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383 Publikationen
2018 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5020
Guhr N (2018) Blended Learning. In Wilbers K (ed.), Handbuch E-Learning. Wolters Kluwer.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 10657
Latos B et al. (2018) Development, Implementation and Evaluation of a Complexity Measure for the Work of Assembly Teams in One-Piece-Flow Assembly Systems Employing Simulation Studies. In Claeys D, Limère V, and European Technology Institute (eds), Modelling and Simulation 2018 : The European Simulation and Modelling Conference 2018 : ESM ’2018 : October 24-26, 2018, Ghent, Belgium . Ostend, Belgium: EUROSIS-ETI , pp. 88–94.
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2018 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 10664
Latos B et al. (2018) Softwaregestützte Vorgabezeitermittlung an Produktionsanlagen eines mittelständischen Herstellers von Federkomponenten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. Dortmund: GfA-Press.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 10665 | 
Latos B et al. (2018) Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage Für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress Der Gesellschaft Für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule Für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018 . Dortmund: GfA-Press.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 10666
Harlacher M et al. (2018) Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., GfA (ed.), ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung : 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : FOM Hochschule für Oekonomie & Management, 21.-23. Februar 2018. Dortmund: GfA-Press.
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2018 | Konferenz - Poster | ELSA-ID: 10667
Latos B et al. (2018) Methode Zur Erkennung Und Systematisierung von Komplexitätstreibern Im Projektmanagement von Industriellen Serviceprojekten. GfA-Press.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5393
Minge M, Kollra H-G and Brieler P (2018) Alkoholinduzierte Hangover: Diskussion von Ursachen, Einflüssen und Auswirkungen auf das Führen von Kraftfahrzeugen. Zeitschrift für Verkehrssicherheit 16(2), 150–153.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5394
Minge M, Kollra H-G and Brieler P (2018) Safety-risk ‘Hangover’. Review of Current Research Developments. Zeitschrift Blutalkohol 55(1), 1–23.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5395
Minge M and Thüring M (2018) Hedonic and Pragmatic Halo Effects at Early Stages of User Experience. International Journal of Human-Computer Studies 109, 13–25.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5509
Minge M (2018) Nutzererleben messen mit dem meCUE 2.0. Ein Tool für alle Fälle? In Dachselt R and Weber G (eds), Mensch und Computer 2018 - Workshopband. Dresden, pp. 757–767.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5510
Minge M et al. (2018) Darf’s ein bisschen mehr sein? Zum Umgang mit ethischer Verantwortung in der Mensch-Technik-Interaktion. In Dachselt R and Weber G (eds), Mensch und Computer 2018 – Workshopband. Dresden, pp. 227–232.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5511
Brandenburg S, Schott R and Minge M (2018) Zur Erfassung Der Ethischen Position in Der Softwareentwicklung. In Dachselt R and Weber G (eds), Mensch Und Computer 2018 – Workshopband. pp. 265–273.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5512
Brandenburg S, Schroeder F and Minge M (2018) Methoden zum Umgang mit ethischen Aspekten in der partizipativen Erforschung und Entwicklung neuer Technologien. In Dachselt R and Weber G (eds), Mensch und Computer 2018 – Workshopband. pp. 233–243.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5515
Schneider M, Pull K and Iseke A (2018) The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives’ Pathways into the Board". 21st Colloquium in Personnel Economics. München.
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2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5517
Schneider M, Pull K and Iseke A (2018) The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives’ Pathways into the Board". Herbstworkshop Der Wissenschaftlichen Kommission Personal Des VHB. München.
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