[{"type":"journal_article","citation":{"van":"Rösler D, Hinrichsen S. Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. Unternehmen der Zukunft. 2003;4(4):22–4.","ieee":"D. Rösler and S. Hinrichsen, “Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung,” <i>Unternehmen der Zukunft</i>, vol. 4, no. 4, pp. 22–24, 2003.","mla":"Rösler, Dirk, and Sven Hinrichsen. “Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.” <i>Unternehmen der Zukunft</i>, vol. 4, no. 4, 2003, pp. 22–24.","chicago":"Rösler, Dirk, and Sven Hinrichsen. “Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung.” <i>Unternehmen der Zukunft</i> 4, no. 4 (2003): 22–24.","din1505-2-1":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Rösler, Dirk</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Hinrichsen, Sven</span>: Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. In: <i>Unternehmen der Zukunft</i> Bd. 4. Aachen (2003), Nr. 4, S. 22–24","apa":"Rösler, D., &#38; Hinrichsen, S. (2003). Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. <i>Unternehmen der Zukunft</i>, <i>4</i>(4), 22–24.","ama":"Rösler D, Hinrichsen S. Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. <i>Unternehmen der Zukunft</i>. 2003;4(4):22-24.","short":"D. Rösler, S. Hinrichsen, Unternehmen der Zukunft 4 (2003) 22–24.","havard":"D. Rösler, S. Hinrichsen, Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung, Unternehmen der Zukunft. 4 (2003) 22–24.","ufg":"<b>Rösler, Dirk/Hinrichsen, Sven (2003)</b>: Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung, in: <i>Unternehmen der Zukunft</i> <i>4</i> (<i>4</i>), S. 22–24.","chicago-de":"Rösler, Dirk und Sven Hinrichsen. 2003. Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. <i>Unternehmen der Zukunft</i> 4, Nr. 4: 22–24.","bjps":"<b>Rösler D and Hinrichsen S</b> (2003) Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung. <i>Unternehmen der Zukunft</i> <b>4</b>, 22–24."},"oa":"1","year":2003,"user_id":"45673","department":[{"_id":"DEP7020"}],"date_created":"2019-01-30T08:44:01Z","main_file_link":[{"open_access":"1","url":"https://data.fir.de/download/udz/udz4_2003.pdf"}],"date_updated":"2023-03-15T13:49:56Z","page":"22-24","keyword":["Variable Entgeltsysteme"],"extern":"1","_id":"492","language":[{"iso":"ger"}],"place":"Aachen","intvolume":"         4","volume":4,"publication_identifier":{"issn":["1439-2585"]},"title":"Entgeltsysteme mit Methode gestalten. Entgeltrahmenabkommen als Chance für mehr Gerechtigkeit und Leistungsorientierung","publication":"Unternehmen der Zukunft","issue":"4","status":"public","publication_status":"published","abstract":[{"text":"Das in der Metall- und Elektroindustrie zwischen den Tarifvertragsparteien ausgehandelte Entgeltrahmenabkommen (ERA) beinhaltet zum einen eine Neuregelung  des  Grundentgeltes,  indem  die  über  100  Jahre  währende\r\nTariftradition, nach der Arbeiter Lohn- und Angestellte Gehaltsempfänger sind, aufgehoben wird und für alle Beschäftigten in den jeweiligen Tarifgebieten einheitliche Entgeltgruppen gebildet werden. Zum anderen sieht\r\nERA eine variable leistungsbezogene Entgeltkomponente vor, deren Höhe über Instrumente wie beispielsweise  Kennzahlenvergleich oder Zielvereinbarung bestimmt werden kann.","lang":"ger"}],"related_material":{"link":[{"url":"https://data.fir.de/download/udz/udz4_2003.pdf","relation":"contains"}]},"author":[{"last_name":"Rösler","first_name":"Dirk","full_name":"Rösler, Dirk"},{"last_name":"Hinrichsen","first_name":"Sven","full_name":"Hinrichsen, Sven","id":"49010"}]}]