bd. 5. Aachen, FIR (2004), Nr. 4, S. 17–18'
  havard: M. Peters, S. Hinrichsen, W. Lehnen, Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen
    im Verpackungsbereich, Unternehmen der Zukunft (UdZ). 5 (2004) 17–18.
  ieee: M. Peters, S. Hinrichsen, and W. Lehnen, “Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen
    im Verpackungsbereich,” <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i>, vol. 5, no. 4, pp.
    17–18, 2004.
  mla: Peters, Meikel, et al. “Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich.”
    <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i>, vol. 5, no. 4, FIR, 2004, pp. 17–18.
  short: M. Peters, S. Hinrichsen, W. Lehnen, Unternehmen der Zukunft (UdZ) 5 (2004)
    17–18.
  ufg: '<b>Peters, Meikel et. al. (2004)</b>: Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen
    im Verpackungsbereich, in: <i>Unternehmen der Zukunft (UdZ)</i> <i>5</i> (<i>4</i>),
    S. 17–18.'
  van: Peters M, Hinrichsen S, Lehnen W. Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich.
    Unternehmen der Zukunft (UdZ). 2004;5(4):17–8.
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- Prozessoptimierung
- Rüstzeit
- Rüstzeitreduzierung
- Schulungskonzept
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place: Aachen
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  - 1439-2585
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title: Ablaufoptimierung von Rüstvorgängen im Verpackungsbereich
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volume: 5
year: 2004
...
---
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abstract:
- lang: ger
  text: "Das in der Metall- und Elektroindustrie zwischen den Tarifvertragsparteien
    ausgehandelte Entgeltrahmenabkommen (ERA) beinhaltet zum einen eine Neuregelung
    \ des  Grundentgeltes,  indem  die  über  100  Jahre  währende\r\nTariftradition,
    nach der Arbeiter Lohn- und Angestellte Gehaltsempfänger sind, aufgehoben wird
    und für alle Beschäftigten in den jeweiligen Tarifgebieten einheitliche Entgeltgruppen
    gebildet werden. Zum anderen sieht\r\nERA eine variable leistungsbezogene Entgeltkomponente
    vor, deren Höhe über Instrumente wie beispielsweise  Kennzahlenvergleich oder
    Zielvereinbarung bestimmt werden kann."
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- first_name: Dirk
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  ama: Rösler D, Hinrichsen S. Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen
    als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. <i>Unternehmen der
    Zukunft</i>. 2003;4(4):22-24.
  apa: Rösler, D., &#38; Hinrichsen, S. (2003). Entgeltsysteme mit Methode gestalten.
    Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.
    <i>Unternehmen der Zukunft</i>, <i>4</i>(4), 22–24.
  bjps: <b>Rösler D and Hinrichsen S</b> (2003) Entgeltsysteme mit Methode gestalten.
    Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.
    <i>Unternehmen der Zukunft</i> <b>4</b>, 22–24.
  chicago: 'Rösler, Dirk, and Sven Hinrichsen. “Entgeltsysteme mit Methode gestalten.
    Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.”
    <i>Unternehmen der Zukunft</i> 4, no. 4 (2003): 22–24.'
  chicago-de: 'Rösler, Dirk und Sven Hinrichsen. 2003. Entgeltsysteme mit Methode
    gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.
    <i>Unternehmen der Zukunft</i> 4, Nr. 4: 22–24.'
  din1505-2-1: '<span style="font-variant:small-caps;">Rösler, Dirk</span> ; <span
    style="font-variant:small-caps;">Hinrichsen, Sven</span>: Entgeltsysteme mit Methode
    gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.
    In: <i>Unternehmen der Zukunft</i> Bd. 4. Aachen (2003), Nr. 4, S. 22–24'
  havard: D. Rösler, S. Hinrichsen, Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen
    als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung, Unternehmen der Zukunft.
    4 (2003) 22–24.
  ieee: D. Rösler and S. Hinrichsen, “Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen
    als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung,” <i>Unternehmen der
    Zukunft</i>, vol. 4, no. 4, pp. 22–24, 2003.
  mla: Rösler, Dirk, and Sven Hinrichsen. “Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen
    als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.” <i>Unternehmen der
    Zukunft</i>, vol. 4, no. 4, 2003, pp. 22–24.
  short: D. Rösler, S. Hinrichsen, Unternehmen der Zukunft 4 (2003) 22–24.
  ufg: '<b>Rösler, Dirk/Hinrichsen, Sven (2003)</b>: Entgeltsysteme mit Methode gestalten.
    Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung,
    in: <i>Unternehmen der Zukunft</i> <i>4</i> (<i>4</i>), S. 22–24.'
  van: Rösler D, Hinrichsen S. Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen
    als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. Unternehmen der Zukunft.
    2003;4(4):22–4.
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title: Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für
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volume: 4
year: 2003
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