Career Corner Höxter 2020@TH OWL

Neues Format für und mit besondere(n) Talente(n)

Unternehmen und Studierende zusammenbringen – das war das Ziel unserer Karrieretage und es bleibt auch das Ziel unseres Formates Career Corner@TH OWL.

Neu daran: Wir möchten unsere Karriere-Events auf unsere Standorte und die damit verbundenen Stärken fokussieren.

Deshalb veranstaltet die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe am 18.11.2020 den Career Corner Höxter 2020@TH OWL, denn der Sustainable Campus Höxter hat mit seinen Young Professionals aus den Bereichen Umweltingenieurwesen, Angewandter Informatik, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung regionalen wie überregionalen Unternehmen jede Menge zu bieten.

Neu auch: Angesichts der Pandemie bilden wir die Career Corner digital ab, um allen Teilnehmenden eine sichere Teilnahme ermöglichen zu können.

Und wenngleich die Corona-Pandemie nicht das alles bestimmende Thema sein soll, möchten wir unsere Career Corner auch dazu nutzen, in den Austausch zu gehen über die Auswirkungen der Pandemie auf Wirtschaft, Unternehmen und die Karriereoptionen für unsere Young Professionals. Deshalb soll es einen digitalen Roundtable mit Unternehmensvertretern verschiedener Branchen zum Thema "Karriere in der Krise? Recruiting und Karriereplanung unter Pandemiebedingungen".

Verfolgen Sie anschließend spannende Unternehmenspräsentationen (Company for Young Professionals) und nutzen Sie die Gelegenheit, im 10-minütigen Einzelgespräch (Company meets Young Professional) von sich zu überzeugen.

Den Career Corner Höxter 2020@TH OWL finden Sie im Career Center der TH OWL über das Event-Modul.

Grußwort von Prof. Dr. Stefan Witte, Schirmherr der Career Corner@TH OWL

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studierende,

ob Sie nun „frisch“ im Bachelor-Studiengang sind, in absehbarer Zeit Ihren Masterabschluss machen, eine Promotion anstreben – Ihre Karriere beginnt jetzt. Ob Sie den nächsten Schritt Ihres Karriereweges planen oder schon im Begriff sind, ihn zu machen: Wir möchten Sie auf Ihrem Weg unterstützen und Sie als Young Professionals jetzt wieder mit interessanten Unternehmen aus Naturwissenschaft, Technik, Gestaltung und Wirtschaft in Kontakt bringen. Die Career Corner@TH OWL eröffnen Ihnen die Chance, wichtige Impulse für Ihre Karriere zu setzen. Lernen Sie interessante potenzielle Arbeitgeber kennen, tauschen Sie sich über Karriereoptionen in diesen Unternehmen aus.

Einige von Ihnen mögen in den vergangenen Monaten verunsichert worden sein durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Wirtschaft und Ihre beruflichen Perspektiven. Verfolgen Sie den virtuelle Roundtable zum Thema „Karriere in der Krise? Recruiting und Karriereplanung unter Pandemiebedingungen“ und die Perspektiven verschiedener Branchenvertreter. Informieren Sie sich und nutzen Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen. 

Wir wünschen Ihnen allen, dass Sie spannende neue Karriere-Optionen entdecken und interessante, inspirierende Gespräche führen, die Ihre Karriereplanung beflügeln.

Seien Sie herzlich Willkommen, wir freuen uns auf Sie!

Professor Stefan Witte
Vizepräsident für Forschung und Transfer

Das Programm

10.30 Uhr: Begrüßung und Kick-off

11.00 Uhr: Digitaler Roundtable zum Thema: Karriere in der Krise? Recruiting und Karriereplanung unter Pandemiebedingungen
Corona hat den Arbeitsmarkt auf den Kopf gestellt, so ist es immer wieder zu lesen. Wir möchten mit Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertretern darüber ins Gespräch kommen, wie sich die Pandemie auf ihre Branche auswirkt, wie sie das Recruiting und die damit verbundenen Prozesse beeinflusst und welche Ratschläge Sie für Studierende und Berufseinsteiger im Hinblick auf ihre Karriereplanung angesichts der Pandemie haben.
Moderation: Alexandra Schlothfeldt
Teilnehmerinnen und Teilnehmer: Nils Blome (Business Development, enpit GmbH), Laura Knappmann (Geschäftsführerin, Knappmann GmbH), Petra Johannkemper (Recruiting, Schüco) und Anna Wellner (Terralia GmbH)

ab 12.00 Uhr: Company for Young Professionals: Unternehmen stellen sich vor und gehen über Karriereoptionen und Einstiegsmöglichkeiten mit Young Professionals in den Austausch. Verfolgen Sie spannende Unternehmenspräsentationen und freuen Sie sich auf interessante Informationen und Gespräche.

ab 13.00 Uhr: Company meets Young Professional: Unternehmensvertreter und Young Professionals im One-to-One. Nutzen Sie Ihre Chance und melden Sie sich zu einem 10-minütigen Einzelgespräch mit Vertretern Ihres Wunschunternehmens oder eines spannenden Unternehmens, das sie so noch nicht auf dem Radar hatten, an!

Den Career Corner Höxter 2020@TH OWL mit Verlinkung zu allen Unternehmensevents finden Sie im Career Center der TH OWL über das Event-Modul.

Career Corner Höxter 2020@TH OWL - Online-Messekatalog: Die Unternehmen

Branche: Ingenieurplanungsgesellschaft

Produkte: Wir sind im Bereich der öffentlichen und privaten Infrastrukturplanung tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau und Bauwerksprüfungen, Straßenbau und Verkehrsplanungen, Wasser und Umwelt, Erschließung und städtebauliche Leistungen sowie Geoinformation, Vermessung und Projektsteuerung.

Standort(e): Hauptsitz in Enger; Niederlassungen in Gladbeck, Potsdam und München

Anzahl MitarbeiterInnen: 150

Gesuche Fachrichtungen: Bauingenieure der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Konstruktiver Ingenieurbau, Infrastrukturmanagement - Wasser und Verkehr

Praktika möglich: ja
BA-/MA-Arbeiten möglich: ja

Adresse: Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH, Dieselstraße 11, 32130 Enger

Homepage: www.bockermann-fritze.de

Ansprechpartnerin: Melanie Kubina

E-Mail: melanie.kubina(at)bockermann-fritze.de oder bewerbung(at)bockermann-fritze.de

Telefon: +49 5224 97370

Wir sind Naturtalente (Unternehmensanzeige)

Informationen für Unternehmen

Willkommen!

Wie gerne hätten wir Sie auf unserem Sustainable Campus Höxter begrüßt!

Nun geht es in diesem Jahr leider „nur“ digital, aber Sie können Ihren Besuch ja im kommenden Jahr nachholen und das sollten Sie tun, denn auch wenn unser Standort Höxter vergleichsweise klein sein mag – er ist fein und hat Ihnen eine Menge zu bieten! Deshalb laden wir Sie in diesem Jahr ein, sich digital Bild und Ton zu machen von unseren Young Professionals, die Ihnen Expertise in den Bereichen Umweltingenieurwesen, Precision Farming, Freiraummanagement, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Chemie und Angewandter Informatik zu bieten haben. Finden Sie hier Ihre neuen Mitarbeiter!

An dieser Stelle möchten wir Ihnen Informationen zum Career Corner Höxter 2020@TH OWL zur Verfügung stellen.

Anlegen eines Unternehmensprofils in unserem Career Center

Um teilzunehmen, benötigen Sie ein Unternehmensprofil in unserem Career Center und Zugang zu einer Software für Video-Konferenzen (Skype, Zoom, Teams, etc.).

Wenn Sie selbst ein Unternehmensprofil in unserem Career Center anlegen möchten, können Sie sich auf dieser Seite registrieren. Wenn Sie möchten, dass der Career Service der TH OWL Ihr Unternehmensprofil anlegt, füllen Sie bitte folgendes Dokument aus und schicken Sie es an den Career Service. Das Dokument enthält die Pflichtangaben, die wir für die Anlage des Unternehmensprofils benötigen. Die darüberhinausgehende Gestaltung Ihres Unternehmensprofils überlassen wir Ihnen. Dafür – und für den Fall, dass Sie Ihr Profil auch selbst anlegen möchten – haben wir hier Informationen für Sie zusammengestellt.

Bitte beachten Sie: Ein Recruiter-Profil ist zu unterscheiden von einem Unternehmensprofil. Sollten Sie ein Recruiter-Profil in unserem Career Center haben, ist dies für die Teilnahme am Career Corner nicht ausreichend; Sie benötigen ein Unternehmensprofil. Alle Informationen zum Unterschied und zur Umwandlung eines Recruiter-Profils in ein Unternehmensprofil finden Sie hier.

Bearbeiten Ihrer unternehmensspezifischen Events

Sobald wir Ihre unternehmensspezifischen Events erstellt haben, haben Sie die Möglichkeit, diese Events aus Ihrem eigenen Back Office zu bearbeiten.

Vergessen Sie bitte nicht, rechtzeitig vor dem Career Corner einen Link zur Videokonferenz zu jedem Event-Slot hinzuzufügen. Die Vorgehensweise haben wir hier kurz zusammengefasst.

Einstellen von Stellenangeboten für den Career Corner Höxter 2020@TH OWL

Informationen zum Einstellen von Stellenangeboten speziell für den Career Corner Höxter 2020@TH OWL haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Informationen für Studierende

Willkommen! Ihre Karriere beginnt jetzt!

In Corona-Zeiten lässt sich keine Karriere machen, glauben Sie? Wir glauben: Doch, das geht!
Nutzen Sie Ihre Chance, um beim digitalen Career Corner 2020@TH OWL interessante Unternehmen kennenzulernen! Unternehmen, die Sie möglicherweise schon kennen und bei denen Sie Ihre Karriereoptionen ausloten möchten oder Unternehmen, die vielleicht neu für Sie sind, aber Ihnen sicher spannende Karriereoptionen bieten können.

Kommen Sie aus der Deckung und machen Sie auf sich und Ihre Fähigkeiten aufmerksam!

Teilnahmevoraussetzung: Ein Career Center-Profil für Studierende

Alles, was Sie benötigen, um teilnehmen zu können, sind ein Laptop/PC, eine stabile Internetverbindung und ein kostenloser Account in Ihrem Career Center der TH OWL, denn hierüber erfolgt die Anmeldung für die Unternehmensevents.
Den haben Sie noch nicht? Dann schnell registrieren (auf der sich öffnenden Seite einfach auf den Button "Career-Center für Studierende" klicken), denn unser Career Center bietet Ihnen optimale Möglichkeiten, Ihrer Karriere Schub zu verleihen: Eine Praktikums- und Stellenbörse, Einblick in exklusive Unternehmensprofile, Beratungstermine mit Mitarbeitern Ihres Career Services und eben die Möglichkeit, an Events wie diesem teilzunehmen.

Nach der Registrierung:

  • Bearbeiten und vervollständigen Sie Ihr Profil. Eine Handreichung dazu finden Sie hier.
  • Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch, und um es sich und den Unternehmen noch einfacher zu machen: Aktivieren Sie den Button „Offen für Stellenangebote“ unter „Mein Status“. Damit erlauben Sie den Recruitern, Sie für Stellenangebote zu kontaktieren. Basierend auf den Angaben in Ihrem Profil und Ihren festgelegten Suchkriterien, kommt Ihre Karriere vielleicht einfach zu Ihnen. Und das vielleicht schon während dieser Veranstaltung.
  • Suchen Sie den „Career Corner Höxter 2020@TH OWL“ im Event-Modul und melden Sie sich vom 02.11.2020 bis zum 17.11.2020 für die Unternehmensevents an. Alle Unternehmensevents werden auf der Event-Seite „Career Corner Höxter 2020@TH OWL“ verlinkt. Über einen Klick auf das entsprechende Unternehmensevent gelangen Sie auf die Seite und können sich anmelden. Jedes Unternehmen wird im Block "Company for Young Professionals" zwei Slots für seine Unternehmenspräsentation anbieten. Sie können sich für einen dieser Slots anmelden. Im Block "Company meets Young Professional" bietet jedes Unternehmen sechs 10-minütige Slots an. Auch hier ist pro Unternehmen die Anmeldung zu einem Slot möglich.
  • Bitte beachten Sie: Die Unternehmen werden für die Veranstaltungsslots ihrer Unternehmensevents Links zur jeweiligen Videokonferenz hinterlegen. Die Unternehmen sind frei in der Wahl des Videokonferenztools. Stellen Sie sich deshalb bitte darauf ein, dass die Einwahl etwas Zeit beanspruchen kann und nehmen Sie die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters zur Kenntnis.

Ihre Karriere beginnt jetzt!

 

 

Sie möchten sich auf den Career Corner und weitere (virtuelle) Messen vorbereiten?

Kein Problem!
Am 04.11.2020 können Sie sich im Career Service-Webinar „Fit für die (virtuelle) Messe“ noch einmal gezielt auf Ihre Messeteilnahme vorbereiten. Wir unterstützen Sie gern! Die Anmeldung erfolgt über das Career Center. Einfach das Webinar im Event-Modul suchen und anmelden.

Digitale Jobwall für den Career Corner Höxter 2020@TH OWL

Teilnehmende Unternehmen können für den Career Corner Höxter 2020@TH OWL exklusiv Stellenangebote veröffentlichen. Damit Sie diese Stellenangebote leicht finden können, suchen Sie in Ihrem Career Center über den Reiter "Jobs" und dort das Hashtag "Career Corner Höxter 2020" nach Stellenangeboten. Vielleicht ist ja schon eines für Sie dabei und Sie können den Career Corner direkt nutzen, um sich für die Stelle in den Fokus der Unternehmen zu rücken!