Gestaltung variabler Entgeltsysteme

D. Rösler, S. Hinrichsen, in: C. H. Antoni, E. Eyer, J. Kutscher (Eds.), Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, Symposion, Düsseldorf, 2004, pp. 6.22.1-6.22.30.

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Abstract / Bemerkung
Um mit einem variabel gestalteten Entgeltsystem Motivierungspotenziale freizusetzen, sind vielfältige Parameter und spezifische betriebliche Bedingungen zu berücksichtigen. In der Literatur finden sich zwar eine Vielzahl von Erfahrungsberichten, diese beschreiben jedoch unternehmensspezifische Lösungen und zeigen keine systematischen Gestaltungsmöglichkeiten für ein zu konzipierendes Entgeltsystem auf. Im folgenden Beitrag werden daher die wichtigsten Merkmalsausprägungen variabler Entgeltbestandteile dargestellt und eine Methode aufgezeigt, die den Prozess der Gestaltung und Einführung eines variablen Entgeltsystems wirksam unterstützt.
Erscheinungsjahr
Buchtitel
Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme
Seite
6.22.1 - 6.22.30
ELSA-ID

Zitieren

Rösler D, Hinrichsen S. Gestaltung variabler Entgeltsysteme. In: Antoni C. H., Eyer E, Kutscher J, eds. Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. Düsseldorf: Symposion; 2004:6.22.1-6.22.30.
Rösler, D., & Hinrichsen, S. (2004). Gestaltung variabler Entgeltsysteme. In C. H. Antoni, E. Eyer, & J. Kutscher (Eds.), Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme (pp. 6.22.1-6.22.30). Düsseldorf: Symposion.
Rösler D and Hinrichsen S (2004) Gestaltung variabler Entgeltsysteme. In Antoni C. H., Eyer E and Kutscher J (eds), Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. Düsseldorf: Symposion, pp. 6.22.1-6.22.30.
Rösler, Dirk, and Sven Hinrichsen. “Gestaltung variabler Entgeltsysteme.” In Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, edited by C. H. Antoni, E. Eyer, and J. Kutscher, 6.22.1-6.22.30. Düsseldorf: Symposion, 2004.
Rösler, Dirk und Sven Hinrichsen. 2004. Gestaltung variabler Entgeltsysteme. In: Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, hg. von C. H. Antoni, E. Eyer, und J. Kutscher, 6.22.1-6.22.30. Düsseldorf: Symposion.
Rösler, Dirk ; Hinrichsen, Sven: Gestaltung variabler Entgeltsysteme. In: Antoni, C. H. ; Eyer, E. ; Kutscher, J. (Hrsg.): Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. Düsseldorf : Symposion, 2004, S. 6.22.1-6.22.30
D. Rösler, S. Hinrichsen, Gestaltung variabler Entgeltsysteme, in: C. H. Antoni, E. Eyer, J. Kutscher (Eds.), Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, Symposion, Düsseldorf, 2004: pp. 6.22.1-6.22.30.
D. Rösler and S. Hinrichsen, “Gestaltung variabler Entgeltsysteme,” in Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, C. H. Antoni, E. Eyer, and J. Kutscher, Eds. Düsseldorf: Symposion, 2004, pp. 6.22.1-6.22.30.
Rösler, Dirk, and Sven Hinrichsen. “Gestaltung variabler Entgeltsysteme.” Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, edited by C. H. Antoni et al., Symposion, 2004, pp. 6.22.1-6.22.30.
Rösler, Dirk/Hinrichsen, Sven (2004): Gestaltung variabler Entgeltsysteme, in: C. H. Antoni et. al. (Hgg.): Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme, Düsseldorf, S. 6.22.1-6.22.30.
Rösler D, Hinrichsen S. Gestaltung variabler Entgeltsysteme. In: Antoni C. H., Eyer E, Kutscher J, editors. Das flexible Unternehmen - Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. Düsseldorf: Symposion; 2004. p. 6.22.1-6.22.30.

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