--- _id: '13231' abstract: - lang: eng text: "Die Bachelorarbeit untersucht, wie die eigene Position des Regisseurs im dokumentarischen Interview bewusst gestaltet werden kann, um Gesprächsdynamiken in interkulturellen Kontexten zu fördern. Ausgangspunkt ist ein Dokumentarfilmprojekt in Marokko (Imsouane, Tafraoute, Casablanca), in dem junge Menschen über ihre Kultur- und Zukunftsvorstellungen sprechen. Theoretisch stützt sich die Arbeit auf Konzepte dokumentarischer Ethik (Rabiger, Troller), interkultureller Kommunikation (Hoffmann, TOPOI-Modell), Psychologie (Boesch, Bartmann) sowie Kulturstandards (Thomas, Krewer).\r\n\r\nZentral wird ein Fünf-Phasen-Modell des interkulturellen Interviews entwickelt, das den Prozess als kollektiven Aushandlungsraum beschreibt: (1) Selbstverortung, (2) Fremdheit und Projektion, (3) Aktivierung kollektiver Schnittmengen, (4) Öffnung und Aushandlung sowie (5) Spiegelung und Veränderung. Dieses Modell versteht Interviews als zirkuläre Prozesse, in denen Nähe und Differenz fortlaufend neu verhandelt werden.\r\n\r\nDie Analyse ausgewählter Interviewszenen zeigt, dass geteilte Kollektive – etwa gemeinsame biografische Bezüge oder Werte – die entscheidende Grundlage für Vertrauen und Tiefgang bilden. Fremdheit erweist sich dabei nicht als Hindernis, sondern als produktive Ressource, die dialogische Prozesse anregen kann. Zugleich werden Grenzen sichtbar, etwa in Übersetzungssettings oder bei unausgeglichenen Machtverhältnissen.\r\n\r\nDie Arbeit leistet damit einen Beitrag zur dokumentarischen Praxis, indem sie Theorie und Regieerfahrung verbindet und ein praxisnahes, reflexives Modell zur Gestaltung interkultureller Interviews vorschlägt." author: - first_name: Tobias full_name: Niemeier, Tobias id: '80864' last_name: Niemeier citation: ama: Niemeier T. Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe; 2025. apa: Niemeier, T. (2025). Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. bjps: 'Niemeier T (2025) Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Detmold: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.' chicago: 'Niemeier, Tobias. Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Detmold: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2025.' chicago-de: 'Niemeier, Tobias. 2025. Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“ Detmold: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.' din1505-2-1: 'Niemeier, Tobias: Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“ Detmold : Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2025' havard: T. Niemeier, Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Detmold, 2025. ieee: 'T. Niemeier, Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Detmold: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2025.' mla: Niemeier, Tobias. Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, 2025. short: T. Niemeier, Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Detmold, 2025. ufg: 'Niemeier, Tobias: Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“, Detmold 2025.' van: 'Niemeier T. Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“. Detmold: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe; 2025. 20 p.' date_created: 2025-09-30T09:56:00Z date_updated: 2025-10-06T07:46:10Z ddc: - '100' - '150' - '700' department: - _id: DEP2001 file: - access_level: open_access content_type: application/pdf creator: a8s-6h1 date_created: 2025-10-02T15:02:30Z date_updated: 2025-10-02T15:02:30Z file_id: '13237' file_name: Bachelor Thesis Tobias Niemeier lizenziert unter Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz (CC BY 4.0). .pdf file_size: 801599 relation: main_file success: 1 file_date_updated: 2025-10-02T15:02:30Z has_accepted_license: '1' keyword: - Dokumentarfilm - Interviewführung - Interkulturelle Kommunikation - Gesprächsdynamik - Multikollektivität - Fremdheit - Nähe und Distanz - Ethik im Dokumentarfilm - TOPOI-Modell - Kollektive Schnittmengen language: - iso: ger main_file_link: - open_access: '1' oa: '1' page: '20' place: Detmold publication_status: published publisher: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe status: public supervisor: - first_name: Sebastian full_name: Grobler, Sebastian id: '76201' last_name: Grobler title: Interkulturelle Interviewführung im Dokumentarfilm „Wie kann die eigene Position als Regisseur bewusst eingesetzt werden, um Gesprächsdynamiken im interkulturellen Interview zu fördern?“ type: bachelor_thesis user_id: '83781' year: '2025' ...