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[16]
2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos, B., Steinmann, B., Benteler, D., Gabriel, S., Guhr, N., & Iseke, A. (2024). Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. In Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung (Vol. 42). GfA Press.
ELSA
 
[15]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier, G. W., & Steinmann, B. (2023). From Everyday Experience to Personal Goals (at Work). In O. C. Schultheiss (Ed.), Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning. A Festschrift Honoring Joachim C. Brunstein (pp. 3–28). FAU University Press. https://doi.org/10.25593/978-3-96147-686-2
ELSA | DOI
 
[14]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann, B. (2023). Transformational Leadership and Goal Setting. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1780–1785). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_1326
ELSA | DOI
 
[13]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann, B. (2023). Leadership Motives or Intentions. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1231–1234). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_58
ELSA | DOI
 
[12]
2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann, B. (2023). Pseudo-transformational Leadership. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1514–1520). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_204
ELSA | DOI
 
[11]
2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann, B. (2022). Transformational Leadership and Goal Setting. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_1326-1
ELSA | DOI
 
[10]
2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann, B. (2022). How to be a better trainer – Die Wirkung von  trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den  Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. In In B. Steinmann (Chair), “Digitally supported training programs.” 52. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Hildesheim.
ELSA
 
[9]
2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat, M., Weber, C., Tisch, A., & Steinmann, B. (2021). Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
ELSA
 
[8]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler, D., Merker, G., Steinmann, B., & Maier, G. W. (2021). Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft  für Sportpsychologie.
ELSA
 
[7]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., Weber, C., & Wittmers, A. (2021). Führung und Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit.
ELSA
 
[6]
2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff, D., Thomsen, A., Steinmann, B., Guhr, N., Kümmel, J., & Boone, N. (2021). Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In M. L. Hofmann (Ed.), 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (pp. 133–144).
ELSA
 
[5]
2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G. W. (2020). Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion , 44, 641–656. https://doi.org/10.1007/s11031-020-09833-7
ELSA | DOI
 
[4]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., Weber, C., & Wittmers, A. (2020). Führung und  Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. (R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger, Eds.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Asanger.
ELSA
 
[3]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher, K. D., Paruzel, A., Steinmann, B., & Maier, G. W. (2020). Change Management für die  Einführung digitaler Arbeitswelten. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 1–36). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52903-4_16-1
ELSA | DOI
 
[2]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., & Wittmers, A. (2020). Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden (pp. 105–117). https://doi.org/10.21934/baua:bericht20191007
ELSA | DOI
 
[1]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann, B., Steidelmüller, C., & Thomson, B. (2020). Führungsverhalten als Schlüsselfaktor für arbeitsbezogene Anforderungen und Ressourcen und die psychische Gesundheit der Beschäftigten. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden (pp. 118–126). https://doi.org/10.21934/baua:bericht20191007
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2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos, B., Steinmann, B., Benteler, D., Gabriel, S., Guhr, N., & Iseke, A. (2024). Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung. In Arbeitswissenschaft in-the-loop - Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung (Vol. 42). GfA Press.
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10568
Maier, G. W., & Steinmann, B. (2023). From Everyday Experience to Personal Goals (at Work). In O. C. Schultheiss (Ed.), Personal Goals, Implicit Motives, and Self-Regulated Learning. A Festschrift Honoring Joachim C. Brunstein (pp. 3–28). FAU University Press. https://doi.org/10.25593/978-3-96147-686-2
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9931
Steinmann, B. (2023). Transformational Leadership and Goal Setting. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1780–1785). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_1326
ELSA | DOI
 
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9932
Steinmann, B. (2023). Leadership Motives or Intentions. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1231–1234). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_58
ELSA | DOI
 
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2023 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 9933
Steinmann, B. (2023). Pseudo-transformational Leadership. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1514–1520). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-22767-8_204
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2022 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 8329
Steinmann, B. (2022). Transformational Leadership and Goal Setting. In D. C. Poff & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer Live Reference Work. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_1326-1
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2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 8934
Steinmann, B. (2022). How to be a better trainer – Die Wirkung von  trainerseitiger self-disclosure auf die Bewertung von und den  Wissenserwerb in asynchronen online-Kurzschulungen. In In B. Steinmann (Chair), “Digitally supported training programs.” 52. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Hildesheim.
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2021 | Preprint | ELSA-ID: 7694
Ribbat, M., Weber, C., Tisch, A., & Steinmann, B. (2021). Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
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[8]
2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7705
Bentler, D., Merker, G., Steinmann, B., & Maier, G. W. (2021). Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft  für Sportpsychologie.
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2021 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7706
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., Weber, C., & Wittmers, A. (2021). Führung und Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit.
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2021 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7229
Nordhoff, D., Thomsen, A., Steinmann, B., Guhr, N., Kümmel, J., & Boone, N. (2021). Wirtschaftswissenschaften. Entwicklung und Ausblick. In M. L. Hofmann (Ed.), 50 Jahre Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (pp. 133–144).
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2020 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7687
Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G. W. (2020). Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion , 44, 641–656. https://doi.org/10.1007/s11031-020-09833-7
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2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7695
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., Weber, C., & Wittmers, A. (2020). Führung und  Organisation im Wandel (FOWa) – Führungskräfte im Fokus. (R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger, Eds.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Asanger.
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7697
Schlicher, K. D., Paruzel, A., Steinmann, B., & Maier, G. W. (2020). Change Management für die  Einführung digitaler Arbeitswelten. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 1–36). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52903-4_16-1
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7698
Steidelmüller, C., Steinmann, B., Thomson, B., & Wittmers, A. (2020). Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden (pp. 105–117). https://doi.org/10.21934/baua:bericht20191007
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2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 7704
Steinmann, B., Steidelmüller, C., & Thomson, B. (2020). Führungsverhalten als Schlüsselfaktor für arbeitsbezogene Anforderungen und Ressourcen und die psychische Gesundheit der Beschäftigten. In Bundesanstalt  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.), Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden (pp. 118–126). https://doi.org/10.21934/baua:bericht20191007
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