Strategie
In welche Richtung will sich die Technische Ostwestfalen-Lippe in den kommenden Jahren weiterentwickeln? Wo setzt sie ihre inhaltlichen Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Transfer? Welche Themen werden zukünftig besonders relevant für die Hochschule und ihre Mitglieder sein?
Mit diesen grundsätzlichen Fragen befasst sich die TH OWL im Rahmen ihrer Strategieentwicklung. Auf unterschiedlichen Ebenen sind hierfür das Präsidium, die Gremien, die Fachbereiche und die Verwaltung verantwortlich.
Hochschulentwicklungsplan 2020 – 2024
Der Hochschulentwicklungsplan erläutert die strategischen Entwicklungsziele der TH OWL und verknüpft sie mit passenden Maßnahmen. Er ist der strategische Fahrplan der TH OWL bis zum Jahr 2024 und ermöglicht es der Hochschule, in Zeiten hoher Volatilität und komplexer Herausforderungen ihre Ziele zu verfolgen.
Grundlage des Hochschulentwicklungsplans sind 12 Themen- und Entwicklungsbereiche, die für die TH OWL aktuell und zukünftig relevant sind. Der Hochschulentwicklungsplan wird von einem strategischen Controlling entlang der definierten Ziele und Maßnahmen begleitet. Dort, wo es den Inhalten angemessen ist, werden zur Überprüfung der Zielerreichung quantitative und qualitative Indikatoren herangezogen.
Weitere Strategiedokumente
Die Transferaktivitäten der TH OWL sind eingebettet in die regionale Entwicklungsstrategie, Ostwestfalen-Lippe zu einer Modellregion für die Digitale Transformation zu entwickeln. Dazu leistet die TH OWL durch forschungsbasierten Transfer einen aktiven Beitrag und verfolgt eine duale Transferstrategie. Diese ist auf die Bedürfnisse der Menschen in der Region ausgerichtet und spricht sie sowohl in ihrer Berufs- und Arbeitswelt als auch im Kontext von Freizeit, Kultur, Bildung und Politik an. Für weitere Informationen wenden Sie sich an transfer(at)th-owl.de
Unter dem Motto 'Zukunft | Gemeinsam | Bilden' wurde im Mai 2020 das neue Leitbild Lehre und Lernen vom Senat der TH OWL beschlossen. Es fasst das Selbstverständnis und die Kultur im Bereich Lehre und Lernen zusammen und soll zukünftige Entscheidungen und Entwicklungen an der Hochschule konzeptionell neu rahmen.
Mit Einführung eines strategischen Nachhaltigkeitsmanagements im August 2023 bündelt die TH OWL alle nachhaltigkeitsbezogenen Aktivitäten. Ziel ist es, die gesamte Hochschule in den Bereichen Lehre, Forschung, Transfer, Hochschulbetrieb und Governance systematisch und unter Beteiligung möglichst vieler Stakeholder auf mehr Nachhaltigkeit auszurichten. Die Arbeit des Nachhaltigkeitsmanagements wird in der Stabsstelle Strategische Hochschulentwicklung und Digitalisierung koordiniert und von allen zehn Fachbereichen unterstützt.
Alle Informationen zur Nachhaltigkeitsstrategie online unter: www.th-owl.de/nachhaltig
Externe Dokumente und Vereinbarungen
Die Hochschulvereinbarung NRW 2026 enthält die zentralen Ziele der landesweiten Hochschulentwicklung und -finanzierung. Sie wurde zum Jahresende 2021 von der Landesregierung und allen öffentlich-rechtlichen Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen unterzeichnet. Die Hochschulvereinbarung gilt für die Haushaltsjahre 2022 bis 2026.
Der Zukunftsvertrag 'Lehre und Studium stärken" (ZSL) wurde von Bund und Ländern als Nachfolgevereinbarung des Hochschulpakts 2020 aufgesetzt und stellt den Hochschulen dauerhaft Mittel zur Verfügung, insbesondere zur Finanzierung von Lehrpersonal. In NRW werden die ZSL-Mittel in drei Säulen an die Hochschulen weitergegeben und u. a. durch ein Parametermodell verteilt.
Die TH OWL hat mit dem Land hierzu einen Sonderhochschulvertrag mit hochschulspezifischen Leistungszusagen abgeschlossen, der u. a. die Bestandteile und Anwendung des Parametermodells definiert.
Sonder-Hochschulvertrag zum Zukunftsvertrag
Studium und Lehre stärken (pdf-Datei)