17 Publikationen

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[17]
2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos B, Steinmann B, Benteler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin: GfA Press; 2024. (Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses; vol. 42).
ELSA
 
[16]
2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12009
Latos B, Buckhorst A, Kalantar P, Bentler D, Gabriel S, Dumitrescu R, et al. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2024;78(3):277–98.
ELSA | DOI
 
[15]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier GW, Steinmann B. From Everyday Experience to Personal Goals (at Work). In: Schultheiss OC, editor. Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning A Festschrift Honoring Joachim C Brunstein. Erlangen: FAU University Press; 2023. p. 3–28.
ELSA | DOI
 
[14]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann B. Transformational Leadership and Goal Setting. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023. p. 1780–5.
ELSA | DOI
 
[13]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann B. Leadership Motives or Intentions. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023. p. 1231–4.
ELSA | DOI
 
[12]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann B. Pseudo-transformational Leadership. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023. p. 1514–20.
ELSA | DOI
 
[11]
2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann B. Transformational Leadership and Goal Setting. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work; 2022.
ELSA | DOI
 
[10]
2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann B. How to be a better trainer – Die Wirkung von  trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den  Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. In B. Steinmann (Chair), “Digitally supported training programs.” 2022.
ELSA
 
[9]
2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat M, Weber C, Tisch A, Steinmann B. Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; 2021.
ELSA
 
[8]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler D, Merker G, Steinmann B, Maier GW. Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft  für Sportpsychologie; 2021.
ELSA
 
[7]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller C, Steinmann B, Thomson B, Weber C, Wittmers A. Führung und Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit; 2021.
ELSA
 
[6]
2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff D, Thomsen A, Steinmann B, Guhr N, Kümmel J, Boone N. Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In: Hofmann ML, Lemme K, Löffl J, Nautz J, editors. 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Baunach: Spurbuchverlag ; 2021. p. 133–44.
ELSA
 
[5]
2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann B, Kleinert A, Maier GW. Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion . 2020;44:641–656.
ELSA | DOI
 
[4]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller C, Steinmann B, Thomson B, Weber C, Wittmers A. Führung und  Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. Trimpop R, Fischbach A, Seliger I, Lynnyk A, Kleineidam N, Große-Jäger A, editors. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Asanger; 2020.
ELSA
 
[3]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher KD, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW. Change Management für die  Einführung digitaler Arbeitswelten. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, editors. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer; 2020. p. 1–36.
ELSA | DOI
 
[2]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller C, Steinmann B, Thomson B, Wittmers A. Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. In: Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, editor. Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden. 2020. p. 105–117.
ELSA | DOI
 
[1]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann B, Steidelmüller C, Thomson B. Führungsverhalten als Schlüsselfaktor für arbeitsbezogene Anforderungen und Ressourcen und die psychische Gesundheit der Beschäftigten. In: Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, editor. Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden. 2020. p. 118–126.
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2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos B, Steinmann B, Benteler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin: GfA Press; 2024. (Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses; vol. 42).
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2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12009
Latos B, Buckhorst A, Kalantar P, Bentler D, Gabriel S, Dumitrescu R, et al. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective . Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2024;78(3):277–98.
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier GW, Steinmann B. From Everyday Experience to Personal Goals (at Work). In: Schultheiss OC, editor. Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning A Festschrift Honoring Joachim C Brunstein. Erlangen: FAU University Press; 2023. p. 3–28.
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann B. Transformational Leadership and Goal Setting. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023. p. 1780–5.
ELSA | DOI
 
[13]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann B. Leadership Motives or Intentions. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023. p. 1231–4.
ELSA | DOI
 
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann B. Pseudo-transformational Leadership. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023. p. 1514–20.
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2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann B. Transformational Leadership and Goal Setting. In: Poff DC, Michalos AC, editors. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work; 2022.
ELSA | DOI
 
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2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann B. How to be a better trainer – Die Wirkung von  trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den  Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. In B. Steinmann (Chair), “Digitally supported training programs.” 2022.
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2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat M, Weber C, Tisch A, Steinmann B. Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; 2021.
ELSA
 
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2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler D, Merker G, Steinmann B, Maier GW. Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft  für Sportpsychologie; 2021.
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[7]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller C, Steinmann B, Thomson B, Weber C, Wittmers A. Führung und Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit; 2021.
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2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff D, Thomsen A, Steinmann B, Guhr N, Kümmel J, Boone N. Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In: Hofmann ML, Lemme K, Löffl J, Nautz J, editors. 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Baunach: Spurbuchverlag ; 2021. p. 133–44.
ELSA
 
[5]
2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann B, Kleinert A, Maier GW. Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion . 2020;44:641–656.
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2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller C, Steinmann B, Thomson B, Weber C, Wittmers A. Führung und  Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. Trimpop R, Fischbach A, Seliger I, Lynnyk A, Kleineidam N, Große-Jäger A, editors. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Asanger; 2020.
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher KD, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW. Change Management für die  Einführung digitaler Arbeitswelten. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, editors. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer; 2020. p. 1–36.
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller C, Steinmann B, Thomson B, Wittmers A. Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. In: Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, editor. Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden. 2020. p. 105–117.
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann B, Steidelmüller C, Thomson B. Führungsverhalten als Schlüsselfaktor für arbeitsbezogene Anforderungen und Ressourcen und die psychische Gesundheit der Beschäftigten. In: Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, editor. Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden. 2020. p. 118–126.
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