{"year":2010,"date_updated":"2023-03-15T13:50:02Z","language":[{"iso":"eng"}],"date_created":"2021-05-02T14:12:33Z","status":"public","type":"journal_article","_id":"5789","author":[{"last_name":"Breitner","full_name":"Breitner, M.H.","first_name":"M.H."},{"last_name":"Guhr","full_name":"Guhr, Nadine","id":"77748","first_name":"Nadine"},{"last_name":"König","full_name":"König, C.M.","first_name":"C.M."},{"full_name":"Köpp, C.","last_name":"Köpp","first_name":"C."},{"first_name":"P.","full_name":"Maske, P.","last_name":"Maske"}],"user_id":"79078","title":"Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch","publication":"HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler","citation":{"van":"Breitner MH, Guhr N, König CM, Köpp C, Maske P. Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch. HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler. 2010;","mla":"Breitner, M. H., et al. “Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen Setzt Sich Durch.” <i>HRM.de – Human Resource Management – Das Netzwerk Für Personaler</i>, 2010.","havard":"M.H. Breitner, N. Guhr, C.M. König, C. Köpp, P. Maske, Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch, HRM.de – Human Resource Management – Das Netzwerk Für Personaler. (2010).","short":"M.H. Breitner, N. Guhr, C.M. König, C. Köpp, P. Maske, HRM.de – Human Resource Management – Das Netzwerk Für Personaler (2010).","ieee":"M. H. Breitner, N. Guhr, C. M. König, C. Köpp, and P. Maske, “Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch,” <i>HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler</i>, 2010.","ufg":"<b>Breitner, M.H. et. al. (2010)</b>: Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch, in: <i>HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler</i>.","bjps":"<b>Breitner MH <i>et al.</i></b> (2010) Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen Setzt Sich Durch. <i>HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler</i>.","apa":"Breitner, M. H., Guhr, N., König, C. M., Köpp, C., &#38; Maske, P. (2010). Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch. <i>HRM.de – Human Resource Management – Das Netzwerk Für Personaler</i>.","ama":"Breitner MH, Guhr N, König CM, Köpp C, Maske P. Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch. <i>HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler</i>. 2010.","chicago":"Breitner, M.H., Nadine Guhr, C.M. König, C. Köpp, and P. Maske. “Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen Setzt Sich Durch.” <i>HRM.de – Human Resource Management – Das Netzwerk Für Personaler</i>, 2010.","din1505-2-1":"<span style=\"font-variant:small-caps;\">Breitner, M.H.</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Guhr, Nadine</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">König, C.M.</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Köpp, C.</span> ; <span style=\"font-variant:small-caps;\">Maske, P.</span>: Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch. In: <i>HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler</i> (2010)","chicago-de":"Breitner, M.H., Nadine Guhr, C.M. König, C. Köpp und P. Maske. 2010. Lernen in Bewegung – Mobiles Lernen setzt sich durch. <i>HRM.de – Human Resource Management – das Netzwerk für Personaler</i>."},"department":[{"_id":"DEP1523"}]}