[{"publication_status":"published","article_type":"original","publisher":"Elsevier BV","quality_controlled":"1","abstract":[{"text":"In manufacturing systems with a job shop organization, queues between workstations create an intermittent process flow, allowing workers to schedule tasks entering the queue based on their needs and preferences. The resulting scheduling autonomy of individual workers often leads to inefficiencies in the overall production process due to the loss of control. Companies are therefore increasingly using algorithmic scheduling systems to assign task sequences to workers, thereby drastically reducing their autonomy and negatively affecting their job performance and well-being. This paper extends the existing flexible job shop scheduling problem by sequencing preferences (FJSPSP) to incorporate a human-centered perspective by predicting workers’ task sequencing decisions using learning-to-rank (LTR) methods. By learning workers’ individual task sequencing preferences, it becomes possible to predict the processing sequence based on task characteristics. The scheduling algorithm for the FJSPSP presented in the paper incorporates workers’ learned sequencing preferences as constraints. Considering workers’ learned task sequencing decisions, the FJSPSP optimizes only task assignments to maintain workers’ autonomy over task sequences. The contributions of this paper are fourfold, namely, (1) presenting an approach to elicit sequencing decision datasets from workers, (2) demonstrating the successful prediction of humans’ and an actual worker’s task sequencing decisions with LTR, (3) formulating the FJSPSP variant that integrates workers’ sequencing preferences as constraints and proving its effectiveness in a simulation study, and (4) consolidating these steps into an explainable artificial intelligence (XAI)- and LTR-enabled sociotechnical system design framework. The paper closes with a discussion of the overall methodology and future research perspectives.","lang":"eng"}],"issue":"2","department":[{"_id":"DEP7027"}],"intvolume":" 84","user_id":"83781","type":"scientific_journal_article","_id":"13337","doi":"10.1016/j.jmsy.2025.12.020","place":"Amsterdam","volume":84,"citation":{"chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, Tharsika Pakeerathan Srirajan, and Verena Nitsch. “Incorporating Scheduling Autonomy of Workers into Flexible Job Shop Scheduling: Learning and Balancing Decentralized Task Sequencing Decisions with Overall Scheduling Performance.” Journal of Manufacturing Systems 84, no. 2 (2026): 541–60. https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2025.12.020.","apa":"Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Srirajan, T. P., & Nitsch, V. (2026). Incorporating scheduling autonomy of workers into flexible job shop scheduling: Learning and balancing decentralized task sequencing decisions with overall scheduling performance. Journal of Manufacturing Systems, 84(2), 541–560. https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2025.12.020","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip u. a.: Incorporating scheduling autonomy of workers into flexible job shop scheduling: Learning and balancing decentralized task sequencing decisions with overall scheduling performance, in: Journal of Manufacturing Systems 84 (2026), H. 2, S. 541–560.","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, et al. “Incorporating Scheduling Autonomy of Workers into Flexible Job Shop Scheduling: Learning and Balancing Decentralized Task Sequencing Decisions with Overall Scheduling Performance.” Journal of Manufacturing Systems, vol. 84, no. 2, 2026, pp. 541–60, https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2025.12.020.","bjps":"Herrmann J-P et al. (2026) Incorporating Scheduling Autonomy of Workers into Flexible Job Shop Scheduling: Learning and Balancing Decentralized Task Sequencing Decisions with Overall Scheduling Performance. Journal of Manufacturing Systems 84, 541–560.","havard":"J.-P. Herrmann, S. 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Amsterdam, Elsevier BV (2026), Nr. 2, S. 541–560","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, Tharsika Pakeerathan Srirajan und Verena Nitsch. 2026. Incorporating scheduling autonomy of workers into flexible job shop scheduling: Learning and balancing decentralized task sequencing decisions with overall scheduling performance. Journal of Manufacturing Systems 84, Nr. 2: 541–560. doi:10.1016/j.jmsy.2025.12.020, .","short":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, T.P. Srirajan, V. Nitsch, Journal of Manufacturing Systems 84 (2026) 541–560.","ieee":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, T. P. Srirajan, and V. Nitsch, “Incorporating scheduling autonomy of workers into flexible job shop scheduling: Learning and balancing decentralized task sequencing decisions with overall scheduling performance,” Journal of Manufacturing Systems, vol. 84, no. 2, pp. 541–560, 2026, doi: 10.1016/j.jmsy.2025.12.020.","ama":"Herrmann JP, Tackenberg S, Srirajan TP, Nitsch V. 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Dieser Artikel präsentiert eine Laborstudie, die das erfolgreiche Nudging von 28 Studierenden des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen in einer Fertigungssimulation demonstriert. Die Studie zeigt, dass die Übereinstimmung der von den Studierenden ausgewählten Bearbeitungsreihenfolge von Fertigungsaufgaben mit einer vordefinierten Bearbeitungsreihenfolge durch Nudging um 9 % zunimmt. Durch den Einsatz von XAI werden die Präferenzen der Studierenden analysiert und Deadlines sowie Prioritäten in der Simulation angepasst. Der Artikel diskutiert die ethischen Fragen des Nudging, darunter potenzielle Manipulation, Scheinautonomie und die Reduzierung von Menschen auf Zahlen. Um diese Probleme zu mindern, werden Empfehlungen für die praktische Umsetzung des XAI-basierten Nudging-Ansatzes sowie dessen Stärken gegenüber starren, algorithmisch generierten Fertigungsplänen hervorgehoben."}],"issue":"1","department":[{"_id":"DEP7020"}],"publisher":"GITO mbH Verlag","publication_status":"published","doi":"10.30844/i4sd.26.1.70","_id":"13394","place":"Berlin","type":"scientific_journal_article","intvolume":" 42","user_id":"83781","author":[{"first_name":"Jan-Phillip","last_name":"Herrmann","full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","id":"75846"},{"full_name":"Baier, Catharina","first_name":"Catharina","last_name":"Baier"},{"full_name":"Tackenberg, Sven","id":"71470","first_name":"Sven","last_name":"Tackenberg"},{"first_name":"Verena","last_name":"Nitsch","full_name":"Nitsch, Verena"}],"year":"2026","page":"70-78","status":"public","title":"XAI-gestütztes Nudging von Entscheidungen in der Fertigung – Praktische Umsetzbarkeit und ethische Herausforderungen","citation":{"ama":"Herrmann JP, Baier C, Tackenberg S, Nitsch V. 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(2026) XAI-gestütztes Nudging von Entscheidungen in der Fertigung – Praktische Umsetzbarkeit und ethische Herausforderungen. Industry 4.0 Science 42, 70–78.","havard":"J.-P. Herrmann, C. Baier, S. Tackenberg, V. Nitsch, XAI-gestütztes Nudging von Entscheidungen in der Fertigung – Praktische Umsetzbarkeit und ethische Herausforderungen, Industry 4.0 Science. 42 (2026) 70–78.","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip u. a.: XAI-gestütztes Nudging von Entscheidungen in der Fertigung – Praktische Umsetzbarkeit und ethische Herausforderungen, in: Industry 4.0 Science 42 (2026), H. 1, S. 70–78.","apa":"Herrmann, J.-P., Baier, C., Tackenberg, S., & Nitsch, V. (2026). XAI-gestütztes Nudging von Entscheidungen in der Fertigung – Praktische Umsetzbarkeit und ethische Herausforderungen. 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Tackenberg, A Human Digital Twin for Worker-Centric Production, Procedia Computer Science. 253 (2025) 2137–2146.","mla":"Mordaschew, Viktoria, et al. “A Human Digital Twin for Worker-Centric Production.” Procedia Computer Science, vol. 253, 2025, pp. 2137–46, https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274.","van":"Mordaschew V, Latos B, Tackenberg S. A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science. 2025;253:2137–46.","chicago":"Mordaschew, Viktoria, Benedikt Latos, and Sven Tackenberg. “A Human Digital Twin for Worker-Centric Production.” Procedia Computer Science 253 (2025): 2137–46. https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274.","apa":"Mordaschew, V., Latos, B., & Tackenberg, S. (2025). A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science, 253, 2137–2146. https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274","chicago-de":"Mordaschew, Viktoria, Benedikt Latos und Sven Tackenberg. 2025. A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. 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To fully integrate an HDT for workers in production, it is necessary that an HDT also displays cognitive processes like memorizing, thinking or reasoning. Such a concept can be used in information-based work, for example monitoring highly automated production systems, and contribute to the planning and control of production. Due to the high proportion of planning and decision-making processes, the efficiency of information-based work is determined in particular by the inner processes of the worker. An HDT can therefore help to describe current and future states of socio-technical work systems. Therefore, this paper presents a systematic literature review to explicitly derive the relevant components of an HDT for information-based work types. The elements of such an HDT and its environment are defined. Further, the current gaps in literature are identified. There are currently no real-world applications of such an HDT. Additionally, the value of multi-HDT systems must be evaluated more extensively.","lang":"eng"}],"publication_status":"published"},{"volume":253,"citation":{"ama":"Herrmann JP, Tackenberg S, Burgert F, Nitsch V. Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer. Procedia Computer Science. 2025;253:1820-1829. doi:10.1016/j.procs.2025.01.244","ieee":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, F. Burgert, and V. Nitsch, “Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer,” Procedia Computer Science, vol. 253, pp. 1820–1829, 2025, doi: 10.1016/j.procs.2025.01.244.","bjps":"Herrmann J-P et al. (2025) Influencing Factors on Worker Task Sequencing Decisions in a Medium-Sized Hydraulic Cylinder Manufacturer. Procedia Computer Science 253, 1820–1829.","havard":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, F. Burgert, V. Nitsch, Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer, Procedia Computer Science. 253 (2025) 1820–1829.","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, et al. “Influencing Factors on Worker Task Sequencing Decisions in a Medium-Sized Hydraulic Cylinder Manufacturer.” Procedia Computer Science, vol. 253, 2025, pp. 1820–29, https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.244.","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip u. a.: Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer, in: Procedia Computer Science 253 (2025), S. 1820–1829.","van":"Herrmann JP, Tackenberg S, Burgert F, Nitsch V. Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer. Procedia Computer Science. 2025;253:1820–9.","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, Florens Burgert, and Verena Nitsch. “Influencing Factors on Worker Task Sequencing Decisions in a Medium-Sized Hydraulic Cylinder Manufacturer.” Procedia Computer Science 253 (2025): 1820–29. https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.244.","apa":"Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Burgert, F., & Nitsch, V. (2025). Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer. Procedia Computer Science, 253, 1820–1829. https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.244","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, Florens Burgert und Verena Nitsch. 2025. Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer. Procedia Computer Science 253: 1820–1829. doi:10.1016/j.procs.2025.01.244, .","din1505-2-1":"Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven ; Burgert, Florens ; Nitsch, Verena: Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer. In: Procedia Computer Science Bd. 253. Amsterdam, Elsevier BV (2025), S. 1820–1829","short":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, F. Burgert, V. Nitsch, Procedia Computer Science 253 (2025) 1820–1829."},"publication_status":"published","title":"Influencing factors on worker task sequencing decisions in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer","publisher":"Elsevier BV","quality_controlled":"1","status":"public","page":"1820-1829","abstract":[{"lang":"eng","text":"In weakly-structured work processes, workers are free to decide in which sequence to process their tasks. Predicting their decision-making helps plan production more accurately while preserving workers’ autonomy. The factors that influence workers’ decision-making depend on the manufacturing process and person considered, and they must be newly collected for each use case. This paper identifies the factors influencing workers when deciding in which sequence to process manufacturing tasks in a medium-sized hydraulic cylinder manufacturer. Five workers and two lead workers were observed and interviewed during several work shifts about influencing factors. The authors propose a new interview technique called indifference testing to overcome subjects’ difficulty articulating their decision-making process. Collected factors were categorized using inductive category formation and context analysis. The analyses identified 75 influencing factors comprising 37 decision attributes and 38 decision rules. The identified decision attributes indicate that worker preferences are influenced by attributes from the classical scheduling literature and attributes related to worker well-being, circadian rhythms, and ergonomics. The identified decision rules are useful constituents of more complex preference functions. The decision attributes and rules enable the construction of machine learning models to predict workers’ task sequencing decisions in job shops. Potential applications include systematically eliminating or controlling influencing factors through workplace design measures to increase worker well-being and optimality of their decisions."}],"author":[{"id":"86180","full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","first_name":"Jan-Phillip","last_name":"Herrmann"},{"full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg","id":"71470","first_name":"Sven"},{"first_name":"Florens","full_name":"Burgert, Florens","last_name":"Burgert"},{"last_name":"Nitsch","full_name":"Nitsch, Verena","first_name":"Verena"}],"year":"2025","department":[{"_id":"DEP7020"}],"intvolume":" 253","user_id":"83781","date_updated":"2026-02-10T10:54:05Z","publication_identifier":{"issn":["1877-0509"]},"publication":"Procedia Computer Science","type":"scientific_journal_article","date_created":"2026-01-29T10:15:17Z","_id":"13349","doi":"10.1016/j.procs.2025.01.244","place":"Amsterdam","keyword":["Task Sequencing","Manufacturing","Learning To Rank","Scheduling Human Factors","Case Study"],"language":[{"iso":"eng"}]},{"place":"Sankt Augustin","_id":"13350","doi":"10.61063/FK2025","type":"conference_editor_article","user_id":"83781","department":[{"_id":"DEP7020"}],"conference":{"location":"Aachen","name":"71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.","end_date":"2025-03-27","start_date":"2025-03-25"},"abstract":[{"lang":"ger","text":"In einer humanzentrierten Kleinserien- und Einzelfertigung mit Werkstattorganisation verfügen Fertigungsmitarbeitende häufig über eine hohe Autonomie und Entscheidungsfreiheit. Das Zusammenspiel individueller Planungsstrategien von Mitarbeitenden innerhalb eines Fertigungsprozesses kann sich positiv als auch negativ auf das Erreichen der produktionslogistischen Zielgrößen auswirken. In diesem Beitrag wird eine Variante des Flexible Job Shop Scheduling Problems vorgestellt, welches das Entscheidungsverhalten autonomer Arbeitspersonen bezüglich der Bearbeitungsreihenfolgebildung berücksichtigt. Weiterhin wird die Ableitung arbeitsorganisatorischer Gestaltungsempfehlungen durch die Analyse individueller Planungsstrategien von Arbeitspersonen mittels Methoden der erklärbaren künstlichen Intelligenz demonstriert. Betrachtungsgegenstand der Analyse ist die Entscheidung von Arbeitspersonen, in welcher Reihenfolge sie ihre täglichen Aufgaben abarbeiten. Der Beitrag schließt mit einer Diskussion über die Nutzung der vorgestellten Verfahren zur Ableitung von arbeitsorganisatorischen Gestaltungsempfehlungen."}],"publisher":"GfA-Press","publication_status":"published","oa":"1","keyword":["Flexible Job Shop Scheduling","Learning To Rank","Erklärbare Künstliche Intelligenz","Planungsautonomie","Simulation"],"language":[{"iso":"eng"}],"publication":"Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit","publication_identifier":{"eisbn":["978-3-936804-36-2"]},"date_created":"2026-01-29T10:20:46Z","date_updated":"2026-02-10T12:24:29Z","corporate_editor":["Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. 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Analyse der Entscheidungsfindung von Fertigungsmitarbeitenden durch erklärbare künstliche Intelligenz zur Ableitung arbeitsorganisatorischer Gestaltungsempfehlungen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin (Ed.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (pp. 415–420). GfA-Press. https://doi.org/10.61063/FK2025"}},{"conference":{"name":"71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.","location":"Aachen","end_date":"2025-03-27","start_date":"2025-03-25"},"department":[{"_id":"DEP7020"}],"abstract":[{"lang":"ger","text":"Prozessmodellierungssprachen weisen für die Beschreibung und Verbesserung von Geschäftsprozessen eine hohe Bedeutung auf. Zur Formalisierung der Beschreibung bestehen mit K3 und BPMN 2.0 zwei graphische Modellierungssprachen. Im vorliegenden Beitrag erfolgt ein Vergleich der Zeichensätze sowie syntaktischen, semantischen und pragmatischen Merkmale beider Modellierungssprachen. Hierdurch werden die Kernideen von K3 herausgearbeitet und deren Fortbestand in BPMN 2.0 untersucht. Für nicht kongruente Merkmale werden Modellierungsalternativen in BPMN 2.0 dargelegt und die Erkenntnisse im Anschluss kritisch diskutiert. 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Edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin. Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen Für Die Zukunft Der Arbeit. Sankt Augustin: GfA-Press, 2025.","apa":"Goppold, M., & Tackenberg, S. (2025). 25 Jahre arbeitswissenschaftliche Prozessmodellierungsprache K3 – Welche Kernideen sind im Praxisstandard BPMN 2.0 enthalten? In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin (Ed.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (pp. 257–262). GfA-Press.","ufg":"Goppold, Marvin/Tackenberg, Sven: 25 Jahre arbeitswissenschaftliche Prozessmodellierungsprache K3 – Welche Kernideen sind im Praxisstandard BPMN 2.0 enthalten?, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin, Sankt Augustin 2025.","havard":"M. Goppold, S. 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Sankt Augustin, Sankt Augustin 2025.","havard":"S. Tackenberg, M. Goppold, S. Duckwitz, Identifizierung von Fehlern bei der Erstellung von Prozessmodellen mittels Process Mining, GfA-Press, Sankt Augustin, 2025.","bjps":"Tackenberg S, Goppold M and Duckwitz S (2025) Identifizierung von Fehlern Bei Der Erstellung von Prozessmodellen Mittels Process Mining, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin (ed.). Sankt Augustin: GfA-Press.","mla":"Tackenberg, Sven, et al. “Identifizierung von Fehlern Bei Der Erstellung von Prozessmodellen Mittels Process Mining.” Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen Für Die Zukunft Der Arbeit, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin, GfA-Press, 2025, pp. 708–13.","van":"Tackenberg S, Goppold M, Duckwitz S. Identifizierung von Fehlern bei der Erstellung von Prozessmodellen mittels Process Mining. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Sankt Augustin, editor. 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Die algorithmenbasierte Erzeugung von Geschäftsprozessmodellen erfordert aber oftmals eine Revidierung, Verbesserung und Ergänzung von Wissen durch den Menschen. Für den Beitrag ist aus bestehenden Log-Dateien ein graphisches eEPK-Prozessmodell erzeugt worden, welches semantische und notationsbezogene Fehler\r\naufweist. In einer Laborstudie wurde anschließend untersucht, in welchem Umfang Menschen anhand von verschiedenen Formen einer Prozessdarstellung die in einem graphischen Prozessmodell enthaltenen Fehler identifizieren und beheben können."}],"department":[{"_id":"DEP7020"}],"conference":{"location":"Aachen","name":"71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.","start_date":"2025-03-25","end_date":"2025-03-27"},"publication_status":"published"},{"title":"The Product Environmental Footprint – A Critical Review","volume":232,"citation":{"short":"V. Mordaschew, S. Tackenberg, The Product Environmental Footprint – A Critical Review, Elsevier BV, Amsterdam, 2024.","chicago-de":"Mordaschew, Viktoria und Sven Tackenberg. 2024. The Product Environmental Footprint – A Critical Review. Hg. von F. Longo, W. Shen, und A. Padovano. 5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM). Bd. 232. Procedia Computer Science. Amsterdam: Elsevier BV. doi:10.1016/j.procs.2024.01.049, .","din1505-2-1":"Mordaschew, Viktoria ; Tackenberg, Sven ; Longo, F. ; Shen, W. ; Padovano, A. (Hrsg.): The Product Environmental Footprint – A Critical Review, Procedia Computer Science. Bd. 232. Amsterdam : Elsevier BV, 2024","ieee":"V. Mordaschew and S. Tackenberg, The Product Environmental Footprint – A Critical Review, vol. 232. Amsterdam: Elsevier BV, 2024, pp. 493–503. doi: 10.1016/j.procs.2024.01.049.","apa":"Mordaschew, V., & Tackenberg, S. (2024). The Product Environmental Footprint – A Critical Review. In F. Longo, W. Shen, & A. Padovano (Eds.), 5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM) (Vol. 232, pp. 493–503). Elsevier BV. https://doi.org/10.1016/j.procs.2024.01.049","chicago":"Mordaschew, Viktoria, and Sven Tackenberg. The Product Environmental Footprint – A Critical Review. Edited by F. Longo, W. Shen, and A. Padovano. 5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM). Vol. 232. Procedia Computer Science. Amsterdam: Elsevier BV, 2024. https://doi.org/10.1016/j.procs.2024.01.049.","ama":"Mordaschew V, Tackenberg S. The Product Environmental Footprint – A Critical Review. Vol 232. (Longo F, Shen W, Padovano A, eds.). Elsevier BV; 2024:493-503. doi:10.1016/j.procs.2024.01.049","van":"Mordaschew V, Tackenberg S. The Product Environmental Footprint – A Critical Review. Longo F, Shen W, Padovano A, editors. 5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM). Amsterdam: Elsevier BV; 2024. 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With their published recommendation on environmental footprint methods, the European Commission provides a framework to assess the PEF for every product in a company. Since there is a high probability that the PEF will be mandatory for companies shortly, it is crucial that this recommendation guides companies and mainly technical employees through all phases of the PEF and enables them to execute a PEF study correctly. Therefore, this paper aims to analyze the process of calculating a PEF for a product critically. A PEF study is conducted on a smart luminaire with the software program OpenLCA. The use case concludes that many aspects of the PEF still need to be clarified. Especially the calculation methods behind every impact category need to be more transparent. Further, a comparison of the use case with a provided tutorial from OpenLCA is made. The comparison shows that no information is available on how to model the end-of-life and the use stages, which are mandatory in a PEF study. (c) 2023 The Authors. Published by ELSEVIER B.V.","lang":"eng"}],"conference":{"name":"5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM)","location":"Lisbon, PORTUGAL","start_date":"2023-11-22","end_date":"2023-11-24"},"department":[{"_id":"DEP7020"}],"publisher":"Elsevier BV","type":"conference_editor_article","intvolume":" 232","user_id":"83781","_id":"12788","doi":"10.1016/j.procs.2024.01.049","place":"Amsterdam"},{"abstract":[{"lang":"eng","text":"Including disabled workers in value-creating work processes is a fundamental and guaranteed human right and is, therefore, an essential goal of society. In Germany, sheltered workshops create the conditions for this inclusion since they are essential to companies' value chains. A central challenge is the inclusion of disabled workers in the value-creation processes, such as in manufacturing or assembly areas. The skills of disabled workers vary since they have individual impairments. Therefore, this paper presents a digital human model, a Human Digital Twin (HDT), for disabled workers. The model maps their skills and supports the production planning and assembly processes. (C) 2024 The Authors. Published by Elsevier B.V."}],"department":[{"_id":"DEP7020"}],"conference":{"start_date":"2023-11-22","end_date":"2023-11-24","location":"Lisbon, PORTUGAL","name":"5th International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM)"},"publisher":"Elsevier BV","series_title":"Procedia Computer Science","publication_status":"published","doi":"10.1016/j.procs.2024.01.074","_id":"12795","place":"Amsterdam [u.a.]","type":"conference_editor_article","intvolume":" 232","user_id":"83781","year":"2024","author":[{"first_name":"Viktoria","last_name":"Mordaschew","id":"79005","full_name":"Mordaschew, Viktoria"},{"id":"81325","full_name":"Duckwitz, Sönke","last_name":"Duckwitz","first_name":"Sönke"},{"id":"71470","first_name":"Sven","last_name":"Tackenberg","full_name":"Tackenberg, Sven"}],"page":"745-751","status":"public","title":"A Human Digital Twin of Disabled Workers for Production Planning","citation":{"ufg":"Mordaschew, Viktoria/Duckwitz, Sönke/Tackenberg, Sven: A Human Digital Twin of Disabled Workers for Production Planning, Bd. 232, hg. von Longo, F./Shen, W./Padovano, A., Amsterdam [u.a.] 2024 (Procedia Computer Science).","bjps":"Mordaschew V, Duckwitz S and Tackenberg S (2024) A Human Digital Twin of Disabled Workers for Production Planning, Longo F, Shen W and Padovano A (eds). 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Moreover, work processes in sheltered workshops are weakly structured, allowing for frequent task interruptions and changes based on the preferences of impaired work persons. While the Industry 4.0 literature provides many real-time scheduling algorithms for incorporating multiple objectives and constraints, these algorithms fall short of the characteristics of sheltered workshops. The resource-constrained project scheduling problem (RCPSP) is an optimization problem for computing manufacturing plans considering multiple objectives and resource constraints. Among many different RCPSP variants proposed in the literature, the multi-skill RCPSP (MSRCPSP) variant considers the individual skills of work persons when generating manufacturing plans. With the ongoing digital transformation of enterprises, new assistance systems enter the market, providing individual support to impaired work persons and compensating for lacking skills and abilities.\r\nThis paper proposes an MSRCPSP variant that incorporates assistance systems and learning tasks compensating for competence gaps in the skill matrix of impaired work persons. Furthermore, it decomposes tasks into individual work objects, which accounts for frequent task interruptions and task preferences of work persons. The algorithm is described and demonstrated using a manufacturing data set from an actual sheltered workshop. In a small evaluation study, the algorithm is tested by scheduling two impaired work persons in the assembly department of a medium-sized manufacturing company in the primary labor market. 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Methods for eliciting decision-making knowledge from manufacturing workers as part of the modeling process and decision model validation methods are reviewed and discussed in light of their predictive validity for individual task selection. The article synthesizes the recent literature for predicting human decision-making in manufacturing using artificial intelligence methods. Along with the review results, a future research agenda is proposed for modeling and simulating human decision-making in manufacturing. Knowledge about human preferences and the successful prediction of workers’ decision-making in manufacturing helps companies predict manufacturing objectives and derive organizational and work design measures."}],"department":[{"_id":"DEP7000"},{"_id":"DEP7020"}],"publisher":"IEEE","type":"scientific_journal_article","intvolume":" 11","user_id":"83781","_id":"11445","doi":"10.1109/access.2023.3340626","place":"New York, NY","title":"Predicting Human Decision-Making for Task Selection in Manufacturing: A Systematic Literature Review","citation":{"short":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, V. Nitsch, IEEE Access 11 (2023) 141172–141191.","din1505-2-1":"Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven ; Nitsch, Verena: Predicting Human Decision-Making for Task Selection in Manufacturing: A Systematic Literature Review. In: IEEE Access Bd. 11. New York, NY, IEEE (2023), S. 141172–141191","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg und Verena Nitsch. 2023. Predicting Human Decision-Making for Task Selection in Manufacturing: A Systematic Literature Review. IEEE Access 11: 141172–141191. doi:10.1109/access.2023.3340626, .","apa":"Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., & Nitsch, V. (2023). Predicting Human Decision-Making for Task Selection in Manufacturing: A Systematic Literature Review. IEEE Access, 11, 141172–141191. https://doi.org/10.1109/access.2023.3340626","ieee":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, and V. Nitsch, “Predicting Human Decision-Making for Task Selection in Manufacturing: A Systematic Literature Review,” IEEE Access, vol. 11, pp. 141172–141191, 2023, doi: 10.1109/access.2023.3340626.","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, and Verena Nitsch. “Predicting Human Decision-Making for Task Selection in Manufacturing: A Systematic Literature Review.” IEEE Access 11 (2023): 141172–91. https://doi.org/10.1109/access.2023.3340626.","van":"Herrmann JP, Tackenberg S, Nitsch V. 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Most research in human activity recognition is based on recognizing actions from video data using computer vision methods. Digital equipment, standardized machine data interfaces, and smart wearable devices extend the possibilities to describe the current state of the work system. Petri nets have already been applied to human activity recognition, however, without the requirement of detecting actions in real-time. This paper proposes a Petri net architecture that enables hierarchical description-based human activity recognition in industrial work processes. We present an extension, a Partitioned Colored Petri Net, based on the colored Petri net formalism that infers activities from state transitions of the work system in real-time. In a case study, we demonstrate the Petri net’s application for an error-based learning system that visualizes error consequences in augmented reality using experimentable digital twins."}],"publisher":"Elsevier","quality_controlled":"1"},{"abstract":[{"lang":"ger","text":"Die steigende Anzahl von Entwicklungsartefakten (z. B. mechanische oder elektronische Bauteile, Softwarefunktionen, Dokumente) konfrontiert klein- und mittelständische Unternehmen mit der Herausforderung, die vielfältigen Wirkbeziehungen zwischen Artefakten zu überblicken. Die fehlende Kenntnis von Artefaktbeziehungen verursacht Probleme, wie beispielsweise Fehleinschätzungen der Auswirkungen technischer Änderungen auf Abteilungen und das Gesamtsystem. Mit Hilfe der Design Structure Matrix (DSM) lassen sich die Elemente und Beziehungen von komplexen Systemen übersichtlich darstellen. Im vorliegenden Beitrag wird ein auf der DSM basierendes Assistenzsystem vorgestellt, welches Artefakte und Artefaktbeziehungen mittels dreidimensionaler graphbasierter Benutzungs-oberfläche darstellt. Das Assistenzsystem nutzt Algorithmen zur Berechnung von Graphlayouts, Clusteranalysen und Vorhersagen von Änderungsauswirkungen. Es werden die Algorithmen und die resultierenden Darstellungsformen beschrieben. Der Beitrag schließt mit einer Diskussion des Nutzens und zukünftiger Aktivitäten."}],"department":[{"_id":"DEP7020"}],"conference":{"location":"Stuttgart","name":"7. Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung SSP 2023","end_date":"2023-05-25","start_date":"2023-05-25"},"ddc":["620"],"quality_controlled":"1","publisher":"Fraunhofer IAO","publication_status":"published","has_accepted_license":"1","_id":"10009","place":"Stuttgart","type":"conference_editor_article","user_id":"15514","author":[{"full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","first_name":"Jan-Phillip","id":"75846","last_name":"Herrmann"},{"full_name":"Trojanowski, Christoph","last_name":"Trojanowski","first_name":"Christoph"},{"full_name":"Imort, Sebastian","first_name":"Sebastian","last_name":"Imort"},{"first_name":"Carolin","last_name":"Pankrath","full_name":"Pankrath, Carolin"},{"full_name":"Deuter, Andreas","id":"62088","last_name":"Deuter","first_name":"Andreas"},{"id":"71470","first_name":"Sven","full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg"}],"year":"2023","main_file_link":[{"url":"https://www.researchgate.net/publication/371856495_Ein_DSM-basiertes_Assistenzsystem_zur_Visualisierung_von_Artefaktbeziehungen_in_der_Produktentwicklung_von_KMU#fullTextFileContent","open_access":"1"}],"page":"282-293","status":"public","title":"Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU","citation":{"ama":"Herrmann JP, Trojanowski C, Imort S, Pankrath C, Deuter A, Tackenberg S. Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU. (Hölzle K, Kreimeyer M, Roth D, Maier T, Riedel O, eds.). Fraunhofer IAO; 2023:282-293.","van":"Herrmann JP, Trojanowski C, Imort S, Pankrath C, Deuter A, Tackenberg S. Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU. Hölzle K, Kreimeyer M, Roth D, Maier T, Riedel O, editors. Tagungsband zum Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung SSP 2023. Stuttgart: Fraunhofer IAO; 2023.","havard":"J.-P. Herrmann, C. Trojanowski, S. Imort, C. Pankrath, A. Deuter, S. Tackenberg, Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU, Fraunhofer IAO, Stuttgart, 2023.","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, et al. “Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU.” Tagungsband zum Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung SSP 2023, edited by Katharina Hölzle et al., Fraunhofer IAO, 2023, pp. 282–93.","bjps":"Herrmann J-P et al. (2023) Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU, Hölzle K et al. (eds). Stuttgart: Fraunhofer IAO.","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip u. a.: Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU, hg. von Hölzle, Katharina u. a., Stuttgart 2023.","ieee":"J.-P. Herrmann, C. Trojanowski, S. Imort, C. Pankrath, A. Deuter, and S. Tackenberg, Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2023, pp. 282–293.","apa":"Herrmann, J.-P., Trojanowski, C., Imort, S., Pankrath, C., Deuter, A., & Tackenberg, S. (2023). Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU. In K. Hölzle, M. Kreimeyer, D. Roth, T. Maier, & O. Riedel (Eds.), Tagungsband zum Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung SSP 2023 (pp. 282–293). Fraunhofer IAO.","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Christoph Trojanowski, Sebastian Imort, Carolin Pankrath, Andreas Deuter, and Sven Tackenberg. Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU. Edited by Katharina Hölzle, Matthias Kreimeyer, Daniel Roth, Thomas Maier, and Oliver Riedel. Tagungsband zum Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung SSP 2023. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2023.","short":"J.-P. Herrmann, C. Trojanowski, S. Imort, C. Pankrath, A. Deuter, S. Tackenberg, Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU, Fraunhofer IAO, Stuttgart, 2023.","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip, Christoph Trojanowski, Sebastian Imort, Carolin Pankrath, Andreas Deuter und Sven Tackenberg. 2023. Ein DSM-basiertes Assistenzsystem zur Visualisierung von Artefaktbeziehungen in der Produktentwicklung von KMU. Hg. von Katharina Hölzle, Matthias Kreimeyer, Daniel Roth, Thomas Maier, und Oliver Riedel. Tagungsband zum Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung SSP 2023. Stuttgart: Fraunhofer IAO.","din1505-2-1":"Herrmann, Jan-Phillip ; Trojanowski, Christoph ; Imort, Sebastian ; Pankrath, Carolin ; Deuter, Andreas ; Tackenberg, Sven ; Hölzle, K. ; Kreimeyer, M. ; Roth, D. ; Maier, T. ; Riedel, O. 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Tackenberg, METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE, Cambridge University Press, Cambridge, 2023.","chicago-de":"Mordaschew, Viktoria, Jan-Phillip Herrmann und Sven Tackenberg. 2023. METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE. Proceedings of the International Conference onEngineering Design (ICED23). Cambridge: Cambridge University Press. doi:https://doi.org/10.1017/pds.2023.266 , .","din1505-2-1":"Mordaschew, Viktoria ; Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven: METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE. Cambridge : Cambridge University Press, 2023","apa":"Mordaschew, V., Herrmann, J.-P., & Tackenberg, S. (2023). METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE. In Proceedings of the International Conference onEngineering Design (ICED23) (pp. 2655–2664). Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/pds.2023.266 ","ieee":"V. Mordaschew, J.-P. Herrmann, and S. Tackenberg, METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE. Cambridge: Cambridge University Press, 2023, pp. 2655–2664. doi: https://doi.org/10.1017/pds.2023.266 .","chicago":"Mordaschew, Viktoria, Jan-Phillip Herrmann, and Sven Tackenberg. METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE. Proceedings of the International Conference OnEngineering Design (ICED23). Cambridge: Cambridge University Press, 2023. https://doi.org/10.1017/pds.2023.266 .","van":"Mordaschew V, Herrmann JP, Tackenberg S. METHODS OF CHANGE IMPACT ANALYSIS FOR PRODUCT DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC REVIEW OF THE LITERATURE. Proceedings of the International Conference onEngineering Design (ICED23). Cambridge: Cambridge University Press; 2023.","ama":"Mordaschew V, Herrmann JP, Tackenberg S. 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The complexity of such a CPS causes difficulties in evaluating the effects of a component change. Accordingly, product developers need an assistance system to quantify the impact of a component change on hardware, software, system functions, and production processes. Therefore, this paper focuses on concepts to evaluate the effects of component, functional, and process changes and contributes to its clarification and further understanding of the importance and requirements for such an assistance system. The literature review assesses the identified methods regarding their objectives, application objects, level of automation, and relations characteristics. However, the literature review pointed out that the change prediction method from Clarkson et al. (2004) is well-established in the literature and able to quantify the impact of a change."}],"user_id":"15514","type":"conference_editor_article","place":"Cambridge","_id":"10010","doi":"https://doi.org/10.1017/pds.2023.266 "},{"volume":40,"citation":{"ieee":"V. Mordaschew, S. Duckwitz, and S. Tackenberg, Human Digital Twin – ein Konzept für die Fertigungssteuerung einer Werkstatt für behinderte Menschen, vol. 40. Sankt Augustin: GfA-Press, 2023.","ama":"Mordaschew V, Duckwitz S, Tackenberg S. Human Digital Twin – ein Konzept für die Fertigungssteuerung einer Werkstatt für behinderte Menschen. Vol 40. GfA-Press; 2023.","apa":"Mordaschew, V., Duckwitz, S., & Tackenberg, S. (2023). Human Digital Twin – ein Konzept für die Fertigungssteuerung einer Werkstatt für behinderte Menschen. In Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse (Vol. 40). GfA-Press.","chicago":"Mordaschew, Viktoria, Sönke Duckwitz, and Sven Tackenberg. Human Digital Twin – ein Konzept für die Fertigungssteuerung einer Werkstatt für behinderte Menschen. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse. Vol. 40. GfA-Press. Sankt Augustin: GfA-Press, 2023.","van":"Mordaschew V, Duckwitz S, Tackenberg S. Human Digital Twin – ein Konzept für die Fertigungssteuerung einer Werkstatt für behinderte Menschen. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse. Sankt Augustin: GfA-Press; 2023. (GfA-Press; vol. 40).","bjps":"Mordaschew V, Duckwitz S and Tackenberg S (2023) Human Digital Twin – ein Konzept für die Fertigungssteuerung einer Werkstatt für behinderte Menschen. Sankt Augustin: GfA-Press.","havard":"V. Mordaschew, S. Duckwitz, S. 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Das Modell leistet einen wertvollen Beitrag für die Abbildung von Arbeitspersonen und deren Kompetenzen in Assistenzsystemen für die Produktionsplanung und -steuerung. Ausgehend vom Stand der Forschung zu Menschmodellen findet der entwickelte Human Digital Twin auf ein Montageassistenzsystem Anwendung."}],"department":[{"_id":"DEP7020"}],"conference":{"name":"69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses","location":"Hannover","end_date":"2023-03-03","start_date":"2023-03-01"},"intvolume":" 40","user_id":"15514","popular_science":"1","type":"conference_editor_article","_id":"10013","place":"Sankt Augustin"},{"publisher":"ifaa — Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.","issue":"1","abstract":[{"lang":"ger","text":"In einem Forschungsprojekt unter wissenschaftlicher Führung der RWTH Aachen University und der TH Ostwestfalen-Lippe wird das FeDiNAR-System entwickelt. Die Abkürzung steht für: Fehler didaktisch nutzbar machen mit AR."}],"department":[{"_id":"DEP7020"}],"publication_status":"published","_id":"10014","place":"Düsseldorf","user_id":"15514","popular_science":"1","type":"industry_journal_article","status":"public","page":"27-29","year":"2023","author":[{"first_name":"Marvin","last_name":"Goppold","full_name":"Goppold, Marvin"},{"full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","last_name":"Herrmann","id":"75846","first_name":"Jan-Phillip"},{"full_name":"Atanasyan, Alexander","first_name":"Alexander","last_name":"Atanasyan"},{"last_name":"Kießler","first_name":"Carsten","full_name":"Kießler, Carsten"},{"full_name":"Dunsche, Lukas","last_name":"Dunsche","first_name":"Lukas"},{"last_name":"Tackenberg","full_name":"Tackenberg, Sven","id":"71470","first_name":"Sven"},{"last_name":"Roßmann","full_name":"Roßmann, Jürgen","first_name":"Jürgen"}],"citation":{"ama":"Goppold M, Herrmann JP, Atanasyan A, et al. Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen! Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft . 2023;(1):27-29.","ieee":"M. Goppold et al., “Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen!,” Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft , no. 1, pp. 27–29, 2023.","van":"Goppold M, Herrmann JP, Atanasyan A, Kießler C, Dunsche L, Tackenberg S, et al. Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen! 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(2023) 27–29.","apa":"Goppold, M., Herrmann, J.-P., Atanasyan, A., Kießler, C., Dunsche, L., Tackenberg, S., & Roßmann, J. (2023). Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen! Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft , 1, 27–29.","chicago":"Goppold, Marvin, Jan-Phillip Herrmann, Alexander Atanasyan, Carsten Kießler, Lukas Dunsche, Sven Tackenberg, and Jürgen Roßmann. “Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen!” Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft , no. 1 (2023): 27–29.","short":"M. Goppold, J.-P. Herrmann, A. Atanasyan, C. Kießler, L. Dunsche, S. Tackenberg, J. Roßmann, Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft (2023) 27–29.","chicago-de":"Goppold, Marvin, Jan-Phillip Herrmann, Alexander Atanasyan, Carsten Kießler, Lukas Dunsche, Sven Tackenberg und Jürgen Roßmann. 2023. Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen! Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft , Nr. 1: 27–29.","din1505-2-1":"Goppold, Marvin ; Herrmann, Jan-Phillip ; Atanasyan, Alexander ; Kießler, Carsten ; Dunsche, Lukas ; Tackenberg, Sven ; Roßmann, Jürgen: Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen! In: Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft . Düsseldorf, ifaa — Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (2023), Nr. 1, S. 27–29"},"title":"Berufsausbildung digital mit Mehrwert FeDiNAR — ein virtueller Sandkasten, um aus Fehlern zu lernen!","language":[{"iso":"ger"}],"date_updated":"2023-06-29T12:31:43Z","related_material":{"link":[{"url":"https://www.arbeitswissenschaft.net/angebote-produkte/publikationen/werkwandel","relation":"confirmation"}]},"publication":"Werkwandel : Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft ","publication_identifier":{"issn":["2750-5669"]},"date_created":"2023-06-26T11:25:03Z"},{"status":"public","author":[{"first_name":"Jan-Phillip","full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","id":"75846","last_name":"Herrmann"},{"first_name":"Sven","full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg","id":"71470"},{"first_name":"Sönke","last_name":"Duckwitz","full_name":"Duckwitz, Sönke"}],"year":"2023","citation":{"ieee":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, and S. Duckwitz, Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen, vol. 40. GfA-Press, 2023.","ama":"Herrmann JP, Tackenberg S, Duckwitz S. Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen. Vol 40. GfA-Press; 2023.","short":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, S. Duckwitz, Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen, GfA-Press, 2023.","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg und Sönke Duckwitz. 2023. Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse. Bd. 40. GfA-Press. GfA-Press.","din1505-2-1":"Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven ; Duckwitz, Sönke: Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen, GfA-Press. Bd. 40 : GfA-Press, 2023","apa":"Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., & Duckwitz, S. (2023). Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen. In Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse (Vol. 40). GfA-Press.","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, and Sönke Duckwitz. Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse. Vol. 40. GfA-Press. GfA-Press, 2023.","van":"Herrmann JP, Tackenberg S, Duckwitz S. Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse. GfA-Press; 2023. (GfA-Press; vol. 40).","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip/Tackenberg, Sven/Duckwitz, Sönke: Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen, Bd. 40, o. O. 2023 (GfA-Press).","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, et al. “Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen.” Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits und Lernprozesse, vol. 40, GfA-Press, 2023.","bjps":"Herrmann J-P, Tackenberg S and Duckwitz S (2023) Konzept für die operative Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen von Personen mit Unterstützungsbedarf in Werkstätten für behinderte Menschen. GfA-Press.","havard":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, S. 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The lack of knowledge of artifact relationships causes problems, such as outdated documentation, lack of coordination with affected disciplines, or delayed changes. The Design Structure Matrix (DSM) can clearly represent the elements and relationships of complex systems. This paper presents an assistance system for intuitive visualization of engineering change effects using existing DSM-based methods for complexity management. The implemented algorithms compute graph layouts, cluster analyses, and change predictions in the form of change risk, time, and cost. An application example of a 3D-printed intelligent lamp demonstrates the approach's viability. The paper concludes with a discussion of the benefits and future activities."}],"conference":{"start_date":"2023-10-03","end_date":"2023-10-05","location":"Gothenburg, Sweden","name":"25th International Dependency and Structure Modeling Conference (DSM)"},"department":[{"_id":"DEP7022"},{"_id":"DEP1306"},{"_id":"DEP7001"}],"publisher":"The Design Society","type":"conference_editor_article","user_id":"83781","doi":"10.35199/dsm2023.07","_id":"10962"},{"user_id":"83781","intvolume":" 15","type":"scientific_journal_article","place":"Barcelona","doi":"http://dx.doi.org/10.3926/jiem.3582","article_number":"4-30","_id":"7147","publication_status":"published","quality_controlled":"1","publisher":" OmniaScience","department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"abstract":[{"lang":"eng","text":"Purpose: Industry 4.0 technologies influence how production is planned, scheduled, and controlled. In literature, different classifications of the tasks and functions of production planning and control (PPC) exist, of which one is the German Aachen PPC model. This research aims to identify and classify current Industry 4.0 approaches for planning and controlling production processes and to reveal researched and unexplored areas of the model.\r\n\r\nDesign/methodology/approach: In an exploratory literature review, we review and classify 48 publications on a full-text basis with the Aachen PPC model's tasks and functions. Two cluster analyses reveal researched and unexplored tasks and functions of the Aachen PPC model. Additionally, we give a summary of each reviewed publication.\r\n\r\nFindings: We propose a cyber-physical PPC architecture, which incorporates current Industry 4.0 technologies, current optimization methods, optimization objectives, and disturbances relevant for realizing a PPC system in a smart factory. Current approaches focus on the in-house PPC, particularly on the control using real-time information from the shop floor. We propose future research directions for the unexplored tasks and functions of the Aachen PPC model.\r\n\r\nResearch limitations/implications: The selection of search terms and the texts' interpretation is based on an individual assessment. The revelation of unexplored tasks and functions of the Aachen PPC model might have a different outcome if the search term combination is parameterized differently.\r\n\r\nOriginality/value: Using the Aachen PPC model, which holistically models PPC, the findings give comprehensive insights into the current advances of tools, methods, and challenges relevant to planning and controlling production processes under Industry 4.0."}],"issue":"1","date_updated":"2024-08-05T08:46:11Z","date_created":"2022-03-22T10:01:45Z","publication_identifier":{"eissn":["2013-0953"],"issn":["2013-8423"]},"publication":"Journal of Industrial Engineering and Management","language":[{"iso":"eng"}],"keyword":["Production planning and control","Industry 4.0","Industrial Internet of Things","Exploratory literature review"],"oa":"1","volume":15,"citation":{"ieee":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, E. Padoano, and T. 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Journal of Industrial Engineering and Management 15, Nr. 1. doi:http://dx.doi.org/10.3926/jiem.3582, .","din1505-2-1":"Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven ; Padoano, Elio ; Gamber, Thilo: Approaches of production planning and control under industry 4.0: A literature review. In: Journal of Industrial Engineering and Management Bd. 15. Barcelona, OmniaScience (2022), Nr. 1","apa":"Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Padoano, E., & Gamber, T. (2022). Approaches of production planning and control under industry 4.0: A literature review. Journal of Industrial Engineering and Management, 15(1), Article 4–30. http://dx.doi.org/10.3926/jiem.3582","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Sven Tackenberg, Elio Padoano, and Thilo Gamber. “Approaches of Production Planning and Control under Industry 4.0: A Literature Review.” Journal of Industrial Engineering and Management 15, no. 1 (2022). http://dx.doi.org/10.3926/jiem.3582.","van":"Herrmann JP, Tackenberg S, Padoano E, Gamber T. 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Advanced planning and scheduling (APS) systems provide these capabilities and are an extension for ERP systems. However, when integrating an APS and ERP system, the ERP data frequently lacks quality, hindering the APS system from working as required. This paper introduces a data quality (DQ) assessment framework that employs a Bayesian Network (BN) to perform quick DQ assessments based on expert interviews and DQ measurements with actual ERP data. We explain the BN’s functionality, design, and validation and show how using the perceived DQ of experts and a semi-supervised learning algorithm improves the BN’s predictions over time. We discuss applying our framework in an APS system implementation project involving an APS system provider and a medium-sized manufacturer of hydraulic cylinders. Despite considering the DQ assessment framework in such a specific context, it is not restricted to a particular domain. 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Goppold, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, C. Brandl, and V. Nitsch , “An error-based augmented reality learning system for work-based occupational safety and health education,” Work, vol. 72, no. 4, pp. 1563–1575, 2022, doi: 10.3233/WOR-211243.","ama":"Goppold M, Herrmann JP, Tackenberg S, Brandl C, Nitsch V. An error-based augmented reality learning system for work-based occupational safety and health education. Work. 2022;72(4):1563-1575. doi:10.3233/WOR-211243","short":"M. Goppold, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, C. Brandl, V. Nitsch , Work 72 (2022) 1563–1575.","chicago-de":"Goppold, Marvin, Jan-Phillip Herrmann, Sven Tackenberg, Christopher Brandl und Verena Nitsch . 2022. An error-based augmented reality learning system for work-based occupational safety and health education. 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On the contrary, errors provide a useful opportunity for learning due to mismatches of mental models and reality and especially to improve occupational safety and health (OSH). \r\nObjective: \r\nThis article presents a didactic concept for developing a learning system based on learning from errors. Learners shall directly experience the consequences of erroneous actions through presenting error consequences in augmented reality to avoid negative, dangerous, or cost-intensive outcomes. \r\nMethods: \r\nEmpirical data prove errors to be particularly effective in TVET. A formal description of a work system is systematically adopted to outline a connection between work, errors concerning OSH, and a didactic concept. A proof-of-concept systematically performs a use case for the developed learning system. 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Das Erkennen der Fehlerverursachung und das Aktivieren der Visualisierung von Fehlerkonsequenzen in AR basiert auf einer handlungsbegleitenden, dynamischen Simulation der Zustände des Arbeitssystems mittels Petri-Netze. Die Abbildung relevanter Arbeitssystemelemente resultiert in einer Petri-Netz-Architektur mit einem Petri-Netz zur Modellierung der Handlung als zentrales Element. In diesem Beitrag wird die Petri-Netz-Architektur des Lernsystems zur Simulationsgestützten Beschreibung fehlerbehafteter Handlungen in Arbeitssystemen vorgestellt. Anschließend werden die Grenzen des Simulationsmodells anhand der Erfahrungen aus einem Einsatz des Lernsystems bei spezifischen Anwendungsfällen aufgezeigt und diskutiert. 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In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, , Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, & Frauenhofer-Institut für Fabrikbetrieb und Fabrikautomatisierung (Eds.), Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten : 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 02. - 04. März 2022 (Vol. 38). GfA-Press.","ieee":"J.-P. Herrmann and S. Tackenberg, Modellierung und Simulation fehlerbehafteter Handlungen in Arbeitssystemen mittels Petri-Netze, vol. 38. Dortmund: GfA-Press, 2022.","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, and Sven Tackenberg. Modellierung und Simulation fehlerbehafteter Handlungen in Arbeitssystemen mittels Petri-Netze. Edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, , Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, and Frauenhofer-Institut für Fabrikbetrieb und Fabrikautomatisierung. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten : 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 02. - 04. März 2022. Vol. 38. GfA-Press. Dortmund: GfA-Press, 2022.","van":"Herrmann JP, Tackenberg S. Modellierung und Simulation fehlerbehafteter Handlungen in Arbeitssystemen mittels Petri-Netze. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, , Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, Frauenhofer-Institut für Fabrikbetrieb und Fabrikautomatisierung, editors. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten : 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 02. - 04. März 2022. Dortmund: GfA-Press; 2022. (GfA-Press; vol. 38).","ama":"Herrmann JP, Tackenberg S. Modellierung und Simulation fehlerbehafteter Handlungen in Arbeitssystemen mittels Petri-Netze. Vol 38. (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, , Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, Frauenhofer-Institut für Fabrikbetrieb und Fabrikautomatisierung, eds.). 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Modellierung und Simulation fehlerbehafteter Handlungen in Arbeitssystemen mittels Petri-Netze. Hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, , Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, und Frauenhofer-Institut für Fabrikbetrieb und Fabrikautomatisierung. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten : 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 02. - 04. März 2022. Bd. 38. GfA-Press. Dortmund: GfA-Press."},"volume":38},{"title":"Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies","citation":{"havard":"Y. Nemoto, D. Kobelt, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. 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Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. . Dortmund: GfA Press.","chicago-de":"Nemoto, Y., Dennis Kobelt, Jan-Phillip Herrmann und Sven Tackenberg. 2021. Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies. In: ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. , hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) . Dortmund: GfA Press.","din1505-2-1":"Nemoto, Y. ; Kobelt, Dennis ; Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven: Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. 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This paper proposes the game rules and processes and demonstrates an analysis of collected data."}],"year":2021,"author":[{"last_name":"Nemoto","full_name":"Nemoto, Y.","first_name":"Y."},{"full_name":"Kobelt, Dennis","first_name":"Dennis","last_name":"Kobelt","id":"73860"},{"last_name":"Herrmann","full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","id":"75846","first_name":"Jan-Phillip"},{"id":"71470","first_name":"Sven","full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg"}],"conference":{"name":"67. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) ","location":"Bochum","start_date":"2021-03-03","end_date":"2021-03-05"},"department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"publisher":"GfA Press","status":"public","publication":"ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. ","date_created":"2022-02-08T13:03:44Z","type":"conference","corporate_editor":["Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. 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In: Köhler, T. ; Schoop, E. ; Kahnwald, N. ; Sonntag, R. (Hrsg.): Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in hybriden Realitäten und Gemeinschaften. Dresden : TUDpress, 2021, S. 246–255","chicago-de":"Herrmann, Jan-Phillip, Y. Nemoto, Dennis Kobelt, M. Goppold und Sven Tackenberg. 2021. An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance. In: Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in hybriden Realitäten und Gemeinschaften, hg. von Thomas Köhler, Eric Schoop, Nina Kahnwald, und R. Sonntag, 246–255. Dresden: TUDpress.","short":"J.-P. Herrmann, Y. Nemoto, D. Kobelt, M. Goppold, S. Tackenberg, in: T. Köhler, E. Schoop, N. Kahnwald, R. Sonntag (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in Hybriden Realitäten Und Gemeinschaften, TUDpress, Dresden, 2021, pp. 246–255.","chicago":"Herrmann, Jan-Phillip, Y. Nemoto, Dennis Kobelt, M. Goppold, and Sven Tackenberg. “An Educational Serious Game for Investigating Perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance.” In Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in Hybriden Realitäten Und Gemeinschaften, edited by Thomas Köhler, Eric Schoop, Nina Kahnwald, and R. Sonntag, 246–55. Dresden: TUDpress, 2021.","apa":"Herrmann, J.-P., Nemoto, Y., Kobelt, D., Goppold, M., & Tackenberg, S. (2021). An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance. In T. Köhler, E. Schoop, N. Kahnwald, & R. Sonntag (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in hybriden Realitäten und Gemeinschaften (pp. 246–255). Dresden: TUDpress.","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip et. al. (2021): An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance, in: Thomas Köhler et. al. (Hgg.): Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in hybriden Realitäten und Gemeinschaften, Dresden, S. 246–255.","bjps":"Herrmann J-P et al. (2021) An Educational Serious Game for Investigating Perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance. In Köhler T et al. (eds), Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in Hybriden Realitäten Und Gemeinschaften. Dresden: TUDpress, pp. 246–255.","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, et al. “An Educational Serious Game for Investigating Perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance.” Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in Hybriden Realitäten Und Gemeinschaften, edited by Thomas Köhler et al., TUDpress, 2021, pp. 246–55.","havard":"J.-P. Herrmann, Y. Nemoto, D. Kobelt, M. Goppold, S. Tackenberg, An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance, in: T. Köhler, E. Schoop, N. Kahnwald, R. Sonntag (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in Hybriden Realitäten Und Gemeinschaften, TUDpress, Dresden, 2021: pp. 246–255.","van":"Herrmann J-P, Nemoto Y, Kobelt D, Goppold M, Tackenberg S. An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance. In: Köhler T, Schoop E, Kahnwald N, Sonntag R, editors. Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in hybriden Realitäten und Gemeinschaften. Dresden: TUDpress; 2021. p. 246–55.","ieee":"J.-P. Herrmann, Y. Nemoto, D. Kobelt, M. Goppold, and S. Tackenberg, “An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance,” in Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in hybriden Realitäten und Gemeinschaften, Dresden, 2021, pp. 246–255.","ama":"Herrmann J-P, Nemoto Y, Kobelt D, Goppold M, Tackenberg S. An Educational Serious Game for investigating perceived Impacts of Digital Technologies on Employee Well-Being and Organizational Performance. In: Köhler T, Schoop E, Kahnwald N, Sonntag R, eds. Gemeinschaften in Neuen Medien : Digitale Partizipation in Hybriden Realitäten Und Gemeinschaften. Dresden: TUDpress; 2021:246-255."},"publication_status":"published","year":2021,"author":[{"first_name":"Jan-Phillip","last_name":"Herrmann","full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","id":"75846"},{"full_name":"Nemoto, Y.","last_name":"Nemoto","first_name":"Y."},{"first_name":"Dennis","full_name":"Kobelt, Dennis","last_name":"Kobelt","id":"73860"},{"last_name":"Goppold","first_name":"M.","full_name":"Goppold, M."},{"first_name":"Sven","last_name":"Tackenberg","id":"71470","full_name":"Tackenberg, Sven"}],"conference":{"name":"24. Workshop GeNeMe '21, Gemeinschaften in Neuen Medien","location":"Dresden","end_date":"2021-10-08","start_date":"2021-10-06"},"department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"abstract":[{"text":"The worldwide digitalization of companies changes work processes and organization of work. Digital technologies will improve productivity, efficiency, and ergonomics at the workplace. In higher education of industrial engineering, students need to reflect positive and negative consequences when designing work systems.\r\n\r\nThe initial success of technological solutions depends on people's attitude towards their actual benefit (Venkatesh & Bala, 2008). Some studies suggest that people's attitude changes with cultural background (Straub, Keil & Brenner, 1997). There is little research in an educational context on how people perceive digital technologies' impact on employee well-being and organisational performance, and how this perception differs based on culture. Therefore, this study investigates these differences from an intercultural perspective by comparing German and Japanese engineering students.\r\n\r\nReferring to problem-based learning, we present a serious game that confronts players with solving fictive problems of a manufacturer of refrigerators by choosing between technological and traditional solutions. Initially, players choose individual well-being and organisational performance criteria out of a set of possible criteria. In four subsequent rounds, players pick a problem card that they have to solve using technological or traditional solutions. Players assess the impact of their choice considering their initially selected criteria of individual well-being and organisational performance. A player wins by achieving the highest score, which results from how well players solve their problems with the given solutions and how well these influence their initially selected criteria. A software supports the game by computing each players’ score and storing the game data. The purpose of the serious game is twofold. First, incorporating the serious game into teaching allows supporting multiple dimensions of learning goals (cf. Krathwohl, 2002) and stimulating students' learning processes. Second, it enables data collection about players' perceived impacts of digital technologies on employee well-being and organisational performance.\r\n\r\nWe describe the game rules and processes and discuss implications in the learning processes of students crossing boundaries. We present the results of playing the game with 43 students in Germany and 60 students in Japan by analysing the two games' collected data individually and by comparing the results.","lang":"eng"}],"status":"public","page":"246 - 255","publisher":"TUDpress"},{"page":"113 - 117","status":"public","publisher":"Hochschule Mittweida","department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"year":2021,"author":[{"first_name":"Sven","id":"71470","full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg"},{"id":"75846","first_name":"Jan-Phillip","full_name":"Herrmann, Jan-Phillip","last_name":"Herrmann"},{"full_name":"Goppold, M.","last_name":"Goppold","first_name":"M."}],"abstract":[{"lang":"ger","text":"Der Einsatz von neuen Informationstechnologien führt zu einer signifikanten Veränderung der individuellen Arbeitsorganisation der Arbeitspersonen auf dem Shopfloor eines Unternehmens. Durch den Einsatz von mobilen Assistenzsystemen werden neue Möglichkeiten geschaffen, Aufgaben an die Mitarbeiter situationsbezogen zu delegieren und Bearbeitungsstände zu überwachen. Trotz einer verstärkt algorithmenbasierten Planung der Arbeit, bestehen im Rahmen einer Werkstattorganisation weiterhin vielfältige Freiheitsgrade hinsichtlich der Ausgestaltung der individuellen Arbeitsorganisation. Eine Beobachtung von realen Arbeitsabläufen führte daher zu der Entwicklung eines Bayesschen Netz zur Beschreibung des Verhaltens einer Arbeitsperson in Abhängigkeit der bereitgestellten Informationen. Das entwickelte Netz berechnet hierbei die Wahrscheinlichkeit, dass eine Arbeitsperson aus einem Aufgabenpool eine Aufgabe auswählt und eine spezifische Handlung ausführt. Für das Bayessche Netz wird ein aktororientiertes Simulationsmodell zur Beschreibung einer individuellen Arbeitsorganisation einführend vorgestellt."}],"publication_status":"published","citation":{"ama":"Tackenberg S, Herrmann J-P, Goppold M. Konzept zur Simulation des Entscheidungsverhaltens von Arbeitspersonen bei der Produktion kundenindividueller Produkte. In: 26. Interdisziplinäre Wissenschaftliche Konferenz Mittweida. Vol No. 002. Mittweida: Hochschule Mittweida; 2021:113-117. doi:https://doi.org/10.48446/opus-12305","ieee":"S. Tackenberg, J.-P. Herrmann, and M. Goppold, “Konzept zur Simulation des Entscheidungsverhaltens von Arbeitspersonen bei der Produktion kundenindividueller Produkte,” in 26. Interdisziplinäre Wissenschaftliche Konferenz Mittweida, 2021, vol. No. 002, pp. 113–117.","van":"Tackenberg S, Herrmann J-P, Goppold M. Konzept zur Simulation des Entscheidungsverhaltens von Arbeitspersonen bei der Produktion kundenindividueller Produkte. In: 26 Interdisziplinäre Wissenschaftliche Konferenz Mittweida. Mittweida: Hochschule Mittweida; 2021. p. 113–7.","bjps":"Tackenberg S, Herrmann J-P and Goppold M (2021) Konzept zur Simulation des Entscheidungsverhaltens von Arbeitspersonen bei der Produktion kundenindividueller Produkte. 26. Interdisziplinäre Wissenschaftliche Konferenz Mittweida, vol. No. 002. Mittweida: Hochschule Mittweida, pp. 113–117.","havard":"S. Tackenberg, J.-P. Herrmann, M. Goppold, Konzept zur Simulation des Entscheidungsverhaltens von Arbeitspersonen bei der Produktion kundenindividueller Produkte, in: 26. Interdisziplinäre Wissenschaftliche Konferenz Mittweida, Hochschule Mittweida, Mittweida, 2021: pp. 113–117.","mla":"Tackenberg, Sven, et al. “Konzept zur Simulation des Entscheidungsverhaltens von Arbeitspersonen bei der Produktion kundenindividueller Produkte.” 26. Interdisziplinäre Wissenschaftliche Konferenz Mittweida, vol. 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Based on the review, a cyber-physical PPC architecture is proposed, which incorporates current Industry 4.0 technologies, current optimisation methods, optimisation objectives, and disturbances, relevant for the realisation of a PPC system in a smart factory. A classification scheme is developed as a basis for two cluster analyses that reveal researched and unexplored tasks and functions of the Aachen PPC model. Current approaches focus on the in-house PPC, particularly on the control using real-time information from the shop floor. Future research directions are proposed for the unexplored tasks and functions of the Aachen PPC model.","lang":"eng"}],"department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"publisher":"Elsevier","type":"journal_article","intvolume":" 180","user_id":"83781","_id":"7033","doi":"10.1016/j.procs.2021.01.158","title":"A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0","citation":{"van":"Herrmann JP, Tackenberg S, Padoano E, Gamber T. A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0. Procedia Computer Science. 2021;180:208–18.","havard":"J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, E. Padoano, T. Gamber, A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0, Procedia Computer Science. 180 (2021) 208–218.","bjps":"Herrmann J-P et al. (2021) A Literature Review and Cluster Analysis of the Aachen Production Planning and Control Model under Industry 4.0. Procedia Computer Science 180, 208–218.","mla":"Herrmann, Jan-Phillip, et al. “A Literature Review and Cluster Analysis of the Aachen Production Planning and Control Model under Industry 4.0.” Procedia Computer Science, vol. 180, 2021, pp. 208–18, https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.158.","ufg":"Herrmann, Jan-Phillip u. a.: A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0, in: Procedia Computer Science 180 (2021), S. 208–218.","apa":"Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Padoano, E., & Gamber, T. (2021). A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0. 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Interdisziplinären Wissenschaftlichen Konferenz Mittweida, Hochschule Mittweida, Mittweida, 2021, pp. 100–104.","din1505-2-1":"Goppold, Marvin ; Kreischer, Simon ; Klatt, Maren ; Dunsche, Lukas ; Döhring, Tobias ; Tackenberg, Sven: Leitidee Ökologie als Nachhaltigkeitsdimension in Lernprozessen für zukünftige Fachkräfte in der Kunststofftechnik – Beispielhafte Lern- und Arbeitsaufgabe zur Wahl von Fertigungsparametern mit einem Augmented Reality Lernsystem. In: Hochschule Mittweida (Hrsg.): Ökologische Transformation in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft? : Tagungsband zur 26. Interdisziplinären Wissenschaftlichen Konferenz Mittweida. Mittweida : Hochschule Mittweida, 2021, S. 100–104","chicago-de":"Goppold, Marvin, Simon Kreischer, Maren Klatt, Lukas Dunsche, Tobias Döhring und Sven Tackenberg. 2021. Leitidee Ökologie als Nachhaltigkeitsdimension in Lernprozessen für zukünftige Fachkräfte in der Kunststofftechnik – Beispielhafte Lern- und Arbeitsaufgabe zur Wahl von Fertigungsparametern mit einem Augmented Reality Lernsystem. In: Ökologische Transformation in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft? : Tagungsband zur 26. Interdisziplinären Wissenschaftlichen Konferenz Mittweida, hg. von Hochschule Mittweida, 100–104. Mittweida: Hochschule Mittweida.","ieee":"M. Goppold, S. Kreischer, M. Klatt, L. Dunsche, T. Döhring, and S. Tackenberg, “Leitidee Ökologie als Nachhaltigkeitsdimension in Lernprozessen für zukünftige Fachkräfte in der Kunststofftechnik – Beispielhafte Lern- und Arbeitsaufgabe zur Wahl von Fertigungsparametern mit einem Augmented Reality Lernsystem,” in Ökologische Transformation in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft? : Tagungsband zur 26. 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Mittweida: Hochschule Mittweida.","chicago":"Goppold, Marvin, Simon Kreischer, Maren Klatt, Lukas Dunsche, Tobias Döhring, and Sven Tackenberg. “Leitidee Ökologie als Nachhaltigkeitsdimension in Lernprozessen für zukünftige Fachkräfte in der Kunststofftechnik – Beispielhafte Lern- und Arbeitsaufgabe zur Wahl von Fertigungsparametern mit einem Augmented Reality Lernsystem.” In Ökologische Transformation in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft? : Tagungsband zur 26. Interdisziplinären Wissenschaftlichen Konferenz Mittweida, edited by Hochschule Mittweida, 100–104. Mittweida: Hochschule Mittweida, 2021.","ama":"Goppold M, Kreischer S, Klatt M, Dunsche L, Döhring T, Tackenberg S. Leitidee Ökologie als Nachhaltigkeitsdimension in Lernprozessen für zukünftige Fachkräfte in der Kunststofftechnik – Beispielhafte Lern- und Arbeitsaufgabe zur Wahl von Fertigungsparametern mit einem Augmented Reality Lernsystem. In: Hochschule Mittweida, ed. 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Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. ","date_created":"2022-02-08T13:03:44Z","type":"conference","publisher":"GfA Press","status":"public","page":"B.2.3.","year":2021,"author":[{"full_name":"Goppold, Marvin","first_name":"Marvin","last_name":"Goppold"},{"full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg","first_name":"Sven","id":"71470"},{"full_name":"Frenz, Martin","first_name":"Martin","last_name":"Frenz"},{"full_name":"Nitsch, Verena","last_name":"Nitsch","first_name":"Verena"}],"department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"conference":{"location":"Bochum","name":"67. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) ","end_date":"2021-03-05","start_date":"2021-03-03"},"citation":{"ama":"Goppold M, Tackenberg S, Frenz M, Nitsch V. Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , ed. ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. . Dortmund: GfA Press; 2021:B.2.3.","ieee":"M. Goppold, S. Tackenberg, M. Frenz, and V. Nitsch, “Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung,” in ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. , Bochum, 2021, p. B.2.3.","mla":"Goppold, Marvin, et al. “Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung.” ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. , edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , GfA Press, 2021, p. B.2.3.","bjps":"Goppold M et al. (2021) Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (ed.), ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. . Dortmund: GfA Press, p. B.2.3.","havard":"M. Goppold, S. Tackenberg, M. Frenz, V. Nitsch, Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. , GfA Press, Dortmund, 2021: p. B.2.3.","ufg":"Goppold, Marvin et. al. (2021): Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Hg.): ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. , Dortmund, S. B.2.3.","van":"Goppold M, Tackenberg S, Frenz M, Nitsch V. Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , editor. ARBEIT HUMAINE gestalten : 67 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e V . Dortmund: GfA Press; 2021. p. 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Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung. In: ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. , hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , B.2.3. Dortmund: GfA Press.","din1505-2-1":"Goppold, Marvin ; Tackenberg, Sven ; Frenz, Martin ; Nitsch, Verena: Das erweiterte Arbeitssystem als Grundlage für die Entwicklung eines AR-Lernmediums zur Nutzung von Handlungsfehlern für Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Hrsg.): ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. . Dortmund : GfA Press, 2021, S. B.2.3.","short":"M. Goppold, S. Tackenberg, M. Frenz, V. Nitsch, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), ARBEIT HUMAINE gestalten : 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. 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(2021) The FRAM Error Model Within a System Theoretical Work System to Support Conceptually the Development of a Technical Learning System for Learning from Errors. In Black NL, Neumann WP and Noy I (eds), Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021), vol. 220. Cham: Springer International Publishing, pp. 80–87.","mla":"Goppold, Marvin, et al. “The FRAM Error Model Within a System Theoretical Work System to Support Conceptually the Development of a Technical Learning System for Learning from Errors.” Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021), edited by Nancy L. Black et al., vol. 220, Springer International Publishing, 2021, pp. 80–87.","havard":"M. Goppold, S. Tackenberg, M. Frenz, V. Nitsch, The FRAM Error Model Within a System Theoretical Work System to Support Conceptually the Development of a Technical Learning System for Learning from Errors, in: N.L. Black, W.P. Neumann, I. Noy (Eds.), Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021), Springer International Publishing, Cham, 2021: pp. 80–87.","ufg":"Goppold, Marvin et. al. (2021): The FRAM Error Model Within a System Theoretical Work System to Support Conceptually the Development of a Technical Learning System for Learning from Errors, in: Nancy L. Black et. al. (Hgg.): Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021) (=Lecture Notes in Networks and Systems 220), Cham, S. 80–87.","van":"Goppold M, Tackenberg S, Frenz M, Nitsch V. The FRAM Error Model Within a System Theoretical Work System to Support Conceptually the Development of a Technical Learning System for Learning from Errors. In: Black NL, Neumann WP, Noy I, editors. Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021). Cham: Springer International Publishing; 2021. p. 80–7. 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Hierzu wird ein eigens entwickelter Use-Case herangezogen, welcher eine realitätsnahe Arbeitsaufgabe abbildet."}],"citation":{"van":"Kobelt D, Goppold M, Atanasyan A, Herrmann J-P, Tackenberg S, Frenz M, et al. Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In: Köhler T, Schoop E, Kahnwald N, editors. Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften. Dresden: TUDpress; 2020. p. 126–32.","ama":"Kobelt D, Goppold M, Atanasyan A, et al. Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In: Köhler T, Schoop E, Kahnwald N, eds. Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften. Dresden: TUDpress; 2020:126-132.","ufg":"Kobelt, Dennis et. al. (2020): Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit, in: Thomas Köhler et. al. (Hgg.): Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, Dresden, S. 126–132.","mla":"Kobelt, Dennis, et al. “Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit.” Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, edited by Thomas Köhler et al., TUDpress, 2020, pp. 126–32.","havard":"D. Kobelt, M. Goppold, A. Atanasyan, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, M. Frenz, T. Gamber, Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit, in: T. Köhler, E. Schoop, N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, TUDpress, Dresden, 2020: pp. 126–132.","bjps":"Kobelt D et al. (2020) Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In Köhler T, Schoop E and Kahnwald N (eds), Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften. Dresden: TUDpress, pp. 126–132.","apa":"Kobelt, D., Goppold, M., Atanasyan, A., Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Frenz, M., & Gamber, T. (2020). Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In T. Köhler, E. Schoop, & N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften (pp. 126–132). Dresden: TUDpress.","ieee":"D. Kobelt et al., “Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit,” in Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, Dresden, 2020, pp. 126–132.","chicago":"Kobelt, Dennis, M. Goppold, A. Atanasyan, Jan-Phillip Herrmann, Sven Tackenberg, M. Frenz, and Thilo Gamber. “Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit.” In Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, edited by Thomas Köhler, Eric Schoop, and Nina Kahnwald, 126–32. Dresden: TUDpress, 2020.","short":"D. Kobelt, M. Goppold, A. Atanasyan, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, M. Frenz, T. Gamber, in: T. Köhler, E. Schoop, N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, TUDpress, Dresden, 2020, pp. 126–132.","chicago-de":"Kobelt, Dennis, M. Goppold, A. Atanasyan, Jan-Phillip Herrmann, Sven Tackenberg, M. Frenz und Thilo Gamber. 2020. Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In: Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften, hg. von Thomas Köhler, Eric Schoop, und Nina Kahnwald, 126–132. Dresden: TUDpress.","din1505-2-1":"Kobelt, Dennis ; Goppold, M. ; Atanasyan, A. ; Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven ; Frenz, M. ; Gamber, Thilo: Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In: Köhler, T. ; Schoop, E. ; Kahnwald, N. (Hrsg.): Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften. 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Die Module sowie deren Funktionsweise wird anhand eines Beispiels erläutert und diskutiert."}],"citation":{"ama":"Kobelt D, Herrmann J-P, Tackenberg S, Gamber T. Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , ed. Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund: GfA Press; 2020.","ieee":"D. Kobelt, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, and T. Gamber, “Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen,” in Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), Berlin, 2020.","din1505-2-1":"Kobelt, Dennis ; Herrmann, Jan-Phillip ; Tackenberg, Sven ; Gamber, Thilo: Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Hrsg.): Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund : GfA Press, 2020","chicago-de":"Kobelt, Dennis, Jan-Phillip Herrmann, Sven Tackenberg und Thilo Gamber. 2020. Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In: Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) . Dortmund: GfA Press.","short":"D. Kobelt, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, T. Gamber, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), GfA Press, Dortmund, 2020.","havard":"D. Kobelt, J.-P. Herrmann, S. Tackenberg, T. Gamber, Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), GfA Press, Dortmund, 2020.","mla":"Kobelt, Dennis, et al. “Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen.” Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , GfA Press, 2020.","bjps":"Kobelt D et al. (2020) Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund: GfA Press.","ufg":"Kobelt, Dennis et. al. (2020): Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Hg.): Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA), Dortmund.","van":"Kobelt D, Herrmann J-P, Tackenberg S, Gamber T. Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) , editor. 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Based on this observation, a research hypothesis regarding the effects of the variable “amount of available time” on the quota of flawless product development is formulated. This hypothesis was empirically analyzed by conducting a laboratory experiment. The results lead to the development of a Bayesian network. The network describes the probability that a human can process a task without an error at required times. According to the structure of the Bayesian network, the paper introduces an actor-oriented model that can be used for person-centered simulation of the occurrence and effects of errors. 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Dortmund: GfA Press, 2019.","apa":"Duckwitz, S., & Tackenberg, S. (2019). Simulationsmodell zur Abbildung der Ursachen und Auswirkungen von menschlichen Fehlern in der Produktentwicklung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten: 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (p. B.1.6.). Dortmund: GfA Press.","havard":"S. Duckwitz, S. Tackenberg, Simulationsmodell zur Abbildung der Ursachen und Auswirkungen von menschlichen Fehlern in der Produktentwicklung, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten: 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA Press, Dortmund, 2019: p. B.1.6.","bjps":"Duckwitz S and Tackenberg S (2019) Simulationsmodell zur Abbildung der Ursachen und Auswirkungen von menschlichen Fehlern in der Produktentwicklung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. 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Due to the fact that the authors present no acquired experience in the application of the framework in practice, an evaluation study was set up in companies. The results of a case study are presented and an overview is given how to implement this specific check in a company.","lang":"eng"}],"year":2019,"author":[{"full_name":"Tackenberg, Sven","id":"71470","first_name":"Sven","last_name":"Tackenberg"},{"full_name":"Jungkind, Wilfried","last_name":"Jungkind","id":"14059","first_name":"Wilfried"},{"first_name":"C.","full_name":"Feldmann, C.","last_name":"Feldmann"},{"full_name":"Appelfeller, W.","first_name":"W.","last_name":"Appelfeller"}],"department":[{"_id":"DEP1306"},{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"conference":{"location":"Trieste, Italy","name":"Proceedings 9th International Conference","end_date":"2019-10-04","start_date":"2019-10-03"}},{"title":"Digitale Transformation von Unternehmen – Erfahrungen aus der Durchführung eines Digitalisierungs- Checks","publication_status":"published","volume":240,"citation":{"ieee":"S. Tackenberg, W. Jungkind, W. Appelfeller, and C. 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In diesem Beitrag werden die Ergebnisse aus einer Fallstudie detaillierter dargestellt.","lang":"ger"}],"department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"author":[{"first_name":"Sven","full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg","id":"71470"},{"first_name":"Wilfried","id":"14059","full_name":"Jungkind, Wilfried","last_name":"Jungkind"},{"full_name":"Appelfeller, W.","first_name":"W.","last_name":"Appelfeller"},{"full_name":"Feldmann, C.","last_name":"Feldmann","first_name":"C."}],"year":2019,"page":"771 - 775","status":"public","date_created":"2020-09-15T09:25:36Z","type":"journal_article","publication_identifier":{"issn":["0947-0085"]},"publication":"ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb","intvolume":" 240","date_updated":"2023-03-15T13:49:47Z","user_id":"74004","doi":"10.3139/104.112190","_id":"3499","language":[{"iso":"ger"}]},{"year":2019,"author":[{"first_name":"Sven","full_name":"Tackenberg, Sven","last_name":"Tackenberg","id":"71470"},{"first_name":"Wilfried","id":"14059","last_name":"Jungkind","full_name":"Jungkind, Wilfried"},{"first_name":"C.","last_name":"Feldmann","full_name":"Feldmann, C."},{"last_name":"Appelfeller","full_name":"Appelfeller, W.","first_name":"W."}],"department":[{"_id":"DEP7020"},{"_id":"DEP1305"}],"publisher":"OWL University of Applied Sciences and Arts","status":"public","page":"281 - 290","title":"Digital Transformation of Companies: Experience gained in the Implementation of an IOT Check","citation":{"ieee":"S. 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To respond to this challenge, a simulation modelfor the prospective description of a complex service provision was developed in order to support companies to create a robust offering of services.Focusing on the domain of factory planning, we illustrate howan extended Stochastic Resource-Constrained Project Scheduling Problem(SRCPSP) can be applied for developing proposals. The presented validation study confirms that the approach is capable to calculate and optimize the planning objectives when developing a service for complex engineering projects","lang":"eng"}],"issue":"1"},{"date_updated":"2023-03-15T13:50:09Z","user_id":"74004","editor":[{"first_name":"M.","last_name":"Rabe","full_name":"Rabe, M."},{"last_name":"Juan","first_name":"A.A.","full_name":"Juan, A.A."},{"first_name":"N.","full_name":"Mustafee, N.","last_name":"Mustafee"},{"last_name":"Skoogh","first_name":"A. ","full_name":"Skoogh, A. 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Based on the introduced paradigm a maintenance check is presented, able to provide orientation to small and middle-sizedenterprises regarding their maintenance situation and level. The respective level is described on basis of the degree of maturity. Regarding further steps, it is the fundament for strategic decisions and activities.","lang":"eng"}],"publication_status":"published"},{"publication_status":"published","conference":{"name":"55. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft","location":"Dortmund","end_date":"2009-03-06","start_date":"2009-03-04"},"department":[{"_id":"DEP7020"}],"publisher":"GfA-Press","type":"conference","user_id":"49010","_id":"467","place":"Dortmund","title":"Entwicklung einer Methode zur Prognose von Anlernzeiten","extern":"1","citation":{"havard":"T. Jeske, S. Hinrichsen, S. Tackenberg, S. Duckwitz, C.M. Schlick, Entwicklung einer Methode zur Prognose von Anlernzeiten, in: M. Schütte, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. 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