--- _id: '13536' author: - first_name: Viktoria full_name: Mordaschew, Viktoria id: '79005' last_name: Mordaschew - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos citation: ama: 'Mordaschew V, Latos B. Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; 2026.' apa: 'Mordaschew, V., & Latos, B. (2026). Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. In 72. GfA-Frühjahrskongress 2026 : Menschengerechte Arbeitsgestaltung . 72. GfA-Frühjahrskongress 2026, Kassel. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.' bjps: 'Mordaschew V and Latos B (2026) Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.' chicago: 'Mordaschew, Viktoria, and Benedikt Latos. Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. 72. GfA-Frühjahrskongress 2026 : Menschengerechte Arbeitsgestaltung . Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2026.' chicago-de: 'Mordaschew, Viktoria und Benedikt Latos. 2026. Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. 72. GfA-Frühjahrskongress 2026 : Menschengerechte Arbeitsgestaltung . Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.' din1505-2-1: 'Mordaschew, Viktoria ; Latos, Benedikt: Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. Sankt Augustin : Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2026' havard: 'V. Mordaschew, B. Latos, Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Sankt Augustin, 2026.' ieee: 'V. Mordaschew and B. Latos, Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2026.' mla: 'Mordaschew, Viktoria, and Benedikt Latos. “Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen.” 72. GfA-Frühjahrskongress 2026 : Menschengerechte Arbeitsgestaltung , Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2026.' short: 'V. Mordaschew, B. Latos, Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Sankt Augustin, 2026.' ufg: 'Mordaschew, Viktoria/Latos, Benedikt: Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen, Sankt Augustin 2026.' van: 'Mordaschew V, Latos B. Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen. 72. GfA-Frühjahrskongress 2026 : Menschengerechte Arbeitsgestaltung . Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; 2026.' conference: end_date: 2026-03-13 location: Kassel name: 72. GfA-Frühjahrskongress 2026 start_date: 2026-03-11 date_created: 2026-03-23T10:10:22Z date_updated: 2026-03-24T09:53:09Z department: - _id: DEP5023 has_accepted_license: '1' language: - iso: ger main_file_link: - url: https://www.researchgate.net/publication/403038714_Gamification_in_der_Produktion_Qualitative_Analyse_praxisbezogener_Wahrnehmungen_und_arbeitswissenschaftliche_Implikationen place: Sankt Augustin publication: '72. GfA-Frühjahrskongress 2026 : Menschengerechte Arbeitsgestaltung ' publication_status: published publisher: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. status: public title: 'Gamification in der Produktion: Qualitative Analyse praxisbezogener Wahrnehmungen und arbeitswissenschaftliche Implikationen' type: conference_editor_article user_id: '83781' year: '2026' ... --- _id: '12719' abstract: - lang: eng text: A human digital twin (HDT) is a virtual representation of a worker in cyberspace. Nevertheless, current research focusses mainly on HDTs for motoric work types, such as assembly. To fully integrate an HDT for workers in production, it is necessary that an HDT also displays cognitive processes like memorizing, thinking or reasoning. Such a concept can be used in information-based work, for example monitoring highly automated production systems, and contribute to the planning and control of production. Due to the high proportion of planning and decision-making processes, the efficiency of information-based work is determined in particular by the inner processes of the worker. An HDT can therefore help to describe current and future states of socio-technical work systems. Therefore, this paper presents a systematic literature review to explicitly derive the relevant components of an HDT for information-based work types. The elements of such an HDT and its environment are defined. Further, the current gaps in literature are identified. There are currently no real-world applications of such an HDT. Additionally, the value of multi-HDT systems must be evaluated more extensively. author: - first_name: Viktoria full_name: Mordaschew, Viktoria id: '79005' last_name: Mordaschew - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Sven full_name: Tackenberg, Sven id: '71470' last_name: Tackenberg citation: ama: Mordaschew V, Latos B, Tackenberg S. A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science. 2025;253:2137-2146. doi:https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274 apa: Mordaschew, V., Latos, B., & Tackenberg, S. (2025). A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science, 253, 2137–2146. https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274 bjps: Mordaschew V, Latos B and Tackenberg S (2025) A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science 253, 2137–2146. chicago: 'Mordaschew, Viktoria, Benedikt Latos, and Sven Tackenberg. “A Human Digital Twin for Worker-Centric Production.” Procedia Computer Science 253 (2025): 2137–46. https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274.' chicago-de: 'Mordaschew, Viktoria, Benedikt Latos und Sven Tackenberg. 2025. A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science 253: 2137–2146. doi:https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274, .' din1505-2-1: 'Mordaschew, Viktoria ; Latos, Benedikt ; Tackenberg, Sven: A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. In: Procedia Computer Science Bd. 253. Amsterdam [u.a.] , Elsevier (2025), S. 2137–2146' havard: V. Mordaschew, B. Latos, S. Tackenberg, A Human Digital Twin for Worker-Centric Production, Procedia Computer Science. 253 (2025) 2137–2146. ieee: 'V. Mordaschew, B. Latos, and S. Tackenberg, “A Human Digital Twin for Worker-Centric Production,” Procedia Computer Science, vol. 253, pp. 2137–2146, 2025, doi: https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274.' mla: Mordaschew, Viktoria, et al. “A Human Digital Twin for Worker-Centric Production.” Procedia Computer Science, vol. 253, 2025, pp. 2137–46, https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274. short: V. Mordaschew, B. Latos, S. Tackenberg, Procedia Computer Science 253 (2025) 2137–2146. ufg: 'Mordaschew, Viktoria/Latos, Benedikt/Tackenberg, Sven: A Human Digital Twin for Worker-Centric Production, in: Procedia Computer Science 253 (2025),  S. 2137–2146.' van: Mordaschew V, Latos B, Tackenberg S. A Human Digital Twin for Worker-Centric Production. Procedia Computer Science. 2025;253:2137–46. date_created: 2025-03-19T15:42:16Z date_updated: 2025-03-20T15:25:28Z department: - _id: DEP1500 doi: https://doi.org/10.1016/j.procs.2025.01.274 intvolume: ' 253' keyword: - Human-centric Production - Digital Twin - Systematic Literature Review language: - iso: eng main_file_link: - open_access: '1' url: https://pdf.sciencedirectassets.com/280203/1-s2.0-S1877050925X0003X/1-s2.0-S1877050925002820/main.pdf?X-Amz-Security-Token=IQoJb3JpZ2luX2VjECAaCXVzLWVhc3QtMSJHMEUCIQCf5kQu9Qr%2FPaWZOMmUyMsrFj8U0OTeGci9WwFRKvOC4gIgBa8ilRkd264I5%2FfOe%2FJMwvNc3cQ1jDt8wJcUIdPTdfEqswUIeBAFGgwwNTkwMDM1NDY4NjUiDKfD4vTsP8l575BscSqQBdaN09lRB973%2Bhd4ufVIhFw27Ohx%2FUPVSwOUefsN5C28R6CqOhF8DiP%2F2uLmz%2FP0AnXXRIOIU9Xo6jGS01m5JEQUa3nNGi8YJ8wTH4vqk0pOjczyIo6CZJWe2zwVPJVIvlfTEV1aBcggnpVmcBINCHhCQ20GVehLrEEaONMkGjoauiuvp%2B5GQRNaa0F%2FJuhCfsJO7KbRcA1OblcOezoMYk83RzISbfAI5FvDKWxZQhWCprKR35b%2F6s7lfY8fb34Ps%2BNsCYmKhTJlDLDQiFVQPPWUwJg9PJaW9CJxjvWWNXlOOpv0tC6JFHyGnTu6VyOsPqs8G%2BD0nTOJtE9C2AwrradO7sVKQu%2B3SubbOofB6RIbb7eP%2FJeCAN3UQ4wBJKDa2QzoZiqrGb1LUVPmuJgEDZmZNgdIiat3mvC3QsCowARjBq%2BX12qexIsGbLoKKwLj0XZyD1geFAULOxEO1prmNT8zdhXcCloLKivRqNRpHc9vXR8mnUPRY4SDQIiFjkwbGfiN7XIfU%2BUL31K5F4L%2FidNQcNNwxiW2JiZLKnd0Cd3YUYFLODxKrXvI3SboFa1aKhiwX4uba2qjCbu0VpSKGIn%2BdkaGfOWxGgEg2L6s6MWXs0%2BnIUYoYswyjYxyksWZTk2xk09FT%2FzZzcbV%2By3LDfI68M6Yl%2BI47d77Gw2Dl3i2QtpSSgE7KidmuP3V5QTNLcwQ6znfvdJ1GCEtg86RCRbhdIjqopU8zl6%2BH%2By%2B9Zsh8exwsS6wehDEsKBgtOsmXMRr3PIMVsVBZBvOsraGPdmR9%2BFF37YCd66MEc2RLxoWr0y2N7vz00YOlcSvpDR4MLZVSb9sFSBLDTcbdljUEJjFWI5lx4fXoYY6D43k1qzBMKG8674GOrEBPhb%2BOxSm119COf1hZVU9Ddv020oO9bIFU0RN%2BgW0Jn5aIEYvqvKyOjBIlgPe%2BsOxmje4KstmmeZdXNT1UYhFmal1oQ%2Fc6dU2N5e6BPyHNN1HFQEDPCg4VmTPqvA6AerHmcIv62dF2mbJmBlB%2FrchNqLbPCrVy61C9FIKZmBRAdEDMKOjdi0IwDgJ4Mci%2FTu%2FYKZthYyoTcZCmkmyk8hVJGTMyZsj0pGsTS79eyd00t6K&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Date=20250319T153721Z&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Expires=300&X-Amz-Credential=ASIAQ3PHCVTY5KE6SOXB%2F20250319%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Signature=8a9c4609a533337efabc8cf0808d3c276fbf5283eef7c3deb5ab723e49e72788&hash=1c87cbc6d5873de51b1b1ba6cab66fb8a783c2b9af8ef198f4c9b2504f659005&host=68042c943591013ac2b2430a89b270f6af2c76d8dfd086a07176afe7c76c2c61&pii=S1877050925002820&tid=spdf-72598068-bcf7-4dec-b3a9-3bde6d19d9f5&sid=c9f5630d128d5441213b35f764412ad9bb5bgxrqb&type=client&tsoh=d3d3LnNjaWVuY2VkaXJlY3QuY29t&rh=d3d3LnNjaWVuY2VkaXJlY3QuY29t&ua=1e0359535c0b5400015202&rr=922e0cf0ff4e7a5a&cc=de oa: '1' page: 2137-2146 place: 'Amsterdam [u.a.] ' publication: Procedia Computer Science publication_identifier: issn: - 1877-0509 publication_status: published publisher: Elsevier quality_controlled: '1' related_material: link: - relation: other url: 10.1016/j.procs.2025.01.274 status: public title: A Human Digital Twin for Worker-Centric Production type: scientific_journal_article user_id: '83781' volume: 253 year: '2025' ... --- _id: '13209' abstract: - lang: eng text: Die Identifikation und Umsetzung von Produktänderungen ist ein wissensintensiver und fehleranfälliger Prozess, dessen Erfolg von der Zuverlässigkeit der beteiligten Entwickler*innen abhängt. Daher präsentiert dieser Beitrag ein konzeptionelles Modell, welches die Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die menschliche Zuverlässigkeit (mZ) beschreibt. Durch eine systematische Literaturrecherche wurden relevante Einflussfaktoren identifiziert und im Arbeitssystemmodell nach Schlick et al. (2018) strukturiert. Das daraus entwickelte konzeptionelle Modell visualisiert die Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die mZ und den Output. Das Modell bildet eine Grundlage für zukünftige empirische Evaluationen, z. B. durch Strukturgleichungsmodelle, und liefert Ansatzpunkte zur Verbesserung der mZ in Produktänderungsprozessen. author: - first_name: Viktoria full_name: Mordaschew, Viktoria id: '79005' last_name: Mordaschew - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos citation: ama: Mordaschew V, Latos B. Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; 2025:13-18. doi:10.61063/FK2025 apa: 'Mordaschew, V., & Latos, B. (2025). Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. In Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (pp. 13–18). Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. https://doi.org/10.61063/FK2025' bjps: 'Mordaschew V and Latos B (2025) Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.' chicago: 'Mordaschew, Viktoria, and Benedikt Latos. Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2025. https://doi.org/10.61063/FK2025.' chicago-de: 'Mordaschew, Viktoria und Benedikt Latos. 2025. Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. doi:10.61063/FK2025, .' din1505-2-1: 'Mordaschew, Viktoria ; Latos, Benedikt: Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Sankt Augustin : Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2025' havard: V. Mordaschew, B. Latos, Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Sankt Augustin, 2025. ieee: 'V. Mordaschew and B. Latos, Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2025, pp. 13–18. doi: 10.61063/FK2025.' mla: 'Mordaschew, Viktoria, and Benedikt Latos. “Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen.” Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2025, pp. 13–18, https://doi.org/10.61063/FK2025.' short: V. Mordaschew, B. Latos, Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Sankt Augustin, 2025. ufg: 'Mordaschew, Viktoria/Latos, Benedikt: Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen, Sankt Augustin 2025.' van: 'Mordaschew V, Latos B. Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen. Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.; 2025.' conference: end_date: 2025-03-27 location: Aachen name: 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. start_date: 2025-03-25 date_created: 2025-09-23T15:13:19Z date_updated: 2026-03-23T10:11:01Z department: - _id: DEP1500 doi: 10.61063/FK2025 keyword: - Produktänderungen - Zuverlässigkeit - Menschlicher Faktor - Arbeitsgestaltung language: - iso: ger main_file_link: - open_access: '1' url: https://www.researchgate.net/publication/390418337_Konzeptionelles_Modell_der_Zusammenhange_von_Einflussfaktoren_auf_die_Zuverlassigkeit_von_Entwicklerinnen_bei_Produktanderungen oa: '1' page: 13-18 place: Sankt Augustin publication: 'Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit' publication_identifier: eisbn: - 978-3-936804-36-2 publication_status: published publisher: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. status: public title: Konzeptionelles Modell der Zusammenhänge von Einflussfaktoren auf die Zuverlässigkeit von Entwickler*innen bei Produktänderungen type: conference_editor_article user_id: '79005' year: '2025' ... --- _id: '13301' abstract: - lang: eng text: Production environments are characterized by an increasingly diverse workforce caused by demographic change, globalization, and the rising demand for inclusion and equality. To ensure employee satisfaction for such a diverse workforce, gamification is a promising method. However, one-size-fits-all approaches are not sufficient, and more user-adaptive and inclusive gamified systems are needed. Therefore, this systematic literature review aims to answer the question of which user-adaptive gamified systems exist for manufacturing and how they provide inclusivity for individuals in their everyday work. Following PRISMA guidelines, a search of five electronic databases retrieved 22 relevant articles. Analysis of the literature revealed a lack of user-centered and inclusive gamified systems. Further, limited empirical evaluations in real production environments, limited application scenarios, and the need for more diverse research were identified. Based on the results, this study identifies key research gaps and provides recommendations for future research. author: - first_name: Viktoria full_name: Mordaschew, Viktoria id: '79005' last_name: Mordaschew - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Jessica full_name: Rubart, Jessica id: '45672' last_name: Rubart - first_name: Carsten full_name: Röcker, Carsten id: '61525' last_name: Röcker citation: ama: 'Mordaschew V, Latos B, Rubart J, Röcker C. User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review. International Journal of Human–Computer Interaction. 2025;41:1-28. doi:10.1080/10447318.2025.2578390' apa: 'Mordaschew, V., Latos, B., Rubart, J., & Röcker, C. (2025). User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review. International Journal of Human–Computer Interaction, 41, 1–28. https://doi.org/10.1080/10447318.2025.2578390' bjps: 'Mordaschew V et al. (2025) User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review. International Journal of Human–Computer Interaction 41, 1–28.' chicago: 'Mordaschew, Viktoria, Benedikt Latos, Jessica Rubart, and Carsten Röcker. “User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review.” International Journal of Human–Computer Interaction 41 (2025): 1–28. https://doi.org/10.1080/10447318.2025.2578390.' chicago-de: 'Mordaschew, Viktoria, Benedikt Latos, Jessica Rubart und Carsten Röcker. 2025. User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review. International Journal of Human–Computer Interaction 41: 1–28. doi:10.1080/10447318.2025.2578390, .' din1505-2-1: 'Mordaschew, Viktoria ; Latos, Benedikt ; Rubart, Jessica ; Röcker, Carsten: User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review. In: International Journal of Human–Computer Interaction Bd. 41. New York, NY, Taylor & Francis (2025), S. 1–28' havard: 'V. Mordaschew, B. Latos, J. Rubart, C. Röcker, User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review, International Journal of Human–Computer Interaction. 41 (2025) 1–28.' ieee: 'V. Mordaschew, B. Latos, J. Rubart, and C. Röcker, “User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review,” International Journal of Human–Computer Interaction, vol. 41, pp. 1–28, 2025, doi: 10.1080/10447318.2025.2578390.' mla: 'Mordaschew, Viktoria, et al. “User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review.” International Journal of Human–Computer Interaction, vol. 41, 2025, pp. 1–28, https://doi.org/10.1080/10447318.2025.2578390.' short: V. Mordaschew, B. Latos, J. Rubart, C. Röcker, International Journal of Human–Computer Interaction 41 (2025) 1–28. ufg: 'Mordaschew, Viktoria u. a.: User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review, in: International Journal of Human–Computer Interaction 41 (2025),  S. 1–28.' van: 'Mordaschew V, Latos B, Rubart J, Röcker C. User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review. International Journal of Human–Computer Interaction. 2025;41:1–28.' date_created: 2025-11-13T17:22:55Z date_updated: 2025-11-24T07:58:41Z department: - _id: DEP5023 doi: 10.1080/10447318.2025.2578390 intvolume: ' 41' keyword: - Gamification - manufacturing - 'inclusivity : human-centered systems : literature review' language: - iso: eng page: 1-28 place: New York, NY publication: International Journal of Human–Computer Interaction publication_identifier: eissn: - 1532-7590 issn: - 1044-7318 publication_status: published publisher: Taylor & Francis status: public title: 'User-Centered Gamification in Manufacturing: A Systematic Literature Review' type: scientific_journal_article user_id: '83781' volume: 41 year: '2025' ... --- _id: '11217' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Barbara full_name: Steinmann, Barbara id: '77747' last_name: Steinmann orcid: 0009-0000-3036-2684 - first_name: Dominik full_name: Benteler, Dominik last_name: Benteler - first_name: 'Stefan ' full_name: 'Gabriel, Stefan ' last_name: Gabriel - first_name: Nadine full_name: Guhr, Nadine id: '77748' last_name: Guhr orcid: 0000-0001-8812-1488 - first_name: Anja full_name: Iseke, Anja id: '68702' last_name: Iseke orcid: 0000-0002-1823-1427 citation: ama: Latos B, Steinmann B, Benteler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung. Vol 42. GfA Press; 2024. apa: Latos, B., Steinmann, B., Benteler, D., Gabriel, S., Guhr, N., & Iseke, A. (2024). Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. In Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung (Vol. 42). GfA Press. bjps: 'Latos B et al. (2024) Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung. Sankt Augustin: GfA Press.' chicago: 'Latos, Benedikt, Barbara Steinmann, Dominik Benteler, Stefan Gabriel, Nadine Guhr, and Anja Iseke. Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung. Arbeitswissenschaft In-the-Loop - Mensch-Technologie-Integration Und Ihre Auswirkung Auf Mensch, Arbeit Und Arbeitsgestaltung. Vol. 42. Tagungsband Des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Sankt Augustin: GfA Press, 2024.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Barbara Steinmann, Dominik Benteler, Stefan Gabriel, Nadine Guhr und Anja Iseke. 2024. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Bd. 42. Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Sankt Augustin: GfA Press.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Steinmann, Barbara ; Benteler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Guhr, Nadine ; Iseke, Anja: Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Bd. 42. Sankt Augustin : GfA Press, 2024' havard: B. Latos, B. Steinmann, D. Benteler, S. Gabriel, N. Guhr, A. Iseke, Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, GfA Press, Sankt Augustin, 2024. ieee: 'B. Latos, B. Steinmann, D. Benteler, S. Gabriel, N. Guhr, and A. Iseke, Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, vol. 42. Sankt Augustin: GfA Press, 2024.' mla: Latos, Benedikt, et al. “Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung.” Arbeitswissenschaft In-the-Loop - Mensch-Technologie-Integration Und Ihre Auswirkung Auf Mensch, Arbeit Und Arbeitsgestaltung, vol. 42, GfA Press, 2024. short: B. Latos, B. Steinmann, D. Benteler, S. Gabriel, N. Guhr, A. Iseke, Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung, GfA Press, Sankt Augustin, 2024. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, Bd. 42, Sankt Augustin 2024 (Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses).' van: 'Latos B, Steinmann B, Benteler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin: GfA Press; 2024. (Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses; vol. 42).' conference: end_date: 2024-03-08 location: Stuttgart 06.03. - 08.03.2024 name: 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses GfA start_date: 2024-03-06 date_created: 2024-03-15T11:59:28Z date_updated: 2024-03-21T10:30:17Z department: - _id: DEP1523 intvolume: ' 42' language: - iso: eng place: Sankt Augustin publication: Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung publication_identifier: eisbn: - 978-3-936804-34-8 publication_status: published publisher: GfA Press series_title: Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses status: public title: Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung type: conference_editor_article user_id: '83781' volume: 42 year: '2024' ... --- _id: '12009' abstract: - lang: eng text: 'AbstractTraditional work models often need more flexibility and time autonomy for employees, especially in manufacturing. Quantitative approaches and Artificial Intelligence (AI) applications offer the potential to improve work design. However, current research does not entirely focus on human-centric criteria that enable time autonomy. This paper addresses this gap by developing a set of criteria to evaluate intelligent personnel planning approaches based on their ability to enhance time autonomy for employees. Existing quantitative approaches are not sufficient to fully integrate the developed criteria.Consequently, a novel model approach is proposed in an attempt to bridge the gap between current practices and the newly developed criteria. This two-stage planning approach fosters democratization of time autonomy on the shopfloor, moving beyond traditional top-down scheduling. The paper concludes by outlining the implementation process and discusses future developments with respect to AI for this model approach.Practical Relevance: In order to make working conditions on the shopfloor in high-wage countries more attractive, an alternative organization of shift work is needed. Intelligent planning approaches that combine traditional operations research methods with artificial intelligence approaches can democratize shift organization regarding time autonomy. Planning that takes both employee and employer preferences into account in a balanced way will strengthen the long-term competitiveness of manufacturing companies in high-wage countries and counteract the shortage of skilled labor.' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Armin full_name: Buckhorst, Armin last_name: Buckhorst - first_name: Peyman full_name: Kalantar, Peyman id: '85984' last_name: Kalantar - first_name: Dominik full_name: Bentler, Dominik last_name: Bentler - first_name: Stefan full_name: Gabriel, Stefan last_name: Gabriel - first_name: Roman full_name: Dumitrescu, Roman last_name: Dumitrescu - first_name: Michael full_name: Minge, Michael id: '78302' last_name: Minge orcid: 0000-0003-1930-7064 - first_name: Barbara full_name: Steinmann, Barbara id: '77747' last_name: Steinmann orcid: 0009-0000-3036-2684 - first_name: Nadine full_name: Guhr, Nadine id: '77748' last_name: Guhr orcid: 0000-0001-8812-1488 citation: ama: 'Latos B, Buckhorst A, Kalantar P, et al. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2024;78(3):277-298. doi:10.1007/s41449-024-00432-7' apa: 'Latos, B., Buckhorst, A., Kalantar, P., Bentler, D., Gabriel, S., Dumitrescu, R., Minge, M., Steinmann, B., & Guhr, N. (2024). Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective . Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft, 78(3), 277–298. https://doi.org/10.1007/s41449-024-00432-7' bjps: 'Latos B et al. (2024) Time Autonomy in Personnel Planning: Requirements and Solution Approaches in the Context of Intelligent Scheduling from a Holistic Organizational Perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 78, 277–298.' chicago: 'Latos, Benedikt, Armin Buckhorst, Peyman Kalantar, Dominik Bentler, Stefan Gabriel, Roman Dumitrescu, Michael Minge, Barbara Steinmann, and Nadine Guhr. “Time Autonomy in Personnel Planning: Requirements and Solution Approaches in the Context of Intelligent Scheduling from a Holistic Organizational Perspective .” Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft 78, no. 3 (2024): 277–98. https://doi.org/10.1007/s41449-024-00432-7.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Armin Buckhorst, Peyman Kalantar, Dominik Bentler, Stefan Gabriel, Roman Dumitrescu, Michael Minge, Barbara Steinmann und Nadine Guhr. 2024. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 78, Nr. 3: 277–298. doi:10.1007/s41449-024-00432-7, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Buckhorst, Armin ; Kalantar, Peyman ; Bentler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Dumitrescu, Roman ; Minge, Michael ; Steinmann, Barbara ; u. a.: Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective . In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft Bd. 78. Heidelberg, Springer-Verlag GmbH (2024), Nr. 3, S. 277–298' havard: 'B. Latos, A. Buckhorst, P. Kalantar, D. Bentler, S. Gabriel, R. Dumitrescu, M. Minge, B. Steinmann, N. Guhr, Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective , Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft. 78 (2024) 277–298.' ieee: 'B. Latos et al., “Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective ,” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, vol. 78, no. 3, pp. 277–298, 2024, doi: 10.1007/s41449-024-00432-7.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Time Autonomy in Personnel Planning: Requirements and Solution Approaches in the Context of Intelligent Scheduling from a Holistic Organizational Perspective .” Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft, vol. 78, no. 3, 2024, pp. 277–98, https://doi.org/10.1007/s41449-024-00432-7.' short: B. Latos, A. Buckhorst, P. Kalantar, D. Bentler, S. Gabriel, R. Dumitrescu, M. Minge, B. Steinmann, N. 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Integration of Generative AI into a Tool to Assist Participatory ESG Double Materiality Assessment for SMEs. (Humphreys D, Common Ground Research Networks, eds.). University of Aveiro; 2024. apa: Latos, B., Becks, D., Gaillard, A., Perau, M., Respondek, B., Kranz, M., Kukulies, J., & Kruse, C. (2024). Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs. In D. Humphreys & Common Ground Research Networks (Eds.), Twentieth International Conference on Environmental, Cultural, Economic & Social Sustainability Conference Proceedings. University of Aveiro. bjps: 'Latos B et al. (2024) Integration of Generative AI into a Tool to Assist Participatory ESG Double Materiality Assessment for SMEs, Humphreys D and Common Ground Research Networks (eds). Aveiro: University of Aveiro.' chicago: 'Latos, Benedikt, Daniela Becks, Antoine Gaillard, Martin Perau, Bernd Respondek, Michael Kranz, Jan Kukulies, and Christian Kruse. Integration of Generative AI into a Tool to Assist Participatory ESG Double Materiality Assessment for SMEs. Edited by David Humphreys and Common Ground Research Networks. Twentieth International Conference on Environmental, Cultural, Economic & Social Sustainability Conference Proceedings. On Sustainability. Aveiro: University of Aveiro, 2024.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Daniela Becks, Antoine Gaillard, Martin Perau, Bernd Respondek, Michael Kranz, Jan Kukulies und Christian Kruse. 2024. Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs. Hg. von David Humphreys und Common Ground Research Networks. Twentieth International Conference on Environmental, Cultural, Economic & Social Sustainability Conference Proceedings. On Sustainability. Aveiro: University of Aveiro.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Becks, Daniela ; Gaillard, Antoine ; Perau, Martin ; Respondek, Bernd ; Kranz, Michael ; Kukulies, Jan ; Kruse, Christian ; Humphreys, D. ; Common Ground Research Networks (Hrsg.): Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs, On Sustainability. Aveiro : University of Aveiro, 2024' havard: B. Latos, D. Becks, A. Gaillard, M. Perau, B. Respondek, M. Kranz, J. Kukulies, C. Kruse, Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs, University of Aveiro, Aveiro, 2024. ieee: 'B. Latos et al., Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs. Aveiro: University of Aveiro, 2024.' mla: Latos, Benedikt, et al. “Integration of Generative AI into a Tool to Assist Participatory ESG Double Materiality Assessment for SMEs.” Twentieth International Conference on Environmental, Cultural, Economic & Social Sustainability Conference Proceedings, edited by David Humphreys and Common Ground Research Networks, University of Aveiro, 2024. short: B. Latos, D. Becks, A. Gaillard, M. Perau, B. Respondek, M. Kranz, J. Kukulies, C. Kruse, Integration of Generative AI into a Tool to Assist Participatory ESG Double Materiality Assessment for SMEs, University of Aveiro, Aveiro, 2024. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs, hg. von Humphreys, David, Common Ground Research Networks, Aveiro 2024 (On Sustainability).' van: 'Latos B, Becks D, Gaillard A, Perau M, Respondek B, Kranz M, et al. Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs. Humphreys D, Common Ground Research Networks, editors. Twentieth International Conference on Environmental, Cultural, Economic & Social Sustainability Conference Proceedings. Aveiro: University of Aveiro; 2024. 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Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. 2023;(2):1-23.' apa: 'Bentler, D., Gabriel, S., Latos, B., & Maier, G. (2023). Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, 2, 1–23.' bjps: 'Bentler D et al. (2023) Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis 1–23.' chicago: 'Bentler, Dominik, Stefan Gabriel, Benedikt Latos, and Günter Maier. “Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz.” Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, no. 2 (2023): 1–23.' chicago-de: 'Bentler, Dominik, Stefan Gabriel, Benedikt Latos und Günter Maier. 2023. Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, Nr. 2: 1–23.' din1505-2-1: 'Bentler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Latos, Benedikt ; Maier, Günter: Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. In: Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Freiburg, Haufe-Lexware (2023), Nr. 2, S. 1–23' havard: 'D. Bentler, S. Gabriel, B. Latos, G. Maier, Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz, Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. (2023) 1–23.' ieee: 'D. Bentler, S. Gabriel, B. Latos, and G. Maier, “Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz,” Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, no. 2, pp. 1–23, 2023.' mla: 'Bentler, Dominik, et al. “Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz.” Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, no. 2, 2023, pp. 1–23.' short: 'D. Bentler, S. Gabriel, B. Latos, G. Maier, Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis (2023) 1–23.' ufg: 'Bentler, Dominik u. a.: Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz, in: Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis (2023), H. 2,  S. 1–23.' van: 'Bentler D, Gabriel S, Latos B, Maier G. Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. 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Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 2023;118(1/2):64-68. doi:10.1515/zwf-2023-1009 apa: Gabriel, S., Bentler, D., Bansmann, M., Latos, B., Kühn, A., & Dumitrescu, R. (2023). Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 118(1/2), 64–68. https://doi.org/10.1515/zwf-2023-1009 bjps: Gabriel S et al. (2023) Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung. 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Latos, A. Kühn, R. Dumitrescu, Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung, Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 118 (2023) 64–68. ieee: 'S. Gabriel, D. Bentler, M. Bansmann, B. Latos, A. Kühn, and R. Dumitrescu, “Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung,” Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, vol. 118, no. 1/2, pp. 64–68, 2023, doi: 10.1515/zwf-2023-1009.' mla: Gabriel, Stefan, et al. “Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung.” Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, vol. 118, no. 1/2, 2023, pp. 64–68, https://doi.org/10.1515/zwf-2023-1009. short: S. Gabriel, D. Bentler, M. Bansmann, B. Latos, A. Kühn, R. Dumitrescu, Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 118 (2023) 64–68. ufg: 'Gabriel, Stefan u. a.: Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung, in: Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 118 (2023), H. 1/2,  S. 64–68.' van: Gabriel S, Bentler D, Bansmann M, Latos B, Kühn A, Dumitrescu R. Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 2023;118(1/2):64–8. date_created: 2023-10-30T09:59:33Z date_updated: 2023-11-08T07:22:49Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.1515/zwf-2023-1009 extern: '1' intvolume: ' 118' issue: 1/2 language: - iso: ger page: 64-68 place: Berlin publication: Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb publication_identifier: eissn: - 2511-0896 issn: - '0947-0085 ' publication_status: published publisher: De Gruyter status: public title: Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung type: scientific_journal_article user_id: '83781' volume: 118 year: '2023' ... --- _id: '10643' abstract: - lang: eng text: Im Verbundvorhaben „FlexDeMo – Flexible und demografierobuste Montageorganisationsformen partizipativ planen, simulieren und gestalten“ wurde durch das interdisziplinäre Zusammenwirken von Anwendungs-, Entwicklungs- und Forschungspartnern eine Methoden- und Werkzeugsammlung zur digitalen Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in KMU entwickelt. Diese ist in Form der im Internet frei zugänglichen FlexDeMo-Plattform (https://toolbox.flexdemo.eu) verfügbar. Das webbasierte Planungssystem – die FlexDeMo-Toolbox – stellt Methoden und digitale Werkzeuge bereit, die KMU bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Montageorganisation von der Projektinitiierung bis hin zur Umsetzung begleiten und unterstützen. Entwicklung und Anwendung des Planungssystems sind eingebettet in ein partizipatives Vorgehen, das den Fokus auf die aktive Mitwirkung der betroffenen Beschäftigten richtet. Diese wurden im Laufe des Projektes zu bestimmenden Treibern und eigenverantwortlichen Gestaltern ihres Arbeitssystems. author: - first_name: Christian full_name: Kruse, Christian last_name: Kruse - first_name: Maximilian full_name: Duisberg, Maximilian last_name: Duisberg - first_name: Florens full_name: Burgert, Florens last_name: Burgert - first_name: Michael full_name: Kranz, Michael last_name: Kranz - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Sebastian full_name: Venhuis, Sebastian last_name: Venhuis - first_name: Daniela full_name: Becks, Daniela last_name: Becks - first_name: Aresch full_name: Yavari, Aresch last_name: Yavari - first_name: Oliver full_name: Steube-Schwier, Oliver last_name: Steube-Schwier - first_name: Mathieu full_name: Geuting, Mathieu last_name: Geuting - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: 'Kruse C, Duisberg M, Burgert F, et al. Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2. Springer Berlin Heidelberg; 2023:31-70. doi:10.1007/978-3-662-65858-1_2' apa: 'Kruse, C., Duisberg, M., Burgert, F., Kranz, M., Latos, B., Venhuis, S., Becks, D., Yavari, A., Steube-Schwier, O., Geuting, M., & Mütze-Niewöhner, S. (2023). Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen. In Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2 (pp. 31–70). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65858-1_2' bjps: 'Kruse C et al. (2023) Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen. Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, pp. 31–70.' chicago: 'Kruse, Christian, Maximilian Duisberg, Florens Burgert, Michael Kranz, Benedikt Latos, Sebastian Venhuis, Daniela Becks, et al. “Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen.” In Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, 31–70. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2023. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65858-1_2.' chicago-de: 'Kruse, Christian, Maximilian Duisberg, Florens Burgert, Michael Kranz, Benedikt Latos, Sebastian Venhuis, Daniela Becks, u. a. 2023. Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, 31–70. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. doi:10.1007/978-3-662-65858-1_2, .' din1505-2-1: 'Kruse, Christian ; Duisberg, Maximilian ; Burgert, Florens ; Kranz, Michael ; Latos, Benedikt ; Venhuis, Sebastian ; Becks, Daniela ; Yavari, Aresch ; u. a.: Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2023, S. 31–70' havard: 'C. Kruse, M. Duisberg, F. Burgert, M. Kranz, B. Latos, S. Venhuis, D. Becks, A. Yavari, O. Steube-Schwier, M. Geuting, S. Mütze-Niewöhner, Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen, in: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023: pp. 31–70.' ieee: 'C. Kruse et al., “Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen,” in Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2023, pp. 31–70. doi: 10.1007/978-3-662-65858-1_2.' mla: 'Kruse, Christian, et al. “Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen.” Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, Springer Berlin Heidelberg, 2023, pp. 31–70, https://doi.org/10.1007/978-3-662-65858-1_2.' short: 'C. Kruse, M. Duisberg, F. Burgert, M. Kranz, B. Latos, S. Venhuis, D. Becks, A. Yavari, O. Steube-Schwier, M. Geuting, S. Mütze-Niewöhner, in: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 31–70.' ufg: 'Kruse, Christian u. a.: Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen, in: o. Hg.: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, Berlin, Heidelberg 2023,  S. 31–70.' van: 'Kruse C, Duisberg M, Burgert F, Kranz M, Latos B, Venhuis S, et al. Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2023. p. 31–70.' date_created: 2023-10-30T10:06:28Z date_updated: 2023-11-10T12:14:41Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.1007/978-3-662-65858-1_2 extern: '1' language: - iso: ger page: 31-70 place: Berlin, Heidelberg publication: 'Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2' publication_identifier: eisbn: - '978-3-662-65858-1 ' isbn: - 978-3-662-65857-4 publication_status: published publisher: Springer Berlin Heidelberg status: public title: Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen type: book_chapter user_id: '83781' year: '2023' ... --- _id: '10780' abstract: - lang: ger text: Neben der Digitalisierung wird auch der Künstlichen Intelli-genz das Potenzial zugesprochen, Komplexität zu beherrschen. Basierend auf einer Literaturanalyse werden Einflüsse von KI auf die Komplexität im Arbeitssystem vorgestellt. Anschließend wird das Potenzial von KI für die Komplexitätsbeherrschung anhand von 3 Anwendungsfällen aus den Kom-petenzzentren der Arbeitsforschung ‚WIRKsam‘ und ‚Arbeitswelt.Plus‘ dis-kutiert und Maßnahmen zur Gestaltung komplexitätsgerechter Arbeits-systeme abgeleitet. author: - first_name: Markus full_name: Harlacher, Markus last_name: Harlacher - first_name: Nils full_name: Feggeler, Nils last_name: Feggeler - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos citation: ama: Harlacher M, Feggeler N, Latos B. Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. (Ellegast R, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., eds.). GfA Press; 2023. apa: 'Harlacher, M., Feggeler, N., & Latos, B. (2023). Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. In R. Ellegast & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. GfA Press.' bjps: 'Harlacher M, Feggeler N and Latos B (2023) Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz, Ellegast R and Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (eds). Sankt Augustin: GfA Press.' chicago: 'Harlacher, Markus, Nils Feggeler, and Benedikt Latos. Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. Edited by Rolf Ellegast and Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press, 2023.' chicago-de: 'Harlacher, Markus, Nils Feggeler und Benedikt Latos. 2023. Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. Hg. von Rolf Ellegast und Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press.' din1505-2-1: 'Harlacher, Markus ; Feggeler, Nils ; Latos, Benedikt ; Ellegast, R. ; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. Sankt Augustin : GfA Press, 2023' havard: M. Harlacher, N. Feggeler, B. Latos, Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz, GfA Press, Sankt Augustin, 2023. ieee: 'M. Harlacher, N. Feggeler, and B. Latos, Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. Sankt Augustin: GfA Press, 2023.' mla: 'Harlacher, Markus, et al. “Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz.” Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023, edited by Rolf Ellegast and Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA Press, 2023.' short: M. Harlacher, N. Feggeler, B. Latos, Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz, GfA Press, Sankt Augustin, 2023. ufg: 'Harlacher, Markus/Feggeler, Nils/Latos, Benedikt: Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz, hg. von Ellegast, Rolf, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Sankt Augustin 2023.' van: 'Harlacher M, Feggeler N, Latos B. Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz. Ellegast R, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., editors. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press; 2023.' conference: end_date: 2023-03-03 location: Hannover name: 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses start_date: 2023-03-01 corporate_editor: - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. date_created: 2023-11-16T11:35:52Z date_updated: 2023-11-16T11:35:57Z department: - _id: DEP1522 editor: - first_name: Rolf full_name: Ellegast, Rolf last_name: Ellegast keyword: - Komplexität - Künstliche Intelligenz - Arbeitsgestaltung - Produktion language: - iso: ger main_file_link: - open_access: '1' url: https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Publikationen/GfA_2023_B-4-4_Harlacher_Feggeler_.pdf oa: '1' place: Sankt Augustin publication: 'Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023' publication_identifier: isbn: - 978-3-936804-32-4 publication_status: published publisher: GfA Press status: public title: Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz type: conference_editor_article user_id: '83780' year: '2023' ... --- _id: '10781' abstract: - lang: ger text: "Dieser Beitrag beschreibt ein beteiligungsorientiertes Vorgehen einer Einführung und Gestaltung von künstlicher Intelligenz (KI) im industriellen Umfeld. Als Beispiel wird hierzu das Leuchtturmprojekt „InTime“ des Kompetenzzentrums \ Arbeitswelt. Plus genutzt, welches sich mit einer KI-basierten Unterstützung der Personaleinsatzplanung im Montagebereich des Unternehmens Miele in den Werken Oelde und \r\nGütersloh beschäftigt. Im interdisziplinären Vorgehen und der multiperspektivischen Ausrichtung des Projekts haben Unternehmensangehörige, technische und psychologische Forschungspartner, technologische Entwickler, Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaftsvertreter:innen kooperativ Anforderungen zur Gestaltung einer KI-gestützten Personaleinsatzplanung identifiziert und definiert. " author: - first_name: Dominik full_name: Bentler, Dominik last_name: Bentler - first_name: Stefan full_name: Gabriel, Stefan last_name: Gabriel - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Oliver full_name: Dietrich, Oliver last_name: Dietrich - first_name: Roman full_name: Dumitrescu, Roman last_name: Dumitrescu - first_name: Günter full_name: Maier, Günter last_name: Maier citation: ama: Bentler D, Gabriel S, Latos B, Dietrich O, Dumitrescu R, Maier G. Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. (Ellegast R, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , eds.). GfA Press; 2023. apa: 'Bentler, D., Gabriel, S., Latos, B., Dietrich, O., Dumitrescu, R., & Maier, G. (2023). Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. In R. Ellegast & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. GfA Press.' bjps: 'Bentler D et al. (2023) Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen, Ellegast R and Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (eds). Sankt Augustin: GfA Press.' chicago: 'Bentler, Dominik, Stefan Gabriel, Benedikt Latos, Oliver Dietrich, Roman Dumitrescu, and Günter Maier. Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. Edited by Rolf Ellegast and Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. . Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press, 2023.' chicago-de: 'Bentler, Dominik, Stefan Gabriel, Benedikt Latos, Oliver Dietrich, Roman Dumitrescu und Günter Maier. 2023. Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. Hg. von Rolf Ellegast und Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. . Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press.' din1505-2-1: 'Bentler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Latos, Benedikt ; Dietrich, Oliver ; Dumitrescu, Roman ; Maier, Günter ; Ellegast, R. ; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. Sankt Augustin : GfA Press, 2023' havard: D. Bentler, S. Gabriel, B. Latos, O. Dietrich, R. Dumitrescu, G. Maier, Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen, GfA Press, Sankt Augustin, 2023. ieee: 'D. Bentler, S. Gabriel, B. Latos, O. Dietrich, R. Dumitrescu, and G. Maier, Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. Sankt Augustin: GfA Press, 2023.' mla: 'Bentler, Dominik, et al. “Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen.” Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023, edited by Rolf Ellegast and Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , GfA Press, 2023.' short: D. Bentler, S. Gabriel, B. Latos, O. Dietrich, R. Dumitrescu, G. Maier, Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen, GfA Press, Sankt Augustin, 2023. ufg: 'Bentler, Dominik u. a.: Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen, hg. von Ellegast, Rolf, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , Sankt Augustin 2023.' van: 'Bentler D, Gabriel S, Latos B, Dietrich O, Dumitrescu R, Maier G. Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. Ellegast R, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , editors. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023. Sankt Augustin: GfA Press; 2023.' conference: end_date: 2023-03-03 location: Hannover name: 69. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. start_date: 2023-03-01 corporate_editor: - 'Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. ' date_created: 2023-11-16T11:48:01Z date_updated: 2023-11-16T11:48:05Z department: - _id: DEP1522 editor: - first_name: Rolf full_name: Ellegast, Rolf last_name: Ellegast keyword: - Künstliche Intelligenz - Personaleinsatzplanung - beteiligungsorientiertes Vorgehensmodell - multiperspektivische Projektteams - Partizipation language: - iso: ger place: Sankt Augustin publication: 'Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse : Dokumentation des 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Hannover, 01.03. bis 03.03.2023' publication_identifier: isbn: - '978-3-936804-32-4 ' publication_status: published publisher: GfA Press status: public title: Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen type: conference_editor_article user_id: '83780' year: '2023' ... --- _id: '13019' abstract: - lang: eng text: The digital transformation of manufacturing companies is a huge driver of complexity in organizational structures and processes. Challenges such as an increasing number of variants, rapid changes in technology, and a multitude of interfaces between IT systems within companies require changed qualifications in the workforce. Employees lack a profound understanding of the added value that digitalization can bring to the company and themselves. To address these challenges, simulation games are a suitable approach. Simulation games are active learning methods that simulate real systems in an artificial environment. The goal is to give employees the opportunity to gain experience and make decisions without creating a pressure situation or endangering the real production system. This enables them to better understand, evaluate and design real systems. In order to make optimal use of simulation games in manufacturing companies, they should be customized to the company and its employees due to individual processes and structures. This paper presents a procedure model for designing a concept of individualized simulation games for manufacturing companies in the context of digitalization. It starts with the identification of requirements. Subsequently, the requirements of the individual elements are combined into a holistic simulation game. The piloting of the framework is presented using an example from industrial practice. author: - first_name: Fabian full_name: Machon, Fabian last_name: Machon - first_name: Stefan full_name: Gabriel, Stefan last_name: Gabriel - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Christoph full_name: Holtkötter, Christoph last_name: Holtkötter - first_name: Ben full_name: Lütkehoff, Ben last_name: Lütkehoff - first_name: Laban full_name: Asmar, Laban last_name: Asmar - first_name: Dr. Arno full_name: Kühn, Dr. Arno last_name: Kühn - first_name: Prof. Dr. Roman full_name: Dumitrescu, Prof. Dr. Roman last_name: Dumitrescu citation: ama: Machon F, Gabriel S, Latos B, et al. Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning. Procedia CIRP. 2023;119:1017-1022. doi:10.1016/j.procir.2023.03.145 apa: Machon, F., Gabriel, S., Latos, B., Holtkötter, C., Lütkehoff, B., Asmar, L., Kühn, Dr. A., & Dumitrescu, Prof. Dr. R. (2023). Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning. Procedia CIRP, 119, 1017–1022. https://doi.org/10.1016/j.procir.2023.03.145 bjps: Machon F et al. (2023) Design of Individual Simulation Games in Manufacturing Companies for Game-Based Learning. Procedia CIRP 119, 1017–1022. chicago: 'Machon, Fabian, Stefan Gabriel, Benedikt Latos, Christoph Holtkötter, Ben Lütkehoff, Laban Asmar, Dr. Arno Kühn, and Prof. Dr. Roman Dumitrescu. “Design of Individual Simulation Games in Manufacturing Companies for Game-Based Learning.” Procedia CIRP 119 (2023): 1017–22. https://doi.org/10.1016/j.procir.2023.03.145.' chicago-de: 'Machon, Fabian, Stefan Gabriel, Benedikt Latos, Christoph Holtkötter, Ben Lütkehoff, Laban Asmar, Dr. Arno Kühn und Prof. Dr. Roman Dumitrescu. 2023. Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning. Procedia CIRP 119: 1017–1022. doi:10.1016/j.procir.2023.03.145, .' din1505-2-1: 'Machon, Fabian ; Gabriel, Stefan ; Latos, Benedikt ; Holtkötter, Christoph ; Lütkehoff, Ben ; Asmar, Laban ; Kühn, Dr. Arno ; Dumitrescu, Prof. Dr. Roman: Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning. In: Procedia CIRP Bd. 119. Amsterdam [u.a.], Elsevier BV (2023), S. 1017–1022' havard: F. Machon, S. Gabriel, B. Latos, C. Holtkötter, B. Lütkehoff, L. Asmar, Dr.A. Kühn, Prof.Dr.R. Dumitrescu, Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning, Procedia CIRP. 119 (2023) 1017–1022. ieee: 'F. Machon et al., “Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning,” Procedia CIRP, vol. 119, pp. 1017–1022, 2023, doi: 10.1016/j.procir.2023.03.145.' mla: Machon, Fabian, et al. “Design of Individual Simulation Games in Manufacturing Companies for Game-Based Learning.” Procedia CIRP, vol. 119, 2023, pp. 1017–22, https://doi.org/10.1016/j.procir.2023.03.145. short: F. Machon, S. Gabriel, B. Latos, C. Holtkötter, B. Lütkehoff, L. Asmar, Dr.A. Kühn, Prof.Dr.R. Dumitrescu, Procedia CIRP 119 (2023) 1017–1022. ufg: 'Machon, Fabian u. a.: Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning, in: Procedia CIRP 119 (2023),  S. 1017–1022.' van: Machon F, Gabriel S, Latos B, Holtkötter C, Lütkehoff B, Asmar L, et al. Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning. Procedia CIRP. 2023;119:1017–22. date_created: 2025-06-24T13:42:09Z date_updated: 2025-06-24T13:45:56Z department: - _id: DEP1500 doi: 10.1016/j.procir.2023.03.145 intvolume: ' 119' keyword: - industry 4.0 - digitalization - digital transformation - simulation games - game-based learning - education - employee education - qualification language: - iso: eng page: 1017-1022 place: Amsterdam [u.a.] publication: Procedia CIRP publication_identifier: issn: - 2212-8271 publication_status: published publisher: Elsevier BV quality_controlled: '1' status: public title: Design of individual simulation games in manufacturing companies for game-based learning type: scientific_journal_article user_id: '83781' volume: 119 year: '2023' ... --- _id: '10647' author: - first_name: Dominik full_name: Bentler, Dominik last_name: Bentler - first_name: Stefan full_name: Gabriel, Stefan last_name: Gabriel - first_name: David full_name: Wendischhoff, David last_name: Wendischhoff - first_name: Michael full_name: Bansmann, Michael last_name: Bansmann - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Caroline full_name: Junker, Caroline last_name: Junker - first_name: Günter full_name: Maier, Günter last_name: Maier citation: ama: Bentler D, Gabriel S, Wendischhoff D, et al. Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. GfA-Press; 2022. apa: Bentler, D., Gabriel, S., Wendischhoff, D., Bansmann, M., Latos, B., Junker, C., & Maier, G. (2022). Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. In Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten . 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , Magdeburg . GfA-Press. bjps: 'Bentler D et al. (2022) Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. Dortmund: GfA-Press.' chicago: 'Bentler, Dominik, Stefan Gabriel, David Wendischhoff, Michael Bansmann, Benedikt Latos, Caroline Junker, and Günter Maier. Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten . Dortmund: GfA-Press, 2022.' chicago-de: 'Bentler, Dominik, Stefan Gabriel, David Wendischhoff, Michael Bansmann, Benedikt Latos, Caroline Junker und Günter Maier. 2022. Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten . Dortmund: GfA-Press.' din1505-2-1: 'Bentler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Wendischhoff, David ; Bansmann, Michael ; Latos, Benedikt ; Junker, Caroline ; Maier, Günter: Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. Dortmund : GfA-Press, 2022' havard: D. Bentler, S. Gabriel, D. Wendischhoff, M. Bansmann, B. Latos, C. Junker, G. Maier, Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen, GfA-Press, Dortmund, 2022. ieee: 'D. Bentler et al., Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. Dortmund: GfA-Press, 2022.' mla: Bentler, Dominik, et al. “Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen.” Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten , GfA-Press, 2022. short: D. Bentler, S. Gabriel, D. Wendischhoff, M. Bansmann, B. Latos, C. Junker, G. Maier, Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen, GfA-Press, Dortmund, 2022. ufg: 'Bentler, Dominik u. a.: Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen, Dortmund 2022.' van: 'Bentler D, Gabriel S, Wendischhoff D, Bansmann M, Latos B, Junker C, et al. Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten . Dortmund: GfA-Press; 2022.' conference: end_date: 2022-03-04 location: 'Magdeburg ' name: '68. 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Komplexität in Produktionssystemen: Eine empirische Studie zum Einfluss von Komplexität auf Kooperation und Leistung von Produktionsgruppen. In: Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. GfA-Press; 2022.' apa: 'Latos, B., Nitsch, V., & Mütze-Niewöhner, S. (2022). Komplexität in Produktionssystemen: Eine empirische Studie zum Einfluss von Komplexität auf Kooperation und Leistung von Produktionsgruppen. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , Magdeburg.' bjps: 'Latos B, Nitsch V and Mütze-Niewöhner S (2022) Komplexität in Produktionssystemen: Eine empirische Studie zum Einfluss von Komplexität auf Kooperation und Leistung von Produktionsgruppen. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. 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Wie gelingt intelligentes und humanzentriertes Kompetenzmanagement.   Praeview : Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention. 2021;12(2):24–5.' date_created: 2023-10-30T10:59:18Z date_updated: 2023-10-31T15:33:05Z department: - _id: DEP1522 extern: '1' intvolume: ' 12' issue: '2' language: - iso: ger main_file_link: - open_access: '1' url: https://www.zeitschrift-praeview.de/fileadmin/redakteur/download/praeview/02-21/praeview_2-2021_Doppelseiten.pdf oa: '1' page: ' 24 - 25' place: ' Bielefeld' publication: ' Praeview : Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention' publication_identifier: issn: - 2190-0485 publication_status: published publisher: ' Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Assistenz OWL e.V. (a³ OWL e.V.) 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TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung. In: Bauer W, Mütze-Niewöhner S, Stowasser S, Zanker C, Müller N, eds. Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Springer Berlin Heidelberg; 2021. doi:10.1007/978-3-662-62215-5_1' apa: 'Schnalzer, K., Mütze-Niewöhner, S., Jeske, T., Daum, M., Lindner, M., Link, M., Latos, B., Eisele, O., Zanker, C., Hamann, K., Harlacher, M., Lennings, F., & Dworschak, B. (2021). TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung. In W. Bauer, S. Mütze-Niewöhner, S. Stowasser, C. Zanker, & N. Müller (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62215-5_1' bjps: 'Schnalzer K et al. (2021) TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung. In Bauer W et al. (eds), Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg.' chicago: 'Schnalzer, Kathrin, Susanne Mütze-Niewöhner, Tim Jeske, Mario Daum, Matthias Lindner, Maike Link, Benedikt Latos, et al. “TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung.” In Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, edited by Wilhelm Bauer, Susanne Mütze-Niewöhner, Sascha Stowasser, Claus Zanker, and Nadine Müller. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62215-5_1.' chicago-de: 'Schnalzer, Kathrin, Susanne Mütze-Niewöhner, Tim Jeske, Mario Daum, Matthias Lindner, Maike Link, Benedikt Latos, u. a. 2021. TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung. In: Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, hg. von Wilhelm Bauer, Susanne Mütze-Niewöhner, Sascha Stowasser, Claus Zanker, und Nadine Müller. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. doi:10.1007/978-3-662-62215-5_1, .' din1505-2-1: 'Schnalzer, Kathrin ; Mütze-Niewöhner, Susanne ; Jeske, Tim ; Daum, Mario ; Lindner, Matthias ; Link, Maike ; Latos, Benedikt ; Eisele, Olaf ; u. a.: TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung. In: Bauer, W. ; Mütze-Niewöhner, S. ; Stowasser, S. ; Zanker, C. ; Müller, N. (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2021' havard: 'K. Schnalzer, S. Mütze-Niewöhner, T. Jeske, M. Daum, M. Lindner, M. Link, B. Latos, O. Eisele, C. Zanker, K. Hamann, M. Harlacher, F. Lennings, B. Dworschak, TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung, in: W. Bauer, S. Mütze-Niewöhner, S. Stowasser, C. Zanker, N. Müller (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2021.' ieee: 'K. Schnalzer et al., “TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung,” in Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, W. Bauer, S. Mütze-Niewöhner, S. Stowasser, C. Zanker, and N. Müller, Eds. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021. doi: 10.1007/978-3-662-62215-5_1.' mla: 'Schnalzer, Kathrin, et al. “TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung.” Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, edited by Wilhelm Bauer et al., Springer Berlin Heidelberg, 2021, https://doi.org/10.1007/978-3-662-62215-5_1.' short: 'K. Schnalzer, S. Mütze-Niewöhner, T. Jeske, M. Daum, M. Lindner, M. Link, B. Latos, O. Eisele, C. Zanker, K. Hamann, M. Harlacher, F. Lennings, B. Dworschak, in: W. Bauer, S. Mütze-Niewöhner, S. Stowasser, C. Zanker, N. Müller (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2021.' ufg: 'Schnalzer, Kathrin u. a.: TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung, in: Bauer, Wilhelm u. a. (Hgg.): Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, Berlin, Heidelberg 2021.' van: 'Schnalzer K, Mütze-Niewöhner S, Jeske T, Daum M, Lindner M, Link M, et al. TransWork – Transformation der Arbeit durch Digitalisierung. In: Bauer W, Mütze-Niewöhner S, Stowasser S, Zanker C, Müller N, editors. Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. 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Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization. RWTH Publications; 2020. doi:10.18154/RWTH-2020-10541' apa: 'Kranz, M., Duisberg, M., Latos, B., Brinkjans, J., Tschöpe, S., & Mütze-Niewöhner, S. (2020). Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization. In 36. International Cae Conference and Exhibition: At the Epicenter of the Digital Transformation of Industry. 36. International Cae Conference and Exhibition: At the Epicenter of the Digital Transformation of Industry , Online. RWTH Publications. https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-10541' bjps: 'Kranz M et al. (2020) Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization. RWTH Publications.' chicago: 'Kranz, Michael, Maximilian Duisberg, Benedikt Latos, Jan Brinkjans, Sebastian Tschöpe, and Susanne Mütze-Niewöhner. Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization. 36. International Cae Conference and Exhibition: At the Epicenter of the Digital Transformation of Industry. RWTH Publications, 2020. https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-10541.' chicago-de: 'Kranz, Michael, Maximilian Duisberg, Benedikt Latos, Jan Brinkjans, Sebastian Tschöpe und Susanne Mütze-Niewöhner. 2020. Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization. 36. International Cae Conference and Exhibition: At the Epicenter of the Digital Transformation of Industry. RWTH Publications. doi:10.18154/RWTH-2020-10541, .' din1505-2-1: 'Kranz, Michael ; Duisberg, Maximilian ; Latos, Benedikt ; Brinkjans, Jan ; Tschöpe, Sebastian ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization : RWTH Publications, 2020' havard: 'M. Kranz, M. Duisberg, B. Latos, J. Brinkjans, S. Tschöpe, S. 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Mütze-Niewöhner, Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization, RWTH Publications, 2020.' ufg: 'Kranz, Michael u. a.: Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization, o. O. 2020.' van: 'Kranz M, Duisberg M, Latos B, Brinkjans J, Tschöpe S, Mütze-Niewöhner S. Production Planning: A Practical Approach for the Use of Simulation-Based Optimization. 36. International Cae Conference and Exhibition: At the Epicenter of the Digital Transformation of Industry. RWTH Publications; 2020.' conference: end_date: 2020-12-04 location: Online name: '36. International Cae Conference and Exhibition: At the Epicenter of the Digital Transformation of Industry ' start_date: 2020-11-30 date_created: 2023-10-30T11:36:29Z date_updated: 2023-10-31T15:21:58Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.18154/RWTH-2020-10541 extern: '1' language: - iso: eng publication: '36. 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In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, ed. Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020. GfA-Press; 2020:B17.2, 1-6. doi:10.18154/RWTH-2020-06705' apa: 'Latos, B., Heller, T., Duisberg, M., Steireif, N., Kruse, C., Nitsch, V., & Mütze-Niewöhner, S. (2020). Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020 (p. B17.2, 1-6). GfA-Press. https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705' bjps: 'Latos B et al. (2020) Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020. Dortmund: GfA-Press, p. B17.2, 1-6.' chicago: 'Latos, Benedikt, Tim Heller, Maximilian Duisberg, Niklas Steireif, Christian Kruse, Verena Nitsch, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0.” In Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, B17.2, 1-6. Dortmund: GfA-Press, 2020. https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Tim Heller, Maximilian Duisberg, Niklas Steireif, Christian Kruse, Verena Nitsch und Susanne Mütze-Niewöhner. 2020. Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, B17.2, 1-6. Dortmund: GfA-Press. doi:10.18154/RWTH-2020-06705, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Heller, Tim ; Duisberg, Maximilian ; Steireif, Niklas ; Kruse, Christian ; Nitsch, Verena ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hrsg.): Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020. Dortmund : GfA-Press, 2020, S. B17.2, 1-6' havard: 'B. Latos, T. Heller, M. Duisberg, N. Steireif, C. Kruse, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, GfA-Press, Dortmund, 2020: p. B17.2, 1-6.' ieee: 'B. Latos et al., “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0,” in Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, Berlin, 2020, p. B17.2, 1-6. doi: 10.18154/RWTH-2020-06705.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0.” Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, GfA-Press, 2020, p. B17.2, 1-6, https://doi.org/10.18154/RWTH-2020-06705.' short: 'B. Latos, T. Heller, M. Duisberg, N. Steireif, C. Kruse, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, GfA-Press, Dortmund, 2020, p. B17.2, 1-6.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hg.): Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020, Dortmund 2020,  S. B17.2, 1-6.' van: 'Latos B, Heller T, Duisberg M, Steireif N, Kruse C, Nitsch V, et al. Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, editor. Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16-18 März 2020. Dortmund: GfA-Press; 2020. p. B17.2, 1-6.' conference: end_date: 2020-03-18 location: Berlin name: 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft start_date: 2020-03-16 corporate_editor: - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA date_created: 2023-10-30T12:10:57Z date_updated: 2023-10-31T12:42:07Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.18154/RWTH-2020-06705 extern: '1' language: - iso: ger page: B17.2, 1-6 place: Dortmund publication: 'Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? : 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, TU Berlin, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systeme/HU Berlin, Professur Ingenieurpsychologie, 16.-18. März 2020' publication_identifier: isbn: - 978-3-936804-27-0 publication_status: published publisher: GfA-Press quality_controlled: '1' status: public title: Auf dem Weg zu einem simulationsbasierten Planungssystem für die Montage im Kontext von Industrie 4.0 type: conference user_id: '83781' year: '2020' ... --- _id: '10661' abstract: - lang: eng text: Unternehmen sind bestrebt ihre Produktivität im Sinne einer verbesserten Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Damit geht in der Regel einher, dass die Komplexität von Prozessen und Produkten steigt. Im vorliegenden Beitrag werden Ergebnisse einer Onlinestudie unter Fach- und Führungskräften aus der deutschen Metall- und Elektroindustrie mit branchenübergreifenden ExpertInneninterviews abgeglichen. Gemeinsamkeiten und unterschiedliche Sichtweisen zur Auswirkung der Digitalisierung auf das Produktivitäts- und Komplexitätsmanagement werden dabei herausgearbeitet. Es werden insbesondere die Echtzeitfähigkeit von Daten und der unternehmensübergreifende Informationsaustausch, Technologien zur Datenbereitstellung sowie Qualifizierung, Beteiligung und Kommunikation betrachtet. author: - first_name: Markus full_name: Harlacher, Markus last_name: Harlacher - first_name: Marc-André full_name: Weber, Marc-André last_name: Weber - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Tim full_name: Jeske, Tim last_name: Jeske - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Frank full_name: Lennings, Frank last_name: Lennings citation: ama: Harlacher M, Weber MA, Latos B, Jeske T, Przybysz P, Lennings F. Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben. aw&I conference . 2020;3. doi:10.14464/awic.v3i0.237 apa: Harlacher, M., Weber, M.-A., Latos, B., Jeske, T., Przybysz, P., & Lennings, F. (2020). Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben. aw&I conference , 3. https://doi.org/10.14464/awic.v3i0.237 bjps: Harlacher M et al. (2020) Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben. aw&I conference 3. chicago: Harlacher, Markus, Marc-André Weber, Benedikt Latos, Tim Jeske, Philipp Przybysz, and Frank Lennings. “Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben.” aw&I conference 3 (2020). https://doi.org/10.14464/awic.v3i0.237. chicago-de: Harlacher, Markus, Marc-André Weber, Benedikt Latos, Tim Jeske, Philipp Przybysz und Frank Lennings. 2020. Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben. aw&I conference 3. doi:10.14464/awic.v3i0.237, . din1505-2-1: 'Harlacher, Markus ; Weber, Marc-André ; Latos, Benedikt ; Jeske, Tim ; Przybysz, Philipp ; Lennings, Frank: Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben. In: aw&I conference Bd. 3, Chemnitz University of Technology (2020)' havard: M. Harlacher, M.-A. Weber, B. Latos, T. Jeske, P. Przybysz, F. Lennings, Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben, aw&I conference . 3 (2020). ieee: 'M. Harlacher, M.-A. Weber, B. Latos, T. Jeske, P. Przybysz, and F. Lennings, “Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben,” aw&I conference , vol. 3, 2020, doi: 10.14464/awic.v3i0.237.' mla: Harlacher, Markus, et al. “Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben.” aw&I conference , vol. 3, 2020, https://doi.org/10.14464/awic.v3i0.237. short: M. Harlacher, M.-A. Weber, B. Latos, T. Jeske, P. Przybysz, F. Lennings, aw&I conference 3 (2020). ufg: 'Harlacher, Markus u. a.: Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben, in: aw&I conference 3 (2020).' van: Harlacher M, Weber MA, Latos B, Jeske T, Przybysz P, Lennings F. Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben. aw&I conference . 2020;3. conference: location: Chemnitz name: innteract conference date_created: 2023-10-30T12:51:24Z date_updated: 2023-10-31T12:13:18Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.14464/awic.v3i0.237 intvolume: ' 3' language: - iso: ger publication: 'aw&I conference ' publication_identifier: eissn: - 2569-3468 publication_status: published publisher: Chemnitz University of Technology status: public title: Einfluss der Digitalisierung auf Produktivität und Komplexität in deutschen Betrieben type: journal_article user_id: '83781' volume: 3 year: '2020' ... --- _id: '12717' abstract: - lang: ger text: "Der Anstieg der Komplexität in Produktionssystemen stellt eine der größten Herausforderungen für produzierende\r\nUnternehmen dar. In der vorliegenden Dissertation werden mögliche Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen untersucht. Es werden sechs Studien durchgeführt, die inhaltlich und methodisch aufeinander aufbauen und somit einen vollständigen Forschungsprozess von der initialen Begriffsbestimmung bis hin zur Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Praxis beschreiben.\r\nIn der Explorationsphase wird zunächst eine qualitative Interviewstudie durchgeführt, um konkrete Treiber für das Phänomen der Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen zu identifizieren. Basierend auf zwei systematischen Literaturstudien wird der Stand der Forschung zu (1) Komplexitätsmodellen und (2) Gruppenperformancemodellen im Kontext von Produktionssystemen strukturiert erarbeitet und das bestehende Forschungsdefizit offengelegt.\r\nAuf der Grundlage der Vorstudien wird ein hypothetisches Modell zur Erklärung der Performance von Produktionsgruppen entwickelt, das neben bekannten Einflussgrößen aus der Teamforschung verschiedene Komplexitätsdimensionen berücksichtigt. Die Operationalisierung der latenten Variablen erfolgt mit Hilfe einer weiteren qualitativen Interviewstudie. Das\r\nGruppenperformancemodell wird in einer Fragebogenstudie (n = 455) unter Anwendung der Methode der Strukturgleichungsmodellierung empirisch evaluiert. In der statistischen Auswertung wird u. a. festgestellt, dass ein positiver Zusammenhang zwischen der Aufgabenkomplexität und der Gruppenperformance besteht, der über die Qualität der Zusammenarbeit vermittelt wird. Dahingegen wird ein negativer Zusammenhang zwischen der Komplexität des Gruppendesigns und der Gruppenperformance identifiziert, der ebenfalls über die Qualität der Zusammenarbeit vermittelt wird. Aus den Ergebnissen werden konkrete Empfehlungen für die komplexitätsbezogene Gestaltung von Gruppenarbeit in der Produktion abgeleitet.\r\nDarüber hinaus wird eine Metrik zur Erfassung der Komplexität des Arbeitsprozesses von Produktionsgruppen entwickelt und in einer Simulationsstudie evaluiert. Die Metrik kann bereits in Planungsphasen von Produktionssystemen verwendet werden, um alternative arbeitsorganisatorische Gestaltungsoptionen anhand des resultierenden Komplexitätsniveaus für die Produktionsgruppe vergleichend zu analysieren. Zudem können die Auswirkungen unterschiedlicher Qualifikationsprofile auf das Komplexitätsniveau und die Performance einer Produktionsgruppe untersucht werden." - lang: eng text: "The increase in complexity in production systems represents one of the major challenges for manufacturing companies. In this dissertation, possible effects of complexity on the performance of production groups are examined. Six studies are carried out, which build on each other in terms of content and methodology and thus cover a complete research process from\r\nthe initial definition of key concepts up to the derivation of design recommendations for operational practice.\r\nWithin the exploratory phase, a qualitative interview study is conducted in order to identify drivers of the phenomenon of complexity in digitalized work systems. Based on two systematic literature studies, the state of research on (1) complexity models and (2) group performance models in the context of production systems is examined in a structured way and the existing research deficit is pointed out.\r\nOn the basis of the preliminary studies, a hypothetical model is developed to explain the performance of production groups. The model includes different complexity dimensions in addition to known influencing variables from team research. The operationalization of the latent variables is carried out with a further qualitative interview study. The group performance model is\r\nempirically evaluated in a questionnaire study (n = 455) using the method of structural equation modelling. On the one hand, the results of the statistical analysis show that there is a positive relationship between task complexity and group performance, which is mediated by the quality of teamwork. On the other hand, a negative relationship is identified between the complexity of group design and group performance, which is also mediated by the quality of teamwork. The findings are used to derive specific recommendations for the complexity-related design of group work in production.\r\nIn addition, a metric to capture the complexity of the work process of production groups is developed and evaluated in a simulation study. The metric is applicable in early planning phases of production systems. The resulting complexity level for the production group can be used for a comparative analysis of organizational design options. Furthermore, the effects of\r\ndifferent group qualification profiles on the complexity level or performance of a production group can be assessed." alternative_title: - 'Effects of complexity on the performance of production groups ' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos citation: ama: Latos B. Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen. Vol 37. Shaker Verlag; 2020. doi:10.2370/9783844077445 apa: Latos, B. (2020). Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen (Vol. 37). Shaker Verlag. https://doi.org/10.2370/9783844077445 bjps: 'Latos B (2020) Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen. Düren: Shaker Verlag.' chicago: 'Latos, Benedikt. Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen. Vol. 37. Industrial engineering and ergonomics. Düren: Shaker Verlag, 2020. https://doi.org/10.2370/9783844077445.' chicago-de: 'Latos, Benedikt. 2020. Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen. Bd. 37. Industrial engineering and ergonomics. Düren: Shaker Verlag. doi:10.2370/9783844077445, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt: Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen, Industrial engineering and ergonomics. Bd. 37. Düren : Shaker Verlag, 2020' havard: B. Latos, Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen, Shaker Verlag, Düren, 2020. ieee: 'B. Latos, Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen, vol. 37. Düren: Shaker Verlag, 2020. doi: 10.2370/9783844077445.' mla: Latos, Benedikt. Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen. Shaker Verlag, 2020, https://doi.org/10.2370/9783844077445. short: B. Latos, Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen, Shaker Verlag, Düren, 2020. ufg: 'Latos, Benedikt: Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen, Bd. 37, Düren 2020 (Industrial engineering and ergonomics).' van: 'Latos B. Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen. Düren: Shaker Verlag; 2020. 324 p. (Industrial engineering and ergonomics; vol. 37).' date_created: 2025-03-19T15:33:58Z date_updated: 2025-03-21T08:30:45Z defense_date: 2020-10-26 department: - _id: DEP1500 doi: 10.2370/9783844077445 intvolume: ' 37' keyword: - Produktionssystem - Komplexes System - Teamwork - Leistungsmessung language: - iso: ger main_file_link: - url: https://www.shaker.de/Online-Gesamtkatalog-Download/2025.03.19-16.26.58-193.16.112.100-rad4B15C.tmp/978-3-8440-7744-5_INH.PDF page: '324' place: Düren publication_identifier: isbn: - 978-3-8440-7744-5 publication_status: published publisher: Shaker Verlag series_title: Industrial engineering and ergonomics status: public supervisor: - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner - first_name: Verena full_name: Nitsch, Verena last_name: Nitsch title: Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen type: dissertation user_id: '83781' volume: 37 year: '2020' ... --- _id: '10655' abstract: - lang: eng text: 'Die im Kontext von Industrie 4.0 forcierte Herstellung kundenindividueller Produkte in kleinen Losgrößen führt zu einer steigenden Komplexität in Montagesystemen und zu hohen Anforderungen an die Flexibilität der Beschäftigten. Bezüglich des Umgangs mit Komplexität werden unter-schiedliche Strategien verfolgt, die auf eine Reduzierung oder eine Beherrschung von Komplexität abzielen. Als Voraussetzung für die Ableitung geeigneter Strategien und Maßnahmen ist es zunächst erforderlich, die Komplexität zu quantifizieren. In diesem Beitrag wird ein Maß vorgestellt, das zur Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen von Montageteams herangezogen werden kann. Die Evaluation erfolgt simulationsbasiert für den Anwendungskontext eines One-Piece-Flow-Montagesystems. Eine kurze Diskussion der Simulationsergebnisse und der Einsatzmöglichkeiten rundet den Beitrag ab. ' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Markus full_name: Harlacher, Markus last_name: Harlacher - first_name: Verena full_name: Nitsch, Verena last_name: Nitsch - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: 'Latos B, Harlacher M, Nitsch V, Mütze-Niewöhner S. Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In: Bauer W, Stowasser S, Mütze-Niewöhner S, Zanker C, Brandl KH, TransWork, eds. Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt. Fraunhofer IAO; 2019:16-20. doi:10.24406/publica-fhg-299690' apa: Latos, B., Harlacher, M., Nitsch, V., & Mütze-Niewöhner, S. (2019). Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K. H. Brandl, & TransWork (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt (pp. 16–20). Fraunhofer IAO. https://doi.org/10.24406/publica-fhg-299690 bjps: 'Latos B et al. (2019) Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In Bauer W et al. (eds), Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt. Stuttgart: Fraunhofer IAO, pp. 16–20.' chicago: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Verena Nitsch, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams.” In Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, edited by Wilhelm Bauer, Sascha Stowasser, Susanne Mütze-Niewöhner, Claus Zanker, Karl Heinz Brandl, and TransWork, 16–20. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2019. https://doi.org/10.24406/publica-fhg-299690.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Verena Nitsch und Susanne Mütze-Niewöhner. 2019. Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In: Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, hg. von Wilhelm Bauer, Sascha Stowasser, Susanne Mütze-Niewöhner, Claus Zanker, Karl Heinz Brandl, und TransWork, 16–20. Stuttgart: Fraunhofer IAO. doi:10.24406/publica-fhg-299690, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Harlacher, Markus ; Nitsch, Verena ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In: Bauer, W. ; Stowasser, S. ; Mütze-Niewöhner, S. ; Zanker, C. ; Brandl, K. H. ; TransWork (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt. Stuttgart : Fraunhofer IAO, 2019, S. 16–20' havard: 'B. Latos, M. Harlacher, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams, in: W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K.H. Brandl, TransWork (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, Fraunhofer IAO, Stuttgart, 2019: pp. 16–20.' ieee: 'B. Latos, M. Harlacher, V. Nitsch, and S. Mütze-Niewöhner, “Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams,” in Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K. H. Brandl, and TransWork, Eds. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2019, pp. 16–20. doi: 10.24406/publica-fhg-299690.' mla: Latos, Benedikt, et al. “Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams.” Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, edited by Wilhelm Bauer et al., Fraunhofer IAO, 2019, pp. 16–20, https://doi.org/10.24406/publica-fhg-299690. short: 'B. Latos, M. Harlacher, V. Nitsch, S. Mütze-Niewöhner, in: W. Bauer, S. Stowasser, S. Mütze-Niewöhner, C. Zanker, K.H. Brandl, TransWork (Eds.), Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, Fraunhofer IAO, Stuttgart, 2019, pp. 16–20.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams, in: Bauer, Wilhelm u. a. (Hgg.): Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt, Stuttgart 2019,  S. 16–20.' van: 'Latos B, Harlacher M, Nitsch V, Mütze-Niewöhner S. Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams. In: Bauer W, Stowasser S, Mütze-Niewöhner S, Zanker C, Brandl KH, TransWork, editors. Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt. Stuttgart: Fraunhofer IAO; 2019. p. 16–20.' corporate_editor: - TransWork date_created: 2023-10-30T12:13:09Z date_updated: 2023-10-31T12:34:14Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.24406/publica-fhg-299690 editor: - first_name: Wilhelm full_name: Bauer, Wilhelm last_name: Bauer - first_name: Sascha full_name: Stowasser, Sascha last_name: Stowasser - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner - first_name: Claus full_name: Zanker, Claus last_name: Zanker - first_name: Karl Heinz full_name: Brandl, Karl Heinz last_name: Brandl extern: '1' language: - iso: ger page: 16-20 place: Stuttgart publication: Arbeit in der digitalisierten Welt - Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt publication_status: published publisher: Fraunhofer IAO status: public title: Messung der Komplexität von Arbeitsprozessen für Montageteams type: book_chapter user_id: '83781' year: '2019' ... --- _id: '10656' abstract: - lang: eng text: This paper presents the empirical validation of the time accuracy of the process building block system MTM-HWD® (Human Work Design). The analysis is based on process data collected from 62 different workplaces in German manufacturing companies. The accuracy of the process system is analyzed by studying the frequency of employed process building blocks in the data collection procedure. Subsequently, the differences between the MTM-HWD® and MTM-1 cycle times are evaluated. The findings show that there is no significant difference from samples of prior MTM-1 studies with respect to the frequency of employed MTM-1 process building blocks. It is shown that there is a systematic difference and a linear relationship between the MTM-HWD® and MTM-1 time data. However, it is demonstrated that the relatively larger MTM-HWD® times do not differ more than 5 % from the MTM-1 times when considering the 95 % confidence interval of the mean. These results meet the development aims in terms of the defined accuracy of the method of ± 5 % in comparison to MTM-1. author: - first_name: Marco full_name: Faber, Marco last_name: Faber - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Alexander full_name: Mertens, Alexander last_name: Mertens - first_name: Christopher full_name: Brandl, Christopher last_name: Brandl - first_name: Thomas full_name: Finsterbusch, Thomas last_name: Finsterbusch - first_name: Jörg full_name: Härtel, Jörg last_name: Härtel - first_name: Peter full_name: Kuhlang, Peter last_name: Kuhlang - first_name: Verena full_name: Nitsch, Verena last_name: Nitsch citation: ama: Faber M, Przybysz P, Latos B, et al. Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®). Production & manufacturing research . 2019;7(1):350-363. doi:10.1080/21693277.2019.1621785 apa: Faber, M., Przybysz, P., Latos, B., Mertens, A., Brandl, C., Finsterbusch, T., Härtel, J., Kuhlang, P., & Nitsch, V. (2019). Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®). Production & Manufacturing Research , 7(1), 350–363. https://doi.org/10.1080/21693277.2019.1621785 bjps: Faber M et al. (2019) Empirical Validation of the Time Accuracy of the Novel Process Language Human Work Design (MTM-HWD®). Production & manufacturing research 7, 350–363. chicago: 'Faber, Marco, Philipp Przybysz, Benedikt Latos, Alexander Mertens, Christopher Brandl, Thomas Finsterbusch, Jörg Härtel, Peter Kuhlang, and Verena Nitsch. “Empirical Validation of the Time Accuracy of the Novel Process Language Human Work Design (MTM-HWD®).” Production & Manufacturing Research 7, no. 1 (2019): 350–63. https://doi.org/10.1080/21693277.2019.1621785.' chicago-de: 'Faber, Marco, Philipp Przybysz, Benedikt Latos, Alexander Mertens, Christopher Brandl, Thomas Finsterbusch, Jörg Härtel, Peter Kuhlang und Verena Nitsch. 2019. Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®). Production & manufacturing research 7, Nr. 1: 350–363. doi:10.1080/21693277.2019.1621785, .' din1505-2-1: 'Faber, Marco ; Przybysz, Philipp ; Latos, Benedikt ; Mertens, Alexander ; Brandl, Christopher ; Finsterbusch, Thomas ; Härtel, Jörg ; Kuhlang, Peter ; u. a.: Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®). In: Production & manufacturing research Bd. 7, Taylor & Francis Open (2019), Nr. 1, S. 350–363' havard: M. Faber, P. Przybysz, B. Latos, A. Mertens, C. Brandl, T. Finsterbusch, J. Härtel, P. Kuhlang, V. Nitsch, Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®), Production & Manufacturing Research . 7 (2019) 350–363. ieee: 'M. Faber et al., “Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®),” Production & manufacturing research , vol. 7, no. 1, pp. 350–363, 2019, doi: 10.1080/21693277.2019.1621785.' mla: Faber, Marco, et al. “Empirical Validation of the Time Accuracy of the Novel Process Language Human Work Design (MTM-HWD®).” Production & Manufacturing Research , vol. 7, no. 1, 2019, pp. 350–63, https://doi.org/10.1080/21693277.2019.1621785. short: M. Faber, P. Przybysz, B. Latos, A. Mertens, C. Brandl, T. Finsterbusch, J. Härtel, P. Kuhlang, V. Nitsch, Production & Manufacturing Research 7 (2019) 350–363. ufg: 'Faber, Marco u. a.: Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®), in: Production & manufacturing research 7 (2019), H. 1,  S. 350–363.' van: Faber M, Przybysz P, Latos B, Mertens A, Brandl C, Finsterbusch T, et al. Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®). Production & manufacturing research . 2019;7(1):350–63. date_created: 2023-10-30T12:19:05Z date_updated: 2023-10-31T12:26:09Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.1080/21693277.2019.1621785 extern: '1' intvolume: ' 7' issue: '1' keyword: - Industrial and Manufacturing Engineering language: - iso: eng page: 350-363 publication: 'Production & manufacturing research ' publication_identifier: eissn: - 2169-3277 publication_status: published publisher: Taylor & Francis Open status: public title: Empirical validation of the time accuracy of the novel process language Human Work Design (MTM-HWD®) type: journal_article user_id: '83781' volume: 7 year: '2019' ... --- _id: '10657' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Peyman full_name: Kalantar, Peyman last_name: Kalantar - first_name: Florens full_name: Burgert, Florens last_name: Burgert - first_name: Matthias full_name: Arend, Matthias last_name: Arend - first_name: Verena full_name: Nitsch, Verena last_name: Nitsch - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: 'Latos B, Kalantar P, Burgert F, et al. Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies. In: Claeys D, Limère V, European Technology Institute, eds. Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium . EUROSIS-ETI ; 2018:88-94.' apa: 'Latos, B., Kalantar, P., Burgert, F., Arend, M., Nitsch, V., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies. In D. Claeys, V. Limère, & European Technology Institute (Eds.), Modelling and simulation 2018 : the European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium (pp. 88–94). EUROSIS-ETI .' bjps: 'Latos B et al. (2018) Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies. In Claeys D, Limère V, and European Technology Institute (eds), Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium . Ostend, Belgium: EUROSIS-ETI , pp. 88–94.' chicago: 'Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Florens Burgert, Matthias Arend, Verena Nitsch, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies.” In Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , edited by Dieter Claeys, Veronique Limère, and European Technology Institute, 88–94. 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In: Claeys, D. ; Limère, V. ; European Technology Institute (Hrsg.): Modelling and simulation 2018 : the European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium . Ostend, Belgium : EUROSIS-ETI , 2018, S. 88–94' havard: 'B. Latos, P. Kalantar, F. Burgert, M. Arend, V. Nitsch, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies, in: D. Claeys, V. Limère, European Technology Institute (Eds.), Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , EUROSIS-ETI , Ostend, Belgium, 2018: pp. 88–94.' ieee: 'B. Latos et al., “Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies,” in Modelling and simulation 2018 : the European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , Gent, Belgium, 2018, pp. 88–94.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies.” Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , edited by Dieter Claeys et al., EUROSIS-ETI , 2018, pp. 88–94.' short: 'B. Latos, P. Kalantar, F. Burgert, M. Arend, V. Nitsch, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, in: D. Claeys, V. Limère, European Technology Institute (Eds.), Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , EUROSIS-ETI , Ostend, Belgium, 2018, pp. 88–94.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies, in: Claeys, Dieter/ Limère, Veronique, European Technology Institute (Hgg.): Modelling and simulation 2018 : the European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium , Ostend, Belgium 2018,  S. 88–94.' van: 'Latos B, Kalantar P, Burgert F, Arend M, Nitsch V, Przybysz P, et al. Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies. In: Claeys D, Limère V, European Technology Institute, editors. Modelling and simulation 2018 : the European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium . 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This poster presents the development of a complexity measure for the work of assembly teams that work in One-Piece-Flow assembly systems. It is based on the Shannon Entropy complexity measurement approach. The measure is implemented into a 3D simulation model. Moreover, the results of simulation studies are presented that were conducted to evaluate the measure. Finally, the results are discussed and further research steps of implementing the measure into a Digital Twin of the assembly line are conceptualized. author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Peyman full_name: Kalantar, Peyman last_name: Kalantar - first_name: Florens full_name: Burgert, Florens last_name: Burgert - first_name: Matthias full_name: Arend, Matthias last_name: Arend - first_name: Verena full_name: Nitsch, Verena last_name: Nitsch - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: Latos B, Kalantar P, Burgert F, et al. Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams.; 2018. doi:10.13140/RG.2.2.11786.72644 apa: Latos, B., Kalantar, P., Burgert, F., Arend, M., Nitsch, V., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams. 34th INTERNATIONAL CAE CONFERENCE, Vicenza, Italy. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.11786.72644 bjps: Latos B et al. (2018) Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams. . chicago: Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Florens Burgert, Matthias Arend, Verena Nitsch, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams, 2018. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.11786.72644. chicago-de: Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Florens Burgert, Matthias Arend, Verena Nitsch, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams. doi:10.13140/RG.2.2.11786.72644, . din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Kalantar, Peyman ; Burgert, Florens ; Arend, Matthias ; Nitsch, Verena ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams, 2018' havard: B. Latos, P. Kalantar, F. Burgert, M. Arend, V. Nitsch, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams, 2018. ieee: 'B. Latos et al., Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams. 2018. doi: 10.13140/RG.2.2.11786.72644.' mla: Latos, Benedikt, et al. Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams. 2018, https://doi.org/10.13140/RG.2.2.11786.72644. short: B. Latos, P. Kalantar, F. Burgert, M. Arend, V. Nitsch, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams, 2018. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams, o. O. 2018.' van: Latos B, Kalantar P, Burgert F, Arend M, Nitsch V, Przybysz P, et al. Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams. 2018. conference: end_date: 2018-10-09 location: Vicenza, Italy name: 34th INTERNATIONAL CAE CONFERENCE start_date: 2018-10-08 date_created: 2023-10-30T12:22:46Z date_updated: 2023-10-31T12:37:19Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.13140/RG.2.2.11786.72644 extern: '1' language: - iso: eng publication_status: published status: public title: Development and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams type: conference_poster user_id: '83781' year: '2018' ... --- _id: '10659' author: - first_name: Michael full_name: Kranz, Michael last_name: Kranz - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Jan full_name: Brinkjans, Jan last_name: Brinkjans - first_name: Florens full_name: Burgert, Florens last_name: Burgert - first_name: Sebastian full_name: Tschöpe, Sebastian last_name: Tschöpe - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: 'Kranz M, Latos B, Brinkjans J, et al. Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant.; 2018. doi:10.13140/RG.2.2.18497.61280' apa: 'Kranz, M., Latos, B., Brinkjans, J., Burgert, F., Tschöpe, S., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant. 34th INTERNATIONAL CAE CONFERENCE, Vicenza, Italy. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.18497.61280' bjps: 'Kranz M et al. (2018) Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant. .' chicago: 'Kranz, Michael, Benedikt Latos, Jan Brinkjans, Florens Burgert, Sebastian Tschöpe, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant, 2018. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.18497.61280.' chicago-de: 'Kranz, Michael, Benedikt Latos, Jan Brinkjans, Florens Burgert, Sebastian Tschöpe, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant. doi:10.13140/RG.2.2.18497.61280, .' din1505-2-1: 'Kranz, Michael ; Latos, Benedikt ; Brinkjans, Jan ; Burgert, Florens ; Tschöpe, Sebastian ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant, 2018' havard: 'M. Kranz, B. Latos, J. Brinkjans, F. Burgert, S. Tschöpe, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant, 2018.' ieee: 'M. Kranz et al., Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant. 2018. doi: 10.13140/RG.2.2.18497.61280.' mla: 'Kranz, Michael, et al. Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant. 2018, https://doi.org/10.13140/RG.2.2.18497.61280.' short: 'M. Kranz, B. Latos, J. Brinkjans, F. Burgert, S. Tschöpe, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant, 2018.' ufg: 'Kranz, Michael u. a.: Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant, o. O. 2018.' van: 'Kranz M, Latos B, Brinkjans J, Burgert F, Tschöpe S, Przybysz P, et al. Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant. 2018.' conference: end_date: 2018-10-09 location: Vicenza, Italy name: 34th INTERNATIONAL CAE CONFERENCE start_date: 2018-10-08 date_created: 2023-10-30T12:45:00Z date_updated: 2023-10-31T12:19:40Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.13140/RG.2.2.18497.61280 extern: '1' language: - iso: eng publication_status: published status: public title: 'Digital Twin: Conceptualization, Implementation and Simulation for a New Production Plant' type: conference_poster user_id: '83781' year: '2018' ... --- _id: '10660' abstract: - lang: eng text: Digitalization changes the way people work to a considerable extent. It alters business models and process organizations of whole industries. The ensuing market dynamics and faster innovation cycles cause an increase in complexity. In this article, the interconnection of digitalization and complexity in work systems is analyzed. For this purpose, a framework for comparing relevant complexity definitions is developed. Moreover, complexity drivers in digitalized labor systems in six different organizational dimensions (process organization, organizational structure, technology, working conditions, product and personnel) are explored. 23 experts from the academic and industrial sector were interviewed using semi-structured interviews. The results of a qualitative content analysis show that the consideration of complexity and digitalization has extensive impact what becomes evident in interdependent relations amongst the organizational dimensions. Furthermore, complexity drivers in digitalized work systems are determined as a result of the analysis procedure. Finally, the implications of the expert interviews for cooperative forms of work are discussed. The concept of a “task complexity mountain range” is presented to explain the effect of task complexity on performance and motivation in the context of work groups. author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Markus full_name: Harlacher, Markus last_name: Harlacher - first_name: Florens full_name: Burgert, Florens last_name: Burgert - first_name: Verena full_name: Nitsch, Verena last_name: Nitsch - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne Mütze full_name: Niewöhner, Susanne Mütze last_name: Niewöhner citation: ama: 'Latos B, Harlacher M, Burgert F, Nitsch V, Przybysz P, Niewöhner SM. Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work. Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) . 2018;3(5):166-185. doi:10.25046/aj030522' apa: 'Latos, B., Harlacher, M., Burgert, F., Nitsch, V., Przybysz, P., & Niewöhner, S. M. (2018). Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work. Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal : (ASTESJ) , 3(5), 166–185. https://doi.org/10.25046/aj030522' bjps: 'Latos B et al. (2018) Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work. Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) 3, 166–185.' chicago: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Florens Burgert, Verena Nitsch, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze Niewöhner. “Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work.” Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal : (ASTESJ) 3, no. 5 (2018): 166–85. https://doi.org/10.25046/aj030522.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Florens Burgert, Verena Nitsch, Philipp Przybysz und Susanne Mütze Niewöhner. 2018. Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work. Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) 3, Nr. 5: 166–185. doi:10.25046/aj030522, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Harlacher, Markus ; Burgert, Florens ; Nitsch, Verena ; Przybysz, Philipp ; Niewöhner, Susanne Mütze: Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work. In: Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) Bd. 3, ASTES Publishers (2018), Nr. 5, S. 166–185' havard: 'B. Latos, M. Harlacher, F. Burgert, V. Nitsch, P. Przybysz, S.M. Niewöhner, Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work, Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal : (ASTESJ) . 3 (2018) 166–185.' ieee: 'B. Latos, M. Harlacher, F. Burgert, V. Nitsch, P. Przybysz, and S. M. Niewöhner, “Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work,” Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) , vol. 3, no. 5, pp. 166–185, 2018, doi: 10.25046/aj030522.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work.” Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal : (ASTESJ) , vol. 3, no. 5, 2018, pp. 166–85, https://doi.org/10.25046/aj030522.' short: 'B. Latos, M. Harlacher, F. Burgert, V. Nitsch, P. Przybysz, S.M. Niewöhner, Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal : (ASTESJ) 3 (2018) 166–185.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work, in: Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) 3 (2018), H. 5,  S. 166–185.' van: 'Latos B, Harlacher M, Burgert F, Nitsch V, Przybysz P, Niewöhner SM. Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work. Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) . 2018;3(5):166–85.' date_created: 2023-10-30T12:49:26Z date_updated: 2023-10-31T12:15:17Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.25046/aj030522 extern: '1' intvolume: ' 3' issue: '5' keyword: - Management of Technology and Innovation - Physics and Astronomy (miscellaneous) - Engineering (miscellaneous) language: - iso: eng page: 166-185 publication: 'Advances in science, technology and engineering systems journal : (ASTESJ) ' publication_identifier: eissn: - 2415-6698 publication_status: published publisher: ASTES Publishers status: public title: 'Complexity Drivers in Digitalized Work Systems: Implications for Cooperative Forms of Work' type: journal_article user_id: '83781' volume: 3 year: '2018' ... --- _id: '10664' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Andreas full_name: Petz, Andreas last_name: Petz - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: 'Latos B, Petz A, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S. Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, ed. ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press; 2018.' apa: 'Latos, B., Petz, A., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press.' bjps: 'Latos B et al. (2018) Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. Dortmund: GfA-Press.' chicago: 'Latos, Benedikt, Andreas Petz, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten.” In ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press, 2018.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Andreas Petz, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In: ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Petz, Andreas ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hrsg.): ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. Dortmund : GfA-Press, 2018' havard: 'B. Latos, A. Petz, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, GfA-Press, Dortmund, 2018.' ieee: 'B. Latos, A. Petz, P. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten,” in ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, Ed. Dortmund: GfA-Press, 2018.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten.” ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, GfA-Press, 2018.' short: 'B. Latos, A. Petz, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, GfA-Press, Dortmund, 2018.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hg.): ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, Dortmund 2018.' van: 'Latos B, Petz A, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S. Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, editor. ARBEIT(S)WISSENSCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21-23 Februar 2018. Dortmund: GfA-Press; 2018.' conference: end_date: 2018-02-23 location: 'Frankfurt am Main ' name: 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongress start_date: 2018-02-21 corporate_editor: - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA date_created: 2023-10-30T12:56:27Z date_updated: 2023-10-31T12:07:34Z department: - _id: DEP1522 extern: '1' language: - iso: ger place: Dortmund publication: 'ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018' publication_identifier: isbn: - Bericht zum 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 21. – 23. 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ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 . GfA-Press; 2018.' apa: 'Latos, B., Harlacher, M., Rademacher, R., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 . GfA-Press.' bjps: 'Latos B et al. (2018) Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 . Dortmund: GfA-Press.' chicago: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Ralf Rademacher, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten.” In ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press, 2018.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Ralf Rademacher, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In: ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Harlacher, Markus ; Rademacher, Ralf ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hrsg.): ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 . Dortmund : GfA-Press, 2018' havard: 'B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , GfA-Press, Dortmund, 2018.' ieee: 'B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten,” in ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , Frankfurt a.M. , Germany, 2018.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten.” ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, GfA-Press, 2018.' short: 'B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , GfA-Press, Dortmund, 2018.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hg.): ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 , Dortmund 2018.' van: 'Latos B, Harlacher M, Rademacher R, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S. Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, editor. ARBEIT(S)WISSENSCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21-23 Februar 2018 . Dortmund: GfA-Press; 2018.' conference: end_date: 2018-02-23 location: Frankfurt a.M. , Germany name: 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft start_date: 2018-02-21 corporate_editor: - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA date_created: 2023-10-30T12:58:29Z date_updated: 2023-10-31T10:19:32Z department: - _id: DEP1522 extern: '1' language: - iso: eng main_file_link: - open_access: '1' url: https://epflicht.ulb.uni-muenster.de/urn/urn:nbn:de:hbz:6:2-113465 oa: '1' place: Dortmund publication: 'ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. 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ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press; 2018.' apa: 'Harlacher, M., Latos, B., Heller, T., Przybysz, P., & Mütze-Niewöhner, S. (2018). Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press.' bjps: 'Harlacher M et al. (2018) Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. Dortmund: GfA-Press.' chicago: 'Harlacher, Markus, Benedikt Latos, Tim Heller, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen.” In ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press, 2018.' chicago-de: 'Harlacher, Markus, Benedikt Latos, Tim Heller, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In: ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press.' din1505-2-1: 'Harlacher, Markus ; Latos, Benedikt ; Heller, Tim ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hrsg.): ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. Dortmund : GfA-Press, 2018' havard: 'M. Harlacher, B. Latos, T. Heller, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, GfA-Press, Dortmund, 2018.' ieee: 'M. Harlacher, B. Latos, T. Heller, P. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen,” in ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, Frankfurt a.M. , Germany, 2018.' mla: 'Harlacher, Markus, et al. “Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen.” ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, GfA-Press, 2018.' short: 'M. Harlacher, B. Latos, T. Heller, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, GfA-Press, Dortmund, 2018.' ufg: 'Harlacher, Markus u. a.: Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hg.): ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, Dortmund 2018.' van: 'Harlacher M, Latos B, Heller T, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S. Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, editor. ARBEIT(S)WISSENSCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64 Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21-23 Februar 2018. Dortmund: GfA-Press; 2018.' conference: end_date: 2018-02-23 location: Frankfurt a.M. , Germany name: 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft start_date: 2018-02-21 corporate_editor: - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA date_created: 2023-10-30T12:59:49Z date_updated: 2023-10-31T12:10:12Z department: - _id: DEP1522 extern: '1' language: - iso: ger place: Dortmund publication: 'ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. 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Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Frankfurt a.M. , Germany. GfA-Press.' bjps: Latos B et al. (2018) Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten. GfA-Press. chicago: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Ralf Rademacher, Philipp Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten. ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press, 2018.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Ralf Rademacher, Philipp Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2018. Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Harlacher, Markus ; Rademacher, Ralf ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten : GfA-Press, 2018' havard: B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten, GfA-Press, 2018. ieee: B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. GfA-Press, 2018. mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten.” ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018, GfA-Press, 2018.' short: B. Latos, M. Harlacher, R. Rademacher, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten, GfA-Press, 2018. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten, o. O. 2018.' van: 'Latos B, Harlacher M, Rademacher R, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S. Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. GfA-Press; 2018.' conference: end_date: 2018-02-23 location: Frankfurt a.M. , Germany name: 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft start_date: 2018-02-21 date_created: 2023-10-30T13:01:20Z date_updated: 2023-10-31T12:09:07Z department: - _id: DEP1522 extern: '1' language: - iso: eng publication: 'ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018' publication_status: published publisher: GfA-Press status: public title: Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten type: conference_poster user_id: '83781' year: '2018' ... --- _id: '10668' abstract: - lang: eng text: Digitalization has a significant impact on our working life and it allows whole industries to rethink their value chains. This paper examines how digitalization relates to complexity in work systems with respect to relevant organizational fields of work organization. 23 semi-structured interviews with experts from science and economy were conducted and analyzed. Key findings are that digitalization has far-reaching, interrelated implications for all organizational fields. Moreover, digitalization-related aspects were identified which have the potential to increase complexity in work systems. author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Markus full_name: Harlacher, Markus last_name: Harlacher - first_name: Philipp M. full_name: Przybysz, Philipp M. last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mutze-Niewohner, Susanne last_name: Mutze-Niewohner citation: ama: 'Latos B, Harlacher M, Przybysz PM, Mutze-Niewohner S. Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers. In: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). IEEE; 2018. doi:10.1109/ieem.2017.8290059' apa: 'Latos, B., Harlacher, M., Przybysz, P. M., & Mutze-Niewohner, S. (2018). Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers. 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM), Singapore. https://doi.org/10.1109/ieem.2017.8290059' bjps: 'Latos B et al. (2018) Transformation of Working Environments through Digitalization: Exploration and Systematization of Complexity Drivers. 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). IEEE.' chicago: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Philipp M. Przybysz, and Susanne Mutze-Niewohner. “Transformation of Working Environments through Digitalization: Exploration and Systematization of Complexity Drivers.” In 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). IEEE, 2018. https://doi.org/10.1109/ieem.2017.8290059.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Markus Harlacher, Philipp M. Przybysz und Susanne Mutze-Niewohner. 2018. Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers. In: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). IEEE. doi:10.1109/ieem.2017.8290059, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Harlacher, Markus ; Przybysz, Philipp M. ; Mutze-Niewohner, Susanne: Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers. In: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM) : IEEE, 2018' havard: 'B. Latos, M. Harlacher, P.M. Przybysz, S. Mutze-Niewohner, Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers, in: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM), IEEE, 2018.' ieee: 'B. Latos, M. Harlacher, P. M. Przybysz, and S. Mutze-Niewohner, “Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers,” presented at the 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM), Singapore, 2018. doi: 10.1109/ieem.2017.8290059.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Transformation of Working Environments through Digitalization: Exploration and Systematization of Complexity Drivers.” 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM), IEEE, 2018, https://doi.org/10.1109/ieem.2017.8290059.' short: 'B. Latos, M. Harlacher, P.M. Przybysz, S. Mutze-Niewohner, in: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM), IEEE, 2018.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers, in: o. Hg.: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM), o. O. 2018.' van: 'Latos B, Harlacher M, Przybysz PM, Mutze-Niewohner S. Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers. In: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). IEEE; 2018.' conference: end_date: 2017-12-13 location: Singapore name: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM) start_date: 2017-12-10 date_created: 2023-10-30T13:02:52Z date_updated: 2023-10-31T11:24:15Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.1109/ieem.2017.8290059 extern: '1' keyword: - Complexity theory - Interviews - Organizations - Industries - Task analysis - Acceleration language: - iso: eng publication: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM) publication_identifier: eissn: - 2157-362X publication_status: published publisher: IEEE status: public title: 'Transformation of working environments through digitalization: Exploration and systematization of complexity drivers' type: conference user_id: '83781' year: '2018' ... --- _id: '10662' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Christoph full_name: Holtkötter, Christoph last_name: Holtkötter - first_name: Jan full_name: Brinkjans, Jan last_name: Brinkjans - first_name: Peyman full_name: Kalantar, Peyman last_name: Kalantar - first_name: Philipp M. full_name: Przybysz, Philipp M. last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: Latos B, Holtkötter C, Brinkjans J, Kalantar P, Przybysz PM, Mütze-Niewöhner S. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2017;72(1):90-98. doi:10.1007/s41449-017-0081-8 apa: Latos, B., Holtkötter, C., Brinkjans, J., Kalantar, P., Przybysz, P. M., & Mütze-Niewöhner, S. (2017). Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 72(1), 90–98. https://doi.org/10.1007/s41449-017-0081-8 bjps: Latos B et al. (2017) Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72, 90–98. chicago: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, Peyman Kalantar, Philipp M. Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie.” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72, no. 1 (2017): 90–98. https://doi.org/10.1007/s41449-017-0081-8.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, Peyman Kalantar, Philipp M. Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2017. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72, Nr. 1: 90–98. doi:10.1007/s41449-017-0081-8, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Holtkötter, Christoph ; Brinkjans, Jan ; Kalantar, Peyman ; Przybysz, Philipp M. ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft Bd. 72, Springer (2017), Nr. 1, S. 90–98' havard: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Kalantar, P.M. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie, Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 72 (2017) 90–98. ieee: 'B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Kalantar, P. M. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie,” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, vol. 72, no. 1, pp. 90–98, 2017, doi: 10.1007/s41449-017-0081-8.' mla: Latos, Benedikt, et al. “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie.” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, vol. 72, no. 1, 2017, pp. 90–98, https://doi.org/10.1007/s41449-017-0081-8. short: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Kalantar, P.M. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72 (2017) 90–98. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72 (2017), H. 1,  S. 90–98.' van: Latos B, Holtkötter C, Brinkjans J, Kalantar P, Przybysz PM, Mütze-Niewöhner S. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2017;72(1):90–8. date_created: 2023-10-30T12:53:36Z date_updated: 2023-10-31T08:52:32Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.1007/s41449-017-0081-8 extern: '1' intvolume: ' 72' issue: '1' keyword: - General Medicine language: - iso: ger page: 90-98 publication: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft publication_identifier: eissn: - 2366-4681 issn: - 0340-2444 publication_status: published publisher: Springer status: public title: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie type: journal_article user_id: '83781' volume: 72 year: '2017' ... --- _id: '10663' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Christoph full_name: Holtkötter, Christoph last_name: Holtkötter - first_name: Jan full_name: Brinkjans, Jan last_name: Brinkjans - first_name: Peyman full_name: Kalantar, Peyman last_name: Kalantar - first_name: Philipp M. full_name: Przybysz, Philipp M. last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner citation: ama: Latos B, Holtkötter C, Brinkjans J, Kalantar P, Przybysz PM, Mütze-Niewöhner S. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2017;72(1):90-98. doi:10.1007/s41449-017-0081-8 apa: Latos, B., Holtkötter, C., Brinkjans, J., Kalantar, P., Przybysz, P. M., & Mütze-Niewöhner, S. (2017). Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 72(1), 90–98. https://doi.org/10.1007/s41449-017-0081-8 bjps: Latos B et al. (2017) Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72, 90–98. chicago: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, Peyman Kalantar, Philipp M. Przybysz, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie.” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72, no. 1 (2017): 90–98. https://doi.org/10.1007/s41449-017-0081-8.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, Peyman Kalantar, Philipp M. Przybysz und Susanne Mütze-Niewöhner. 2017. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72, Nr. 1: 90–98. doi:10.1007/s41449-017-0081-8, .' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Holtkötter, Christoph ; Brinkjans, Jan ; Kalantar, Peyman ; Przybysz, Philipp M. ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft Bd. 72, Springer Science and Business Media LLC (2017), Nr. 1, S. 90–98' havard: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Kalantar, P.M. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie, Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 72 (2017) 90–98. ieee: 'B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Kalantar, P. M. Przybysz, and S. Mütze-Niewöhner, “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie,” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, vol. 72, no. 1, pp. 90–98, 2017, doi: 10.1007/s41449-017-0081-8.' mla: Latos, Benedikt, et al. “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie.” Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, vol. 72, no. 1, 2017, pp. 90–98, https://doi.org/10.1007/s41449-017-0081-8. short: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Kalantar, P.M. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72 (2017) 90–98. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 72 (2017), H. 1,  S. 90–98.' van: Latos B, Holtkötter C, Brinkjans J, Kalantar P, Przybysz PM, Mütze-Niewöhner S. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2017;72(1):90–8. date_created: 2023-10-30T12:53:48Z date_updated: 2025-03-12T13:06:06Z department: - _id: DEP1522 doi: 10.1007/s41449-017-0081-8 extern: '1' intvolume: ' 72' issue: '1' keyword: - General Medicine language: - iso: ger page: 90-98 publication: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft publication_identifier: issn: - 0340-2444 - 2366-4681 publication_status: published publisher: Springer Science and Business Media LLC status: public title: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie type: journal_article user_id: '84474' volume: 72 year: '2017' ... --- _id: '10669' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Peyman full_name: Kalantar, Peyman last_name: Kalantar - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner - first_name: Christoph full_name: Holtkötter, Christoph last_name: Holtkötter - first_name: Jan full_name: Brinkjans, Jan last_name: Brinkjans citation: ama: 'Latos B, Kalantar P, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S, Holtkötter C, Brinkjans J. Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets. In: Gonçalves PJS, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , European Simulation Society, eds.   Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual . EUROSIS-ETI; 2017:162-166.' apa: 'Latos, B., Kalantar, P., Przybysz, P., Mütze-Niewöhner, S., Holtkötter, C., & Brinkjans, J. (2017). Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets. In P. J. S. Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , & European Simulation Society (Eds.),   Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual (pp. 162–166). EUROSIS-ETI.' bjps: 'Latos B et al. (2017) Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets. In Gonçalves PJS et al. (eds),   Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual . Ostend, Belgium : EUROSIS-ETI, pp. 162–166.' chicago: 'Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Philipp Przybysz, Susanne Mütze-Niewöhner, Christoph Holtkötter, and Jan Brinkjans. “Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets.” In   Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , edited by Paulo J.S. Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , and European Simulation Society, 162–66. Ostend, Belgium : EUROSIS-ETI, 2017.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Peyman Kalantar, Philipp Przybysz, Susanne Mütze-Niewöhner, Christoph Holtkötter und Jan Brinkjans. 2017. Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets. In:   Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , hg. von Paulo J.S. Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , und European Simulation Society, 162–166. Ostend, Belgium : EUROSIS-ETI.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Kalantar, Peyman ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne ; Holtkötter, Christoph ; Brinkjans, Jan: Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets. In: Gonçalves, P. J. S. ; European Simulation and Modelling Conference <Lissabon> ; European Technology Institute ; European Simulation Society (Hrsg.):   Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual . Ostend, Belgium  : EUROSIS-ETI, 2017, S. 162–166' havard: 'B. Latos, P. Kalantar, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, C. Holtkötter, J. Brinkjans, Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets, in: P.J.S. Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , European Simulation Society (Eds.),   Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , EUROSIS-ETI, Ostend, Belgium , 2017: pp. 162–166.' ieee: 'B. Latos, P. Kalantar, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, C. Holtkötter, and J. Brinkjans, “Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets,” in   Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , Lisbon, Portugal, 2017, pp. 162–166.' mla: 'Latos, Benedikt, et al. “Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets.”   Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , edited by Paulo J.S. Gonçalves et al., EUROSIS-ETI, 2017, pp. 162–66.' short: 'B. Latos, P. Kalantar, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, C. Holtkötter, J. Brinkjans, in: P.J.S. Gonçalves, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , European Simulation Society (Eds.),   Modelling and Simulation 2017 : The European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , EUROSIS-ETI, Ostend, Belgium , 2017, pp. 162–166.' ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets, in: Gonçalves, Paulo J.S. u. a. (Hgg.):   Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual , Ostend, Belgium 2017,  S. 162–166.' van: 'Latos B, Kalantar P, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S, Holtkötter C, Brinkjans J. Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets. In: Gonçalves PJS, European Simulation and Modelling Conference <Lissabon>, European Technology Institute , European Simulation Society, editors.   Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM’2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual . Ostend, Belgium : EUROSIS-ETI; 2017. p. 162–6.' conference: end_date: 2017-10-27 location: Lisbon, Portugal name: The 2017 European Simulation and Modelling Conference start_date: 2017-10-25 corporate_editor: - European Simulation and Modelling Conference - 'European Technology Institute ' - European Simulation Society date_created: 2023-10-30T13:04:41Z date_updated: 2023-10-31T11:17:30Z department: - _id: DEP1522 editor: - first_name: Paulo J.S. full_name: ' Gonçalves, Paulo J.S.' last_name: ' Gonçalves' extern: '1' language: - iso: eng page: 162-166 place: 'Ostend, Belgium ' publication: "\t Modelling and simulation 2017 : the European Simulation and Modelling Conference 2017 : ESM'2017 : October 25-27, 2017, Lisbon, Portual " publication_identifier: isbn: - 978-492859-00-6 (Formal falsche ISBN) publication_status: published publisher: EUROSIS-ETI status: public title: Simulation of a Flexible and Adaptable One-Piece-Flow Assembly Line Based on a Process Flow of Colored and Timed Petri Nets type: conference user_id: '83781' year: '2017' ... --- _id: '10670' author: - first_name: Benedikt full_name: Latos, Benedikt id: '84474' last_name: Latos - first_name: Christoph full_name: Holtkötter, Christoph last_name: Holtkötter - first_name: Jan full_name: Brinkjans, Jan last_name: Brinkjans - first_name: Philipp full_name: Przybysz, Philipp last_name: Przybysz - first_name: Susanne full_name: Mütze-Niewöhner, Susanne last_name: Mütze-Niewöhner - first_name: Christopher full_name: Schlick, Christopher last_name: Schlick citation: ama: 'Latos B, Holtkötter C, Brinkjans J, Przybysz P, Mütze-Niewöhner S, Schlick C. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, ed. Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017. GfA-Press; 2017.' apa: 'Latos, B., Holtkötter, C., Brinkjans, J., Przybysz, P., Mütze-Niewöhner, S., & Schlick, C. (2017). Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017. GfA-Press.' bjps: 'Latos B et al. (2017) Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017. Dortmund: GfA-Press.' chicago: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, Philipp Przybysz, Susanne Mütze-Niewöhner, and Christopher Schlick. “Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware.” In Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017, edited by Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press, 2017.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, Philipp Przybysz, Susanne Mütze-Niewöhner und Christopher Schlick. 2017. Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware. In: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017, hg. von Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA. Dortmund: GfA-Press.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Holtkötter, Christoph ; Brinkjans, Jan ; Przybysz, Philipp ; Mütze-Niewöhner, Susanne ; Schlick, Christopher: Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Hrsg.): Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017. Dortmund : GfA-Press, 2017' havard: 'B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, C. Schlick, Partizipatives und simulationsgestütztes Vorgehen zur Konzeption einer flexiblen und demografierobusten Montagelinie bei einem Hersteller von weißer Ware, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017, GfA-Press, Dortmund, 2017.' ieee: 'B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, and C. 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Komplexität in Arbeitssystemen: Analyse und Ordnung von Beschreibungsansätzen aus unterschiedlichen Disziplinen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA, ed. Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 . GfA-Press; 2017.' apa: 'Latos, B., Harlacher, M., El-Mahgary, M., Götzelmann, D., Przybysz, P., Mütze-Niewöhner, S., & Schlick, C. (2017). Komplexität in Arbeitssystemen: Analyse und Ordnung von Beschreibungsansätzen aus unterschiedlichen Disziplinen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 . GfA-Press.' bjps: 'Latos B et al. 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Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 . Dortmund : GfA-Press, 2017' havard: 'B. Latos, M. Harlacher, M. El-Mahgary, D. Götzelmann, P. Przybysz, S. Mütze-Niewöhner, C. Schlick, Komplexität in Arbeitssystemen: Analyse und Ordnung von Beschreibungsansätzen aus unterschiedlichen Disziplinen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (Ed.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. Februar 2017 , GfA-Press, Dortmund, 2017.' ieee: 'B. Latos et al., “Komplexität in Arbeitssystemen: Analyse und Ordnung von Beschreibungsansätzen aus unterschiedlichen Disziplinen,” in Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft : 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FHNW Brugg-Windisch, Schweiz, 15.-17. 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IAW Spectrum, 12, 8–9. bjps: Latos B et al. (2016) Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow. IAW Spectrum 12, 8–9. chicago: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans, and Susanne Mütze-Niewöhner. “Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow.” IAW Spectrum 12 (2016): 8–9.' chicago-de: 'Latos, Benedikt, Christoph Holtkötter, Jan Brinkjans und Susanne Mütze-Niewöhner. 2016. Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow. IAW Spectrum 12: 8–9.' din1505-2-1: 'Latos, Benedikt ; Holtkötter, Christoph ; Brinkjans, Jan ; Mütze-Niewöhner, Susanne: Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow. In: IAW Spectrum Bd. 12. Aachen, Lehrstuhl und Inst. für Arbeitswiss. der RWTH Aachen (2016), S. 8–9' havard: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, S. Mütze-Niewöhner, Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow, IAW Spectrum. 12 (2016) 8–9. ieee: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, and S. Mütze-Niewöhner, “Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow,” IAW Spectrum, vol. 12, pp. 8–9, 2016. mla: Latos, Benedikt, et al. “Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow.” IAW Spectrum, vol. 12, 2016, pp. 8–9. short: B. Latos, C. Holtkötter, J. Brinkjans, S. Mütze-Niewöhner, IAW Spectrum 12 (2016) 8–9. ufg: 'Latos, Benedikt u. a.: Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow, in: IAW Spectrum 12 (2016),  S. 8–9.' van: Latos B, Holtkötter C, Brinkjans J, Mütze-Niewöhner S. Simulationsbasiertes Vorgehen zur Planung einer Montagelinie nach dem Prinzip One-Piece-Flow. 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