Thilo Gamber

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ID
71451

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2022 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7147 | OA
Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Padoano, E., & Gamber, T. (2022). Approaches of production planning and control under industry 4.0: A literature review. Journal of Industrial Engineering and Management, 15(1), Article 4–30. http://dx.doi.org/10.3926/jiem.3582
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[42]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7033
Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Padoano, E., & Gamber, T. (2021). A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0. Procedia Computer Science, 180, 208–218. https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.158
ELSA | DOI
 
[41]
2020 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7024
Kobelt, D., Goppold, M., Atanasyan, A., Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Frenz, M., & Gamber, T. (2020). Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In T. Köhler, E. Schoop, & N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften (pp. 126–132). Dresden: TUDpress.
ELSA
 
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2020 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7025
Kobelt, D., Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., & Gamber, T. (2020). Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund: GfA Press.
ELSA
 
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2020 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7028
Herrmann, J.-P., & Gamber, T. (2020). Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Vol. 35). GfA Press.
ELSA
 
[38]
2019 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7038
Goppold, M., Tackenberg, S., Atanasyan, A., Cichon, T., Kobelt, D., & Gamber, T. (2019). Systemkonzept und Modellierung beruflicher Handlungen im FeDiNAR-AR-Lernsystem. In T. Köhler, E. Schoop, & N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in neuen Medien : Erforschung der digitalen Transformation in Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung und öffentlicher Verwaltung (pp. 12–23). Dresden: TUDpress.
ELSA
 
[37]
2019 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 807
Gamber, T. G., Dietrich, O., & Nettelstroth, W. (2019). Betriebsrat 4.0: Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs für Betriebsräte in Ostwestfalen-Lippe. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Ed.), Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. Bericht zum 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund: GFA Press.
ELSA
 
[36]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 685 | OA
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2018). Approach to Improve the Work-Life Balance of Employees Using Agent-Based Planning and Simulation-Based Evaluation. In M. Rabe, A. A. Juan, N. Mustafee, A. Skoogh, S. Jain, & B. Johansson (Eds.), 2018 Winter Simulation Conference, WSC 2018, Gothenburg, Sweden, December 9-12, 2018 (pp. 977–988). Gothenburg, Sweden. https://doi.org/10.1109/WSC.2018.8632260
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[35]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 686
Tackenberg, S., Duckwitz, S., & Gamber, T. G. (2018). Robust Planning of the Provision of complex Services. In F.-J. Villmer, E. Padoano, & Department of Production Engineering and Management (Eds.), Production Engineering and Management (pp. 271–281). Lemgo.
ELSA
 
[34]
2018 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 808
Freytag, R., Schentke, R., & Gamber, T. G. (2018). Kompetenzmanagement in der Digitalisierung das Verfahren iCombine Project Pad. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), ARBEIT(s).WISSEN.SCHAF(f)T – Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung. Dortmund: GFA Press.
ELSA
 
[33]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 240
Freytag, R., Schentke, R., & Gamber, T. G. (2018). Kompetenzmanagement in der Digitalisierung das Verfahren iCombine Project Pad. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Dokumentation des 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses FOM Hochschule für Oekonomie & Management 21.02.-23.02.2018. Dortmund: GFA Press.
ELSA
 
[32]
2016 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 649
Gamber, T. G., & Hrdina, J. (2016). Standards, Tools und Projektmanagement im Industrial Engineering - eine Organisationsentwicklungsmaßnahme der Continental AG. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeit in komplexen Systemen - digital, vernetzt, human?! 62. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (p. ). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[31]
2015 | Dissertation | ELSA-ID: 421
Gamber, T. G. (2015). Entwicklung eines Verfahrens zur agentenbasierten Einsatzzeitgestaltung. Aachen: Shaker Verlag.
ELSA | Dateien verfügbar
 
[30]
2015 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 422
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2015). Agentenbasierte Planung und simulationsunterstützte Bewertung praferenzorientierter Einsatzzeiten des Personals . In M. Rabe, U. Clausen, & Fraunhofer-Institut für materialfluss und Logistik IML (Eds.), Simulation in production and logistics 2015 (pp. 711–720). Stuttgart: Fraunhofer Verlag.
ELSA | Dateien verfügbar
 
[29]
2015 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 427
Hrdina, J., & Gamber, T. G. (2015). Einsatz von Methoden der Wandlungsfähigkeit bei einem hybriden Montagesystem. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Verantwortung für die Arbeit der Zukunft, Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[28]
2014 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 667
Hrdina, T., Jonas, P., & Gamber, T. G. (2014). Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (pp. 375–377). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[27]
2013 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 452 | OA
Gamber, T. G., Leupold, M., & Zülch, G. (2013). Leistungsabstimmung von Montagsystemen auf der Basis von Personaleinsatzgraphen. In W. Dangelmaier, C. Laroque, & A. Klaas (Eds.), Simulation in Produktion und Logistik. Entscheidungsunterstützung von der Planung bis zur Steuerung (pp. 315–324). Paderborn.
ELSA | Dateien verfügbar | Download (ext.)
 
[26]
2013 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 453
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2013). Präferenzorientierte Planung und Simulation von Arbeitsschichten. In M. Schütte & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung : Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (pp. 589–592). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[25]
2013 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 455
Hrdina, J., Eisenbarth, M., & Gamber, T. G. (2013). Arbeitsgestaltung eines Produktionssystems für die Montage elektronischer Bremssysteme im globalen Wettbewerb. In M. Schütte & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung : Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (pp. 505–508). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[24]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 456
Hrdina, J., Gamber, T. G., & Eisenbarth, M. (2013). Darstellung von Zielkosten für Montagesysteme . Abbildung von Kostenverläufen zum Aufzeigen von Verbesserungsbedarfen. wt Werkstatttechnik online, (9), 672–678.
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[23]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 612
Freytag, R., & Gamber, T. G. (2012). Koordination von Arbeitszeitverhandlungen mittels Agentensysteme. In G. Zülch, S. Graichen, & P. Stock (Eds.), Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus  - Tagungsunterlagen zum Workshop im Rahmen des Forschungsvorhabens “Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch Gestaltung Sozialverträglicher Arbeitszeiten” (pp. 34–53). Karlsruhe: Karlsruher Institut für Technologie, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.
ELSA
 
[22]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 613
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2012). Agent-Based Planning and Simulation-Based Assessment Approach to Improve the Work-Life Balance of Hospital Staff. In P. Vink (Ed.), Advances in social and organizational factors (pp. 424–433). Boca Raton, FL: CRC Press.
ELSA
 
[21]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 614
Zülch, G., & Gamber, T. G. (2012). Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch Gestaltung sozialverträglicher Arbeitszeiten – dargestellt am Beispiel des Krankenhausbereiches. In G. Zülch, S. Graichen, & P. Stock (Eds.), Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus (pp. 14–33). Karlsruhe: Karlsruher Institut für Technologie, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.
ELSA
 
[20]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 615
Zülch, G., Leupold, M., & Gamber, T. G. (2012). The Staff Assignment Graph - Planning, Evaluating and Improving Personnel Deployment in Assembly Systems. In J. Frick & B. Laugen (Eds.), Advances in Production Management Systems (pp. 157–164). Heidelberg u.a.: Springer.
ELSA
 
[19]
2012 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 616
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2012). Agent-Based Planning and Simulation-Based Assessment Approach to Improve the Work-Life Balance of Hospital Staff. In 2012 AHFE International Conference (pp. 4263–4272). North Little Rock, AR: USA Publishing.
ELSA
 
[18]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 640
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2012). Agent-Based Planning and Simulation-Based Assessment Approach to Improve the Work-Life Balance of Hospital Staff. In G. Salvendy, W. Karwowski, & Proceedings of the 4th AHFE Conference 21-25 July 2012 (Eds.), Advances in Human Factors and Ergonomics 2012 (Vol. 14, pp. 4263–4272). San Francisco: Taylor & Francis.
ELSA
 
[17]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 458
Gamber, T. G. (2011). Compatibility of Work and Private Life through Socially Acceptable Working Time Configuration. In J. Sanjay (Ed.), Proceedings of the 2011 Winter Simulation Conference. Piscataway, NJ : IEEE.
ELSA
 
[16]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 461
Zülch, G., & Gamber, T. G. (2011). Agent-Based Planning and Evaluation of Working Times in Hospitals . An Alliance Between Professionals and Citizens for Patient Safety and Quality of Life. In S. Albolino, S. Bagnara, T. Bellandi, J. Llaneza, G. Rosal-Lopez, & R. Tartaglia (Eds.), Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety 2011 (pp. 255–256). London: CRC Press.
ELSA
 
[15]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 462
Zülch, G., Gamber, T. G., & Leupold, M. (2011). The Staff Assignment Graph - A New Approach for Production Systems Planning. In J. Frick & B. Timenes (Eds.), Advances in Production Management Systems. Value Networks: Innovation, Technologies, and Management (pp. 157–164). Stavanger: Springer.
ELSA
 
[14]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 464
Zülch, G., Gamber, T. G., & Freytag, R. (2011). Improving the Work Life Balance of Hospital Staff Through an Agent-Based Rostering Procedure. In S. Albolino, S. Bagnara, T. Bellandi, J. Llaneza, G. Rosal-Lopez, & R. Tartaglia (Eds.), Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety 2011: . An Alliance between Professionals and citizens for Patient safety and Quality of Life (pp. 291–295). Oviedo: CRC Press.
ELSA
 
[13]
2010 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 617 | OA
Börkircher, M., & Gamber, T. G. (2010). Simulationsunterstütztes Wertstromdesign: Ansatz zur Steigerung des Wertschöpfungspotenzials in der Baustoffindustrie. In G. Zülch & Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) (Eds.), Integrationsaspekte der Simulation: Technik, Orgnisation und Personal, Karlsruhe, 7. und 8. Oktober 2010 = Integration Aspects of Simulation: Equipment, Organization and Personnell, Karlsruhe, 7th and 8th October 2010. (pp. 405–412). Karlsruhe: KIT. https://doi.org/ DOI: 10.5445/KSP/1000019635
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[12]
2010 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 618
Gamber, T. G., Börkircher, M., & Zülch, G. (2010). Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben im Krankenhausbereich durch Gestaltung sozialverträglicher Arbeitszeiten. In M. Schütte & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten : vom 24. - 26. März 2010 (pp. 409–412). Dortmund: GfA-Press .
ELSA
 
[11]
2010 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 620 | OA
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2010). Agentenbasierte Planung und Simulation der Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern. In G. Zülch, S. Patricia, & Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) (Eds.), Integrationsaspekte der Simulation: Technik, Organisation und Personal (pp. 373–380). Karlsruhe: KIT.
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[10]
2010 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 621
Gamber, T. G., & Börkircher, M. (2010). Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten. In Deutscher Studienpreis (Ed.), Mittelpunkt Mensch. (pp. 227–247). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften / GWV Fachverlage GmbH.
ELSA
 
[9]
2009 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 469 | OA
Zülch, G., Steininger, P., Gamber, T. G., & Leupold, M. (2009). Generating, Benchmarking and Simulating Production Schedules – From Formalisation to Real Problems. In M. D. Rossetti, R. R. Hill, B. Johansson, A. Dunkin, & R. G. Ingalls (Eds.), Proceedings of the 2009 Winter Simulation Conference; Energy Alternatives (pp. 2238–2249). New York.
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[8]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 622 | OA
Gamber, T. G., Friedrich-Nishio, Mn., & Grupp, H. (2008). Science and Technology in Standardization: a Statistical Analysis of Merging Knowledge Structures. Scientometrics, 74(1), 89–108. https://doi.org/10.1007/s11192-008-0105-4
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[7]
2008 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 625
Zülch, G., Stock, P., Hrdina, J., & Gamber, T. G. (2008). Arbeitszeitgestaltung mit Hilfe der Simulation. In Technische Universität Ilmenau (Herausgebendes Organ) (Ed.), Arbeitsgestaltung für KMU : 10. - 11. September 2008 an der TU Ilmenau (pp. 51–58). Ilmenau: ISLE - Ilmenau : Univ.-Bibliothek der TU .
ELSA
 
[6]
2008 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 475
Gamber, T. G., & Börkircher, M. (2008). Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten. In Deutscher Studienpreis (Ed.), Mittelpunkt Mensch (pp. 227–247). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
ELSA
 
[5]
2007 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 477
Gamber, T. G., & Friedrich-Nishio, M. (2007). Analyse zur Verflechtung der Technik anhand von Verweisen zwischen Normungsdokumenten mit Hilfe der Datenbank Perinorm. In R. Würth & W. Gaul (Eds.), The Entrepreneurship-Innovation-Marketing Interface (pp. 231–255). Künzelsau: Swiridoff Verlag.
ELSA
 
[4]
2007 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 484
Zülch, G., Gamber, T. G., & Stock, P. (2007). Analyse von Entscheidungssystemen im Fertigungsbereich mittels Simulation. In T. Schulze, B. Preim, & H. Schumann (Eds.), Simulation und Visualisierung 2007 (SimVis 2007) (pp. 97–110). Erlangen ; San Diego: SCS Publishing House.
ELSA
 
[3]
2007 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 486
Zülch, G., Gamber, T. G., & Stock, P. (2007). Methodology for the Analysis of Simulation-Based Decision-Making in the Manufacturing Area. In J. Olhager & F. Persson (Eds.), Advances in Production Management Systems (pp. 337–344). New York: Springer.
ELSA
 
[2]
2007 | Sammelwerk | ELSA-ID: 487
Zülch, G., Stock, P., Hrdina, J., Gamber, T. G., & Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (Karlsruhe) (Eds.). (2007). Erfolgsfaktor Arbeitszeit im Krankenhaus : Tagungsunterlagen zum Workshop im Rahmen des DFG-Projektes “Prozessoptimierung und effizienter Personaleinsatz im Krankenhausbereich - Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle mit Hilfe der personalorientierten Simulation.” Presented at the “Prozessoptimierung und effizienter Personaleinsatz im Krankenhausbereich - Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle mit Hilfe der personalorientierten Simulation” , Karlsruhe: Ifab.
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[1]
2006 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 626
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2006). Methodology for the Analysis of Simulation-Based Decision-Making in the Production Area. In Gesellschaft für Operations Research (Ed.), Operations Research (p. 255). Karlsruhe: Universität.
ELSA
 
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2022 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 7147 | OA
Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Padoano, E., & Gamber, T. (2022). Approaches of production planning and control under industry 4.0: A literature review. Journal of Industrial Engineering and Management, 15(1), Article 4–30. http://dx.doi.org/10.3926/jiem.3582
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[42]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7033
Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Padoano, E., & Gamber, T. (2021). A literature review and cluster analysis of the Aachen production planning and control model under Industry 4.0. Procedia Computer Science, 180, 208–218. https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.158
ELSA | DOI
 
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2020 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7024
Kobelt, D., Goppold, M., Atanasyan, A., Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., Frenz, M., & Gamber, T. (2020). Use-Case Studie eines auf der Nutzung von Handlungsfehlern basierenden AR-Lernsystems zur kritischen Reflexion der technischen Umsetzbarkeit. In T. Köhler, E. Schoop, & N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in Neuen Medien : Von hybriden Realitäten zu hybriden Gemeinschaften (pp. 126–132). Dresden: TUDpress.
ELSA
 
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2020 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7025
Kobelt, D., Herrmann, J.-P., Tackenberg, S., & Gamber, T. (2020). Petri-Netz Architekturen zur Modellierung von menschlichen Fehlern und Fehlerauswirkungen in Arbeitsprozessen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund: GfA Press.
ELSA
 
[39]
2020 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7028
Herrmann, J.-P., & Gamber, T. (2020). Bedarfsforschung zu komplementären Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Industrial Engineering an Hochschulen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Ed.), Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? : Bericht zum 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Vol. 35). GfA Press.
ELSA
 
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2019 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 7038
Goppold, M., Tackenberg, S., Atanasyan, A., Cichon, T., Kobelt, D., & Gamber, T. (2019). Systemkonzept und Modellierung beruflicher Handlungen im FeDiNAR-AR-Lernsystem. In T. Köhler, E. Schoop, & N. Kahnwald (Eds.), Gemeinschaften in neuen Medien : Erforschung der digitalen Transformation in Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung und öffentlicher Verwaltung (pp. 12–23). Dresden: TUDpress.
ELSA
 
[37]
2019 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 807
Gamber, T. G., Dietrich, O., & Nettelstroth, W. (2019). Betriebsrat 4.0: Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs für Betriebsräte in Ostwestfalen-Lippe. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Ed.), Arbeit interdisziplinär analysieren - bewerten - gestalten. Bericht zum 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA). Dortmund: GFA Press.
ELSA
 
[36]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 685 | OA
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2018). Approach to Improve the Work-Life Balance of Employees Using Agent-Based Planning and Simulation-Based Evaluation. In M. Rabe, A. A. Juan, N. Mustafee, A. Skoogh, S. Jain, & B. Johansson (Eds.), 2018 Winter Simulation Conference, WSC 2018, Gothenburg, Sweden, December 9-12, 2018 (pp. 977–988). Gothenburg, Sweden. https://doi.org/10.1109/WSC.2018.8632260
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[35]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 686
Tackenberg, S., Duckwitz, S., & Gamber, T. G. (2018). Robust Planning of the Provision of complex Services. In F.-J. Villmer, E. Padoano, & Department of Production Engineering and Management (Eds.), Production Engineering and Management (pp. 271–281). Lemgo.
ELSA
 
[34]
2018 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 808
Freytag, R., Schentke, R., & Gamber, T. G. (2018). Kompetenzmanagement in der Digitalisierung das Verfahren iCombine Project Pad. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), ARBEIT(s).WISSEN.SCHAF(f)T – Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung. Dortmund: GFA Press.
ELSA
 
[33]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 240
Freytag, R., Schentke, R., & Gamber, T. G. (2018). Kompetenzmanagement in der Digitalisierung das Verfahren iCombine Project Pad. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Dokumentation des 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses FOM Hochschule für Oekonomie & Management 21.02.-23.02.2018. Dortmund: GFA Press.
ELSA
 
[32]
2016 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 649
Gamber, T. G., & Hrdina, J. (2016). Standards, Tools und Projektmanagement im Industrial Engineering - eine Organisationsentwicklungsmaßnahme der Continental AG. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Arbeit in komplexen Systemen - digital, vernetzt, human?! 62. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (p. ). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[31]
2015 | Dissertation | ELSA-ID: 421
Gamber, T. G. (2015). Entwicklung eines Verfahrens zur agentenbasierten Einsatzzeitgestaltung. Aachen: Shaker Verlag.
ELSA | Dateien verfügbar
 
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2015 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 422
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2015). Agentenbasierte Planung und simulationsunterstützte Bewertung praferenzorientierter Einsatzzeiten des Personals . In M. Rabe, U. Clausen, & Fraunhofer-Institut für materialfluss und Logistik IML (Eds.), Simulation in production and logistics 2015 (pp. 711–720). Stuttgart: Fraunhofer Verlag.
ELSA | Dateien verfügbar
 
[29]
2015 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 427
Hrdina, J., & Gamber, T. G. (2015). Einsatz von Methoden der Wandlungsfähigkeit bei einem hybriden Montagesystem. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Verantwortung für die Arbeit der Zukunft, Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[28]
2014 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 667
Hrdina, T., Jonas, P., & Gamber, T. G. (2014). Verbesserung des Arbeitsablaufes eines hybriden Montagesystems mit Hilfe der Simulation. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft : 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (pp. 375–377). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[27]
2013 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 452 | OA
Gamber, T. G., Leupold, M., & Zülch, G. (2013). Leistungsabstimmung von Montagsystemen auf der Basis von Personaleinsatzgraphen. In W. Dangelmaier, C. Laroque, & A. Klaas (Eds.), Simulation in Produktion und Logistik. Entscheidungsunterstützung von der Planung bis zur Steuerung (pp. 315–324). Paderborn.
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[26]
2013 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 453
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2013). Präferenzorientierte Planung und Simulation von Arbeitsschichten. In M. Schütte & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung : Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (pp. 589–592). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[25]
2013 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 455
Hrdina, J., Eisenbarth, M., & Gamber, T. G. (2013). Arbeitsgestaltung eines Produktionssystems für die Montage elektronischer Bremssysteme im globalen Wettbewerb. In M. Schütte & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung : Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (pp. 505–508). Dortmund: GfA-Press.
ELSA
 
[24]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 456
Hrdina, J., Gamber, T. G., & Eisenbarth, M. (2013). Darstellung von Zielkosten für Montagesysteme . Abbildung von Kostenverläufen zum Aufzeigen von Verbesserungsbedarfen. wt Werkstatttechnik online, (9), 672–678.
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[23]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 612
Freytag, R., & Gamber, T. G. (2012). Koordination von Arbeitszeitverhandlungen mittels Agentensysteme. In G. Zülch, S. Graichen, & P. Stock (Eds.), Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus  - Tagungsunterlagen zum Workshop im Rahmen des Forschungsvorhabens “Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch Gestaltung Sozialverträglicher Arbeitszeiten” (pp. 34–53). Karlsruhe: Karlsruher Institut für Technologie, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.
ELSA
 
[22]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 613
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2012). Agent-Based Planning and Simulation-Based Assessment Approach to Improve the Work-Life Balance of Hospital Staff. In P. Vink (Ed.), Advances in social and organizational factors (pp. 424–433). Boca Raton, FL: CRC Press.
ELSA
 
[21]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 614
Zülch, G., & Gamber, T. G. (2012). Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch Gestaltung sozialverträglicher Arbeitszeiten – dargestellt am Beispiel des Krankenhausbereiches. In G. Zülch, S. Graichen, & P. Stock (Eds.), Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus (pp. 14–33). Karlsruhe: Karlsruher Institut für Technologie, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.
ELSA
 
[20]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 615
Zülch, G., Leupold, M., & Gamber, T. G. (2012). The Staff Assignment Graph - Planning, Evaluating and Improving Personnel Deployment in Assembly Systems. In J. Frick & B. Laugen (Eds.), Advances in Production Management Systems (pp. 157–164). Heidelberg u.a.: Springer.
ELSA
 
[19]
2012 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 616
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2012). Agent-Based Planning and Simulation-Based Assessment Approach to Improve the Work-Life Balance of Hospital Staff. In 2012 AHFE International Conference (pp. 4263–4272). North Little Rock, AR: USA Publishing.
ELSA
 
[18]
2012 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 640
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2012). Agent-Based Planning and Simulation-Based Assessment Approach to Improve the Work-Life Balance of Hospital Staff. In G. Salvendy, W. Karwowski, & Proceedings of the 4th AHFE Conference 21-25 July 2012 (Eds.), Advances in Human Factors and Ergonomics 2012 (Vol. 14, pp. 4263–4272). San Francisco: Taylor & Francis.
ELSA
 
[17]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 458
Gamber, T. G. (2011). Compatibility of Work and Private Life through Socially Acceptable Working Time Configuration. In J. Sanjay (Ed.), Proceedings of the 2011 Winter Simulation Conference. Piscataway, NJ : IEEE.
ELSA
 
[16]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 461
Zülch, G., & Gamber, T. G. (2011). Agent-Based Planning and Evaluation of Working Times in Hospitals . An Alliance Between Professionals and Citizens for Patient Safety and Quality of Life. In S. Albolino, S. Bagnara, T. Bellandi, J. Llaneza, G. Rosal-Lopez, & R. Tartaglia (Eds.), Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety 2011 (pp. 255–256). London: CRC Press.
ELSA
 
[15]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 462
Zülch, G., Gamber, T. G., & Leupold, M. (2011). The Staff Assignment Graph - A New Approach for Production Systems Planning. In J. Frick & B. Timenes (Eds.), Advances in Production Management Systems. Value Networks: Innovation, Technologies, and Management (pp. 157–164). Stavanger: Springer.
ELSA
 
[14]
2011 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 464
Zülch, G., Gamber, T. G., & Freytag, R. (2011). Improving the Work Life Balance of Hospital Staff Through an Agent-Based Rostering Procedure. In S. Albolino, S. Bagnara, T. Bellandi, J. Llaneza, G. Rosal-Lopez, & R. Tartaglia (Eds.), Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety 2011: . An Alliance between Professionals and citizens for Patient safety and Quality of Life (pp. 291–295). Oviedo: CRC Press.
ELSA
 
[13]
2010 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 617 | OA
Börkircher, M., & Gamber, T. G. (2010). Simulationsunterstütztes Wertstromdesign: Ansatz zur Steigerung des Wertschöpfungspotenzials in der Baustoffindustrie. In G. Zülch & Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) (Eds.), Integrationsaspekte der Simulation: Technik, Orgnisation und Personal, Karlsruhe, 7. und 8. Oktober 2010 = Integration Aspects of Simulation: Equipment, Organization and Personnell, Karlsruhe, 7th and 8th October 2010. (pp. 405–412). Karlsruhe: KIT. https://doi.org/ DOI: 10.5445/KSP/1000019635
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[12]
2010 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 618
Gamber, T. G., Börkircher, M., & Zülch, G. (2010). Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben im Krankenhausbereich durch Gestaltung sozialverträglicher Arbeitszeiten. In M. Schütte & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Eds.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten : vom 24. - 26. März 2010 (pp. 409–412). Dortmund: GfA-Press .
ELSA
 
[11]
2010 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 620 | OA
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2010). Agentenbasierte Planung und Simulation der Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern. In G. Zülch, S. Patricia, & Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) (Eds.), Integrationsaspekte der Simulation: Technik, Organisation und Personal (pp. 373–380). Karlsruhe: KIT.
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[10]
2010 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 621
Gamber, T. G., & Börkircher, M. (2010). Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten. In Deutscher Studienpreis (Ed.), Mittelpunkt Mensch. (pp. 227–247). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften / GWV Fachverlage GmbH.
ELSA
 
[9]
2009 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 469 | OA
Zülch, G., Steininger, P., Gamber, T. G., & Leupold, M. (2009). Generating, Benchmarking and Simulating Production Schedules – From Formalisation to Real Problems. In M. D. Rossetti, R. R. Hill, B. Johansson, A. Dunkin, & R. G. Ingalls (Eds.), Proceedings of the 2009 Winter Simulation Conference; Energy Alternatives (pp. 2238–2249). New York.
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[8]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 622 | OA
Gamber, T. G., Friedrich-Nishio, Mn., & Grupp, H. (2008). Science and Technology in Standardization: a Statistical Analysis of Merging Knowledge Structures. Scientometrics, 74(1), 89–108. https://doi.org/10.1007/s11192-008-0105-4
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[7]
2008 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 625
Zülch, G., Stock, P., Hrdina, J., & Gamber, T. G. (2008). Arbeitszeitgestaltung mit Hilfe der Simulation. In Technische Universität Ilmenau (Herausgebendes Organ) (Ed.), Arbeitsgestaltung für KMU : 10. - 11. September 2008 an der TU Ilmenau (pp. 51–58). Ilmenau: ISLE - Ilmenau : Univ.-Bibliothek der TU .
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[6]
2008 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 475
Gamber, T. G., & Börkircher, M. (2008). Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten. In Deutscher Studienpreis (Ed.), Mittelpunkt Mensch (pp. 227–247). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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[5]
2007 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 477
Gamber, T. G., & Friedrich-Nishio, M. (2007). Analyse zur Verflechtung der Technik anhand von Verweisen zwischen Normungsdokumenten mit Hilfe der Datenbank Perinorm. In R. Würth & W. Gaul (Eds.), The Entrepreneurship-Innovation-Marketing Interface (pp. 231–255). Künzelsau: Swiridoff Verlag.
ELSA
 
[4]
2007 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 484
Zülch, G., Gamber, T. G., & Stock, P. (2007). Analyse von Entscheidungssystemen im Fertigungsbereich mittels Simulation. In T. Schulze, B. Preim, & H. Schumann (Eds.), Simulation und Visualisierung 2007 (SimVis 2007) (pp. 97–110). Erlangen ; San Diego: SCS Publishing House.
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[3]
2007 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 486
Zülch, G., Gamber, T. G., & Stock, P. (2007). Methodology for the Analysis of Simulation-Based Decision-Making in the Manufacturing Area. In J. Olhager & F. Persson (Eds.), Advances in Production Management Systems (pp. 337–344). New York: Springer.
ELSA
 
[2]
2007 | Sammelwerk | ELSA-ID: 487
Zülch, G., Stock, P., Hrdina, J., Gamber, T. G., & Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (Karlsruhe) (Eds.). (2007). Erfolgsfaktor Arbeitszeit im Krankenhaus : Tagungsunterlagen zum Workshop im Rahmen des DFG-Projektes “Prozessoptimierung und effizienter Personaleinsatz im Krankenhausbereich - Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle mit Hilfe der personalorientierten Simulation.” Presented at the “Prozessoptimierung und effizienter Personaleinsatz im Krankenhausbereich - Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle mit Hilfe der personalorientierten Simulation” , Karlsruhe: Ifab.
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[1]
2006 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 626
Gamber, T. G., & Zülch, G. (2006). Methodology for the Analysis of Simulation-Based Decision-Making in the Production Area. In Gesellschaft für Operations Research (Ed.), Operations Research (p. 255). Karlsruhe: Universität.
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