Anlässlich des Diversity-Tags veranstalten die sieben Hochschulen der Region Ostwestfalen-Lippe (Universität Bielefeld, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Hochschule Bielefeld, Katholische Hochschule Paderborn, Hochschule für Musik Detmold, Fachhochschule der Diakonie Bielefeld, Universität Paderborn) zum zweiten Mal den Aktionstag „UNI DIV DAY OWL“ und schaffen damit eine Bühne für Vielfalt sowie einen Treffpunkt für Austausch, neue Perspektiven und gesellschaftliche Impulse.
Zentral darin sind die DIV TALKS OWL: Studierende und junge Absolvent:innen der Hochschulen geben in kompakten Kurzvorträgen spannende Einblicke in ihre Projekte rund um Vielfalt, soziale Nachhaltigkeit, queeres Leben, gesellschaftlichen Zusammenhalt, internationale Perspektiven und Unterstützung für Geflüchtete. Neben dem Publikum im Studiosaal der Uni Paderborn wurden die Talks wie schon im vergangenen Jahr in professioneller Form von einem Team aus dem Fachbereich Medien und Kultur der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) und der Medientechnik der Universität Paderborn per Livestream übertragen und wurden so auch an den weiteren beteiligten OWL-Hochschulen in Watchparties verfolgt. Livestream und Talks stehen auf dem Youtube Channel der TH OWL dauerhaft zur Verfügung: https://www.youtube.com/playlist?list=PLISKL2m9J92k-oVRpW8ay85kVCRej1g31
Nachdem Prof. Dr. Heike Trautmann, Vizepräsidentin der Universität Paderborn, die Teilnehmenden begrüßt hatte, eröffnete Dr. Isabelle Leitloff unter dem Titel "Where Diversity drives Innovation" das Thema mit einem Bericht der Hochschulallianz COLOURS. Diese hat erfolgreich die organisatorischen und finanziellen Grundlagen einer europäischen Universitätsallianz geschaffen und bereits zahlreiche gemeinsame Lehr-, Forschungs- und Austauschformate gestartet.
In den anschließenden DIV TALKS berichteten zunächst Carmen Habbe über ein musikalisch-partizipatives Gestaltungs- und Empowerment Projekt, das sie in Ghana mit Kindern durchgeführt hat, sowie Isabel Louise Neumann über zwei Arbeiten, in denen gemeinsam mit Personen mit Behinderung individualisierte Sportmode entstanden ist, beziehungsweise Taschen, die speziell für die Bedarfe von Obdachlosen hergestellt wurden aber sich aber auch für andere als nützlich erweisen.
Thien Kim Schütte, Masterabsolventin der Innenarchitektur an der Detmolder Schule für Gestaltung an der TH OWL, stellte ihr Projekt IMPULSES vor, ein Spiel, das Gestalter:innen kulturelle Wertschätzung bewusst macht. Ronja Mende berichtete darüber, wie Genderstereotype in der Kindheit aufgebrochen werden können - beispielsweise über die Girls‘- and Boys’ Days, an denen junge Schülerinnen und Schüler in geschlechterunübliche Berufsfelder hineinschnuppern.
Queere Sichtbarkeit in öffentlichen Räumen in New York und Paderborn inspirierten Leah Schnitzler zu ihrem Projekt "Be someone’s Subway Story". Anschließend thematisierte Sina Marie Hinrichs in ihrem Beitrag Anti-Genderismus als Zielscheibe und Waffe rechtsextremer Bewegungen.
Nach einem anregenden musikalischen Beitrag von Artiom Maruesac mit einem Stück für Akkordeon der Komponistin Sofia Gubaidulina, schlossen Patrick Henschen mit seinem Beitrag „Wie schützen wir die Universität als sicheren Raum?" und Alina Lemke mit ihrem mitreißenden Statement "Behindert genug? Über Nachteilsausgleich, Normalisierung und Grenzen" die DIV TALK Reihe.
Eingerahmt wurden die Vorträge von verschiedenen Aktionen zum Entdecken und Mitmachen im Foyer des Vortragsgebäudes, darunter ein Diversity-Quiz, kreative Austauschformate und VR-Erlebnisse rund um Vielfaltsthemen. Abgeschlossen wurde die Veranstaltung mit einem fachwissenschaftlichen Impulsvortrag zum Thema „Diversität von Promovierenden: Ausbaufähig! Strukturen verändern, Chancen und neue Zugänge schaffen“ von Professor Dr. Isabel Steinhardt und Dr. Anda-Lisa Harmening mit anschließender offener Fragerunde.
"Der UNI DIV DAY OWL und hat in diesem Jahr einmal mehr in beeindruckender Weise gezeigt, mit welchen Potenzialen und welchem Engagement die Studierenden gesellschaftliche Verantwortung aktiv übernehmen und mitgestalten - und auch, wie wichtig es ist, gerade für uns Hochschulen, Räume wie die DIV TALKS bereitzustellen, um Offenheit, Dialog und gegenseitiges Lernen zu ermöglichen", fasst Prof. Ulrich Nether vom Diversity Team der TH OWL den Tag zusammen.
Ein großer Dank für diesen inspirierenden Tag an alle Mitwirkenden und Beteiligten und ins Besondere an das Div Team der TH OWL: Ulrich Nether, Kristina Herrmann und Julia Etteldorf.
