Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung
R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3) (2003) 259–277.
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| Deutsch
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Zeitschriftentitel
Zeitschrift für Personalforschung
Band
Vol. 17 (3)
Seite
259-277
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Kabst R, Matiaske W, Schmelter A. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung. 2003;Vol. 17 (3):259-277.
Kabst, R., Matiaske, W., & Schmelter, A. (2003). Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 17 (3), 259–277.
Kabst R, Matiaske W and Schmelter A (2003) Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3), 259–277.
Kabst, R., W. Matiaske, and Anja Schmelter. “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung.” Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3) (2003): 259–77.
Kabst, R., W. Matiaske und Anja Schmelter. 2003. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3): 259–277.
Kabst, R. ; Matiaske, W. ; Schmelter, Anja: Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. In: Zeitschrift für Personalforschung Bd. Vol. 17 (3) (2003), S. 259–277
R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung, Zeitschrift für Personalforschung. Vol. 17 (3) (2003) 259–277.
R. Kabst, W. Matiaske, and A. Schmelter, “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung,” Zeitschrift für Personalforschung, vol. Vol. 17 (3), pp. 259–277, 2003.
Kabst, R., et al. “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung.” Zeitschrift für Personalforschung, vol. Vol. 17 (3), 2003, pp. 259–77.
Kabst, R. et. al. (2003): Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung, in: Zeitschrift für Personalforschung Vol. 17 (3), S. 259–277.
Kabst R, Matiaske W, Schmelter A. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung. 2003;Vol. 17 (3):259–77.