@article{492,
  abstract     = {{Das in der Metall- und Elektroindustrie zwischen den Tarifvertragsparteien ausgehandelte Entgeltrahmenabkommen (ERA) beinhaltet zum einen eine Neuregelung  des  Grundentgeltes,  indem  die  über  100  Jahre  währende
Tariftradition, nach der Arbeiter Lohn- und Angestellte Gehaltsempfänger sind, aufgehoben wird und für alle Beschäftigten in den jeweiligen Tarifgebieten einheitliche Entgeltgruppen gebildet werden. Zum anderen sieht
ERA eine variable leistungsbezogene Entgeltkomponente vor, deren Höhe über Instrumente wie beispielsweise  Kennzahlenvergleich oder Zielvereinbarung bestimmt werden kann.}},
  author       = {{Rösler, Dirk and Hinrichsen, Sven}},
  issn         = {{1439-2585}},
  journal      = {{Unternehmen der Zukunft}},
  keywords     = {{Variable Entgeltsysteme}},
  number       = {{4}},
  pages        = {{22--24}},
  title        = {{{Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung}}},
  volume       = {{4}},
  year         = {{2003}},
}