Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten
S. Hinrichsen, T. Jeske, C. Schlick, P. Steiger, in: K. Zink (Ed.), Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , Springer, 2009, pp. 133–159.
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| Deutsch
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Zink, Klaus
Abstract
Der Beitrag gibt zunächst einen Überblick über Aufgaben und Organisation der Fabrikplanung als industrieller Dienstleistung. Vor dem Hintergrund der aktuellen Marktsituation werden Anforderungen an die Erbringer der Fabrikplanungsdienstleitung abgeleitet. Darauf aufbauend wird eine Methode vorgestellt, die es ermöglicht, Arbeitsausführungszeiten in Projekten zu prognostizieren. Die Prognose kann differenziert nach unterschiedlichen Personengruppen und Projektphasen erfolgen und basiert auf einer regressionsanalytischen Analyse von Daten aus bereits abgeschlossenen Projekten. Die Methode wurde in der internationalen Fabrikplanungsbranche erprobt, ist jedoch nicht branchenspezifisch. Ein weiterer Bestandteil ist ein mehrstufiges Vorgehensmodell zur Bildung von Fachplanungsteams in der internationalen Fabrikplanungsbranche. Das Vorgehensmodell berücksichtigt projektspezifische Anforderungen an die fachlichen Expertise von Projektleitern und Teammitgliedern. Darüber hinaus werden weitere Kompetenzen sowie die Einflüsse der Internationalisierung auf die Teams berücksichtigt. Schließlich wird eine Analyse der Tätigkeit von Projektleitern in internationalen Fabrikplanungsprojekten vorgestellt. Die Analyse gibt detailliert Aufschluss über die Art, Dauer und Verteilung der Aktivitäten von Projektleitern. Die Ergebnisse sind statistisch ausgewertet und in ihrem jeweiligen spezifischen Zusammenhang interpretiert. Auf den Ergebnissen der Tätigkeitsanalyse aufbauend werden Personalentwicklungskonzepte erstellt. Ziel dieser Konzepte ist eine mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung, die einerseits eine hohe Dienstleistungsqualität und Arbeitseffizienz sicherstellt und andererseits eine Verbesserung der individuellen Belastungssituation der Projektleiter erreicht.
Erscheinungsjahr
Buchtitel
Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen
Seite
133-159
ISBN
ELSA-ID
Zitieren
Hinrichsen S, Jeske T, Schlick C, Steiger P. Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten. In: Zink K, ed. Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen . Springer; 2009:133-159.
Hinrichsen, S., Jeske, T., Schlick, C., & Steiger, P. (2009). Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten. In K. Zink (Ed.), Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen (pp. 133–159). Springer.
Hinrichsen S et al. (2009) Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten. In Zink K (ed.), Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen . Springer, pp. 133–159.
Hinrichsen, Sven, Tim Jeske, Christopher Schlick, and Peter Steiger. “Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten.” In Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , edited by Klaus Zink, 133–59. Springer, 2009.
Hinrichsen, Sven, Tim Jeske, Christopher Schlick und Peter Steiger. 2009. Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten. In: Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , hg. von Klaus Zink, 133–159. Springer.
Hinrichsen, Sven ; Jeske, Tim ; Schlick, Christopher ; Steiger, Peter: Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten. In: Zink, K. (Hrsg.): Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen : Springer, 2009, S. 133–159
S. Hinrichsen, T. Jeske, C. Schlick, P. Steiger, Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten, in: K. Zink (Ed.), Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , Springer, 2009: pp. 133–159.
S. Hinrichsen, T. Jeske, C. Schlick, and P. Steiger, “Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten,” in Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , K. Zink, Ed. Springer, 2009, pp. 133–159.
Hinrichsen, Sven, et al. “Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten.” Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , edited by Klaus Zink, Springer, 2009, pp. 133–59.
Hinrichsen, Sven et. al. (2009): Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten, in: Klaus Zink (Hg.): Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen , S. 133–159.
Hinrichsen S, Jeske T, Schlick C, Steiger P. Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Fabrikplanungsprojekten. In: Zink K, editor. Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen . Springer; 2009. p. 133–59.