{"type":"journal_article","status":"public","author":[{"last_name":"Kabst","full_name":"Kabst, R.","first_name":"R."},{"last_name":" Matiaske","full_name":" Matiaske, W.","first_name":"W."},{"first_name":"Anja","id":"68702","full_name":"Schmelter, Anja","last_name":"Schmelter"}],"volume":"Vol. 17 (3)","_id":"5213","date_updated":"2023-03-15T13:49:58Z","year":2003,"date_created":"2021-03-03T14:49:58Z","language":[{"iso":"ger"}],"publication":"Zeitschrift für Personalforschung","department":[{"_id":"DEP1512"}],"citation":{"mla":"Kabst, R., et al. “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung.” Zeitschrift für Personalforschung, vol. Vol. 17 (3), 2003, pp. 259–77.","van":"Kabst R, Matiaske W, Schmelter A. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung. 2003;Vol. 17 (3):259–77.","havard":"R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung, Zeitschrift für Personalforschung. Vol. 17 (3) (2003) 259–277.","short":"R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3) (2003) 259–277.","ieee":"R. Kabst, W. Matiaske, and A. Schmelter, “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung,” Zeitschrift für Personalforschung, vol. Vol. 17 (3), pp. 259–277, 2003.","ufg":"Kabst, R. et. al. (2003): Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung, in: Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3), S. 259–277.","bjps":"Kabst R, Matiaske W and Schmelter A (2003) Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3), 259–277.","apa":"Kabst, R., Matiaske, W., & Schmelter, A. (2003). Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 17 (3), 259–277.","ama":"Kabst R, Matiaske W, Schmelter A. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung. 2003;Vol. 17 (3):259-277.","chicago":"Kabst, R., W. Matiaske, and Anja Schmelter. “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung.” Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3) (2003): 259–77.","din1505-2-1":"Kabst, R. ; Matiaske, W. ; Schmelter, Anja: Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. In: Zeitschrift für Personalforschung Bd. Vol. 17 (3) (2003), S. 259–277","chicago-de":"Kabst, R., W. Matiaske und Anja Schmelter. 2003. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3): 259–277."},"page":"259-277","user_id":"45673","title":"Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung"}