Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen Bentler, Dominik Gabriel, Stefan Latos, Benedikt Dietrich, Oliver Dumitrescu, Roman Maier, Günter Ellegast, Rolf Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Künstliche Intelligenz Personaleinsatzplanung beteiligungsorientiertes Vorgehensmodell multiperspektivische Projektteams Partizipation Dieser Beitrag beschreibt ein beteiligungsorientiertes Vorgehen einer Einführung und Gestaltung von künstlicher Intelligenz (KI) im industriellen Umfeld. Als Beispiel wird hierzu das Leuchtturmprojekt „InTime“ des Kompetenzzentrums Arbeitswelt. Plus genutzt, welches sich mit einer KI-basierten Unterstützung der Personaleinsatzplanung im Montagebereich des Unternehmens Miele in den Werken Oelde und Gütersloh beschäftigt. Im interdisziplinären Vorgehen und der multiperspektivischen Ausrichtung des Projekts haben Unternehmensangehörige, technische und psychologische Forschungspartner, technologische Entwickler, Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaftsvertreter:innen kooperativ Anforderungen zur Gestaltung einer KI-gestützten Personaleinsatzplanung identifiziert und definiert. GfA Press 2023 info:eu-repo/semantics/other doc-type:other text http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 https://www.th-owl.de/elsa/record/10781 Bentler D, Gabriel S, Latos B, Dietrich O, Dumitrescu R, Maier G. <i>Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen</i>. (Ellegast R, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , eds.). GfA Press; 2023. deu info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-3-936804-32-4 info:eu-repo/semantics/closedAccess