[{"title":"Geschlechterdiversität  im Controlling","intvolume":"        67","volume":67,"publication_identifier":{"issn":["2195-8262"],"eissn":["2195-8270"]},"abstract":[{"lang":"eng","text":"Das Thema Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz wird seit vielen Jahren intensiv diskutiert. Obwohl eine geschlechterdiversere Mitarbeiterschaft nachweislich die Produktivität steigern kann, sind noch nicht alle Bereiche von ihr durchdrungen. Eine Analyse zeigt, wie geschlechterdivers das Controlling gegenwärtig aufgestellt ist und künftig sein wird."}],"publication_status":"published","publisher":"Springer Gabler, Springer-Fachmedien Wiesbaden ","author":[{"first_name":"Philipp","full_name":"Neumann, Philipp","last_name":"Neumann","id":"74431"},{"id":"49240","last_name":"Faupel","first_name":"Christian","full_name":"Faupel, Christian"}],"issue":"4","publication":"Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management ","status":"public","doi":"10.1007/s12176-023-1051-y","date_created":"2024-03-21T16:05:36Z","department":[{"_id":"DEP1509"}],"date_updated":"2024-03-22T10:18:12Z","user_id":"83781","citation":{"apa":"Neumann, P., &#38; Faupel, C. (2023). 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