Präferenzorientierte Betreuungszusage für Abschlussarbeiten im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Nachfolgend erhalten Sie einen kurzen Überblick über die jeweiligen Forschungsfelder und Fachgebiete, welche die einzelnen Professoren/Professorinnen vertreten. Darüber hinaus werden jeweils beispielhaft Abschlussarbeitsthemen genannt, welche der/die jeweilige Professor/Professorin bereits betreut hat. Dies erleichtert Ihnen unter Umständen die Auswahl der für Sie richtigen Präferenzen.

Prof. von Blanckenburg

• Fachgebiete: 
  Themen mit volkswirtschaftlichem Bezug
• Forschungsfelder:
  Industrieökonomik, experimentelle Ökonomik, Wettbewerbspolitik
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Kronzeugenregelung - Eine Literaturübersicht mit Beispielen
  - Wie lassen sich heimliche Kartelle auf Märkten aufdecken? Eine Literaturübersicht mit Beispielen
  - Der Markt für Bio-Lebensmittel - Historische Entwicklung und zukünftige wirtschaftliche Potenziale  sowie Herausforderungen
  - Greenwashing: Goldgrube oder Imagekiller? Eine ökonomische Analyse
  - Experimentelle Analyse vom Priming-Effekt und intuitive Entscheidungen

Prof. Faupel

• Fachgebiete:
  Kostenrechnung und Kostenmanagement, Controlling, Managementsysteme, BI-Systeme, Strategie, Finanzcontrolling
• Forschungsfelder:
  Ökonomische Bewertung regenerativer Energiequellen und Speichersysteme, Reporting/Information Design, Experimentalökonomik, Digitalisierung der Unternehmenssteuerung
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  Aktuelle Arbeitsthemen finden Sie hier

Prof.'in Guhr

• Fachgebiete:
  Verhaltens- und gestaltungsorientierte Wirtschaftsinformatik, insbes. Informationssicherheit, Privacy, digitale Transformation, Enterprise Social Media, Mobile Systeme
• Forschungsfelder:
  Informationssicherheit und Compliance, Privacy, Technostress, Einsatz von intra- und interorganisationalen Informationssystemen, Enterprise Social Media / Enterprise Social Networks, Mobile Systeme und Applikationen, Hochschul-IT, E- und M-Learning
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Blue Collar 2.0 - Kritische Erfolgsfaktoren zur Einbindung von Produktionsmitarbeitern in soziale Unternehmensnetzwerke
  - Einfluss von Risikopräferenzen unter Berücksichtigung von Persönlichkeitsmerkmalen auf das Verhalten in der Informationssicherheit
  - Führungsstile: Literaturrecherche und Ausblick für die Informationssicherheitsforschung
  - Reputation in sozialen Unternehmensnetzwerken - Risiken der Bereitstellung und Suche von Wissen in verschiedenen Statusgruppen
  - Kritische Erfolgsfaktoren und pädagogische Eignung von Mobile Learning Applikationen im Schulunterricht

Prof.'in Iseke

• Fachgebiete:
  Personalmanagement, Organisation
• Forschungsfelder:
  Sozialkapital: Soziale Netzwerke, Vertrauen und Diversität in Organisationen, Employer Branding & Diversität: Rekrutierung heterogener Mitarbeiter, Karriereverläufe von weiblichen und männlichen Führungskräften in Zeiten der Digitalisierung, Arbeit 4.0: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanagement und die Mitarbeiter
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Employer Branding für weibliche Führungskräfte - Die Wirkung von Gender Diversity Management auf die Bewerbungsabsicht von Studierenden
  - Evaluation eines Mentoring-Programms zur Förderung von weiblichen Führungskräften am Beispiel des Cross-Mentoring OWL
  - Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften - eine qualitative Studie
  - Empowerment und Arbeitszufriedenheit in der Dienstleistungsbranche - Eine empirische Untersuchung in der Gastronomie
  - Einstellung oder Leistung? Der Einfluss von Selbstwirksamkeitserwartungen und Studienleistungen auf die Studienabbruchneigung - Eine empirische Analyse

Prof.'in Kottmann

• Fachgebiete:
  Industrieökonomik, Unternehmertum (international), Organisationslehre, Finanzierung/Investitionsrechnung
• Forschungsfelder:
  Industrieökonomik, Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte, Imprinting and entrepreneurial action
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Crowdlending als Herausforderung für die Geschäftsmodelle deutscher Sparkassen und Volksbanken
  - Durchführung einer Marktanalyse für den Markt für leichte Nutzfahrzeuge: Status Quo und Entwicklungspotenzial
  - Herstellung von Trinkyoghurt in Kamerun - Wirtschaftliche Aspekte einer Unternehmensgründung
  - Erfolgsfaktoren einer Unternehmensgründung - eine vergleichende Analyse der Rahmenbedingungen für Gründer in XX und ZZ
  - Geschäftsmodellentwicklung für ein Sozialunternehmen - Dargestellt am Beispiel von XYZ

Prof. Kracht

• Fachgebiete:
  Marketing (B2B/B2C), Marktforschung, Vertrieb, Dienstleistungsmarketing, Quantitative Methoden der Datenanalyse
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Call-Centern im Business-to-Business Geschäft
  - Organisation eines Beschwerdemanagementsystems dargestellt am Beispiel eines Reifenhandels
  - Maßnahmen zur Senkung des subjektiven Kaufrisikos beim Absatz von Dienstleistungen - Dargestellt am Beispiel von Pauschalreisen
  - Bedeutung und Einfluss von Neuromarketing auf das Kaufverhalten am POS
  - Die Bedeutung der Celebrity-Werbung in der Konsumgüterindustrie

Prof. Kümmel

• Fachgebiete:
  externes und internes Rechnungswesen, Finanzierung, Bilanz- und Finanzanalyse, Unternehmensbewertung, Kapitalanlage-Management, Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement, Nachfolgemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement
• Forschungsfelder:
  Sanierungsmanagement, Besonderheiten der Internationalen Rechnungslegung nach IFRS, Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensbewertung
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Kryptowährungen als Alternative zu klassischen Währungssystemen - Darstellung und kritische Würdigung am Beispiel des Bitcoins -
  - Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung der Unternehmen in ihren Lage- und Konzernlageberichten - Konzeption und Implikationen der Umsetzung in Unternehmen -
  - Kapitalanlagemangement mit klassischen Investmentfonds und Exchange Traded Funds im Vergleich
  - Sanierung von Unternehmen in der Krise
  - Unternehmensbewertung kleiner und mittlerer Unternehmen am Beispiel der Unternehmensnachfolge
  siehe auch hier

Prof. Minge

• Fachgebiete:
  Innovationspsychologie, Kognitionspsychologie, Mensch-Technik-Interaktion, Usability und UX technischer Systeme, agile Gestaltung und Entwicklung
• Forschungsgebiete:
  Problem-driven und possibility-driven Design, Partizipative Technik- und Servicegestaltung, Berücksichtigung ethischer Aspekte in der frühen Ideenfindung, Stärkung von Selbstregulation und Selbstwirksamkeit durch interaktive Systeme, Innovationskultur und Innovationsprozesse
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Nutzerzentrierte Entwicklung von Unterstützungsmöglichkeiten zur Stabilisierung von Verhaltensänderungen
  - Von der kreativen Idee zur konkreten Umsetzung: Output und Outcome von Design Thinking & Co.
  - Qualifikations- und Eignungsprofile für Mitarbeitende und Führende in agil arbeitenden Organisationen
  - Messung und Beurteilung von Innovationsprojekten
  - Humane, technische und organisatorische Aspekte im Zusammenspiel aus Innovationskultur und Innovationsprozessen

Prof. Nordhoff

• Fachgebiete:
  Wirtschaftsprüfung, Revisionswesen, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Steuernormenanalyse, Steuergestaltungslehre, Steuerwirkungslehre), Bilanzierungsfragen in der Handels- und Steuerbilanz
• Forschungsfelder:
  Unsicherheiten bei der Bilanzierung von teilfertigen Leistungen, Drohverlustrückstellungen, Entscheidungen unter Unsicherheit, Wirkung von leistungsmengenabhängigen Produktionsfaktorsteuern, Verrechnungspreise
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Kritische Beurteilung der Funktion- und Risikoanalyse im Rahmen einer Verrechnungspreisdokumentation eines international tätigen Unternehmens der chemischen Industrie
  - Ableitung von Hypothesen über die Verwendung steuerlicher Verrechnungspreise im Controlling eines international tätigen Unternehmens
  - Auflösung oder Übertragung einer Pensionsverpflichtung - Ertragsteuerliche Konsequenzen und Gestaltungsmöglichkeiten
  - Anreizwirkungen und steuerrechtliche Analyse der betrieblichen Altersvorsorge in kleinen und mittleren Unternehmen
  - Umkehr der Steuerschuldnerschaft gem. § 13b UStG - Zweck der Rechtsvorschrift und umsatzsteuerliche Konsequenzen für den Leistungserbringer und Leistungsempfänger

Prof. Pötters

• Fachgebiete:
  Produktionswirtschaft, Produktionsmanagement, Operations Research und Supply Chain Management (SCM)
• Forschungsfelder:
  Optimierungsmethoden in der Produktion sowie im Supply Chain Management, Einsatz von Planungssystemen (z.B. APS, MES) in der Produktion, konventionales und digitales Shopfloor Management, humanzentrierte Kennzahlenansätze für die Leistungssteigerung auf dem Shop Floor 
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Analyse der Auswirkung von Änderungen in der Produktionsplanung auf die Lieferzuverlässigkeit und die Termintreue
  - Einführung von Shop Floor Management in einem mittelständischen Unternehmen
  - Einführung eines Kennzahlensystems in der Fertigung eines Kleinbetriebes
  - Optimierung von Produktionsprozessen mittels Methoden in der Montage
  - Potenzialanalyse eines MES-Systems in der Konsumgüterindustrie

Prof. Schäfers

• Fachgebiete:
  Marketing, Konsumentenverhalten, Dienstleistungsmarketing, Marketing Analytics
• Forschungsfelder: 
  Sharing Economy und zugangsbasierte Dienstleistungen, Preiswahrnehmung bei digitalen Gütern, location-based services, digitale Kundeninteraktion, Cross-Selling
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Consumer Reactions to On-Demand Features
  - Drivers and Barriers of Cross-Buying in B2B Digital Marketing Services
  - Quantifying Customer-Level Effects of a Freemium Business Model Introduction
  - Using Customer Analytics to Improve Value Creation in Intelligent Public Transport Systems
  - Using Weather Data to Unravel Customer Behavior of Food Delivery Services

Prof. Stawinoga

• Fachgebiete:
  Betriebliches Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Integrated Reporting
• Forschungsfelder:
  Nachhaltigkeitsberichterstattung, Integrated Reporting, Sustainable Corporate Governance
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Nachhaltigkeitsberichterstattung im Mittelstand anhand des Deutschen Nachhaltigkeitskodex
  - Key Audits Matters - Eine konzeptionelle Auswertung mit einer theoretischen und empirischen Analyse im DAX 30
  - Die materielle Prüfung der nichtfinanziellen Leistungsindikatoren nach dem CSR-RUG - Eine empirische Analyse
  - Berichterstattung über CO²-Emissionen in den DAX 30 Unternehmen im Rahmen der nichtfinanziellen Berichterstattung
  - Der hochschulspezifische Nachhaltigkeitskodex - Aktueller Stand, Handlungsempfehlungen und kritische Würdigung

Prof.'in Steinmann

• Fachgebiete:
  Arbeits- und Organisationspsychologie, Motivation, Lernen, Persönlichkeit in der Arbeitswelt
• Forschungsfelder:
  Führung, Führungsverhaltensweisen und Führungserfolg, implizite Motive in der Arbeitswelt, Personalentwicklung, Trainings und Trainingsgestaltung, Arbeitsgestaltung und Arbeitsanforderungen, Arbeit und Gesundheit, Arbeitswelt im Wandel
• Beispielhafte Abschlussarbeitsthemen:
  - Untersuchung des Zusammenhangs zwischen transformationaler Führung und Agilität unter Berücksichtigung psychologischen Empowerments und psychologischer Sicherheit
  - Wie wirken implizite Motive auf das Führungsverhalten und den Führungserfolg? Eine Dyadenstudie
  - Psst, aber das hast du (nicht) von mir...: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen (impliziten) Motiven und Klatsch und Tratsch am Arbeitsplatz
  - Erzähl mir über dich - Experimentelle Überprüfung der Rolle von self-disclosure in berufsbezogenen Trainings
  - Einsatz und Evaluation der Wirksamkeit eines Trainings zur Transfersteigerung