{"publication_status":"published","date_updated":"2025-11-24T08:13:06Z","year":"2025","title":"Vorgehensmodell zur Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Informationssystemen","place":"Sankt Augustin","corporate_editor":["Gesellschaft für Arbeitswissenschaft"],"conference":{"start_date":"2025-03-25","end_date":"2025-03-27","name":"71. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.","location":"Aachen"},"citation":{"havard":"S. Hinrichsen, R. Herbort, D. Green, B. Adrian, Vorgehensmodell zur Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Informationssystemen, GfA-Press, Sankt Augustin, 2025.","ieee":"S. Hinrichsen, R. Herbort, D. Green, and B. Adrian, <i>Vorgehensmodell zur Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Informationssystemen</i>. Sankt Augustin: GfA-Press, 2025, p. 29.","apa":"Hinrichsen, S., Herbort, R., Green, D., &#38; Adrian, B. (2025). Vorgehensmodell zur Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Informationssystemen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), <i>Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit</i> (p. 29). GfA-Press.","van":"Hinrichsen S, Herbort R, Green D, Adrian B. Vorgehensmodell zur Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Informationssystemen. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, editor. Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. Sankt Augustin: GfA-Press; 2025.","ama":"Hinrichsen S, Herbort R, Green D, Adrian B. <i>Vorgehensmodell zur Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Informationssystemen</i>. (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, ed.). 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Die Gestaltung eines betriebsspezifischen Informationssystems unter Einbeziehung eines Large Language Model (LLM) ist allerdings mit einer Vielzahl an Entscheidungen verbunden. Vor diesem Hintergrund wird in diesem Beitrag eine Methode beschrieben, die bei der Gestaltung und Einführung eines LLM-basierten Informationssystems unterstützen kann, um im Ergebnis eine möglichst anforderungsgerechte Lösung zu entwickeln. Diese Methode besteht dabei aus einem Vorgehensmodell und einer Liste mit Gestaltungsprinzipien, die auch als Erfolgsfaktoren bezeichnet werden.","lang":"eng"}],"main_file_link":[{"url":"https://www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de/publikationen_gfa-press-tagungsband.htm","open_access":"1"}],"language":[{"iso":"ger"}],"_id":"13294","type":"conference_editor_article"}