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28 Publikationen


2024 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 11834
Kompetenzmodelle: Was wird gemessen?
K. Agethen, A. Iseke, in: K. Thommes, A. Iseke, M. Schneider (Eds.), Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement. , Springer, Berlin, Heidelberg, 2024, pp. 21–56.
ELSA | DOI
 

2023 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11833
Emergent Leadership and Team Performance in Short-term, Virtual Teams: A Configurational Approach
K. Agethen, L. Sandfort, Emergent Leadership and Team Performance in Short-Term, Virtual Teams: A Configurational Approach, Academy of Management, 2023.
ELSA | DOI
 

2023 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 11836
Same same but different? Integration of collective orientation(s) and their relationship with performance
K. Agethen, A. Iseke, Same Same but Different? Integration of Collective Orientation(s) and Their Relationship with Performance, 2023.
ELSA
 

2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7919
Managing Service Providers on Digital Platforms: Exchange Relationships and Service Performance
M. Purrmann, N.V. Wünderlich, A. Iseke, Managing Service Providers on Digital Platforms: Exchange Relationships and Service Performance, n.d.
ELSA
 

2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7918
Die Service Profit Chain als Controllinginstrument mittelständischer Dienstleistungsunternehmen
K. Derfuß, J. Hogreve, A. Iseke, Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung 33 (2021) 31–38.
ELSA | DOI
 

2021 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 5183
The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board
M.R. Schneider, A. Iseke, K. Pull, The International Journal of Human Resource Management 32 (2021) 2952–2974.
ELSA | DOI
 

2020 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5182
Branded Employee Behaviour as a Double-Edged Sword: How Perceptions of Service Employees Impact Job Seekers' Application Intentions
N.V. Wünderlich, A. Iseke, H. Becker-Özcamlica, Journal of Service Management Research (2020) 205–215.
ELSA | DOI
 

2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5208
Marketing Weiterdenken mit der Service Profit Chain
J. Hogreve, A. Iseke, K. Derfuß, in: M. Bruhn, C. Burmann, M. Kirchgeorg (Eds.), Marketing Weiterdenken, Springer, Wiesbaden, 2020, pp. 183–194.
ELSA | DOI
 

2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5211
Betriebsorganisation
M. Schneider, C.M. Wilke, A. Iseke, in: G.W. Maier, E. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten, Springer, Berlin, Heidelberg, 2020, pp. 1–20.
ELSA | DOI
 

2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 5513 | OA
Research-Based Learning in Digital Teams
T. Schmohl, A. Iseke, Research-Based Learning in Digital Teams, Libreriauniversitaria.it, Bologna, 2020.
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2019 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5184 | OA
Erfolgsfaktor Personalmanagement - eine Metaanalyse der Service Profit Chain
A. Iseke, J. Hogreve, K. Derfuß, T. Eller, PersonalQuarterly, Vol. 04/19 (2019) 48–53.
ELSA | Download (ext.)
 

2019 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5185
How Does Job Autonomy Influence Job Performance? A Meta-analytic Test of Theoretical Mechanisms
S. Muecke, A. Iseke, Academy of Management Proceedings (2019).
ELSA | DOI
 

2019 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5514
How Does Job Autonomy Influence Job Performance? A Meta-Analytic Test of Theoretical Mechanisms
S. Mücke, A. Iseke, in: Academy of Management Annual Meeting, Boston, USA, 2019.
ELSA
 

2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5515
The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives' Pathways into the Board"
M. Schneider, K. Pull, A. Iseke, in: 21st Colloquium in Personnel Economics, München, 2018.
ELSA
 

2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5517
The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives' Pathways into the Board"
M. Schneider, K. Pull, A. Iseke, in: Herbstworkshop Der Wissenschaftlichen Kommission Personal Des VHB, München, 2018.
ELSA
 

2017 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5186
Female Executives and Perceived Employer Attractiveness: On the Potentially Adverse Signal of Having a Female CHRO Rather Than a Female CFO
A. Iseke, K. Pull, Journal of Business Ethics (2017) 1113–1133.
ELSA | DOI
 

2017 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5188
Weibliche Nachwuchskräfte gewinnen? Mit Geschlechterstereotypen brechen!
A. Iseke, K. Pull, PersonalQuarterly, Vol. 69 (4) (2017) 17–21.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5189
The Service–Profit Chain: A Meta-Analytic Test of a Comprehensive Theoretical Framework
J. Hogreve, A. Iseke, K. Derfuss, T. Eller, Journal of Marketing Vol. 81 (3) (2016) 41–61.
ELSA | DOI
 

2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5190
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M.R. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung Vol. 31 (1 (2016) 71–93.
ELSA | DOI
 

2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5198
Humankapital und Sozialkapital: Gibt es einen Matthäus-Effekt bezüglich der Sozialkapitalbildung von Nachwuchsführungskräften?
A. Iseke, Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung Vol. 61 (3) (2016) 186–211.
ELSA | DOI
 

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