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437 Publikationen


2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12281
Reustlen, Stefanie/Stawinoga, Martin: Do internationally operating companies act in a socially sustainable manner? An empirical comparison of disclosure regarding employee matters and human rights matters, in: Sustainability Nexus Forum 32 (2024), H. 1.
ELSA | DOI
 

2024 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 11399
Kümmel, Jens/Nordhoff, Daniel: Supply Chain Finance, in: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung 53 (2024), H. 4,  S. 347–354.
ELSA
 

2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 11421
Reustlen, Stefanie/Stawinoga, Martin: Zur Fortentwicklung der ökologischen Nachhaltigkeitsberichterstattung mit Biodiversitätsaspekten – Eine kritische Würdigung der aktuellen Rahmenwerke und Standards, in: WPg : Kompetenz schafft Vertrauen (2024), H. 9,  S. 476–482.
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2024 | Bericht (Forschung) | ELSA-ID: 11498 | OA
Nether, Ulrich u. a.: DiversityLab TH OWL, hg. von Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Lemgo 2024.
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2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 11612
Stawinoga, Martin: Ethik- und Unabhängigkeitsstandards für die Prüfung eines Nachhaltigkeitsberichts – Eine Erörterung des IESBA-Konsultationsentwurfs, in: Der Betrieb 77 (2024), H. 27/28,  S. 1629–1634.
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2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 11777
Stawinoga, Martin: Leitlinie für die Prüfung eines Nachhaltigkeitsberichts mit begrenzter Sicherheit – Eine Erörterung des CEAOB-Konsultationsentwurfs, in: Der Konzern (2024), H. 7/8,  S. 293–299.
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2024 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 11834
Agethen, Katharina/Iseke, Anja: Kompetenzmodelle: Was wird gemessen?, in: Thommes, Kirsten/Iseke, Anja/Schneider, Martin (Hgg.): Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement. , Berlin, Heidelberg 2024 (Intelligente Technische Systeme – Lösungen aus dem Spitzencluster it’s OWL),  S. 21–56.
ELSA | DOI
 

2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 12689 | OA
Latos, Benedikt u. a.: Integration of Generative AI into a tool to assist participatory ESG double materiality assessment for SMEs, hg. von Humphreys, David, Common Ground Research Networks, Aveiro 2024 (On Sustainability).
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2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 13585
Halbeisen, Georg u. a.: Eating Disorders in Men : An Underestimated Problem, an Unseen Need, in: Deutsches Ärzteblatt International 121 (2024), H. 3,  S. 86–91.
ELSA | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 

2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier, Günter W./Steinmann, Barbara: From Everyday Experience to Personal Goals (at Work), in: Schultheiss, Oliver C. (Hg.): Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning. A Festschrift Honoring Joachim C. Brunstein, Erlangen 2023,  S. 3–28.
ELSA | DOI
 

2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 10579
Stawinoga, Martin: Das Rahmenwerk der Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) – Eine kritische Würdigung der Empfehlungen vom September 2023 zur Berichterstattung über naturbezogene Leistungsindikatoren und Kennzahlen, in: WPg : Kompetenz schafft Vertrauen (2023), H. 20,  S. 1127–1134.
ELSA
 

2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 10641 | OA
Bentler, Dominik u. a.: Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz, in: Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis (2023), H. 2,  S. 1–23.
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2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 10642
Gabriel, Stefan u. a.: Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung, in: Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 118 (2023), H. 1/2,  S. 64–68.
ELSA | DOI
 

2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10643
Kruse, Christian u. a.: Digitale Unterstützung für eine partizipative und simulationsbasierte Montageplanung in kleinen und mittleren Unternehmen, in: o. Hg.: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand : Teil 2, Berlin, Heidelberg 2023,  S. 31–70.
ELSA | DOI
 

2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 10674
Diederich, Sarah u. a.: Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level, in: The International Journal of Human Resource Management 0 (o. J.), H. 0,  S. 1–29.
ELSA | DOI
 

2023 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 10780 | OA
Harlacher, Markus/Feggeler, Nils/Latos, Benedikt: Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz, hg. von Ellegast, Rolf, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Sankt Augustin 2023.
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2023 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 10781
Bentler, Dominik u. a.: Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen, hg. von Ellegast, Rolf, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , Sankt Augustin 2023.
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2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 11261
Neumann, Philipp/Faupel, Christian: Geschlechterdiversität  im Controlling, in: Controlling & Management Review : Zeitschrift für Controlling & Management 67 (2023), H. 4,  S. 54–59.
ELSA | DOI
 

2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 11263
Faupel, Christian/Neumann, Philipp: Abgrenzung von Rechengrößen im Rechnungswesen, in: WISU - Das Wirtschaftsstudium 52 (2023), H. 1,  S. 59.
ELSA
 

2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 13581
Amin, Lina u. a.: The State Urge to be Physically Active-Questionnaire (SUPA-Q): Development and validation of a state measure of activity urges in patients with eating disorders, in: Brain and Behavior 13 (2023), H. 10.
ELSA | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 

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