Barbara Steinmann

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
barbara.steinmann@th-owl.de
ID
77747

17 Publikationen

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[17]
2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos B et al. (2024) Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung. Sankt Augustin: GfA Press.
ELSA
 
[16]
2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12009
Latos B et al. (2024) Time Autonomy in Personnel Planning: Requirements and Solution Approaches in the Context of Intelligent Scheduling from a Holistic Organizational Perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 78, 277–298.
ELSA | DOI
 
[15]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier GW and Steinmann B (2023) From Everyday Experience to Personal Goals (at Work). In Schultheiss OC (ed.), Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning. A Festschrift Honoring Joachim C. Brunstein. Erlangen: FAU University Press, pp. 3–28.
ELSA | DOI
 
[14]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann B (2023) Transformational Leadership and Goal Setting. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing, pp. 1780–1785.
ELSA | DOI
 
[13]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann B (2023) Leadership Motives or Intentions. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing, pp. 1231–1234.
ELSA | DOI
 
[12]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann B (2023) Pseudo-Transformational Leadership. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing, pp. 1514–1520.
ELSA | DOI
 
[11]
2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann B (2022) Transformational Leadership and Goal Setting. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work.
ELSA | DOI
 
[10]
2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann B (2022) How to be a better trainer – Die Wirkung von  trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den  Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. .
ELSA
 
[9]
2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat M et al. (2021) Führen Und Managen Im Digitalen Wandel: Anforderungen Und Ressourcen.
ELSA
 
[8]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler D et al. (2021) Die Anwendung Impliziter Und Expliziter Motive Sowie Persönlichkeitsfaktoren Zur Vorhersage von Leistungsverhalten Am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft  für Sportpsychologie.
ELSA
 
[7]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller C et al. (2021) Führung Und Organisation Im Wandel (FOWa) – Führungskräfte Im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit.
ELSA
 
[6]
2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff D et al. (2021) Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In Hofmann ML et al. (eds), 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Baunach: Spurbuchverlag , pp. 133–144.
ELSA
 
[5]
2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann B, Kleinert A and Maier GW (2020) Promoting the Underestimated: A Vignette Study on the Importance of the Need for Affiliation to Successful Leadership. Motivation and Emotion 44, 641–656.
ELSA | DOI
 
[4]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller C et al. (2020) Führung Und  Organisation Im Wandel (FOWa) – Führungskräfte Im Fokus, Trimpop R et al. (eds). Asanger.
ELSA
 
[3]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher KD et al. (2020) Change Management Für Die  Einführung Digitaler Arbeitswelten. In Maier GW, Engels G and Steffen E (eds), Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten. Springer, pp. 1–36.
ELSA | DOI
 
[2]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller C et al. (2020) Anforderungen, Ressourcen Und Gesundheit von Führungskräften. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen Und Befinden. pp. 105–117.
ELSA | DOI
 
[1]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann B, Steidelmüller C and Thomson B (2020) Führungsverhalten Als Schlüsselfaktor Für Arbeitsbezogene Anforderungen Und Ressourcen Und Die Psychische Gesundheit Der Beschäftigten. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen Und Befinden. pp. 118–126.
ELSA | DOI
 
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2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos B et al. (2024) Welche Einflussfaktoren Machen Den Unterschied? Ein Modell Zur Erklärung Der KI-Akzeptanz Am Beispiel Einer Intelligenten Personaleinsatzplanung. Sankt Augustin: GfA Press.
ELSA
 
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2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12009
Latos B et al. (2024) Time Autonomy in Personnel Planning: Requirements and Solution Approaches in the Context of Intelligent Scheduling from a Holistic Organizational Perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 78, 277–298.
ELSA | DOI
 
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier GW and Steinmann B (2023) From Everyday Experience to Personal Goals (at Work). In Schultheiss OC (ed.), Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning. A Festschrift Honoring Joachim C. Brunstein. Erlangen: FAU University Press, pp. 3–28.
ELSA | DOI
 
[14]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann B (2023) Transformational Leadership and Goal Setting. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing, pp. 1780–1785.
ELSA | DOI
 
[13]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann B (2023) Leadership Motives or Intentions. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing, pp. 1231–1234.
ELSA | DOI
 
[12]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann B (2023) Pseudo-Transformational Leadership. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing, pp. 1514–1520.
ELSA | DOI
 
[11]
2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann B (2022) Transformational Leadership and Goal Setting. In Poff DC and Michalos AC (eds), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work.
ELSA | DOI
 
[10]
2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann B (2022) How to be a better trainer – Die Wirkung von  trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den  Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. .
ELSA
 
[9]
2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat M et al. (2021) Führen Und Managen Im Digitalen Wandel: Anforderungen Und Ressourcen.
ELSA
 
[8]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler D et al. (2021) Die Anwendung Impliziter Und Expliziter Motive Sowie Persönlichkeitsfaktoren Zur Vorhersage von Leistungsverhalten Am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft  für Sportpsychologie.
ELSA
 
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2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller C et al. (2021) Führung Und Organisation Im Wandel (FOWa) – Führungskräfte Im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit.
ELSA
 
[6]
2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff D et al. (2021) Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In Hofmann ML et al. (eds), 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Baunach: Spurbuchverlag , pp. 133–144.
ELSA
 
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2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann B, Kleinert A and Maier GW (2020) Promoting the Underestimated: A Vignette Study on the Importance of the Need for Affiliation to Successful Leadership. Motivation and Emotion 44, 641–656.
ELSA | DOI
 
[4]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller C et al. (2020) Führung Und  Organisation Im Wandel (FOWa) – Führungskräfte Im Fokus, Trimpop R et al. (eds). Asanger.
ELSA
 
[3]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher KD et al. (2020) Change Management Für Die  Einführung Digitaler Arbeitswelten. In Maier GW, Engels G and Steffen E (eds), Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten. Springer, pp. 1–36.
ELSA | DOI
 
[2]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller C et al. (2020) Anforderungen, Ressourcen Und Gesundheit von Führungskräften. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen Und Befinden. pp. 105–117.
ELSA | DOI
 
[1]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann B, Steidelmüller C and Thomson B (2020) Führungsverhalten Als Schlüsselfaktor Für Arbeitsbezogene Anforderungen Und Ressourcen Und Die Psychische Gesundheit Der Beschäftigten. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen Und Befinden. pp. 118–126.
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