Geschlechterdiversität im Controlling

thesis Geschlechterdiversität im Controlling published CHe Philipp Neumann author 74431 Christian Faupel author 49240 DEP1509 department Das Thema Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz wird seit vielen Jahren intensiv diskutiert. Obwohl eine geschlechterdiversere Mitarbeiterschaft nachweislich die Produktivität steigern kann, sind noch nicht alle Bereiche von ihr durchdrungen. Eine Analyse zeigt, wie geschlechterdivers das Controlling gegenwärtig aufgestellt ist und künftig sein wird. Springer Gabler, Springer-Fachmedien Wiesbaden 2023 ger General Medicine Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management 2195-8262 2195-827010.1007/s12176-023-1051-y 67454-59 P. Neumann, C. Faupel, Geschlechterdiversität im Controlling, Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management . 67 (2023) 54–59. Neumann, Philipp/Faupel, Christian: Geschlechterdiversität im Controlling, in: Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management 67 (2023), H. 4, S. 54–59. Neumann, P., & Faupel, C. (2023). Geschlechterdiversität im Controlling. Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management , 67(4), 54–59. <a href="https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y">https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y</a> Neumann, Philipp, and Christian Faupel. “Geschlechterdiversität im Controlling.” Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management , vol. 67, no. 4, 2023, pp. 54–59, <a href="https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y">https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y</a>. Neumann P, Faupel C. Geschlechterdiversität im Controlling. Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management . 2023;67(4):54-59. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s12176-023-1051-y">10.1007/s12176-023-1051-y</a>

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