Anja Iseke

anja.iseke@th-owl.de
ID
68702

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[33]
2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos, Benedikt ; Steinmann, Barbara ; Benteler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Guhr, Nadine ; Iseke, Anja: Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Bd. 42. Sankt Augustin : GfA Press, 2024
ELSA
 
[32]
2024 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 11834
Agethen, Katharina ; Iseke, Anja: Kompetenzmodelle: Was wird gemessen? In: Thommes, K. ; Iseke, A. ; Schneider, M. (Hrsg.): Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement. , Intelligente Technische Systeme – Lösungen aus dem Spitzencluster it’s OWL. Berlin, Heidelberg : Springer, 2024, S. 21–56
ELSA | DOI
 
[31]
2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12153
Austermann, Christine ; von Blanckenburg, Korbinian ; Iseke, Anja ; Tebbe, Eva: Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. In: Journal of Economic Psychology Bd. 103. Amsterdam, Elsevier (2024)
ELSA | DOI | WoS
 
[30]
2023 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 11836
Agethen, Katharina ; Iseke, Anja: Same same but different? Integration of collective orientation(s) and their relationship with performance, 2023
ELSA
 
[29]
2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 10674
Diederich, Sarah ; Iseke, Anja ; Schneider, Martin ; Pull, Kerstin: Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 0. London, Routledge, Nr. 0, S. 1–29
ELSA | DOI
 
[28]
2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 9670
von Blanckenburg, Korbinian ; Tebbe, Eva ; Iseke, Anja: Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). In: Journal of Comments and Replications in Economics. Hamburg, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics (2023), Nr. 2
ELSA | DOI
 
[27]
2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7919
Purrmann, Maren ; Wünderlich, Nancy V. ; Iseke, Anja: Managing Service Providers on Digital Platforms: Exchange Relationships and Service Performance
ELSA
 
[26]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7918
Derfuß, Klaus ; Hogreve, Jens ; Iseke, Anja: Die Service Profit Chain als Controllinginstrument mittelständischer Dienstleistungsunternehmen. In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung Bd. 33. München, Beck (2021), Nr. 4, S. 31–38
ELSA | DOI
 
[25]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7631
Hogreve, Jens ; Iseke, Anja ; Derfuss, Klaus: The Service-Profit Chain: Reflections, Revisions, and Reimaginations. In: Journal of Service Research, Sage (2021)
ELSA | DOI
 
[24]
2021 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 5183
Schneider, Martin R. ; Iseke, Anja ; Pull, Kerstin: The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 32, Taylor & Francis (2021), Nr. 14, S. 2952–2974
ELSA | DOI
 
[23]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7585 | OA
Schmohl, Tobias ; Iseke, Anja: Research-Based Learning in Digital Teams. Bd. 10. Bologna : Libreriauniversitaria.it, 2020
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[22]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 5513 | OA
Schmohl, Tobias ; Iseke, Anja: Research-Based Learning in Digital Teams, The Future of Education. Bd. 10. Bologna : Libreriauniversitaria.it, 2020
ELSA | Download (ext.)
 
[21]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5182
Wünderlich, Nancy V. ; Iseke, Anja ; Becker-Özcamlica, Hürrem: Branded Employee Behaviour as a Double-Edged Sword: How Perceptions of Service Employees Impact Job Seekers’ Application Intentions. In: Journal of Service Management Research (2020), S. 205–215
ELSA | DOI
 
[20]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5208
Hogreve, Jens ; Iseke, Anja ; Derfuß, Klaus: Marketing Weiterdenken mit der Service Profit Chain. In: Bruhn, M. ; Burmann, C. ; Kirchgeorg, M. (Hrsg.): Marketing Weiterdenken. Wiesbaden : Springer, 2020, S. 183–194
ELSA | DOI
 
[19]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5211
Schneider, Martin ; Wilke, Christian Manfred ; Iseke, Anja: Betriebsorganisation. In: Maier, G. W. ; Engels, E. ; Steffen, E. (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin, Heidelberg : Springer, 2020, S. 1–20
ELSA | DOI
 
[18]
2019 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5514
Mücke, Simeon ; Iseke, Anja: How Does Job Autonomy Influence Job Performance? A Meta-Analytic Test of Theoretical Mechanisms. In: Academy of Management Annual Meeting. Boston, USA, 2019
ELSA
 
[17]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5184 | OA
Iseke, Anja ; Hogreve, Jens ; Derfuß, Klaus ; Eller, Tönnjes: Erfolgsfaktor Personalmanagement - eine Metaanalyse der Service Profit Chain. In: PersonalQuarterly, Vol. 04/19 (2019), S. 48–53
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[16]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5185
Muecke, Simeon ; Iseke, Anja: How Does Job Autonomy Influence Job Performance? A Meta-analytic Test of Theoretical Mechanisms. In: Academy of Management Proceedings (2019)
ELSA | DOI
 
[15]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5515
Schneider, M. ; Pull, K. ; Iseke, Anja: The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives’ Pathways into the Board". In: 21st Colloquium in Personnel Economics. München, 2018
ELSA
 
[14]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5517
Schneider, M. ; Pull, K. ; Iseke, Anja: The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives’ Pathways into the Board". In: Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal des VHB. München, 2018
ELSA
 
[13]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5186
Iseke, Anja ; Pull, Kerstin: Female Executives and Perceived Employer Attractiveness: On the Potentially Adverse Signal of Having a Female CHRO Rather Than a Female CFO. In: Journal of Business Ethics (2017), S. 1113–1133
ELSA | DOI
 
[12]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5188
Iseke, Anja ; Pull, Kerstin: Weibliche Nachwuchskräfte gewinnen? Mit Geschlechterstereotypen brechen! In: PersonalQuarterly, Vol. 69 (4) (2017), S. 17–21
ELSA | Download (ext.)
 
[11]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5189
Hogreve, Jens ; Iseke, Anja ; Derfuss, Klaus ; Eller, Tönnjes: The Service–Profit Chain: A Meta-Analytic Test of a Comprehensive Theoretical Framework. In: Journal of Marketing Bd. Vol. 81 (3) (2016), S. 41–61
ELSA | DOI
 
[10]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5190
Radermacher, Katharina ; Schneider, Martin R ; Iseke, Anja ; Tebbe, Tobias: Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis. In: German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung Bd. Vol. 31 (1 (2016), S. 71–93
ELSA | DOI
 
[9]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5198
Iseke, Anja: Humankapital und Sozialkapital: Gibt es einen Matthäus-Effekt bezüglich der Sozialkapitalbildung von Nachwuchsführungskräften? In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung Bd. Vol. 61 (3) (2016), S. 186–211
ELSA | DOI
 
[8]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5191
Iseke, Anja ; Kocks, Birgit ; Schneider, Martin R. ; Schulze-Bentrop, Conrad: Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. In: R&D Management Bd. Vol. 45 (1) (2014), S. 23–40
ELSA | DOI
 
[7]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5193
Iseke, Anja: The Part-Time Job Satisfaction Puzzle: Different Types of Job Discrepancies and the Moderating Effect of Family Importance. In: British Journal of Industrial Relations Bd. Vol. 52 (3) (2013), S. 445–469
ELSA | DOI
 
[6]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5194
Garnefeld, Ina ; Iseke, Anja ; Krebs, Alexander: Explicit Incentives in Online Communities: Boon or Bane? In: International Journal of Electronic Commerce Bd. Vol. 17 (1) (2012), S. 11–38
ELSA | DOI
 
[5]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5195
Iseke, Anja ; Schneider, Martin: Transfer of Employment Practices, Varieties of Capitalism, and National Employment Systems. A Review. In: Industrielle Beziehungen Bd. Vol. 19 (2) (2012), S. 236–253
ELSA | Dateien verfügbar
 
[4]
2007 | Monographie | ELSA-ID: 5573
Iseke, Anja: Sozialkapitalbildung in Organisationen. München: Hampp, 2007
ELSA
 
[3]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5201
Kabst, Rüdiger ; Matiaske, Wenzel ; Schmelter, Anja: Financial Participation in British, French and German Organizations: A                Neoinstitutionalist Perspective. In: Economic and Industrial Democracy Bd. Vol. 27 (4) (2006), S. 565–585
ELSA | DOI
 
[2]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5212
Schmelter, Anja: Entwicklungsverläufe forschungsnaher Unternehmensgründungen und deren Determinanten. In: Die Betriebswirtschaft Bd. Vol. 64 (4) (2004), S. 471–486
ELSA | Dateien verfügbar
 
[1]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5213
Kabst, R. ; Matiaske, W. ; Schmelter, Anja: Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. In: Zeitschrift für Personalforschung Bd. Vol. 17 (3) (2003), S. 259–277
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[33]
2024 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 11217
Latos, Benedikt ; Steinmann, Barbara ; Benteler, Dominik ; Gabriel, Stefan ; Guhr, Nadine ; Iseke, Anja: Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Modell zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung, Tagungsband des 70. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. Bd. 42. Sankt Augustin : GfA Press, 2024
ELSA
 
[32]
2024 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 11834
Agethen, Katharina ; Iseke, Anja: Kompetenzmodelle: Was wird gemessen? In: Thommes, K. ; Iseke, A. ; Schneider, M. (Hrsg.): Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement. , Intelligente Technische Systeme – Lösungen aus dem Spitzencluster it’s OWL. Berlin, Heidelberg : Springer, 2024, S. 21–56
ELSA | DOI
 
[31]
2024 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 12153
Austermann, Christine ; von Blanckenburg, Korbinian ; Iseke, Anja ; Tebbe, Eva: Stereotypical behavior vs. expectations: Gender differences in a dictator game. In: Journal of Economic Psychology Bd. 103. Amsterdam, Elsevier (2024)
ELSA | DOI | WoS
 
[30]
2023 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 11836
Agethen, Katharina ; Iseke, Anja: Same same but different? Integration of collective orientation(s) and their relationship with performance, 2023
ELSA
 
[29]
2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 10674
Diederich, Sarah ; Iseke, Anja ; Schneider, Martin ; Pull, Kerstin: Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 0. London, Routledge, Nr. 0, S. 1–29
ELSA | DOI
 
[28]
2023 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 9670
von Blanckenburg, Korbinian ; Tebbe, Eva ; Iseke, Anja: Giving and taking in dictator games – differences by gender? : A replication study of Chowdhury et al. (Southern Economic Journal, 2017). In: Journal of Comments and Replications in Economics. Hamburg, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics (2023), Nr. 2
ELSA | DOI
 
[27]
2022 | Konferenz - Vortrag | ELSA-ID: 7919
Purrmann, Maren ; Wünderlich, Nancy V. ; Iseke, Anja: Managing Service Providers on Digital Platforms: Exchange Relationships and Service Performance
ELSA
 
[26]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7918
Derfuß, Klaus ; Hogreve, Jens ; Iseke, Anja: Die Service Profit Chain als Controllinginstrument mittelständischer Dienstleistungsunternehmen. In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung Bd. 33. München, Beck (2021), Nr. 4, S. 31–38
ELSA | DOI
 
[25]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 7631
Hogreve, Jens ; Iseke, Anja ; Derfuss, Klaus: The Service-Profit Chain: Reflections, Revisions, and Reimaginations. In: Journal of Service Research, Sage (2021)
ELSA | DOI
 
[24]
2021 | Zeitschriftenaufsatz (wiss.) | ELSA-ID: 5183
Schneider, Martin R. ; Iseke, Anja ; Pull, Kerstin: The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. In: The International Journal of Human Resource Management Bd. 32, Taylor & Francis (2021), Nr. 14, S. 2952–2974
ELSA | DOI
 
[23]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 7585 | OA
Schmohl, Tobias ; Iseke, Anja: Research-Based Learning in Digital Teams. Bd. 10. Bologna : Libreriauniversitaria.it, 2020
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[22]
2020 | Konferenzband - Beitrag | ELSA-ID: 5513 | OA
Schmohl, Tobias ; Iseke, Anja: Research-Based Learning in Digital Teams, The Future of Education. Bd. 10. Bologna : Libreriauniversitaria.it, 2020
ELSA | Download (ext.)
 
[21]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5182
Wünderlich, Nancy V. ; Iseke, Anja ; Becker-Özcamlica, Hürrem: Branded Employee Behaviour as a Double-Edged Sword: How Perceptions of Service Employees Impact Job Seekers’ Application Intentions. In: Journal of Service Management Research (2020), S. 205–215
ELSA | DOI
 
[20]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5208
Hogreve, Jens ; Iseke, Anja ; Derfuß, Klaus: Marketing Weiterdenken mit der Service Profit Chain. In: Bruhn, M. ; Burmann, C. ; Kirchgeorg, M. (Hrsg.): Marketing Weiterdenken. Wiesbaden : Springer, 2020, S. 183–194
ELSA | DOI
 
[19]
2020 | Sammelwerk - Beitrag | ELSA-ID: 5211
Schneider, Martin ; Wilke, Christian Manfred ; Iseke, Anja: Betriebsorganisation. In: Maier, G. W. ; Engels, E. ; Steffen, E. (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin, Heidelberg : Springer, 2020, S. 1–20
ELSA | DOI
 
[18]
2019 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5514
Mücke, Simeon ; Iseke, Anja: How Does Job Autonomy Influence Job Performance? A Meta-Analytic Test of Theoretical Mechanisms. In: Academy of Management Annual Meeting. Boston, USA, 2019
ELSA
 
[17]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5184 | OA
Iseke, Anja ; Hogreve, Jens ; Derfuß, Klaus ; Eller, Tönnjes: Erfolgsfaktor Personalmanagement - eine Metaanalyse der Service Profit Chain. In: PersonalQuarterly, Vol. 04/19 (2019), S. 48–53
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[16]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5185
Muecke, Simeon ; Iseke, Anja: How Does Job Autonomy Influence Job Performance? A Meta-analytic Test of Theoretical Mechanisms. In: Academy of Management Proceedings (2019)
ELSA | DOI
 
[15]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5515
Schneider, M. ; Pull, K. ; Iseke, Anja: The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives’ Pathways into the Board". In: 21st Colloquium in Personnel Economics. München, 2018
ELSA
 
[14]
2018 | Konferenz - Beitrag | ELSA-ID: 5517
Schneider, M. ; Pull, K. ; Iseke, Anja: The Gender Pay Gap in European Executive Boards - The Role of Executives’ Pathways into the Board". In: Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal des VHB. München, 2018
ELSA
 
[13]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5186
Iseke, Anja ; Pull, Kerstin: Female Executives and Perceived Employer Attractiveness: On the Potentially Adverse Signal of Having a Female CHRO Rather Than a Female CFO. In: Journal of Business Ethics (2017), S. 1113–1133
ELSA | DOI
 
[12]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5188
Iseke, Anja ; Pull, Kerstin: Weibliche Nachwuchskräfte gewinnen? Mit Geschlechterstereotypen brechen! In: PersonalQuarterly, Vol. 69 (4) (2017), S. 17–21
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5189
Hogreve, Jens ; Iseke, Anja ; Derfuss, Klaus ; Eller, Tönnjes: The Service–Profit Chain: A Meta-Analytic Test of a Comprehensive Theoretical Framework. In: Journal of Marketing Bd. Vol. 81 (3) (2016), S. 41–61
ELSA | DOI
 
[10]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5190
Radermacher, Katharina ; Schneider, Martin R ; Iseke, Anja ; Tebbe, Tobias: Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis. In: German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung Bd. Vol. 31 (1 (2016), S. 71–93
ELSA | DOI
 
[9]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5198
Iseke, Anja: Humankapital und Sozialkapital: Gibt es einen Matthäus-Effekt bezüglich der Sozialkapitalbildung von Nachwuchsführungskräften? In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung Bd. Vol. 61 (3) (2016), S. 186–211
ELSA | DOI
 
[8]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5191
Iseke, Anja ; Kocks, Birgit ; Schneider, Martin R. ; Schulze-Bentrop, Conrad: Cross-cutting organizational and demographic divides and the performance of research and development teams: two wrongs can make a right. In: R&D Management Bd. Vol. 45 (1) (2014), S. 23–40
ELSA | DOI
 
[7]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5193
Iseke, Anja: The Part-Time Job Satisfaction Puzzle: Different Types of Job Discrepancies and the Moderating Effect of Family Importance. In: British Journal of Industrial Relations Bd. Vol. 52 (3) (2013), S. 445–469
ELSA | DOI
 
[6]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5194
Garnefeld, Ina ; Iseke, Anja ; Krebs, Alexander: Explicit Incentives in Online Communities: Boon or Bane? In: International Journal of Electronic Commerce Bd. Vol. 17 (1) (2012), S. 11–38
ELSA | DOI
 
[5]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5195
Iseke, Anja ; Schneider, Martin: Transfer of Employment Practices, Varieties of Capitalism, and National Employment Systems. A Review. In: Industrielle Beziehungen Bd. Vol. 19 (2) (2012), S. 236–253
ELSA | Dateien verfügbar
 
[4]
2007 | Monographie | ELSA-ID: 5573
Iseke, Anja: Sozialkapitalbildung in Organisationen. München: Hampp, 2007
ELSA
 
[3]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5201
Kabst, Rüdiger ; Matiaske, Wenzel ; Schmelter, Anja: Financial Participation in British, French and German Organizations: A                Neoinstitutionalist Perspective. In: Economic and Industrial Democracy Bd. Vol. 27 (4) (2006), S. 565–585
ELSA | DOI
 
[2]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5212
Schmelter, Anja: Entwicklungsverläufe forschungsnaher Unternehmensgründungen und deren Determinanten. In: Die Betriebswirtschaft Bd. Vol. 64 (4) (2004), S. 471–486
ELSA | Dateien verfügbar
 
[1]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | ELSA-ID: 5213
Kabst, R. ; Matiaske, W. ; Schmelter, Anja: Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. In: Zeitschrift für Personalforschung Bd. Vol. 17 (3) (2003), S. 259–277
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