Einladung zum Beteiligungsprozess

Nachhaltigkeit an der TH OWL umfasst beide Perspektiven: Was ist intern im eigenen Haus möglich? Was ist gesellschaftlich nötig?

Diese Fragen sind am besten im Austausch unterschiedlicher Personengruppen zu klären. Das Nachhaltigkeits-Management koordiniert daher drei miteinander verbundene Beteiligungsprozesse:

1. Strategieentwicklung
   Ist-Analyse, Entwickeln eines Nachhaltigkeits-Leitbildes, einer Strategie sowie einer Umsetzungsplanung
    
2. Projektentwicklung und Innovationstransfer
   Konzipieren, Erproben und Verstetigen von Nachhaltigkeitslösungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit
    
3. Nachhaltigkeits-Berichterstattung
   Transparentes Darstellen der Nachhaltigkeitsaktivitäten und -wirkungen der TH OWL

Wie kann ich mitwirken?

• Ab sofort ist die Anmeldung für fünf hochschulweite Strategieworkshops möglich, die im Wintersemester 2025/26 an allen Campus-Standorten sowie online stattfinden. Angehörige aller Statusgruppen sind herzlich dazu eingeladen!
   
• Infos zu weiteren konkreten Beteiligungsmöglichkeiten für Hochschulmitglieder folgen rechtzeitig an dieser Stelle sowie per E-Mail.
   
• Wer mitmachen und informiert bleiben möchte, kann zudem jederzeit diesem internen ILIAS-Arbeitsbereich für Nachhaltigkeits-Beteiligungsprozesse beitreten (ILIAS Log-in erforderlich) oder sich über diese Intranetseite zu Nachhaltigkeit als zentrales Thema auf dem Laufenden halten (Zugang benötigt).

Was wurde schon erreicht?

• Für die strategische Arbeit wurde das TH OWL Nachhaltigkeits-Board eingerichtet, in das alle Fachbereiche, Institute, Dezernate und Fachschaften eine:n Vertreter:in entsenden können. Dieses Board dient als
  • Beratungsgremium für das Nachhaltigkeits-Management
  • Schnittstelle zur Verankerung von Nachhaltigkeit in den Bereichen Lehre, Forschung, Transfer und Hochschulbetrieb
  • Abbild der Perspektivenvielfalt in der gesamten Hochschule
  • Vernetzungs-und Kooperationsplattform für Nachhaltigkeitsinnovationen
     
• Das Board hat einen Vorschlag zur Priorisierung der wichtigsten Nachhaltigkeits-Herausforderungen erarbeitet, zu denen nach Fertigstellung der Nachhaltigkeits-Strategie konkrete Innovationsprojekte entwickelt werden sollen.
   
• Parallel wurde ein Nachhaltigkeits-Leitbild erarbeitet:
  • Erste Vorschläge wurden Mitte 2024 in einer Arbeitsgruppe des Nachhaltigkeits-Boards entwickelt.
  • Diese Entwürfe wurden Ende 2024 hochschulweit diskutiert und weiterentwickelt (hier ein Workshop-Nachbericht).
  • Anfang 2025 hat der Senat der TH OWL das finalisierte Nachhaltigkeits-Leitbild wohlwollend zur Kenntnis genommen.
  • Damit sind alle Hochschulmitglieder und -angehörigen aufgerufen, im Sinne dieses Leitbilds zu handeln und sich an der folgenden Ausarbeitung einer entsprechenden Nachhaltigkeits-Strategie zu beteiligen.
     
• Im April 2024 konnten alle Beschäftigten in einer Mitarbeitenden-Befragung ihre Einschätzung zum aktuellen Stand der Nachhaltigkeit an der TH OWL abgeben.
   
• Studierende konnten seit den Sommersemester 2024 an neuen Nachhaltigkeits-Lehrmodulen teilnehmen.
   
• Im Wintersemester 2024/25 wurden erste Transformations-Teams geformt, die Innovations-Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Hochschule koordinieren. Mittelfristig sollen hier alle Hochschulangehörigen ihre Perspektive einbringen können.