@phdthesis{12717,
  abstract     = {{Der Anstieg der Komplexität in Produktionssystemen stellt eine der größten Herausforderungen für produzierende
Unternehmen dar. In der vorliegenden Dissertation werden mögliche Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen untersucht. Es werden sechs Studien durchgeführt, die inhaltlich und methodisch aufeinander aufbauen und somit einen vollständigen Forschungsprozess von der initialen Begriffsbestimmung bis hin zur Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Praxis beschreiben.
In der Explorationsphase wird zunächst eine qualitative Interviewstudie durchgeführt, um konkrete Treiber für das Phänomen der Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen zu identifizieren. Basierend auf zwei systematischen Literaturstudien wird der Stand der Forschung zu (1) Komplexitätsmodellen und (2) Gruppenperformancemodellen im Kontext von Produktionssystemen strukturiert erarbeitet und das bestehende Forschungsdefizit offengelegt.
Auf der Grundlage der Vorstudien wird ein hypothetisches Modell zur Erklärung der Performance von Produktionsgruppen entwickelt, das neben bekannten Einflussgrößen aus der Teamforschung verschiedene Komplexitätsdimensionen berücksichtigt. Die Operationalisierung der latenten Variablen erfolgt mit Hilfe einer weiteren qualitativen Interviewstudie. Das
Gruppenperformancemodell wird in einer Fragebogenstudie (n = 455) unter Anwendung der Methode der Strukturgleichungsmodellierung empirisch evaluiert. In der statistischen Auswertung wird u. a. festgestellt, dass ein positiver Zusammenhang zwischen der Aufgabenkomplexität und der Gruppenperformance besteht, der über die Qualität der Zusammenarbeit vermittelt wird. Dahingegen wird ein negativer Zusammenhang zwischen der Komplexität des Gruppendesigns und der Gruppenperformance identifiziert, der ebenfalls über die Qualität der Zusammenarbeit vermittelt wird. Aus den Ergebnissen werden konkrete Empfehlungen für die komplexitätsbezogene Gestaltung von Gruppenarbeit in der Produktion abgeleitet.
Darüber hinaus wird eine Metrik zur Erfassung der Komplexität des Arbeitsprozesses von Produktionsgruppen entwickelt und in einer Simulationsstudie evaluiert. Die Metrik kann bereits in Planungsphasen von Produktionssystemen verwendet werden, um alternative arbeitsorganisatorische Gestaltungsoptionen anhand des resultierenden Komplexitätsniveaus für die Produktionsgruppe vergleichend zu analysieren. Zudem können die Auswirkungen unterschiedlicher Qualifikationsprofile auf das Komplexitätsniveau und die Performance einer Produktionsgruppe untersucht werden.}},
  author       = {{Latos, Benedikt}},
  isbn         = {{978-3-8440-7744-5}},
  keywords     = {{Produktionssystem, Komplexes System, Teamwork, Leistungsmessung}},
  pages        = {{324}},
  publisher    = {{Shaker Verlag}},
  title        = {{{Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen}}},
  doi          = {{10.2370/9783844077445}},
  volume       = {{37}},
  year         = {{2020}},
}

@article{4396,
  abstract     = {{This paper presents a set of design recommendations for team awareness systems based on fundamental social and technical requirements. The work was motivated by recurring usability problems identified in evaluations of state-of-the-art awareness systems. Based on these findings, it is argued that the limited success of existing systems is mostly caused by conceptual shortcomings, which can be overcome by adhering to a set of design recommendations elaborated in this paper. To demonstrate the validity of this argumentation, the development and evaluation of an ambient awareness system is illustrated.}},
  author       = {{Röcker, Carsten}},
  issn         = {{1615-5289}},
  journal      = {{Universal access in the information society : international journal}},
  keywords     = {{Ambient intelligence, Ubiquitous computin, Awareness, Informal communication, Distributed teamwork}},
  number       = {{3}},
  pages        = {{259 -- 271}},
  title        = {{{Universal access to awareness information: using smart artefacts to mediate awareness in distributed teams}}},
  doi          = {{10.1007/s10209-011-0237-9}},
  volume       = {{11}},
  year         = {{2012}},
}

@inproceedings{4674,
  abstract     = {{More and more knowledge-based enterprises start to integrate Ambient Intelligence technologies into their business processes. While the usage of such technologies can lead to considerable benefits in a variety of business areas, the envisioned applications have to meet fundamental user needs, otherwise the negative side effects will overshadow the prospective benefits. This paper illustrates the benefits as well as potential risks of implementing Ambient Intelligence applications in knowledge-based enterprises and identifies the crucial aspects of successful system design.}},
  author       = {{Röcker, Carsten}},
  booktitle    = {{Proceedings of the International Conference on Economics, Business, Management and Marketing (EBMM'09), October 9 -11, Singapore, pp. 17 - 21}},
  isbn         = {{978-9-8108-3816-4 }},
  keywords     = {{Ambient Intelligence, Ubiquitous Computing, Technology-Enhanced Environments, Smart  Spaces, Intellectual Teamwork, Knowledge-Based Enterprises}},
  location     = {{Signapore}},
  pages        = {{17--21}},
  title        = {{{Toward Smart Office Environments - Benefits and Drawbacks of Using Ambient Intelligence Technologies in Knowledge-Based Enterprises}}},
  year         = {{2009}},
}

@book{635,
  abstract     = {{Um am Markt nachhaltig wettbewerbsfähig zu sein, müssen Unternehmen vor allem ihre arbeitsorganisatorischen Strukturen verbessern. Gruppenarbeit als eine team- und mitarbeiterorientierte Form der Arbeitsorganisation eignet sich hierfür in vielen Betrieben besonders gut. Wenn auch Sie konkrete Hilfe zur Einführung von Gruppenarbeit in ihrem Unternehmen suchen, dann haben Sie mit 'Gruppenarbeit' den geeigneten Leitfaden. In ihm finden Sie eine vollständige Handlungsanleitung zu den Themen Projektorganisation, KVP, Aufbau- und Ablauforganisation, Qualifizierung und Personalauswahl, Entgelt und Betriebsvereinbarung. Für die konkrete Umsetzung in die Praxis stehen Ihnen auf einer CD-ROM zahlreiche direkt verwendbare Arbeitshilfen zur Verfügung, z.B.: -Formulare und Vordrucke (als WinWord-Dateien), -Mustertexte (als WinWord-Dateien), -Vorlagen für Overhead-Folien (zum Ausdrucken). Darüber hinaus enthält die CD-ROM eine Vielzahl von bildlichen Beispielen, wie Gruppenarbeit in einzelnen Unternehmen realisiert wurde - eine Fundgrube für Praktiker. Alle Unterlagen orientieren sich an Vorlagen von Unternehmen, die sich im Arbeitskreis `Gruppenarbeit` der Technologieberatungsstelle des DGB Niedersachsen engagiert haben.}},
  author       = {{Doleschal, Reinhard and Engelke, Michael and Jungkind, Wilfried}},
  isbn         = {{978-3-8249-0505-8}},
  keywords     = {{Unternehmen, Teamwork, Implementation}},
  pages        = {{232}},
  publisher    = {{TÜV-Verlag}},
  title        = {{{Gruppenarbeit : ein visualisierter Praxisleitfaden zur Einführung von Gruppenarbeit ; mit zahlreichen Praxisbeispielen und direkt einsetzbaren Arbeitshilfen auf CD-ROM}}},
  year         = {{1999}},
}